ENCONTRO DE ACOLHIMENTO DOS ALUNOS DO
ADM/UnB NO SEM. 2016/1
ESTRUTURA ATUAL DO ADM/UnB
• Chefia: Prof. Dr. Carlos Rosano-Peña
• Subchefia: Prof. Dr. Evaldo Cesar Costa Rodrigues
• Coordenações:
Diurno Prof. Ms. Marcos Alberto Dantas e
Noturno Prof. Ms. Olinda Gomes Lesses.
• Secretaria: Celia, Emília, Roseane, Ana Cláudia, Cláudia, Tarciano, Alexandre.
• Corpo discente total: 1130 discentes, sendo 570 do diurno e 560 do noturno; e 138 alunos novos.
• Corpo docente 67 professores , sendo 49 efetivos e 18 substitutos e colaboradores.
Professor Descritores – Linhas de Pesquisa
Adalmir de Oliveira
Gomes
Administração pública; Gestão do Judiciário; Governança, desempenho e inovação em organizações de
Justiça; Governo eletrônico; Transparência; Dados abertos no setor público; Pesquisa qualitativa e
quantitativa; Análise estatística; Análise de redes.
http://lattes.cnpq.br/4794670058791627
Alexandre Maduro
de Abreu
Modelos de Gestão Local/Territorial; Gestão Territorial e Desenvolvimento Sustentável; Sistemas de
Gestão de Políticas Públicas; Participação social na formulação, implementação e controle de Políticas
Públicas.
http://lattes.cnpq.br/1813141068285626
Danielle Sandi
Pinheiro
finanças públicas, orçamento público, análise econômica, macroeconomia,
políticas de comércio internacional
http://lattes.cnpq.br/2617780921863806
Diego Mota Vieira
Marketing societal, responsabilidade sócio ambiental, comportamento do consumidor, formação e gestão
de políticas públicas.
http://lattes.cnpq.br/5080148058149201
Helena Araujo Costa
Turismo: gestão de destinos e empresas turísticas, políticas públicas em turismo; Relações de
cooperação e de conflito entre pequenas empresas; Desenvolvimento sustentável e Responsabilidade
socioambiental das organizações.
http://lattes.cnpq.br/4746934995834841
Antonio Isidro-Filho
Dinâmica e Estrutura da Inovação em Serviços Públicos. Inovação, Co-produção, Capacidades
Organizacionais e Ressonância Estratégica em Serviços Públicos. Modelos de Competências para
Inovação em Serviços Públicos.
http://lattes.cnpq.br/0218572658627924
Administração Pública e Gestão Social
Professor Descritores – Linhas de Pesquisa
Antônio Nascimento
Júnior
Responsabilidade Social; Sistemas de Informações; Criação de negócios; Ciência tecnológica; Administração
Financeira; Gestão e Economia do Espaço Regional; Gestão para o Desenvolvimento Sustentável.
http://lattes.cnpq.br/2995326598782528
Carlos Denner
Administração estratégica, sistemas de informação, competitividade entre organizações, economia e sociedade digital,
tecnologia da informação, software livre, cooperação entre competidores, desenvolvimento de software, aceitação de
tecnologia, inovação, aplicações das teorias da organização, redes sociais, análises estatísticas, tecnologia e
sociedade, estudos sobre a Internet.
http://lattes.cnpq.br/2061860923656655
Antonio Isidro-Filho
Dinâmica e Estrutura da Inovação em Serviços Públicos. Inovação, Co-produção, Capacidades Organizacionais e
Ressonância Estratégica em Serviços. Serviços Intensivos em Conhecimento. Modelos de Competências para
Inovação em Serviços.http://lattes.cnpq.br/0218572658627924
Edgar Reyes Júnior
Estratégias de Relações Interorganizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: confiança, redes
interorganizacionais, análise de redes sociais, relacionamentos informais e estratégia.
http://lattes.cnpq.br/4600683588964302
Josivania Silva Farias
Inovação e serviços
Adoção/Aceitação/Difusão de Tecnologias de Informação e Comunicação
http://lattes.cnpq.br/9643397552408265
Marina Figueiredo Moreira
Gestão da Inovação; Economia de Serviços; Inovação em Serviços Públicos e Privados; Mudança e Inovação; Políticas
Públicas para a Inovação; Serviços de Software.
http://lattes.cnpq.br/0342310129259016
Rafael Barreiros Porto
Indicadores de desempenho estratégico e competitivo; estratégia de marketing; métodos experimentais de pesquisa;
uso de dados secundários em pesquisa; pesquisa de mercado.
http://lattes.cnpq.br/3828329623406808
Tomas de Aquino
Guimarães
Gestão e Inovação no Judiciário.
http://lattes.cnpq.br/5763004127461260
Valmir Emil Hoffmann
Estratégia e Competitividade. Avaliação da competitividade das empresas. Avaliação do comportamento estratégico.
Redes e relacionamentos interorganizacionais. Planejamento Estratégico. Teoria de Stakeholders. Desempenho.
http://lattes.cnpq.br/0236421856397794
Estratégia e Inovação
Estudos organizacionais e Gestão de Pessoas
Adalmir de Oliveira Gomes Redes e relacionamentos interorganizacionais; Abordagem institucional em organizações.
http://lattes.cnpq.br/4794670058791627
Catarina Cecília Odelius
Aprendizagem em organizações; competências; redes sociais; inovação em sistemas sociais e organizacionais;
treinamento, desenvolvimento e educação; trabalho; avaliação de desempenho profissional; gestão de pessoas.
http://lattes.cnpq.br/8988225982215517
Débora Dorneles Barem Gestão de pessoas; sistema de avaliação de desempenho; motivação, clima organizacional.
Elaine Rabelo Neiva
Mudança organizacional; intervenção para a mudança; avaliação da mudança; poder organizacional; análise
organizacional.
http://lattes.cnpq.br/5495905961378269
Francisco Antônio Coelho
Júnior
Impacto de treinamento presencial e a distância no trabalho; desempenho individual no trabalho; satisfação no trabalho;
clima e cultura organizacionais; recrutamento e seleção; aprendizagem individual e coletiva no trabalho; plano de cargos e
de salários; remuneração estratégica; suporte à aprendizagem informal nos níveis individual e de contexto; avaliação de
treinamento presencial e a distância; avaliação de programas; preditores de desempenho no trabalho.
http://lattes.cnpq.br/2039484969238906
Gisela Demo
Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas; Bem-Estar no Trabalho; Estudos relacionais com variáveis do Comportamento
Organizacional (justiça, satisfação, comprometimento, desempenho e efetividade); Desenvolvimento e Validação de
Instrumentos Científicos.
http://lattes.cnpq.br/4205576786526436
Antonio Isidro-Filho Modelos de Maturidade em Gestão de Pessoas. Gestão por Competências. Modelagem de Competências. Políticas de
Avaliação e Remuneração por Competências. Mapeamento e Certificação de Competências.
http://lattes.cnpq.br/0218572658627924
Marcus Vinicius Soares
Siqueira
Gestão pública; trabalho e subjetividade; poder e cultura nas organizações; diversidade cultural nas organizações; estudos
organizacionais críticos; gestão de pessoas e discurso organizacional.
http://lattes.cnpq.br/7501208288903515
Pedro Paulo Murce Meneses
Políticas de Recursos Humanos; Treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas; Gestão de Pessoas no Contexto
da Administração Pública
http://lattes.cnpq.br/5351795278974004
Tatiane Paschoal
Práticas de gestão de pessoas; qualidade de vida e bem-estar no trabalho, cultura organizacional, perfil motivacional,
valores organizacionais e relações com comportamentos.
http://lattes.cnpq.br/7344827007871828
Rodrigo R. Ferreira
Desenvolvimento de Medidas, Micro Comportamento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal,
Avaliação de Necessidades de Aprendizagem, Planejamento Instrucional, Avaliação da Qualidade e da Efetividade de
Treinamento, Qualidade de Vida no Trabalho.
http://lattes.cnpq.br/1180391222549432
Professor Descritores – Linhas de Pesquisa
Alexandre Maduro de
Abreu
Valores (culturais e Individuais) e Consumo; Consumo e Sustentabilidade; Significados do Produto e comportamento do
consumidor.
http://lattes.cnpq.br/1813141068285626
Eluiza Alberto de Morais
Watanabe
Cultura e comportamento do consumidor; Dimensões culturais; Valores Humanos; Método Quantitativo
http://lattes.cnpq.br/2423214653315355
Diego Mota Vieira
Marketing societal, responsabilidade sócio ambiental, comportamento do consumidor, formação e gestão de políticas
públicas.
http://lattes.cnpq.br/5080148058149201
Geraldo Sardinha
Almeida
Marketing social; marketing para sustentabilidade; balanced score card; estratégias empresariais; planejamento
estratégico;desenvolvimento sustentável.
http://lattes.cnpq.br/7003118983074829
Gisela Demo Fiuza Comportamento organizacional; práticas e políticas de gestão de pessoas; atendimento a clientes; marketing de
relacionamento com clientes. gestão de serviços; atendimento a clientes; satisfação e lealdade de clientes.
http://lattes.cnpq.br/4205576786526436
Josivania Silva Farias Marketing de Serviços
http://lattes.cnpq.br/9643397552408265
Pedro Henrique M.
Albuquerque
Finanças, Métodos Quantitativos,Econometria, Matemática comportamental, Processo de decisão, Pesquisa de mercado.
http://lattes.cnpq.br/9529095506436166
Rafael Barreiros Porto Indicadores de desempenho estratégico e competitivo; estratégia de marketing; desempenho de marca; métodos
experimentais de pesquisa; uso de dados secundários em pesquisa; pesquisa de mercado.
http://lattes.cnpq.br/3828329623406808
Solange Alfinito Comportamento do consumidor; métodos quantitativos; psicologia transcultural e educação superior.
http://lattes.cnpq.br/7239514597176073
João Carlos Neves de
Paiva
Cultura e comportamento do consumidor; Dimensões culturais; Valores Humanos
http://lattes.cnpq.br/7874633406399872
Marketing e Comportamento do Consumidor
Professor Descritores – Linhas de Pesquisa
Carlos Rosano Peña
Métodos e modelos quantitativos aplicado: setor público, finanças, marketing e economia. Estudos da eficiência a produtividade usando a Análise Envoltória de
Dados (DEA): Ecoeficiência, eficiência socioambiental.
http://lattes.cnpq.br/1826385347889066
Domingos Sávio Spezia
Planejamento e administração estratégica; política e planejamento governamentais e gestão pública; educação profissional; organização, sistemas e métodos /
qualidade e produtividade; turismo e hospitalidade.
http://lattes.cnpq.br/8477269978760550
Doriana Daroit Administração da Produção, Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Sustentável, Gestão Ambiental.
http://lattes.cnpq.br/1573245173639222
Evaldo César Rodrigues
Administração de materiais e logística; administração de sistemas de informação; administração da produção - logística – agronegócio; administração de
marketing e logística; gestão empresarial.
http://lattes.cnpq.br/1154251243369165
José Márcio Carvalho
Gestão estratégica; cadeia de produção e comercialização; gestão de negócios do sistema agroindustrial; internacionalização de empresas; modelos de
negócios; métodos e modelos para racionalidade de gestão - sistemas de controle e avaliação.
http://lattes.cnpq.br/8877309815689234
Oscar Henrique Carvalho de Velloso Planejamento de sistemas, organização e métodos, processamento de dados, sistemas de informação, qualidade e produtividade.
Patricia Guarnieri dos Santos
Logística Empresarial (Logística Reversa, Logística de Suprimentos, Logística de Distribuição); Logística Agroindustrial; Supply Chain Management
(Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos, Seleção de fornecedores/prestadores de serviço, Parcerias e alianças estratégicas); Análise de Decisões
(Metodologias de estruturação de problemas e Abordagem multicritério de apoio à decisão) e Contabilidade Ambiental (Mensuração dos efeitos financeiros e
econômicos da gestão de resíduos e logística reversa).
http://lattes.cnpq.br/7909091619260597
Rildo Ribeiro dos Santos
Modelos para a gestão e Governança da TI, estudos sobre a arquitetura da informação organizacional e arquitetura corporativa da TI. Sistemas de gestão
empresarial (ERP, CRM, SCM), comércio eletrônico e de suporte a decisão. Avaliação do uso de sistemas de informação nas organizações. Aspectos de
tomada de decisão envolvendo a TI, planejamento estratégico corporativo e da Tecnologia da Informação. Gestão de projetos, riscos, segurança da
informação. Arquitetura da Informação Corporativa.C
http://lattes.cnpq.br/2145291840795928
Roque Magno de Oliveira Métodos e processos.
http://lattes.cnpq.br/0459411433395137
Silvia Araújo dos Reis Logística (Localização, Estoque, Armazém, Transporte, Sistema de Informação), Logística Agroindustrial, Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos.
Modelos de Otimização em Produção e Logística/Cadeia de Suprimentos. Métodos e Modelos Quantitativos aplicado à Produção e Logística.
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4130417E017E0
Adm. da Produção, Logística e Gestão da Informação
ORGANIZAÇÃO DO CURSO
É expressa por meio do seu Projeto Pedagógico que
abrange:
• Perfil do formando
• Competências
• Componentes curriculares
• Estágio curricular supervisionado
• Atividades complementares
• Sistema de avaliação
• Projeto de iniciação científica ou projeto de atividade: TC
• Regime acadêmico de oferta
• Outros aspectos (RESOLUÇÃO N.4, DE 13.07.2005)
Núcleo docente estruturante
Dra Catarina C. Odelius (Presidente),
Dr. Pedro Henrique M. Albuquerque,
Dra Marina Moreira,
Dra Patricia Guarnieri,
Dra Tatiane Paschoal,
Dr. Adalmir Oliveira,
Dr. Evaldo C. C. Rodrigues,
representante CA, representante AD&M, representante secretaria (Dra. Celia Selem).
Eixos temáticos do curso de ADM
Comunicação com os alunos
• procurar o grupo diretamente no
googlegroups (buscar: adm_unb)
Endereço da web atual:
http://groups.google.com/group/adm_unb
Endereço de e-mail atual:
Comunicação com os alunos
Fluxo do curso
Fluxo do curso
Fluxo do curso
Fluxo do curso
Fluxo do curso
Fluxo do curso
Seguir o fluxo é importante:
Para garantir vagas nas disciplinas;
Para garantir o mínimo de créditos por
semestre;
Para não ficar retido;
Para evitar o desligamento;
Para garantir a conclusão do curso nos 8
semestres;
Para evitar as longas filas de espera...
Fluxo do curso
Fluxo do curso
Para formar o aluno necessita cumprir:
110 créditos de obrigatórias;
24 créditos de módulo livre (no máximo);
24 créditos de atividades complementares
(no máximo)
32 créditos de optativas (no mínimo);
Obs: Se quiser cursar 90 créditos de optativas
(ou seja, não cursar nenhum de módulo livre e
atividades complementares) não há problemas!!
Os recursos que a UnB recebe são revistos anualmente.
A retenção e evasão de alunos influencia negativamente no montante de recursos
recebidos...
Além de nfluenciar na avaliação do curso e da UnB!
Iniciativas do ADM e UnB
Projetos de IC
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Grupos de pesquisa do
ADM por eixos
Ver no site do
ADM/UnB www.adm.unb.br
Semana Acadêmica de
Administração
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Semana Acadêmica de ADM
Articulação teoria-prática/interação alunos e
professores/ampliação do conhecimento
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2
ª
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D
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Eventos
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Eventos
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Apoio à participação de eventos
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Empresa Júnior de Administração
Extensão/Articulação teoria-prática
Centro Acadêmico de Administração
Participação em decisões colegiadas
Atlética de Administração
Lazer/Esportes
Projeto Cubo
Formação continuada
OBRIGADA!!
Dúvidas:
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