COMPORTAMENTO PRODUTIVO E CONTRAPRODUCENTEComponentes: Tssia, Kelly, Guilherme, Geilson, Suzane, Vivian, Josemar, Talita, Silvandra, Lucilene e Alan.Unime Paralela
COMPORTAMENTO PRODUTIVO: DESEMPENHO NO TRABALHO.Um bom desempenho no trabalho requer habilidade e motivao. As limitaes organizacionais, como treinamento inadequado podem interferir negativamente no desempenho.
CARACTERSTICAS PESSOAIS E DESEMPENHO.
Extroverso
Abertura para novas experinciasAfabilidade
IDADE E DESEMPENHO.
SISTEMAS DE INCENTIVO E DESEMPENHO.
LIMITAES ORGANIZACIONAISInformaes relacionadas ao trabalho;Ferramentas e equipamentos;Materiais e suprimentos;Apoio oramentrio;Servios e ajuda necessria fornecidos por outras pessoas;Preparao e tarefa;Tempo disponvel;Ambiente de trabalho.
COMPORTAMENTO CONTRAPRODUCENTE
DefinioTipos
Abandono
O que leva o abandono;Como diminuir.
AUSNCIA. Por motivo de doena;Ausncia causada por outras circunstncias
ROTATIVIDADE.
conhecida por Turnover;Pode haver desmotivao;Improdutividade;Tdio na execuo das tarefas.
A ROTATIVIDADE DOS FUNCIONRIOS COMO FUNCO DE SATISFAO NO TRABALHO E TAXA DE DESEMPREGO.
Poltica de benefcios insuficientes;Falta de poltica e estratgias para o crescimento, aprendizagem e carreira;Falta de reconhecimento;Insatisfao quanto a poltica salarial organizacional;O tipo de relacionamento humano dentro da organizao.
COMPORTAMENTO CONTRAPRODUCENTE: SABOTAGEM E ROUBO.
ROUBOAGRESSO
COMPORTAMENTO CONSTRUTIVO E DESTRUTIVO DO FUNCIONRIO COMO RESULTADO DA SUA FRUSTRAO E CONTROLE
Comportamento ConstrutivoComportamento Destrutivo
Causas desses comportamentosLimitaes organizacionais
Resultado desses distintos comportamentos
Controle das insatisfaesPerda do controle;Controle x Valorizao