PERGUNTAS DE COACHING

PARA SUPERAR AS RESISTÊNCIAS

O que você ainda não fez e poderia tentar para superar este desafio?

O que vai acontecer se você não mudar?

Como você poderia deixar a inação imediatamente e até gostar do processo de mudança?

O que o teu “ídolo”, líder ou mestre faria nessa situação?

Que barreiras você vai ter que remover nestas circunstâncias?

DICA:

Crie a percepção na equipe de que o processo

de coaching e mudança é sério, através de

um follow-up apropriado a cada situação

ou pessoa.