15° CONGRESSO ANUAL DE
ComunicaçãoInterna14, 15 e 16 de Junho de 2011Hotel Paulista Plaza – São Paulo/SP
O EVENTO MAISINOVADOR,
PARTICIPATIVO E
INTERATIVO DOBRASIL
Speakers ConfirmadosEdilson Pereira Nery, Gerente de Recursos Humanos - CORREIOS
Cristina Balerini Sanches, Comunicação Corporativa - EDITORA GLOBO
Eloa Maria Ciraulo Santos, Gerência de Comunicação Interna & Responsabilidade SocialEDENRED BRASIL
Karen Machado, Gerente de Divisão - Diretoria de Marketing e Comunicação Divisão de Endomarketing - BANCO DO BRASIL
Salete Viana da Hora, Coordenadora de Comunicação Interna para a América LatinaGENERAL ELETRICS
Claudia David, Gerente de Comunicação Região América Latina - BAYER CROP SCIENCE
Victor Bialski, Vice Presidente, Corporate Marketing & Communications Manager - MARSH
Marilise Oliveira, Especialista em Comunicação Corporativa - CARREFOUR
Ana Evangelista, Corporate Communications - DELL
Antonio Gomes Cordeiro, Comunicação Interna - ANS - AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR
Igor Lucca Morais, Supervisor de Marketing e Comunicação - BEHR BRASIL
Graziela Gullo Daumichen, Comunicação - SODEXHO PASS
Marilia Silvério Lomonaco, Comunicação Interna e Cultura Organizacional - SERASA EXPERIAN
Daniely Gomiero, Recursos Humanos - Com. Interna e Resp. Social - NET SERVIÇOS
Jorge Nahas, Chief Experience OfficerO MELHOR DA VIDA
Renata Presta, Gestora de Comunicação - América Latina - VOITH HIDRO
Fabio Mincarelli Monfrin, Especialista em Comunicação - WHIRLPOOL LATIN AMERICA
Augusto Luis Rodrigues, Diretor de RH e Comunicação - CPFL ENERGIA
Adriana Aparecida de Andrade, Gerente de Produto e Comunicação - VIA EMBRATEL
Marcia Ferreira Carlos Magno, Diretora de Comunicação e RS - AES BRASIL
Faustino Albano Pereira Jr, CEO - ABRACORP – BRAZIL BUSINESS TRAVEL ASSOCIATION
Fabricio Correia, Comunicação Empresarial - ETH BIOENERGIA
Thiago Rigonatti, Gerente de Marketing - UOL
Carolina Duque, Diretora de Gestão de Pessoas - TAM LINHAS AÉREAS
Ana Carolina Garcia Moura, Gerente de Comunicação Interna - PHILIPS
Rodrigo Azevedo, CEO - COMUNIQUE-SE
Adalgiso Telles, Diretor de AssuntosCorporativos & SustentabilidadeBUNGE
Luciana Rodrigues, Responsável por Comunicações Internas - JOHNSON &JOHNSON
Fernando Salinas, Diretor de Recursos Humanos JOHNSON & JOHNSON
Elton Lima, Responsável por Comunicação Corporativa - MANN+HUMMEL BRASIL
Adriana Seixas Braga, Mestre emAdministração de Empresas pela FGV eExecutiva de Marketing e Comunicação
Patrícia Pecego, Diretora de ComunicaçãoSANDOZ BRASIL (EMPRESA DO GRUPO NOVARTIS)
Renato Avanzi, Professor - FACAMP COLLEGE - ESPM
Juliana Rodrigues, Professora de Gerenciamento de Comunicação Organizacional - FACULDADE CÁSPER LIBERO
Elis Paulucci, Coordenadora de Comunicação Institucional e Sustentabilidade - SANOFI AVENTIS
Rachel Bartels, Head de Comunicação Corporativa e Relações Públicas para América Latina - INTEL
Fabiana Paiva, Comunicação Corporativa | Gente e Gestão - FNAC BRASIL
Realização:
Apoio:
Participe de Nossas Mídias Sociaishttp://comunicacaointerna-informa.blogspot.com.br
www.twitter.com/ci_era_digital
Profissionais de Comunicação InternaComunicação Interna na Era Digital
CBCI – Yahoo groups
Seminário Pós ConferênciaDia 16 de Junho de 2011
Aproprie-se das Técnicas e Expertise da Comunicação Externa nos Processos de Comunicação Interna
SBGCSociedade Brasileira deGestão do Conhecimento
08h30
08h50
09h00
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10h30
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12h20
Terça-Feira, 14 de Junho de 2011
Recepção dos Participantes e Entrega de Credenciais
Abertura do Congresso pelo Presidente de Mesa
Talk Show ColaborativoCultura Organizacional: Fortaleça Valores e Crenças da Cultura Interna Através de um Programa de Comunicação EficienteDiferente dos outros talk shows, aqui quem faz a pauta é você! Encaminhe suas dúvidas e os temas que queira que nossos palestrantes abordem durante o evento para o email: [email protected] possíveis tópicos:• Converse sobre maneiras de desenvolver um programa de comunicação visando fortalecer a cultura organizacional e criar valores para os colaboradores• Alinhe a comunicação interna com a cultura organizacional, visando promover o bem estar dos colaboradores e adequando as linguagens e formas de atuação • É possível criar engajamento e motivação através da comunicação interna atrelada ao planejamento estratégico?Encaminhe suas dúvidas e converse sobre Cultura Organizacional com nossos palestrantes.Moderadores:Fabio Mincarelli Monfrin, Especialista em Comunicação WHIRLPOOL LATIN AMERICAFernando Salinas, Diretor de Recursos Humanos JOHNSON & JOHNSON Luciana Rodrigues, Responsável por Comunicações InternasJOHNSON & JOHNSON
Coffee Break e Networking Meeting Aproveite esse momento para tomar um café com os demais participantes, confraternizar, interagir e trocar cartões!
Case SessionA Utilização da Governança Corporativa Como Um Diferencial no Processo de Comunicação Interna• Utilize os conceitos e pilares da governança corporativa no processo de comunicação e desenvolva um diferencial competitivo• Introduza conceitos como transparência, respeito, eqüidade, prestação de contas (“accountability”) e responsabilidade corporativa no processo de comunicação interna• Examine as diferenças entre controle e censura: Quais informações que devem ser difundidas e liberadas e o que deve ser mantido em sigilo?• A otimização dos fluxos de comunicação nas organizações como uma alternativa para alavancar diferenças competitivas e valorizar o capital humano nas organizações, além de acelerar os processos de mudança organizacionalInteraja sobre o tema com nosso palestrante e esclareça suas dúvidas!Ana Evangelista, Comunicação CorporativaDELL
Case SessionAprenda a Mensurar, Manter e Sustentar os Resultados Obtidos Através da Comunicação Interna• Perspectivas e inovações a respeito de como a mensuração resultou em ações positivas para as empresas. • Saiba lidar com dados qualitativos para as ações de comunicação interna e tenha um diferencial em suas mãos • Novas estratégias para manter a participação e colaboração dos colaboradores após o período de novidade das ações• Qual a efetividade de interação e comprometimento doscolaboradores com a comunicação interna?Dúvidas?? Esclareça-as com o case da Voith e saiba todos os detalhes desta experiência.Renata Presta, Gestora de Comunicação - América LatinaVOITH
Networking LunchJunte-se a um grupo para o almoço e desenvolva uma discussão informal e aprimore seus entendimentos sobre Comunicação Interna. Não deu tempo de falar com aquele palestrante ou conhecer melhor um participante? Convide-o para sentar ao seu lado nessa oportunidade!
13h50
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Case SessionResponsabilidade Social: Como a Comunicação Interna Pode Auxiliar os Programas de Responsabilidade Social?• Tire vantagens das ações de comunicação interna para modificar o entendimento sobre questões de ações sociais e sustentabilidade• Conheça o case de empresas com consciência sustentável que visem a economia, reutilização e reciclagem desses materiais em um projeto de comunicação interna• Responsabilidade social: A valorização do que realmente é importante e a comunicação interna vista como um exemplo a ser seguidoSua empresa é socialmente responsável? Compare com o case da EdenredEloá Maria Ciraulo Santos, Gerência de Comunicação Interna & Responsabilidade Social - EDENRED BRASILElis Paulucci, Coordenadora de Comunicação Institucional e Sustentabilidade - SANOFI AVENTIS
Brainstorming JamVenha Realizar Este Brainstorm Sobre Como Deve Ser o Futuro da Comunicação Interna e a Necessidade de Encará-la como um Diferencial Competitivo• Participe com sua visão e suas ideias sobre como encarar o futuro dos processos de comunicação e como se preparar para as possíveis mudanças• Perspectivas a respeito da comunicação empresarial vista como vantagem competitiva, no balizamento da comunicação com o planejamento estratégico• Encare a comunicação como uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento e ao sucesso da organização e discorra sobre as melhores formas de inserí-la no contexto empresarial• Formule estratégias de como elevar a posição da Comunicação Interna para um patamar mais estratégico dentro da organizaçãoEsse é o espaço perfeito para um brainstorming coletivo sobre o que esperamos da comunicação interna no futuro!Moderadores:Cristina Balerini Sanches, Comunicação CorporativaEDITORA GLOBOMarilia Silvério Lomonaco, Comunicação Interna e Cultura OrganizacionalSERASA EXPERIAN
QuickFire Showcase – Gestão do ConhecimentoChegou o Momento de Apresentar o Case da Sua Empresa e Concorrer a Uma Premiação Diferenciada! Nesta Sessão Informal, os participantes têm 90 segundos Para promover seu Case de Inovação e Utilização da Gestão do Conhecimento Como forma de disseminar e Valorizar o Conhecimento Internamente Através de Ações Eficientes de Comunicação. Os Palestrantes darão uma nota de 0 a 10 para cada conteúdo, estilo e apresentação. O vencedor receberá uma cortesia para participar do Congresso de CI em 2012.Faça o cadastro do seu case no dia do evento e participe do dessa competição! Vagas limitadas para apresentação.
Coffee Break e Networking Meeting Esse é o momento ideal para dar uma pausa e realizar um bom networking!
Round Table Interactive SessionNesta sessão, nossos moderadores usarão suas questões e experiências durante a discussão. Você terá a oportunidade de trazer novamente à tona temas já apresentados ou abordar novos assuntos e aspectos não discutidos no congresso! Toda a equipe do Informa Group estará disponível para facilitar sua interação, através de perguntas, comentários e tópicos que poderão ser apresentados ou entregues por escrito e que nossos moderadores usarão para iniciar a discussão. Aproveite essa oportunidade para discutir novas idéias e approachs e ainda, se aproximar tanto da audiência como dos nossos palestrantes. Desvende assuntos críticos e solucione suas dúvidas!Aqui vale tudo!!! Solte sua imaginação, venha discutir e fazer a diferença sobre Comunicação Interna!!Moderadores:Augusto Luis Rodrigues, Diretor de RH e Comunicação - CPFL ENERGIAPatrícia Pecego, Diretora de Comunicação - SANDOZ BRASIL (EMPRESA DO GRUPO NOVARTIS)Antonio Gomes Cordeiro, Comunicação Corporativa - ANS - AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTARIgor Lucca Morais, Supervisor de Marketing e Comunicação - BEHR BRASILGraziela Gullo Daumichen, Comunicação - SODEXHO PASS
Encerramento do Primeiro Dia de Congresso
Quarta-Feira, 15 de Junho de 2011
08h50
09h00
10h00
10h30
11h30
12h30
14h00
Abertura do Congresso pelo Presidente de Mesa
Talk ShowEntenda Como Criar Uma Comunicação Para a Alta Performance e Desenvolver o Papel do Gestor Como Comunicador• Os atuais líderes estão preparados para serem Comunicadores?• Conscientize os profissionais de alta performance sobre seu papel como influenciadores e tomadores de decisão dentro das organizações• Encare a alta direção como um parceiro interno e motive esses profissionais à incentivar e priorizar o processo de comunicação• Ensine esses profissionais diferenciados a utilizar as ferramentas de comunicação interna para se comunicar com seus subordinados e engajar suas equipes• O resultado positivo de uma comunicação para alta performance estruturada e eficiente como uma ferramenta de bom relacionamento com clientes e colaboradoresLíderes engajados e comunicativos? Encontre-os aqui!!Moderadores:Salete Viana da Hora, Coordenadora de Comunicação Interna para a América LatinaGENERAL ELETRICSFaustino Albano Pereira Jr, CEOABRACORP – BRAZIL BUSINESS TRAVEL ASSOCIATION
Coffee Break e Networking Meeting Aproveite o momento! Venha realizar networking e troque idéias com os outros participantes do congresso!
Case SessionMix de Ferramentas: Como Combinar Diferentes Canais e Mídias Para a Criação de Uma Comunicação Mais Efetiva e Dinâmica? • A utilização e combinação de diversos canais de comunicação para realizar uma comunicação mais efetiva e dinâmica• O mix de ferramentas encarado como uma forma eficiente de atingir o receptor e na integração das equipes e dos profissionais• A combinação através da utilização de meios tradicionais com novos formatos de comunicação, tais como intranet Corporativa, portal corporativo, jornais internos, correio eletrônico, quadro de avisos e circulares encarados como uma forma mais ativa de participarTudo junto e misturado! Ferramentas que fazem a diferença em qualquer planejamento de comunicação.Adriana Aparecida de Andrade, Gerente de Produto e ComunicaçãoVIA EMBRATELVictor Bialski, Vice Presidente, Corporate Marketing & Communications ManagerMARSH
Case SessionOutsourcing: Conheça Tendências de Comunicação para Profissionais Terceirizados e Home Office• Expresse sua opinião a respeito de como desenvolver uma comunicação direta com equipes de automobilidade • Dimensione o desafio de comunicar com os profissionais terceirizados de uma maneira a motivar esses funcionários e criar um sentimento de pertencimento nas organizações• O que comunicar e quais as ferramentas utilizar com profissionais terceirizados e home offices de maneira adequada e eficiente?• Entenda como a comunicação pode motivar e incentivar os profissionais outsourcing a contribuir com o planejamento estratégico das organizações e, ao mesmo tempo, garantir a qualidade da comunicação e reputação da empresaTerceiros sim! Isolados, nunca!!Fabricio Correia, Comunicação EmpresarialETH BIOENERGIA
Networking LunchSe conecte com outros participantes do congresso e obtenha ótimos entendimentos e compreensões sobre dificuldades similares. Se aproxime de seus colegas de congresso de uma maneira agradável, divertida e informal. Hora de relaxar e realizar um benchmarking interessante e irreverente.
Case SessionMídias Sociais: Utilize as Mídias Sociais Para a Elaboração de Uma Comunicação Interna Diferenciada e Interativa• A nova realidade da comunicação interna e a evolução dos canais de comunicação: Quais inovações utilizar e como utilizá-las no dia a dia das organizações?• Mapeie os benefícios da utilização de mídias sociais e redes de relacionamento
15h00
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do ambiente corporativo• As novas mídias vistas como ferramentas promotoras de uma comunicação democrática, participativa e de mão dupla. Os profissionais de comunicação interna estão preparados para receber um feedback de suas ações em momento real?• Conheça ferramentas como tablets, blogs, redes sociais, mobile, aplicativos de iphone e como estas mídias podem auxiliar o processo interno de comunicaçãoInovação e discussão! Vai ficar fora dessa?Carolina Duque, Diretora de Gestão de Pessoas - TAM LINHAS AÉREASRachel Bartels, Head de Comunicação Corporativa e Relações Públicas para América Latina - INTEL
Case SessionComunicação Face a Face: Saiba o Que Pensa o Profissional de Comunicação Interna sobre a Comunicação Face a Face• Debata sobre o entendimento a respeito de como encarar a comunicação face a face dentro das organizações e como esta comunicação pode trazer benefícios internamente• Crie uma comunicação mais intimista e pessoal através de um contato direto entre os colaboradores e seus superiores. Como valorizar o contato humano na comunicação?• Obtenha informações pertinentes sobre a questão da confiança e da liderança dentro da comunicação interna e maneiras de desenvolver uma comunicação interna confiável• Discorra sobre maneiras possíveis de utilizar a comunicação face a face de forma maneira produtiva e com resultados factíveis, gerando um maior comprometimento dos colaboradores e, ao mesmo tempo, resultados positivos para as organizaçõesIt´s your turn! Participe e obtenha informações preciosas!Edilson Pereira Nery, Gerente de Recursos Humanos - CORREIOSElton Lima, Responsável por Comunicação Corporativa - MANN+HUMMEL BRASIL
Case SessionEndomarketing e Comunicação Interna: Entenda Como Utilizar Ferramentas de Endomarketing Para Otimizar e Facilitar a Comunicação Interna• Conheça cases de empresas que desenvolveram campanhas de incentivos e endomarketing combinando a comunicação interna com o Melhor da Vida e obtiveram resultados supreendentesJorge Nahas, Chief Experience OfficerO MELHOR DA VIDA
Coffee Break e Networking MeetingNão perca tempo! Troque cartões e otimize seu networking... Não esqueça do cafezinho!
Quando a Retórica Encara a Prática - Diferencie a Prática e Conheça como Adequar a Retórica ao Dia a Dia, Visando Desenvolver a Comunicação Interna como Elo Entre os Departamentos. Este é o espaço perfeito para discutir as principais diferenças entre a teoria e a prática na abordagem da Comunicação Interna e, claro, com sua participação• A comunicação interna vista como o caminho de entrosamento entre os diversos setores das organizações, alinhando todo o processo, divulgando as realizações de cada departamento e quais ações impactam no dia a dia da empresa• Novas estratégias de utilizar o processo de comunicação interna como ferramenta responsável por manter atualizadas as áreas parceiras sobre ações desempenhadas pelas equipes• Encare o departamento de comunicação como um parceiro estratégico dos departamentos das organizações e diagnostique formas de promover as melhores práticas internasDon´t be shy!! Esclareça suas dúvidas!Adriana Seixas Braga, Mestre em Administração de Empresas pela FGV e Executiva de Marketing e ComunicaçãoJuliana Rodrigues, Professora de Gerenciamento de Comunicação Organizacional - FACULDADE CÁSPER LÍBEROMarcia Ferreira Carlos Magno, Diretora de Comunicação e RS - AES BRASIL
Recap SessionConteúdo à Delivery e O que Fazer Quando Retornar ao Escritório?Aproveite o momento para recapitular os highlights dos dois dias e compartilhe com o grupo quais foram os melhores insights do congresso e quais os próximos passos quando retornar à empresaEsteja preparado para levar o que aprender no congresso quando voltar para a empresa!Moderador por:Claudia David, Gerente de Comunicação Região América Latina BAYER CROP SCIENCE
Encerramento do Congresso
Alteração da Programação:O compromisso da IBC é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos de interesse por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Caso algum palestrante não possa comparecer, a IBC, empenhará maiores esforços possíveis para substituir o palestrante ausente por outro apto a promover a discussão do tema, conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição.
Quinta-Feira, 16 de Junho de 2011 - Seminário Pós-Congresso
Comunicação Integrada: Aproprie-se das Técnicas e Expertise da ComunicaçãoExterna nos Processos de Comunicação Interna
08h30
08h50
09h00
10h00
10h30
11h30
Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais
Abertura do Seminário pelo Presidente de Mesa
Double Case Session: Comunicação Interna x Comunicação Externa. Como Aplicar Técnicas de Comunicação Externa na Comunicação Interna• Compare as campanhas interna e externa de comunicação da mesma empresa e reúna informações a respeito de como criar uma comunicação integrada sem fronteiras• Defina as principais diferenças entre as estratégias de comunicação interna e externa e como desenvolver uma política única de comunicação• Identifique como ações internas bem executadas podem refletir no exterior das organizações• Como a comunicação interna está lançando mão de informações e padrões da comunicação externa para otimizar seus processos e abordar ações dos colaboradores e assuntos corporativos?Tira-Teima: Dúvidas? Estamos aqui para tentar ajuda-losAna Carolina Garcia Moura, Gerente de Comunicação InternaPHILIPS
Coffee Break e Networking Meeting É agora ou nunca! Essa é sua chance de bater aquele papo com os participantes!
Case SessionAdequação da Linguagem e o Que Falar na Comunicação Interna• Aprenda como adequar as mensagens da comunicação interna para as ferramentas de comunicação externa e vice versa• Delimite quais os assuntos a serem abordados diferentemente em cada um dos tipos de ferramentas de comunicação sem que a mensagem não perca seu teor informativo• Censura x Controle: O que deve ser controlado e o que pode ser liberado na comunicação interna?• Código de Conduta: Como conscientizar o colaborador do que pode ou não ser falado para o público externo• Conheça a importância dos colaboradores saber o que se passa nas organizações antes do mercado consumidor e quais os impactos dessa política na imagem das organizações Fale! Participe! Afinal, estamos discutindo o que falar, não é mesmo?Daniely Gomiero, Recursos Humanos - Com. Interna e Resp. SocialNET ServiçosMarilise Oliveira, Especialista em Comunicação CorporativaCARREFOUR
Case SessionComunicação Interna Viral: Aprenda Como Utilizar uma Comunicação Viral Para se Comunicar Com o Público Interno• Epidemias corporativas: Entenda como criar e maneiras de desenvolver uma política de comunicação interna viral• Determine os nichos a serem abordados e como implantar focos de informações internamente de maneira silenciosa e sem alardes• Identifique quais são os profissionais específicos que tem o poder de passar a informação adiante sem perda de qualidade e sem aumentar os impactos e a realidade em que se está discutindo• Discuta quais as possíveis notícias transmitir através dessa nova ferramentaPegue esse vírus! Deixe essas informações propagarem no ambiente e na sua mente!Thiago Rigonatti, Gerente de MarketingUOLFabiana Paiva, Comunicação Corporativa | Gente e GestãoFNAC BRASIL
12h30
14h00
18h30
Networking LunchAproveite essa oportunidade e crie pequenos grupos interativos para networking e realizar um brainstorm de soluções para os mais pontuais temas de comunicação interna Venha bater um bom papo e aproveite melhor o dia!
Case Session e Round Table Interação, Participação e Colaboração: Desenvolva Uma Comunicação Participativa, Interativa e Colaborativa e Traga Mais Resultados e Motivação• Os desafios de trazer os colaboradores junto à organização e fazer com que esses profissionais trabalhem e se motivem a cooperar com seus pares e com a própria instituição• A busca pela interação entre emissor e receptor: A comunicação interna encarada como uma ferramenta de mão dupla, onde deve levar em consideração participantes ativos e interativos, independente das ferramentas e dos formatos que adotar• Cocriação de canais internos de informação e relacionamento e a realidade da participação do funcionário na gestão dos processos, pautas e distribuição de informaçõesInteração é a chave no negócio aqui! Portanto, interaja já!
Agenda:
14h00 – Case Comunicação ParticipativaAdalgiso Telles, Diretor de Assuntos Corporativos & SustentabilidadeBUNGE
15h00 – Case Comunicação ColaborativaKaren Machado, Gerente de DivisãoDiretoria de Marketing e Comunicação Divisão de EndomarketingBANCO DO BRASIL
16h00 – Coffee Break e Networking Meeting
16h30 – Comunicação Interna InterativaRodrigo Azevedo, CEOCOMUNIQUE-SE
17h30 – Round TableModeradores:Renato Avanzi, Professor FACAMP COLLEGE | ESPM Adalgiso Telles, Diretor BUNGEKaren Machado, Gerente de DivisãoBANCO DO BRASIL
Encerramento do Seminário
Um moderno entendimento empresarial é que o processo de comunicação deve ser único, tanto no que diz respeito à comunicação voltada para o público interno como para o externo, pois ambos são clientes e devem ser encarados como tal.Assim, a questão que surge é quanto às possíveis diferenciações que seriam necessárias nos processos de Comunicação Interna e Externa e à necessidade de criar uma comunicação integrada entre as áreas Interna e Externa.
Info
rmaç
ões
e In
scriç
ões:
Telefone: (11) 3017-6888Email: comunicaçã[email protected]/comunicacao
Confira algunsdepoimentos deprofissionais queparticiparam das
edições anteriores docongresso anual de
comunicaçãointerna
“Valeu! O Congresso de Comunicação Interna tornou-se numa verdadeira usina de idéias a serem aplicadas em minha empresa”
S.R.S.., Técnico de Comunicação Interna das Centrais Elétricas do Norte do Brasil
“Ótima seleção de palestrantes, temas e cases”L.S.H., Divisão de Comunicação Interna do INMETRO
“Muito Enriquecedor e aplicável ao atual ambiente de trabalho. Muitos exemplos e possibilidades de aplicação”
C.E.S.G., Gerente de Comunicação do Banco Nordeste do Brasil
“O foco pragmático do evento o diferencia de todas as fontes de informações que existem sobre o assunto. A experiência das idéias testadas em empresas tão diversas e trazidas por quem as gerenciou e gerencia vai
além da atualização profissional: ensina caminhos e auxilia decisões”D.V.O.S., Chefe da Divisão de Comunicação Interna da Secretaria da Receita Federal do Brasil
“Foi proveitoso porque agregamos conhecimentos até então totalmente desconhecidos”V.O.F, Assessora de Comunicação Social dos Correios
MOTIVOS PARA PARTICIPAR
• Participe do evento mais inovador, participativo e interativo do Brasil. Surpreenda-se!• Formatos inéditos que proporcionam a troca de experiências entre palestrantes e participantes de maneira democrática e colaborativa• Conheça as perspectivas e os desafios da comunicação interna no Brasil e discuta formas de otimizar o processo dentro das organizações• Realize um benckmarking com mais de 30 palestrantes de empresas de destaque no cenário nacional• Networking Lunch: Espaço propício e agradável para a realização de um networking de qualidade e informal• Conheça estratégias para criar um programa de comunicação integrada, levando em consideração a comunicação interna e a externa• Comunicação Interna Viral: conheça esse mais novo formato de divulgar as informações pertinentes às organizações de maneira prática e dinâmica• Oportunidade única e anual de encontrar comunicadores de todo o país em um só lugar• E muito mais!
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evento de comunicação interna do Brasil?
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Nº | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ |
Valid.: ............./ ...............
Assinatura: ...............................................................................................................................
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Cargo:
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Tel.: Fax:
Endereço:
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inscrições até 08/04/11*Valor especial para
inscrições até 13/05/11*Valor para inscrições
após 13/05/11Com
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ENTRAR EM CONTATO CONOSCO
TELEFONE: 55 11 3017-6888
FAX: 0800 11 4664
A inscrição será confirmada após a Organizadora receber esta ficha preenchida, assinada e carim
bada.CANCELAM
ENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem
ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias
antes do evento. Após esta data, as substituições podem ser feitas sem
ônus, mas os cancelam
entos terão uma
taxa administrativa de R$ 500,00. Em
todos os casos, solicitamos inform
ar a Organizadora sobre qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem
sua participação segundo as condições acima
descritas, e não comparecerem
ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notificações devem
ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta ficha.
ALTERAÇÃO DE PROGRAMA: O nosso com
promisso é fornecer a discussão e o estudo de tem
as e casos relevantes por palestrantes habilitados. Ev entuais alterações no program
a serão decorrentes de caso fortuito ou força m
aior. Na eventualidade de algum palestrante não com
parecer, envidaremos m
aiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a prom
over a discussão do tema conform
e programado. Contudo, tal
empenho não im
plica em garantia da substituição. Ao assinar este docum
ento, concordo com os term
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pactuados.O Informa Group não se responsabiliza por objetos pessoais no dia do evento.
FOR
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participação do inscrito estará condicionada à efetiva comprovação de pagam
ento da inscrição antes da realização do evento.
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Congresso:14 e 15 de Junho 2011Sem
inário:16 de Junho 2011
Nome:
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E-m
ail:
Razão Social:
Nome Fantasia da Em
presa:
Ramo de Atividade:
CCM:
CNPJ: Insc. Estadual:
Endereço Comercial:
CEP: Cidade:
Estado:
Telefone: ( )
Celular: ( )
Fax: ( )
Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99
[ ] 100 - 199
[ ] 200 - 499
[ ] 500 - 999
[ ] 1.000 - 1.999
[ ] 2.000 - 4.999
[ ]acima de 5.000
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Cargo:
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presa por todos os canais de comunicação.
Caso não queira receber informações, favor enviar e-m
ail para [email protected]
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SCRIÇÃ
O - CO
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IIR
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erica Latina pelas marcas IBC e IIR.
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*Desconto não cumulativo, válido som
ente para inscrição e pagamento antecipados. (1) ATEN
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os impostos que devem
ser recolhidos pela fonte pagadora em conform
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116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedimos a gentileza de contatar nossa central de atendim
ento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagam
ento da inscrição.
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