PROGRAMA DESENVOLVER
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
Gestão orientada à estratéGia
ano 1 | nº 7 | dezembro de 2011
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICOInforme
Na gestão de recursos humanos, competência é a ca-
pacidade que alguém tem de agregar valor ao am-
biente. “O segredo é desenvolver uma compreensão
sobre si mesmo e direcionar os valores pessoais para atender
às demandas do trabalho“, afirma o professor e diretor geral
do Departamento de Recursos Humanos da Universidade de
São Paulo (USP), Joel Dutra. Ele ministrará na PRR4, nos dias
12 e 13 de dezembro, o curso “Gestão por Competências”.
Um dos mais conceituados profissionais da área, Dutra
trabalha há 22 anos com gestão de pessoas, 14 dos quais
na esfera pública. “Queremos esclarecer o conceito e suas
possibilidades de aplicação e discutir o que seria interessante
para o MPF”, avisa.
“Na iniciativa privada, o foco é a visão de curto prazo,
a performance”, afirma Dutra, “enquanto no setor público
olha-se muito para os car-
gos. Implementar a gestão
por competências exige uma
revisão cultural. É preciso ver
a pessoa em função de sua
contribuição, do valor que
ela agrega”, explica. “Se for
para a instituição e os fun-
cionários crescerem juntos, o
processo será muito relevan-
te para todos”, afirma.
Para a chefe da Divisão de
Recursos Humanos da PRR4, Tânia Ribeiro, o curso trará be-
nefícios sobretudo devido à forte ligação com a gestão estra-
tégica. Veja abaixo os cursos promovidos em 2011.
1. Área JURÍDICA
1. As Reformas Pontuais do Código de Processo Penal
2. Recursos para Tribunais Superiores
3. Direito Penal Econômico
4. Direito Processual Ambiental
5. Direito Constitucional Avançado
2. Área de SEGURANÇA
1. Prevenção e Combate a Incêndios
2. Palestra sobre Direção Defensiva
3. Palestra sobre Segurança no Trânsito
4. Treinamento de Prevenção e Combate à Incêndios
5. Curso Prático de Segurança Institucional
3. Área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1. Fórum Internacional de Software Livre
2. Linux Professional – Administração Avançada
3. Microsoft 6294 - Planning and Managing Windows 7
4. Implementando o XenServer 5.5
5. Softwares Virtual Vision e Jaws
4. Área de DESENVOLVIMENTO HUMANO
1. Do Álcool ao Crack – uma viagem sem pai
2. Gerenciamento do Estresse
3. A arte de refletir a vida – Gerenciando Conflitos
4. Inteligência Competitiva
5. Gestão por Competências
6. De Gerente a Líder
5. Área de GESTÃO ESTRATÉGICA
1. Capacitação para definição de Objetivos Estratégicos
2. Capacitação para definição de Indicadores
3. Capacitação para definição das Metas de Desempenho
4. Capacitação para definição das Iniciativas Estratégicas
5. Capacitação para o Plano de Implementação Estratégica
6. Workshop Planejamento Estratégico
7. Gerência de Projetos com DotProject
6. Área de ENGENHARIA
1. Patologia das Construções
2. Fiscalização de Obras Públicas
PROGRAMA DESENVOLVER | CURSOS PROMOVIDOS NA PRR4 EM 2011
GRAU DE SATISFAÇÃO: MUITO BOM BOM REGULAR RUIM
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Informe Planejamento Estratégico nº 7 • Porto Alegre • Dezembro 20112
Por mais que tenha passado rápido (e é difícil achar alguém que não pense assim),
2011 foi um ano cheio para a PRR4. Seja em termos administrativos ou institucio-
nais. Desde os primeiros dias de janeiro, quando as atividades naturalmente são
mais calmas, até dezembro, a procuradoria sempre este mobilizada por algum even-
to interno ou externo, envolvendo membros, servidores, estagiários ou terceirizados.
Revisão do planejamento estratégico
De janeiro a novembro, a PRR4 atualizou seu Planejamento Estratégico. Foram
11 meses de debates envolvendo a Comissão de Modernização da Gestão Estratégi-
ca, procuradores e servidores, com a consultoria da Fundatec; três workshops (1) e
a participação de membros e servidores nos seminários nacionais promovidos pelo
Conselho Nacional do Ministério Público e pela Procuradoria Geral da República.
Esse esforço resultará, em 2012, na implantação dos projetos estratégicos.
Eleição de procurador-chefe e procurador regional eleitoral
do Rio Grande do Sul
Em junho, concorrendo em chapa única, foram reconduzidos à chefia da Regional
os procuradores João Carlos de Carvalho Rocha e Maria Emília Corrêa da Costa. A
cerimônia de posse, em setembro, contou com a presença do procurador geral da
República, Roberto Gurgel (2). Na Procuradoria Regional Eleitoral, o processo de re-
novação começou em novembro. A chapa única, formada pelos procuradores Fábio
Bento Alves (atual procurador regional eleitoral substituto) e Marcelo Veiga Beckhau-
sen (3), apresentou suas propostas para o mandato que se inicia em março de 2012.
A eleição ocorre no dia 12 de dezembro.
Ações sociais
Em janeiro, a PRR4 mobilizou-se para ajudar vítimas dos deslizamentos na região
serrana do Rio de Janeiro com bens e mantimentos. Em março, o material reciclá-
vel descartado pela Regional começou a ser encaminhado para moradores da Vila
Chocolatão e, em agosto, após sorteio, para a Associação dos Catadores de Mate-
riais Recicláveis do Loteamento Cavalhada. Por todo o inverno, a servidora Rejane
Formighieri facilitou a adesão da Regional à campanha do Comitê da Cidadania
do MPF para arrecadar agasalhos. Como representante da Associação dos Servi-
dores do Ministério Público Federal, ela também estimulou várias ações em benefí-
cio da Associação dos Amigos, Artesãos e Pescadores da Ilha da Pintada (AAAPIP).
Em agosto e setembro, a Coordenadoria de Informática estimulou o descarte de
lixo eletrônico, aderindo à campanha promovida pelo Sistema Fecomércio. Em outu-
bro, foi a vez de a sociedade vir à Regional: alunos do ensino fundamental de Capão
da Canoa encenaram no auditório uma peça baseada em personagens da Turminha
do MPF (4). E, pela primeira vez, a PRR4 aderiu ao Outubro Rosa (5). E em novem-
bro, uma campanha idealizada pela procuradora regional da República Ana Luísa
Chiodelli von Mengden e pela servidora Graziela Algarve Cardoch Valdez, resultou
na “adoção” de 176 crianças de três escolas ligadas à Ação Social Dom Orione (6),
que receberão presentes de Natal em 13 de dezembro.
O QUE MOVIMENTOU A PRR4 EM 2011
MODERNIZAÇÃO E AÇÃO SOCIAL
RETROSPECTIVA
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Informe Planejamento Estratégico nº 7 • Porto Alegre • Dezembro 2011 3
O QUE MOVIMENTOU A PRR4 EM 2011
MOTIVAÇÃO, CAPACITAÇÃO E OBRAS
RETROSPECTIVA
PRR4 EM NÚMEROS | 1º DE jANEIRO A 30 DE NOVEMbRO
Campanhas e eventos internos
Em março, o Gabinete Médico promoveu a vacinação do público interno e de familia-
res contra os vírus da gripe comum e da gripe A. Em maio, o Núcleo de Documenta-
ção e Informação liderou a campanha “Livro – Preserve esta ideia”. Ainda nesse mês,
uma palestra sobre bullying (9) fez parte das homenagens às mães. Em junho, a Se-
mana do Meio Ambiente ganhou vários eventos e exposição de fotos (7). Em agosto,
a palestra “Alienação parental”, ministrada pela servidora Ana Cristina Goulart Lopes,
foi dedicada aos pais. E a Semana do Servidor encerrou o mês de outubro.
Cursos e treinamentos
Em fevereiro, a Regional recebeu os primeiros treinamentos do módulo administra-
tivo do Sistema Único. Nos demais meses, vários treinamentos jurídicos e administra-
tivos mobilizaram servidores e membros, entre os quais as palestras “Segurança na
Condução de Veículos e Direção Defensiva” e “Novas Formas de Criminalidade” (8);
os cursos “Recursos para Tribunais Superiores”, “Reformas Pontuais do CPP” e “Pre-
venção e Combate a Incêndios” e o debate “Criminalidade na Fronteira do Brasil.
Construção da nova sede
Em fevereiro, a PRR4 comemorou um ano de retomada da construção de sua nova
sede. A contratação de novos operários acelerou a obra, que chegou em novembro
ao último pavimento. Veja os números no quadro abaixo.
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO ATENDIMENTOS à IMpRENSA Jornal – 91 Rádio – 56Internet – 51 TV – 27Revista – 4 Agência– 1Assessoria – 1 Total 231
ATENDIMENTOS A pROCURADORESDivulgação – 92 Audiovisual – 18Outros – 13 Clipping – 3Acompanhamento – 2 Artigo – 1 Total 129
RELEASES DIVULGADOSDa PRR4 - 86 De outras unidades - 41 Total 127
INSERÇõES NA MÍDIAInternet – 253 Jornal – 51Rádio – 41 TV – 11 Total 356
MATÉRIAS NA INTRANETRelativas à PRR4 – 729Relativas a outros assuntos – 1508 Total 2237
COORDENADORIA JURÍDICA MOVIMENTAÇÃO pROCESSUAL
Área cívelEntradas – 49230 Saídas – 48292Pareceres – 16483 Outros – 831 Petição/Recursos – 2200Despachos – 29094
Área criminalEntradas – 12750 Saídas – 12333Pareceres – 4604 Outros – 414Petição/Recursos – 1925Despachos – 5458
Total pRR4Entradas – 61980 Saídas – 60625Pareceres – 21087 Outros – 1245Petição/Recursos – 4125Despachos – 34552
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
NOVOS SERVIDORESRemovidos - 12 Empossados - 10
Total 129
TREINAMENTOSRealizados – 30 Participantes – 184 (86% do quadro da unidade)
COORDENADORIA DE INFORMÁTICA
CHAMADOS TÉCNICOS – 2383
EQUIpAMENTOS INSTALADOSComputadores – 69 Netbooks – 39Impressoras – 3 Servidores – 2
Total 114
NUDINF (BIBLIOTECA)
EXEMpLARES ADQUIRIDOSJurídicos 758 Ficção (Litterae) - 71 Total 829
NOVA SEDE
EXECUÇÃO FÍSICAPavimentos erguidos e concretados- 8No período - 23,16% Total até o momento - 30,43%
EXECUÇÃO FINANCEIRANo período – R$ 7.165.070,46 Total até o momento: R$ 10.244.482,85
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Informe Planejamento Estratégico nº 7 • Porto Alegre • Dezembro 20114
TURMINHA DO MPF
MPF VAI à ESCOLA EM PORTO ALEGRE
procurador-chefe: João Carlos de Carvalho Rochaprocuradora-chefe substituta: Maria Emília Corrêa da Costa Comissão de Modernização e Gestão EstratégicaMárcia Azeredo ThoméTania Cristina Linkiwcz RibeiroLeonardo Lopes CalleroCláudia Viviani Zeilmann Fabris Marjana da Silva Peixoto
pROCURADORIA REGIONAL DA REpÚBLICA DA 4ª REGIÃO INFORME pLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Edição: Guilherme FisterEntrevistas e textos: Guilherme Fister e Sandra Anflor Fotos: Assessoria de Comunicação, Edgar Aristimunho e Divulgaçãoprojeto gráfico: Sandra AnflorDiagramação: Guilherme Fister e Sandra AnflorContato: (51) 3216 2016Site: www.prr4.mpf.gov.br / pRR4 no Twitter: @mpf_prr4
SOCIEDADE
Na manhã de 7 de dezembro, 241
alunos do primeiro ao quinto
ano da Escola Municipal de En-
sino Fundamental Jean Piaget, no Parque
dos Maias, em Porto Alegre (RS), tiveram
um dia diferente. Eles receberam visita do
procurador regional da República Rober-
to Thomé, que falou sobre a instituição
usando uma ferramenta que faz sucesso
entre os pequenos: a Turminha do MPF.
Divididos em cinco turmas, os estudan-
tes de seis a 12 anos, assistiram a vídeos,
ouviram o procurador e tiraram dúvidas.
Os mais novos ganharam gibi da Turmi-
nha e bloquinhos de desenho dos perso-
nagens. Os mais velhos, além do gibi, le-
varam livros sobre os direitos do cidadão
e marca-páginas estilizados. Mas não fo-
ram só eles que receberam presentes. Os
professores levaram o roteiro pedagógi-
co, uma cartilha que mostra formas para
o material ser utilizado em sala de aula.
Membro da diretoria da Associação
Nacional dos Procuradores da República
(ANPR), Thomé considerou a experiência
de falar diretamente com as crianças um
enriquecimento pessoal inegável. “Agra-
dar criança pode parecer fácil, mas só é
assim quando estamos dando presentes,
mimando... Na hora de dizer o que fazer
é mais difícil. Por isso eu não só recomen-
daria aos colegas participar desta ativida-
de, mas também diria que é fundamen-
tal para nos tornarmos mais humanos. O
discurso jurídico é muito hermético, técni-
co, afastado da realidade. Essa experiên-
cia de traduzir e ver que elas entenderam
é gratificante”, afirmou o procurador.
Ele também ressaltou que além da
ANPR, a PFDC e o GT Educação reconhe-
cem a importância da Turminha por levar
o MPF à sociedade. “Não queremos só
educar, mas que as pessoas entendam e
exerçam a cidadania”, analisou Thomé.
Lançada em 2009, a Turminha do
MPF nasceu da necessidade de co-
municação do MPF com crianças e
adolescentes. Para saber mais, aces-
se www.turminha.mpf.gov.br.