PERGUNTAS DE COACHING
PARA SUPERAR AS RESISTÊNCIAS
O que você ainda não fez e poderia tentar para superar este desafio?
O que vai acontecer se você não mudar?
Como você poderia deixar a inação imediatamente e até gostar do processo de mudança?
O que o teu “ídolo”, líder ou mestre faria nessa situação?
Que barreiras você vai ter que remover nestas circunstâncias?
DICA:
Crie a percepção na equipe de que o processo
de coaching e mudança é sério, através de
um follow-up apropriado a cada situação
ou pessoa.