Conteúdo programático
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional naMineração
NR – 23 Proteção Contra Incêndios
NR – 24 Condições Sanitárias e de Confortonos Locais de Trabalho
NR – 25 Resíduos Industriais
NR – 26 Sinalização de Segurança
NR – 27 Registro Profissional do Técnico deSegurança do Trabalho
NR – 28 Fiscalização e Penalidades
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
A NR 22 é composta por 36 itens
22.1.1 Esta NR tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados naorganização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e odesenvolvimento da atividade mineradora com a busca permanente de segurança e saúdedo s trabalhadores.
22.2.1 Esta norma se aplica a:
a) Mineração subterrânea;
b) Mineração a céu aberto;
c) Garimpos, no que couber;
d) Beneficiamentos minerais;
e) Pesquisa mineral
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.3 Das Responsabilidades de empresa e do permissionário de lavra garimpeira
22.3.1.1 O permissionário de lavra garimpeira deve informar aos órgãos fiscalizadores ostécnicos responsáveis de cada setor.
NRM: http://www.dnpm.gov.br/acesso-a-informacao/legislacao/portarias-do-diretor-geral-do-dnpm/portarias-do-diretor-geral/portaria-no-237-em-18-10-2001-do-diretor-geral-do-dnpm
NRM 22 – Proteção do Trabalhador
DNPM – Departamento Nacional de Produção Mineral
22.3.3 Toda mina deve estar sob supervisão técnica de profissional habilitado engenheirode minas determinado pelo CONFEA:
http://normativos.confea.org.br/ementas/visualiza.asp?idEmenta=57683
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.3.4 Se deve interromper os trabalhos em caso de risco grave e iminente.
22.3.6 PCMSO
22.3.6 PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
Risco físicos, químicos e biológicos
Atmosferas explosivas
Deficiências de oxigênio
Ventilação
Proteção respiratória
Investigação e análise de acidentes do trabalho
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.3.6 PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
Ergonomia e organização do trabalho
Riscos decorrentes do trabalho em alturas, em profundidade e em espaços confinados
Riscos decorrentes da utilização de energia elétrica, máquinas, equipamentos, veículos
e trabalhos manuais
EPIs
Estabilidade do maciço
Plano de emergência
Outros resultantes de modificações e introdução de novas tecnologias
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.4 Das responsabilidades dos trabalhadores
22.5 Dos direitos dos trabalhadores
22.6 Organização dos locais de trabalho
22.7 Circulação, transporte de pessoas e materiais
22.8 Transportadores contínuos através de correias
22.9 Superfícies de trabalho
22.10 Escadas
22.11 Máquinas, equipamentos, ferramentas e instalações
22.12 Equipamentos de guindar
22.13 Cabos, correntes e polias
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.14 Estabilidade dos maciços
22.15 Aberturas subterrâneas
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.16 Tratamento e revestimentos de aberturas subterrâneas
22.17 Proteção contra poeira mineral
22.18 Sistemas de comunicação
22.19 Sinalização de áreas de trabalho e de circulação
22.20 Instalações elétricas
22.21 Operações com explosivos e acessórios
22.22 Lavra com dragas flutuantes
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.22 Lavra com dragas flutuantes
22.23 Desmonte hidráulico
22.24 Ventilação em atividades subterrâneas
22.25 Beneficiamento
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.26 Deposição de estéril, rejeitos e produtos
22.27 Iluminação
22.28 Proteção contra incêndios e explosões acidentais
22.29 Prevenção de explosão de poeiras inflamáveis em minas subterrâneas decarvão
22.30 Proteção contra inundações
22.31 Equipamentos radioativos
22.32 Operações de emergência
22.33 Vias e saídas de emergência
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
22.34 Paralisação e retomada de atividades
22.35 Informação, qualificação e treinamento
22.36 Comissão interna de prevenção de acidentes da mineração CIPAMIN
NR – 23 Proteção Contra Incêndios
23.1 Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidadecom a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis
23.1.1 O empregador deve providencias para todos os trabalhadores informações sobre:
Informações obre equipamentos de combate a incêndio
Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança
Dispositivos de alarme existentes
23.2 Os locais de trabalho devem ter saídas de emergência adequadas
23.3 As saídas de emergência devem ser bem identificadas
23.4 Nenhuma saída de emergência deve ser fechada com chave ou travada durante jornada detrabalho
23.5 Podem ter dispositivo de travamento desde que possam ser aberta de forma fácil
NR – 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
24.1.3 Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser submetidosa processo de higienização, de sorte que sejam mantidos limpos e desprovidos dequaisquer odores durante toda jornada de trabalho.
24.1.7 A proporção de lavatórios é de 1/20 trabalhadores ou fração
24.1.8 Se insalubre ou sujidade 1/10 trabalhadores ou fração
24.1.11 Os banheiros dotados de chuveiro devem ser mantidos em bom estado deconservação, asseio e higiene
24.1.24.1 ~Serão previstos 60 litros de água diários por trabalhador para o consumode instalações sanitárias.
24.1.26 OS gabinetes sanitários deverão ser dotados de porta independente, providasde fechos que impeçam o devassamento
NR – 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
24.1.26.1 Cada grupo de gabinetes sanitário deve ser instalado em localindependente, dotado de antecâmara
24.2.3 A área de um vestiário será dimensionado em função de um mínimo de 1,5m²para cada trabalhador
24.2.11 Nas atividades e operações insalubres, bem como nas atividadesincompatíveis com o asseio corporal, que exponham os trabalhadores a poeiras eprodutos graxos e oleosos, os armários serão de compartimentos duplos.
24.2.12 OS armários de compartimentos duplos terão as seguintes dimensõesmínimas:
a) 1,20m de altura x 0,30m de largura x 0,40m de profundidade
b) 0,80m de altura x 0,50m de largura x 0,40 de profundidade
NR – 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
24.2.16 É proibida a utilização do vestiário para quaisquer outros fins, ainda emcaráter provisório, não sendo permitido, sob pena de autuação, que roupas epertences dos empregados se encontrem fora dos respectivos armários.
24.3.1 Nos estabelecimentos onde trabalham mais de 300 operários, é obrigatória asexistência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suasrefeições em outros locais do estabelecimento.
24.3.10 Água potável, em condições higiênicas, fornecida por meio de coposindividuais, ou bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, proibindo se suainstalação em pias e lavatórios, e o uso de copos coletivos.
NR – 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
24.7.1 (...) na proporção de 1 bebedouro para cada 50 empregados
24.7.1.2 Quando não for possível obter água potável corrente, essa deverá serfornecida em recipientes portáteis hermeticamente fechados de material adequado econstruídos de maneira a permitir fácil limpeza.
NR – 25 Resíduos Industriais
Esta NR trata de todo tipo de resíduo industrial, sólido, liquido e gasoso.
A empresa deve buscar reduzir a geração de resíduos
O destino dos resíduos não pode ser qualquer local.
As medidas, métodos, equipamentos que lançam os resíduos devem ser submetidos a
exames.
Os transportes de resíduos devem ser feito de acordo com o material.
Efetivar controle sobre os riscos de acidentes no trabalho.
Resíduos radioativos devem ser dispostos conforme legislação específica da CNEN –
Comissão Nacional de Energia Nuclear
NR – 25 Resíduos Industriais
Os resíduos biológicos devem ser dispostos conforme previsto nas legislações
ambientais e sanitárias.
25.5 Os trabalhadores envolvidos em atividades de coleta, manipulação,
acondicionamento, armazenamento, transporte, tratamento e disposição de resíduos
devem ser capacitados pela empresa, de forma continuada, sobre os riscos
envolvidos e as medidas de controle e eliminação adequadas.
NR – 26 Sinalização de Segurança
26.1.2 As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos desegurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para condução delíquidos e gases e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normastécnicas oficiais.
26.2 Classificação, rotulagem preventiva e ficha com dados de segurança de produtoquímico.
26.2.2 A rotulagem preventiva do produto químico classificado como perigosos àsegurança e saúde dos trabalhadores deve utilizar procedimentos definidos peloSistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de ProdutosQuímicos (GHS), da Organização das Nações Unidas
NR – 26 Sinalização de Segurança
26.2.2.5 Os produtos notificados ou registrados como Saneantes na ANVISA estãodispensados do cumprimento das obrigações de rotulagem preventiva estabelecidaspelos itens 26.2.2, 26.2.2.1, 26.2.2.2 e 26.2.2.3 da NR 26.
Portaria nº 704 de 28-5-2015, estabelece que o previsto neste item, não dispensa aelaboração de ficha técnica com dados de segurança do produto químico previsto noitem 26.2.3 desta NR.
26.2.3 O fabricante ou no caso de importação, o fornecedor no mercado nacionaldeve elaborar e tomar disponível ficha com dados de segurança do produto químicopara todo produto químico classificado como perigoso.
NR – 27 Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho
A portaria nº 13, de 20-12-1995, do Ministério do Trabalho e Emprego, que davaredação a NR 27, foi revogada pela Portaria nº 262, de 29-5-2008, que passou adispor sobre o registro profissional do Técnico de Segurança do trabalho no Ministériodo Trabalho.
O Técnico do trabalho tem seu registro no ministério do trabalho e emprego.
O técnico do trabalho não tem que ser registrado no CREA.
Seu registro será lançado em sua CTPS – Carteira de Trabalho e Previdêncial Social.
NR – 28 Fiscalização e Penalidades
28.1.1 A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentaressobre segurança e saúde do trabalhador será efetuada obedecendo ao disposto nosDecretos nº 55.841, de 15-3-65, nº 97.995, de 26-7-89, no Título VII da CLT e noparágrafo 3º do art. 6º da lei nº 7.855, de 24-10-89, e nesta NR
Decreto nº 55.841, foi revogado pelo Decreto nº 4.552, de 27-12-2002, queregulamenta a inspeção do trabalho.
O Decreto 97.995 inclui os agentes de Higiene no sistema federal de inspeção notrabalho.
Título VII da CLT fala do processo de multas administrativas
O paragrafo 3º do art. 6º da lei nº 7.855 fala sobre o critério da dupla visita.
A fiscalização não pode atuar de imediata uma empresa, o fiscal deve dar um prazo eautuação somente deve ser efetivada na segunda visita.
Exceto para falta d registo do empregado e anotação na CTPS, fraude resistência ouembaraço, NT26/2010.
NR – 28 Fiscalização e Penalidades
28.1.4.1 O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, nomáximo 60 dias.
28.1.4.2 O notificado mediante justificativa pode solicitar em até 10 dias apósnotificação aumento de prazo de 120 dias.
28.1.4.3 mais de 120 dias somente com autorização do sindicato.
28.1.5 ´Se pode lavar auto de infração mediante apresentação de laudo técnicoemitido por medico ou engenheiro do trabalho devidamente habilitado.
28.2 Embrago ou interdição.
28.3 Penalidades
NR – 28 Fiscalização e Penalidades
Valor de Multa em (UFIR)
Segurança do Trabalho Medicina do Trabalho
6.304 3.782
Para o trabalho portuário existe a tabela do anexo I-A