Índice
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Mensagem de boas vindas
Católica Business Schools Alliance
10 razões para nos escolher
MBA Atlântico
Oficina de Líderes
Pós-Graduações e Cursos Executivos
Área de Finanças
Área de Gestão e Estratégia
Área de Marketing
Programas Customizados
Contactos
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Mensagem de Boas Vindas
A Católica Business Schools Alliance é uma parceria
estratégica entre a Católica Porto Business School, em
Portugal e a Católica Luanda Business School, em Angola,
e em processo de alargamento para o Brasil, Moçambique
e China.
A Aliança tem por missão a criação de uma rede de escolas
de negócio vocacionadas para a formação de executivos
no mundo da diáspora portuguesa, assente em sólidas
parcerias de intercâmbio Académico e cientifico dentro da
presença mundial das Universidades Católicas.
A Católica Business Schools Alliance tem como desígnio
estratégico envolver as Faculdades de Economia e
Gestão das várias Universidades Católicas na criação e
estabelecimento de escolas de negócios, com uma forte
articulação com o tecido empresarial e em ligação com as
sociedades locais.
Os parceiros da Aliança partilham da perspetiva estratégica
de que estão a emergir novos modelos de organização
empresarial, num espaço cada vez mais global, em que
o “metanacional” e a “multicularidade” se sobrepõem às
fronteiras geográficas e políticas.
A Católica Business Schools Alliance será, no longo
prazo, uma organização que articula de forma dinâmica
os recursos e competências (académicas, científicas e
empresariais) disponíveis em cada uma das escolas em prol
do desenvolvimento de uma sociedade mais sustentável.
É uma entidade supranacional, sem presença geográfica
física, desenvolvida em conjunto pelos parceiros no
respeito pelos princípios de equidade, solidariedade e
responsabilidade, com o objetivo de desenvolver uma
rede de diplomacia global.
Álvaro Nascimento Salim Valimamade
Actabroad
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Plano Geral de Formação 2016
Com a sua formalização, a Católica Business Schools
Alliance acolhe o programa de MBA Atlântico,
reforçando-se o seu papel enquanto programa âncora
de construção da parceria. A Aliança acolhe, também,
um conjunto de programas oferecidos em regime aberto
na Universidade Católica de Angola, bem como diversos
programas customizados para empresas como é o caso
da Sonangol e do Standard Bank.
Missão
A missão da Católica Business Schools
Alliance é proporcionar às empresas
e organizações sem fins lucrativos
o acesso a capital humano e de
conhecimento, essenciais a uma
presença competitiva e sustentada no
mundo global dos negócios.
Ancorada na rede de universidades
Católicas, a aliança está
alicerçada nos valores comuns do
humanismo cristão, perspetivando o
desenvolvimento do indivíduo e das
organizações para construir uma
sociedade equilibrada e sustentável
com respeito pela liberdade de
iniciativa e funcionamento dos
mercados.
A Católica Business Schools Alliance é uma aliança
estratégica fundada pela Católica Porto Business School e
Católica Luanda Business School, no ano de 2012, depois
da experiência positiva obtida com o MBA Atlântico e que
pretende levar mais longe este trabalho de cooperação,
estendendo-o a novos programas e parceiros no mundo
da lusofonia. Ancorada num projeto conjunto que
aproveita a complementaridade e a diversidade existentes
entre os parceiros, a aliança tem por ambição construir
uma rede global de escolas de negócios que se torne uma
referência para a educação de executivos no mundo da
língua Portuguesa.
Ao integrar escolas com um capital de experiência e
forte implantação em cada um dos mercados locais, a
aliança posiciona-se, também, como uma plataforma
privilegiada para estabelecer e promover ligações entre
agentes empresariais e gestores de várias geografias
e, deste modo, constituir-se como uma antecâmara de
transferência de tecnologia e conhecimento entre uma
rede muito alargada de agentes económicos facilitadora
de projetos de cooperação internacional.
Constituída por:
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Plano Geral de Formação 2016
4. Reputação internacional da marca Católica;
5. Parceiros disponíveis e aptos para desenhar e adaptar os programas à medida das suas necessidades;
6. Experiência no desenvolvimento de academias e Universidades Corporativas, enquanto instrumento para a liderança e para a gestão da mudança;
7. Business Alumni: uma rede de networking mundial com oportunidades ilimitadas;
8. Iniciativa de Liderança Estratégica voltada para a inovação e Empreendedorismo;
9. Parceiros Académicos e Empresariais em Portugal, Angola, Brasil, Moçambique, Macau (China) e em constante expansão.
10. Compromisso firme de formar os líderes do futuro.
10 Razões para nos Escolher
1. Rede de Universidades Católicas que acompanha as empresas nos processos de internacionalização;
2. Compromisso com uma rede de diplomacia económica com base lusófona;
3. Abordagem modular de formação ao longo da vida que acompanha o seu desenvolvimento profissional e que lhe reconhece os créditos em qualquer uma das escolas da Aliança;
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Plano Geral de Formação 2016
Rede de parceiros empresariais
Empresas implantadas nos três países constituem um
Conselho Consultivo que orienta a formação profissional
e insere os alunos no mundo do trabalho e numa rede de
diplomacia económica.
Estrutura Curricular e Organização
• Programa a tempo integral;
• Três trimestres, um em cada país,
com custos de alojamento e viagens incluídos;
• 700 horas que integram aulas, seminários e
visitas de estudo;
• Professores das três universidades
e personalidades do mundo académico e empresarial;
• Relacionamento com os parceiros empresariais locais.
Programa com a participação:
Em fase de análise:
PUCR I O
• Porque é um programa de formação de gestores e
quadros vocacionados para a internacionalização
através do espaço da Língua Portuguesa;
• Porque desde a primeira edição conta com o Alto
Patrocínio dos Presidentes da República dos três países
(Portugal, Angola e Brasil), e com o apoio institucional da
Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP);
• Porque é um programa com a participação da Universidade
Católica Portuguesa no Porto, da Universidade Católica de
Angola em Luanda, e da Pontifícia Universidade Católica
do Rio de Janeiro no Brasil, instituições de renome no
mundo académico, empenhadas no ensino de excelência
e na partilha de conhecimento entre os diferentes países;
• Porque beneficia de uma rede de parceiros empresariais,
onde figuram algumas das maiores e mais importantes
empresas lusófonas;
• Porque se trata de um programa com alunos angolanos,
brasileiros e portugueses facilitando a criação de
importantes redes de contactos internacionais, e
contribuindo para a criação de uma diplomacia
económica lusófona;
• Porque é um programa full-time, que proporciona
uma vivência plena de diversidade cultural, por meio
da imersão durante um ano nos três continentes,
oferecendo aos seus alunos um intenso contacto com o
tecido empresarial local.
Porquê Escolher o MBA Atlântico?
Missão
www.mbaatlantico.com
Parceiros Institucionais
Parceiros de Disciplinas
Parceiros Empresariais
A missão do MBA Atlântico é formar gestores e quadros vocacionados para a internacionalização através do espaço da
Língua Portuguesa.
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ConceitoAs oficinas de líderes da Católica Business Schools
Alliance são sessões de trabalho especializadas
dirigidas por professores das escolas de negócios com
reconhecida experiência académica e empresarial. Têm
por destinatários, os quadros de topo das organizações
e procuram reconstituir espaços de reflexão sobre
matérias de natureza estratégica. Estruturadas em torno
de uma diversidade de temas, as oficinas organizadas
pela aliança privilegiam uma abordagem holística em que
se exploram as implicações para as várias dimensões
funcionais da empresa, indo desde a estratégia até à
avaliação financeira, passando pelo controlo de gestão e
pela gestão do talento. As oficinas de líderes pretendem
estimular a reflexão estratégica das organizações.
CustomizaçãoA Católica Business Schools Alliance está apta e
disponível para conversar consigo e desenvolver uma
oficina de líderes para a sua organização, cuja realização
ficará a cargo de uma equipa de especialistas com ampla
experiência na gestão de negócios e equipados com um
conhecimento académico sólido. Na preparação de uma
oficina de líderes para a sua empresa, o gestor responsável
pelo projeto agendará uma reunião com um responsável
da sua empresa para a definição do tópico, os contornos
a que deve obedecer a abordagem e a duração da sessão
de trabalho. Normalmente, as oficinas de líderes têm a
duração de 1 a 2 dias, atendendo aos constrangimentos
de agendas muito preenchidas dos destinatários a que se
dirigem.
MetodologiaNas Oficinas de Líderes, o especialista (ou especialistas,
se for o caso) responsáveis pelo projeto planeiam uma
agenda de trabalho, assente em casos de estudo e/ou
resultados de investigação académica e aplicada. Por que
se trata de um programa de desenvolvimento dos quadros
empresariais — i.e., formação em sentido lato — as
diversas sessões aportam novo conhecimento, enquanto
ferramenta indispensável à definição e boa execução
da estratégia. É em torno deste corpo de conhecimento
científico que são orientadas as discussões, em que
se estimula a participação de todos. As Oficinas de
Líderes são, por isso, o veículo ideal para identificar e
ultrapassar barreiras existentes na organização, de modo
a incrementar a eficácia da gestão e alcançar um bom
desempenho empresarial.
TemasEntre os vários temas que a Católica Business Schools
Alliance pode dinamizar numa oficina de líderes contam-
se, entre outros, os seguintes: (1) Qual o perfil de
lideranças para a sua organização; (2) Gestão e estratégia
para empresas multinacionais; (3) Gestão integrada
de riscos e criação de valor empresarial; (4) Governo
corporativo: como assegurar eficácia nos órgãos de
gestão; (5) Estratégias de financiamento empresarial e
competitividade; (6) Inovação e posicionamento na cadeia
de valor; (7) Como criar e desenvolver novos negócios; (8)
O valor intangível da marca e posicionamento no mercado.
Não obstante a alocação de um título (ou tema) a
cada oficina, a visão integrada da empresa permite
que a discussão assente numa perspetiva holística,
contemplando várias dimensões relevantes e a interação
entre si.
EspecialistasCada Oficina de Líderes pode ser animada por um
ou vários especialistas, em função do alinhamento
específico das sessões. Temos ao seu dispor um
amplo leque de perfis académicos e profissionais que,
certamente, permitem responder àquilo que procura,
como aqueles que apresentamos de seguida. Se o perfil
que procura não está disponível nesta listagem, não
desista de nos contactar. Temos certamente na nossa
extensa rede de universidades alguém com quem pode
contar para discutir um tema de interesse específico para
a sua organização.
PreçoSe está interessado em saber quanto pode custar uma
oficina de líderes desenhada especificamente para a
sua organização, não hesite em nos contactar. Teremos
todo o interesse em atender o seu pedido e preparar um
orçamento que inclui os honorários a pagar aos formadores
e todos os demais custos de preparação de materiais
e conteúdos específicos ao seu pedido. Trata-se de um
projeto chave-na-mão, ficando a coordenação executiva a
cargo da equipa da Católica Business Schools Alliance. A
título de exemplo, uma Oficina de Líderes com a duração
de 1 dia (6 a 8 horas) tem um custo aproximado de 10
000 euros. A este valor acrescem eventuais despesas
com transporte e alojamento, no caso de a sua realização
obrigar a deslocações fora de Portugal e a sua realização
ocorrer fora das instalações da Universidade Católica ou
da sua empresa.
Oficina de Líderes
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Área
Finanças
Pós-Graduação e Cursos Executivos Cursos Executivos
Área
Gestão e Estratégia
Curso Horas
Finanças para Gestores Não Financeiros (a) 30
Gestão Financeira (a) 100
Negociação em Bolsa de Ativos Financeiros (a) 40
Pós-Graduação em Gestão Bancária (a) 150
Curso Horas
Curso Geral de Gestão (a) 210
Mini MBA (a) 102
Controlo de Gestão - da Estratégia à Ação (a) 100
A Formação em Finanças parte de uma visão estratégica e integrada da empresa, reafirmando a importância da
componente financeira na gestão e na criação de valor. Qualquer que seja o programa escolhido, os participantes
são colocados perante situações reais e expostos a problemas concretos, cuja análise e compreensão os ajudará a
desenvolver as competências necessárias para enfrentar os desafios que se colocam às empresas num mundo financeiro
cada vez mais global.
Curso desenvolvido em parceria com:(a) - Católica Porto Business School
Curso desenvolvido em parceria com:(a) - Católica Porto Business School
A oferta formativa na área de gestão e estratégia procurar dar resposta à necessidade uma formação mais abrangente
na área de gestão. Tratam-se de programas generalista que abordam de uma forma integrada e sistémica os mais
relevantes temas da Gestão. Se o Curso Geral de Gestão é especialmente destinado a participantes que não venham
da área e pretendam adquirir conhecimentos em gestão, o Mini MBA é um programa que se adequa a indivíduos que
desempenham cargos de responsabilidade nas empresas - seja integrados em equipas diretivas ou técnicas. Já o Curso
de Controlo de Gestão - da Estratégia à Ação vai de encontro a uma das preocupações centrais dos gestores, com a
mudança de foco do pensamento estratégico para os processos, procedimentos, políticas e ferramentas de gestão que
orientem o alinhamento da organização para a concretização dos objetivos estratégicos.
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Área
Marketing
A formação executiva em marketing foi desenhada, de forma a maximizar o retorno do investimento, feito pelos nossos
participantes, quer sejam individuais, quer sejam empresas. O nosso objetivo é conseguir que os nossos programas
sejam capazes de transformar as pessoas e o seu papel nas organizações onde trabalham.
Curso Horas
Marketing Management (a) 30
Cursos Executivos
Curso desenvolvido em parceria com:(a) - Católica Porto Business School
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Programas Customizados
A Católica Business Schools Alliance tem-se apresentado
como um parceiro com experiência, pronto a auxiliar as
empresas na valorização do capital humano, aliando
a identificação do talento com a gestão de carreiras,
através de planos e programas de desenvolvimento
pessoal dos colaboradores, seja ao nível técnico, seja ao
nível das competências comportamentais necessárias
ao desempenho das suas funções. Neste sentido, a
aliança trabalha em cooperação com os responsáveis de
recursos humanos, contextualizando e compatibilizando
os planos de formação com os objetivos estratégicos da
organização.
Este apoio ao desenvolvimento de capital humano é
normalmente enquadrado por planos de desenvolvimento
de academias e universidades corporativas das
organizações, em que a Católica Porto Business School
tem experiência com projetos realizados em Portugal e em
Angola.
Contactos:
Cosme Almeida
Empresas de referência que já nos escolheram
Portugal
Angola
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Condições Gerais
Perfil dos CandidatosOs candidatos devem ser detentores de uma graduação
de nível superior. Poderão ser admitidos candidatos que
não possuam este requisito desde que o seu percurso e
conhecimentos adquiridos por via profissional justifiquem
essa admissão. O processo de seleção e seriação dos
candidatos será feito de acordo com os requisitos
definidos no regulamento que rege essa formação e
sempre baseado na apreciação curricular e profissional,
tendo em conta a ordem de entrada das respetivas
candidaturas.
Elementos da CandidaturaBoletim de candidatura devidamente preenchido;
Certificado de habilitações;
Curriculum Vitae detalhado;
Uma fotografia atual;
Cópia do Documento de Identificação;
Cópia do Cartão de Contribuinte ou Cartão de Cidadão;
Política de CancelamentoO cancelamento de uma inscrição deverá ser comunicado
por escrito com pelo menos 12 dias úteis de antecedência
em relação ao início do programa. O cancelamento inferior
a 12 dias úteis ou a não comparência não darão lugar a
reembolso da inscrição. Em determinadas circunstâncias,
a Católica Business Schools Alliance poderá adiar ou
cancelar a realização de um programa e nesse caso
procederá à devolução na íntegra das verbas entretanto
recebidas a título de inscrição.
Cosme AlmeidaCatólica Porto Business School
Email: [email protected]
Tel: +351 226196260 ext. 403
Carla MesquitaCatólica Luanda Business School
Email: [email protected]
Tel: +244 923 592 520
Contactos
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