Livre-se da complexidade
organizacional desnecessária e
dedique-se ao que realmente importa
para o seu negócio.
S/4HANA – Simplicidade no Processo de Atualização
O que vamos abordar?
Pilares Processos
Procedimentos e Talentos
Solução de Negócio e Inovação
Gestão da Mudança
Pilares Processos
Procedimentos e Talentos
Empresas de Sucesso
Baseado no Best Seller “Feitas Para Durar”,
do Jim Collins
DESEMPENHO ESTRATÉGIA CULTURA ESTRUTURA,
LIDERANÇA TALENTOS INOVAÇÃO PARCERIAS
Pilares Processos
Procedimentos e Talentos
Processos – a visão de processos de Negócio, traz
um beneficio de transparência. E isso ajuda na
adoção das soluções sistêmicas. Que tem como
missão critica atender o negócio.
Talentos – Formar profissionais que entendam, como uma
empresa esta estruturada. Que existe uma integração. E
quanto custa um retrabalho com problemas em diversas
esferas. Gerenciais, Fiscais e contábeis.
E quanto isso abre espaço para a concorrência.
Procedimentos – constroem agilidade, reduzem
retrabalho, e permeiam os processos, que podem
estar automatizados ou não.
Facilita a comunicação entre as áreas de negócio
internas ou externas.
AUMENTAR COMPETITIVIDADE REDUÇÃO DE CUSTOS COMPLEXIDADE DOS NEGÓCIOS
COMPETIÇÃO GLOBAL COMPLIANCE E GOVERNANÇA
MELHORAR CONTROLE E PROCESSOS INOVAÇÃO ESCALABILIDADE
TER A INFORMAÇÃO CERTA NA HORA CERTA TER A INFORMAÇÃO CERTA NA HORA CERTA
Solução de Negócio e Inovação Como acompanhar as inovações sem perder
foco no negócio e garantir o atendimento das
soluções que são missões criticas na
empresa.
Hoje vivemos um momento de
inovação.
Qual a sua visão sobre a era
Digital?
O que devemos fazer para nos
preparar.
O que vamos aproveitar da
experiência que já adquirimos.
Solução de Negócio e Inovação
1600 Lideres Pesquisados
13 Países 4 continentes
P A C T
A maior parte das empresas reconhecem a importância da
Transformação.
93% dizem que a equipe de funcionários será importante
para o sucesso de sua organização nos próximos três
anos.
Pessoas
79% afirmaram estar dispostos a compartilhar informações
confidenciais como parte desses projetos de co-criação. Colaboração
90% dos líderes empresariais dizem que sua empresa
possui uma estratégia digital claramente definida. Ações
86% dizem que a capacidade de mudança será crucial para
sobrevivência nos próximos cinco anos. Tecnologia
“Não importa o quão grande, influente ou poderoso – pode ter sucesso sozinho no mundo do amanhã. Somente trazendo equilíbrio para esses quatro
ingredientes vitais – Pessoas, Ações, Colaboração e Tecnologia – as organizações podem prosperar nesta era digital "
Solução de Negócio e Inovação
Pessoas - Com relação à aproximação com pessoas envolvidas na transformação digital,
a maioria dos líderes empresariais entrevistados (90%) tomam medidas para aumentar seu
contato com a experiência digital.
Com 70% admitindo que há uma clara ausência de habilidades digitais dentro da
organização, 80% alegam que essa falta de habilidade é o maior obstáculo para abordar a
segurança cibernética. Olhando para o futuro, as habilidades continuarão
como uma questão comercial chave; 93% dizem que a equipe de funcionários será
importante para o sucesso de sua organização nos próximos três anos, enquanto 83%
acreditam que a inteligência artificial transformará as habilidades necessárias até 2020.
Reflexão – Investir na preparação de pessoas com este perfil. O mercado esta carente.
Pessoas P
Solução de Negócio e Inovação
Ações - Olhando para as ações, ou seja, os processos e comportamentos necessários
para que a transformação digital funcione, 90% dos líderes empresariais dizem que sua
empresa possui uma estratégia digital claramente definida, enquanto 83% estão confiantes
de que o resto dos colaboradores sabe do que se trata essa transformação. No entanto,
74% afirmam que os projetos realizados geralmente não estão ligados à estratégia
comercial abrangente. Já 72% dizem que os projetos digitais são a única maneira pela qual
as organizações podem completar inovações significativas. Crucialmente, 66% dizem que o
preço de falhas os levou à uma transformação digital tardia.
Reflexão – Ter uma estratégia definida. E saber responder para que serve a implementação digital
A Ações P
Solução de Negócio e Inovação
Colaboração - Resultados demonstraram que os líderes empresariais já tomam medidas
positivas em relação à colaboração: Com 63% das empresas empreendendo ou planejando
empreender projetos de co-criação, com parcerias incluindo especialistas em tecnologia
(64%) e clientes existentes (42%). Surpreendentemente, 79% afirmaram estar dispostos a
compartilhar informações confidenciais como parte desses projetos de co-criação. No
entanto, 73% afirmam que a falta de resultados dentro de um prazo rápido poderia colocar
fim às suas parcerias estratégicas.
Reflexão – Construir e ter resultados mais rápidos, significa investir e compartilhar o aprendizado. Isso vai ajudar fortemente na cadeia de divulgação.
C Colaboração A P
Solução de Negócio e Inovação
Tecnologia - Quando se trata de tecnologia, os líderes empresariais planejam
implementar uma ampla gama de sistemas. Nos próximos 12 meses, mais da metade tem
a intenção de apresentar soluções de segurança cibernética (52%), Internet das Coisas
(51%), Computação em Nuvem (47%) e Inteligência Artificial (46%). Os líderes
empresariais estão conscientes do impacto disruptivo que as mudanças tecnológicas
trarão, já que 86% dizem que a capacidade de mudança será crucial para sobrevivência
nos próximos cinco anos. No entanto, 71% estão apreensivos com a capacidade da
organização em se adaptar a tecnologias como inteligência artificial.
Reflexão – É unanime apesar da preocupação. É necessário Investir em Tecnologia.
C A P T Tecnologia
Solução de Negócio e Inovação
As necessidades exigidas são as mesmas!
Temos que analisar em que momento estamos.
Gestão da Mudança
• Modelo de referencia – Base de conhecimento ECC.
• Construímos o modelo S/4Hana, com base no Best Practices dos
EUA.
• Aplicamos os Best Practices. Na sequencia implementamos a
localização Brasil.
• Com base na Metodologia Engine:
o Construímos os cenários de teste que não existiam.
o Testamos diversos ciclos.
o Realizamos 3 fechamos.
o Elaboramos uma lista com as mudanças do ECC para o
S/4HANA.
Modelo de Referência – S/4HANA
Modelo de Referência - Base de conhecimento do S/4Hana
Processos de Negócio, Procedimentos, Cenários de testes,
Procedimentos de boas praticas para conduzir um projeto.
Fazer uma Conversão ou Iniciar um Novo Projeto
Gestão da Mudança Quais as Principais Mudanças!
Eliminação dos Locks de dados
Interface Gráfica Fiori
Banco de Dados SAP HANA – on Memory
Ux Flexivel Integrações
SCM Mobilidade
Redução do volume de
dados
Dados Operacionais para consulta
Reestruturação do Modelo de Dados
Unificação do Business
Partner Credit Mgmt CM/LP Junção FI/CO
TDF New GL MRP
Processos fortalecidos
Transações por função
Foco na Gestão
Gestão da Mudança Benefícios e Inovações com S/4Hana
Experiência do Cliente
Funcionários
Engajados
Big Data &
Internet das
Coisas
Fornecedores e
Rede de Negócios
HANA CLOUD
PLATFORM
Digital Core
Gestão da Mudança
Pontos Principais para Decisão de
Mudança
Conversão
(Migração)
Greenfield • Validar a versão do ECC,
Banco de Dados.
• Quantidades de Z’s.
• Aderência do processo a
Solução
• Revisar o Processo de
Negócio.
• Sanear os Dados Mestres.
• Revisar as Regras de
Negócio.
• Garantir uma Solução
Standard
Tanto a Conversão como o Greenfield, agregam muitos
benefícios. Necessário realizar uma analise para
entender o que será melhor para a Empresa.
Sugere-se uma reunião com Design Thinking, para
entender o que é mais viável, pois a mesma terá como
objetivo, apresentar resultados de esforço, de valor e
continuidade de crescimento.
Quem somos.
www.tempoassist.com.br
www.centralcdf.com.br
www.f451.com.br
www.maisproxima.com.br
www.ospace.com.br
www.enginebr.com.br
www.foresee.com www.techtrendsbr.com
www.agroinova.com.br
www.globalway.com.br
www.embarcadero.com.br
www.dapx.com.br
eResult
Contratos
SAP
• PartnerEdge
Gold Parnter
• MCaaS/ PMC
SAP Cloud
desde 2011
PCOE Credenciado
Provedor de
Suporte
• Business All in One
• SAP on Hanna
• 19 profissionais
Certificados
• 7 Funcionais
• 4 Suporte
• 2 Hanna
• 4 Basis
• 2 Analytics
EVENTOS
• Palestrante em
2014 e 2015 no
InterConnect (Las
Vegas) – “SAP nas
Nuvens”
• Palestrante em 3
anos consecutivos
no SAP Forum
Brasil (7 palestras)
• Palestrante no SAP
Forum – Miami
SAP & Engine
Successful Solution Qualification
SAP S/4HANA for SAP Business All-in-One
Dear partner Engine BR Tecnologia Ltda, Congratulations! On October 18th 2017 your packaged solutions “Engine S4 Services”, “Engine S4 Telco” and “Engine S4 Consumer
Products" has been reviewed as SAP-Qualified Partner Packaged Solution on SAP S/4HANA for SAP Business All-in-One.
This solution has been approved and qualified to S/4HANA 1610 and is ready to bring to the Brazilian market. This qualified SAP S/4HANA for SAP Business All-in-One partner solution is being built using preconfigured business processes and offers the simplification and innovations introduced in the SAP S/4HANA Enterprise Management 1610 OnPrem edition, including a personalized user experience with SAP Fiori and Embedded Analytics on the SAP HANA in-
memory platform. Our compliments to the entire Engine BR Tecnologia Ltda solutions team who did a good job during the qualification
session presenting the S/4HANA value proposition and giving a live S/4HANA 1610 demo of a relevant industry scenario, with the Fiori user-interface. We will now move on the next steps in the GTM for your qualified solution:
Publish your solution in a Partner Packages section on the SAP Best Practices Explorer, giving worldwide visibility to your solution.
We will work to drive internal SAP stakeholder awareness and connect you to other DG activities.
We attach to this email your qualifications certificates S/4HANA for SAP Business All-in-One and look forward to working
jointly on taking this solution to market. Solutions details:
Country Brazil PartnerName Engine BR Tecnologia Ltda, CRM ID 13655190 Solution Name Engine S4 Services || Engine S4 Telco || Engine S4 Consumer
Products qualified partner solutions for SAP S/4HANA for Business
All-in-One
Date of Qualification 18/10/2017
Partner contact Fernanda Emiliano [email protected]
Best Regards,
João Cavalcanti
Director
SAP Partner Solution Center LAC
Global Channel & General Business
Qualificamos junto à SAP 03
Soluções S/4HANA:
Consumer Products
Professional Services
Telecom
Reconhecimento SAP
em S/4 HANA
Bruno Cassaro [email protected]
Visite nosso stand
e participe do sorteio
de um brinde especial
Obrigado