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R E S O L U Ç Ã O No 02/2014
DISPÕE SOBRE A ESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DO JORDÃO, ESTADO DE SÃO PAULO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. (de autoria da Mesa da Câmara) A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPOS DO JORDÃO, no uso
de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela promulga o seguinte:
CAPÍTULO I
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 1º Esta Resolução dispõe sobre a estruturação administrativa, cria o organograma e
organiza o quadro de pessoal da Câmara Municipal de Campos do Jordão.
Art. 2º A ação da Câmara Municipal dar-se-á no desenvolvimento das atribuições que
lhe são próprias, atinentes à gestão dos assuntos de sua administração interna, e
orientar-se-á para o cumprimento de suas funções:
I – legislativa, nas matérias de competência do Município;
II – deliberativa, sobre atribuições de sua competência privativa;
III – fiscalizadora da Administração local; e
IV – julgadora dos atos político-administrativos dos agentes políticos municipais.
Art. 3º A administração da Câmara Municipal de Campos do Jordão deve elevar a
produtividade dos seus servidores, promovendo rigorosa seleção, treinamento e
aperfeiçoamento dos novos servidores e dos já existentes, a fim de possibilitar o
estabelecimento de níveis adequados de remuneração e assegurar a qualidade dos
serviços prestados à comunidade.
Art. 4º Constituem Unidades Administrativas da Câmara Municipal de Campos do
Jordão:
I – Gabinete da Presidência;
II – Coordenadoria Jurídica;
III – Gabinetes dos Vereadores;
IV– Coordenadoria Legislativa;
V –Coordenadoria de Contratos e Patrimônio;
VI – Diretoria Administrativa;
VII – Diretoria Financeira;
VIII – Controladoria Interna.
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§ 1º As Unidades Administrativas da Câmara Municipal de Campos do Jordão são
verticalmente hierarquizadas segundo a forma disposta no organograma constante do
anexo I.
§ 2º Compete ao Gabinete da Presidência às funções de direção e execução dos
trabalhos legislativos e administrativos do Poder Legislativo, de acordo com o disposto
na Lei Orgânica Municipal e no Regimento Interno da Câmara Municipal de Campos do
Jordão.
§ 3º Compete à Coordenadoria Jurídica a promoção, o planejamento, a coordenação, a
normatização, a orientação e a execução de procedimentos jurídicos no âmbito da
Câmara Municipal, frente às questões judiciais, jurídico-administrativas e legislativas, e
outros casos que lhe forem submetidos e que demandem conhecimentos jurídicos.
§ 4º Compete ao Gabinete dos Vereadores o exercício das funções legislativas,
garantindo a atuação dos vereadores em todas as fases e esferas do processo
legislativo, bem como a função de fiscalizar os trabalhos do Poder Executivo em
consonância com a ordem jurídica vigente.
§ 5º Compete à Coordenadoria Legislativa o planejamento, a organização, a supervisão,
o acompanhamento, a execução e a avaliação do processo legislativo desenvolvido na
Câmara Municipal.
§ 6º Compete à Coordenadoria de Contratos e Patrimônio o planejamento, a supervisão
e o controle dos processos de compras e licitações; a gestão dos contratos
administrativos; a administração e o controle dos bens móveis e imóveis que compõem
o patrimônio da Câmara Municipal.
§ 7º Compete à Diretoria Administrativa o planejamento, a organização, a supervisão, o
acompanhamento e a avaliação das atividades de gestão dos atos da economia interna
da Câmara Municipal.
§ 8º Compete à Diretoria Financeira o planejamento, a organização, a supervisão, o
acompanhamento e a avaliação das atividades financeiras, contábeis e orçamentárias
exercidas no âmbito da Câmara Municipal.
§ 9º Compete à Controladoria Interna a fiscalização e o controle dos atos
administrativos da Câmara Municipal, a avaliação da ação governamental e da gestão
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fiscal da Casa, mediante o acompanhamento das ações de ordem contábil, financeira,
orçamentária, operacional e patrimonial, em relação à sua legalidade, legitimidade,
economicidade e a prevenção à renúncia de receitas.
Art. 5º A concretização das competências das Unidades Administrativas dar-se-á por
intermédio dos servidores ocupantes dos cargos que a elas estejam vinculados, nos
termos do artigo 6º e anexo II, ambos desta Resolução.
Art. 6º Compõem o quadro de servidores da Câmara Municipal de Campos do Jordão:
I – Cargos efetivos:
a) 02 (dois) cargos de agente de serviços gerais;
b) 01 (um) cargo de agente legislativo.
c) 01 (um) cargo de agente técnico legislativo;
d) 01 (um) cargo de almoxarife;
e) 02 (dois) cargos de assessor parlamentar;
f) 06 (seis) cargos de auxiliar administrativo;
g) 01 (um) cargo de auxiliar de plenário;
h) 01 (um) cargo de contador;
i) h) 01 (um) cargo de controlador interno; (excluído pela Resolução nº 02/15)
j) i) 01 (um) cargo de motorista;
k) j) 02 (dois) cargos de porteiro;
l) k) 01 (um) cargo de procurador jurídico;
m) l) 01 (um) cargo de secretário legislativo;
n) m) 01 (um) cargo de técnico de informática;
o) n) 01 (um) cargo de zelador;
o) 01 (um) cargo de copeiro (incluído pela Resolução nº 02/15)
II – Cargos em comissão:
a) 01 (um) cargo de assessor de comunicação;
b) 13 (treze) cargos de assessor legislativo;
c) 01 (um) cargo de chefe de gabinete da presidência;
d) 01 (um) cargo de coordenador legislativo;
e) 01 (um) cargo de coordenador de contratos e patrimônio;
f) 01 (um) cargo de diretor administrativo;
g) 01 (um) cargo de diretor financeiro;
h) 01 (um) cargo de supervisor jurídico; (extinto pela Resolução nº 03/2016, de 11
de outubro de 2.016)
i) 01 (um) cargo de chefe da seção de contabilidade e recursos humanos.
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J) 01 (um) cargo de Assessor Jurídico da Presidência. (incluído pela Resolução nº
04/16)
III – Função de Confiança (incluído pela Resolução nº 02/15)
a) 01 (um) cargo de controlador interno.
Art. 7º As atribuições dos cargos efetivos, em comissão e função de confiança são
aquelas constantes do anexo II, integrante desta Resolução. (alterado pela Resolução
nº 02/15)
Art. 8º Os requisitos de investidura e a carga horária relativa aos cargos do quadro de
servidores da Câmara Municipal são os constantes do anexo III desta Resolução.
Art. 9º Os servidores da Câmara Municipal de Campos do Jordão perceberão salários a
serem fixados por Lei.
Parágrafo único. Fica garantido aos servidores do Poder Legislativo a revisão geral
anual das referências salariais, sem distinção de índices.
Art. 10. A distribuição dos cargos pelas Unidades Administrativas dar-se-á conforme
indicado no anexo IV desta Resolução.
Art. 11. O anexo V consolida o quadro de cargos efetivos, em comissão e função de
confiança da Câmara Municipal de Campos do Jordão, definindo os cargos criados,
extintos, mantidos ou redenominados por esta Resolução. (alterado pela Resolução nº
02/15)
CAPÍTULO II
DO REGIME JURÍDICO
Art. 12. As relações jurídico-administrativas dos servidores com a Câmara Municipal de
Campos do Jordão serão regidas pelo mesmo regime jurídico adotado pelo Poder
Executivo, na relação com seus servidores.
Parágrafo único. Todos os direitos e vantagens de ordem pecuniária previstos em
legislação própria, e que beneficiem os servidores públicos municipais da
Administração Direta, das Autarquias e Fundações Municipais, serão estendidos aos
servidores da Câmara Municipal de Campos do Jordão.
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CAPÍTULO III
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 13. A consolidação da organização administrativa tratada nesta Resolução não
altera e não restringe o patrimônio jurídico alcançado pelos servidores que tenham
ingressado em data anterior à sua publicação.
Art. 14. As despesas decorrentes da aplicação desta Resolução correrão por conta de
dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
Art. 15. Ficam revogados todos os instrumentos normativos que contenham
disposições contrárias à presente Resolução.
Art. 16. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Câmara Municipal de Campos do Jordão, 02 de setembro de 2014.
LUIZ FILIPE COSTA CINTRA
Presidente
SALIM ISAAC RACHID
1º Secretário
GILMAR DA SILVA RIOS
2º Secretário
Publicado na Secretaria da Câmara Municipal de Campos do Jordão, em data de hoje. Campos do Jordão, aos 17 de novembro de 2.014.
HAMILTON VICENTE FERREIRA Chefe de Gabinete da Presidência
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ANEXO I
De que trata o § 1º do art. 4º
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ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS
AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS
Descrição sumária:
Exerce atividades relacionadas com serviços diversos, compreendendo os
serviços de copa, cozinha, conservação e limpeza.
Descrição detalhada:
Remove o pó de móveis, teto, paredes, portas, janelas e equipamentos;
Limpa os pisos e tapetes, seja varrendo-os, lavando-os, encerando-os, etc.;
Recolhe o lixo e abastece os banheiros e outras dependências com os materiais
que lhe sejam necessários;
Mantém os materiais de cozinha sempre limpos;
Responsabiliza-se pela guarda dos mantimentos e utensílios;
Efetua serviços de copeiragem, atender ao preparo de chá e café, lavando e
enxugando as louças e utensílios utilizados;
Efetua a limpeza de pátios, vidraças, pisos, sanitários, carpetes e enceramento
de pisos;
Atende, quando convocado, nas sessões;
Controla prazo e data de validade de alimentos e bebidas;
Mantém a ordem e a limpeza do local de trabalho, seguindo normas e
instruções;
Exerce outras atividades correlatas.
AGENTE TÉCNICO LEGISLATIVO
Descrição sumária:
Executa atividades que exigem o desenvolvimento ou aplicação de
conhecimentos teóricos, tecnológicos e metodológicos em áreas de natureza
administrativa e legislativa e analisa e acompanha processos em geral.
Descrição detalhada:
Executa as atividades ligadas diretamente à área Parlamentar;
Presta assessoramento ao Coordenador Legislativo na condução dos trabalhos
do Plenário;
Presta os esclarecimentos que forem solicitados pela Mesa ou pelos
Vereadores, relativos à aplicação do Regimento Interno e ao andamento das
proposições;
Colige informações sobre legislação federal, estadual e municipal atinentes às
ANEXO II
De que trata o art. 7º
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atividades da Câmara;
Prepara projetos de Lei, de Resolução e de Decreto Legislativo, assim como
verificar Atos e Portarias;
Pratica demais atos que lhe forem atribuídos pelo Presidente, Chefe de
Gabinete ou Coordenador Legislativo;
Exerce outras atividades correlatas.
ALMOXARIFE
Descrição sumária:
Cuida, recebe, inspeciona, estoca e separa os materiais para o fornecimento às
diversas unidades administrativas, mantendo em bom estado de conservação os
materiais sob sua responsabilidade.
Descrição detalhada:
Verifica e confronta notas fiscais e pedidos;
Descarrega produtos e materiais e os encaminha para armazenagem;
Confere prazos de entrega dos produtos;
Confere qualidade e vencimento dos produtos;
Devolve itens em desacordo;
Define o módulo de armazenamento por tipo de produto;
Transporta mercadoria para área definida;
Coloca produtos em prateleiras, porta-paletes, drivers, etc.;
Armazena os produtos e materiais;
Controla pedidos de compra e faz previsão mensal de estoque;
Recebe, armazena e controla o estoque de produtos de uso geral da Câmara;
Limpa o almoxarifado e equipamentos;
Exerce outras atividades correlatas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição sumária:
Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração,
finanças e legislativos;
Trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário
referente aos mesmos;
Descrição detalhada:
Registra, faz a triagem, distribui, classifica, localiza e verifica documentos;
Confere dados de documentos;
Prepara minutas, preenche formulários, elabora correspondências, dá apoio
operacional para elaboração de manuais técnicos e digita textos e planilhas.
Verifica prazos estabelecidos, localiza processos, encaminha protocolos
internos, atualiza dados de planejamento;
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Levanta necessidade e solicita material;
Protocola, autua e encaminha documentos;
Distribui material de expediente;
Controla a expedição de malotes e recebimentos;
Expede ofícios e memorandos;
Atualiza dados no sistema operacional, se existente, ou onde quer que estejam
registrados;
Digita documentos, utilizando processadores de texto.
Elabora planilhas, sejam físicas ou eletrônicas
Auxilia seus superiores imediatos na elaboração, controle, andamentos e
execução dos trabalhos de sua área de atuação;
Expede declaração de responsabilidade por uso de equipamentos/ materiais da
Câmara, zelando para que os mesmos sejam devolvidos em perfeitas condições;
Realiza trabalhos externos à Câmara;
Exerce outras atividades correlatas.
O Auxiliar Administrativo que seja destacado para laborar junto a
Coordenadoria Jurídica, será subordinado diretamente ao Supervisor Jurídico, à ele se
reportando no desempenho de suas atividades. (incluído pela Resolução nº 02/2016,
de 12 de julho de 2.016)
AUXILIAR DE PLENÁRIO
Descrição sumária:
Assessora a Mesa e realiza as tarefas de rotina inerentes à função administrativa
e legislativa.
Descrição detalhada:
Organiza e controla o calendário de utilização do salão da Câmara, pelos
funcionários, vereadores, presidente, munícipes, entre outros e expede a requisição de
uso do auditório da Câmara;
Recepciona visitantes, prestando-lhes o apoio necessário durante sua
permanência na Casa;
Organiza a visitação de alunos de estabelecimentos de ensino e da comunidade
em geral, às dependências da Câmara Municipal, expondo sua organização e o seu
funcionamento;
Auxilia nas solenidades, sessões e demais eventos do Poder Legislativo, bem
como na expedição de convites e outras providências necessárias ao fiel cumprimento
das Ações Legislativas;
Organiza a ordem do dia sob a orientação do Coordenador Legislativo;
Exerce outras atividades correlatas.
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CONTADOR
Descrição sumária:
Promove o controle, conferência, classificação e contabilização das operações
orçamentárias, financeiras e patrimoniais da Câmara Municipal;
Cuida da elaboração e execução do Orçamento da Câmara;
Promove a execução do Controle Interno da Câmara e prestação de contas.
Descrição detalhada:
Escritura analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os
correspondentes lançamentos contábeis, para possibilitar o controle contábil e
orçamentário;
Contabiliza os documentos, analisando-os e processando-os, para assegurar a
observância do plano de contas adotado;
Promove a prestação, acertos e conciliação de contas em geral, conferindo
saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das
operações contábeis;
Elabora o balanço anual da Câmara Municipal;
Elabora a prestação de contas para apreciação da Câmara Municipal e remessa
ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo;
Escritura livros contábeis;
Faz a escrituração sintética e analítica dos lançamentos relativos às operações
contábeis, visando demonstrar a receita e despesa;
Examina empenhos de despesa, verificando a classificação e a existência de
recursos nas dotações orçamentárias, para o pagamento dos compromissos
assumidos;
Supervisiona os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos,
máquinas, móveis, utensílios e instalações, ou participar destes trabalhos, adotando os
índices indicados em cada caso, para assegurar a aplicação correta das disposições
legais pertinentes;
Organiza, elabora e assina balancetes, balanço e demonstrativos contábeis,
relativos à execução orçamentária e financeira, aplicando as normas contábeis, para
apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira
da Administração do Legislativo Municipal;
Elabora relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da
Câmara;
Assessora o Diretor do Departamento em problemas financeiros, contábeis e
orçamentários, dando pareceres à luz da ciência e das práticas contábeis;
Efetua os controles de gastos em conformidade com as normas legais;
Promove o recebimento das importâncias devidas à Câmara;
Efetua o pagamento da despesa, de acordo com as disponibilidades de erário;
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Efetua os recebimentos e elabora o respectivo documento de quitação;
Efetua o pagamento das despesas devidamente autorizadas;
Procede à guarda, conferência e controle sistemático do numerário e valores de
Caixa;
Controla o movimento financeiro, através do sistema informático instalado na
Tesouraria, se houver;
Mantém o controle de depósitos e retiradas bancárias, mantendo em dia as
fichas controle de contas;
Arquiva os documentos pertinentes às movimentações financeiras;
Executa outras funções que lhe sejam superiormente cometidas ou impostas
por Resolução ou regulamento em matéria financeira;
Exerce outras atividades correlatas.
CONTROLADOR INTERNO (excluído pela Resolução nº 02/15)
Descrição sumária:
Controla e fiscaliza a execução orçamentária.
Descrição detalhada:
Acompanha e avalia o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas no
Plano Plurianual e Lei de Diretrizes Orçamentárias;
Avalia a execução dos programas e dos orçamentos quanto ao cumprimento
das metas físicas e financeiras;
Verifica a legalidade dos atos de gestão de governo e avaliar os resultados
quanto à eficácia, eficiência e efetividade da gestão orçamentária, financeira e
patrimonial;
Avalia os custos das obras e serviços realizados pela Câmara Municipal de
Campos do Jordão;
Verifica a fidelidade funcional dos agentes da administração responsáveis por
bens e valores públicos;
Fiscaliza o cumprimento das medidas adotadas para retorno das despesas de
pessoal aos limites estabelecidos no regramento jurídico;
Acompanha o cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislativo
Municipal;
Desempenha suas funções em estrito cumprimento das normas de Controle
Interno editadas, sob pena de responsabilidade, sujeitando-os a imputação de débito,
multa e/ou punição administrativa na forma estabelecida no estatuto dos servidores ou
regulamento próprio;
Propõe à Mesa, a atualização ou a adequação das normas de Controle Interno;
Informa à Mesa, para as providências necessárias, a ocorrência de atos ilegais,
ilegítimos, irregulares ou antieconômico de que resultem ou não em danos ao erário;
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Elabora as normas de Controle Interno para os atos da Câmara Municipal de
Campos do Jordão, a serem aprovadas por Ato da Mesa;
Propõe à Mesa, quando necessário, atualização e adequação das normas de
Controle Interno para os atos da administração;
Programa e organiza auditorias com periodicidade pelo menos anual;
Manifesta-se, expressamente, sobre as contas anuais da Câmara Municipal de
Campos do Jordão, com o devido atestado dos mesmos de que tomaram
conhecimento das conclusões nela contida;
Encaminha ao Tribunal de Contas Relatório de Auditoria e manifestação sobre
as contas anuais da Câmara Municipal de Campos do Jordão, com indicação das
providências adotadas e a adotar para corrigir eventuais ilegalidades ou
irregularidades, ressarcir danos causados ao erário, ou evitar a ocorrência de falhas
semelhantes;
Sugere à Mesa instauração de Processo Administrativo nos casos de
identificação de ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico de que resulte danos ao erário e
nos casos de descumprimento de norma de controle interno caracterizado como grave
infração a norma constitucional ou legal;
Sugere à Mesa, que solicitem ao Tribunal de Contas a realização de auditorias
especiais;
Dá conhecimento ao Tribunal de Contas sobre irregularidades ou ilegalidades
apuradas, com indicação das providências adotadas ou a adotar para ressarcimento de
eventuais danos causados ao erário e para corrigir e evitar novas falhas;
Assina, por seu titular, o Relatório de Gestão Fiscal de que tratam os artigos 54e 55 da
Lei Federal nº 101, de 04 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal;
Assiste a Câmara Municipal no controle interno da legalidade dos atos
administrativos a serem por ela praticados ou já efetivados;
Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
MOTORISTA
Descrição sumária:
Exerce atividades de dirigir veículos no município, em viagens fora do município
ou do Estado, transportando passageiros, funcionários, autoridades e/ou cargas para
locais pré-determinados.
Descrição detalhada:
Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, o nível do
combustível, da água e do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de
suas condições de funcionamento;
Dirige veículos, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo o
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veículo no trajeto indicado, com rigorosa observância das condições de trânsito e das
normas do Código de Trânsito Brasileiro (CTB);
Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos,
para assegurar seu perfeito estado;
Exerce outras atividades correlatas.
PORTEIRO
Descrição sumária:
Supervisiona a entrada e saída de pessoas, bens ou serviços das dependências
do Prédio Legislativo, fazendo as anotações e comunicações pertinentes, conforme
normas, procedimentos e padrões estabelecidos da Câmara.
Descrição detalhada:
Recepciona qualquer pessoa que venha às dependências da Câmara Municipal,
dando as devidas orientações e encaminhamento ao setor competente;
Recebe todo e qualquer documento e ou correspondência endereçada à
Câmara, salvo determinação em contrário e as encaminha aos setores competentes e
ou responsáveis;
Auxilia na fiscalização da entrada e saída de objetos;
Identifica e registra no controle competente a entrada de pessoas, que não
sejam servidores, nas dependências do Prédio Legislativo;
Comunica, de imediato, toda e qualquer irregularidade que ocorra dentro do
recinto da Câmara;
Exerce outras atividades correlatas.
PROCURADOR JURÍDICO
Descrição sumária:
Atua em atividades de planejamento, elaboração, acompanhamento, pesquisa e
execução de procedimentos e programas ligados à área jurídica;
Proporciona assistência jurídica, nos processos e assuntos jurídicos que
envolvam a instituição.
Descrição detalhada:
Executa atividades jurídicas manifestando-se sobre questões de interesse da
Câmara Municipal;
Representa o Poder Legislativo Municipal em questões judiciais e/ou
extrajudiciais, ativa ou passivamente, que necessitem de profissional especializado da
área, independentemente de outorga de procuração;
Recebe citações, intimações e notificações nas ações em que a Câmara
Municipal seja parte;
Acompanha e instrui processos, prepara defesas e acusações;
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Emite pareceres;
Presta assessoramento e apoio ao Presidente da Câmara, aos Vereadores, aos
órgãos e unidades administrativas em matéria de natureza técnica e jurídica;
Informa em expedientes que lhe forem encaminhados, dentro de sua área de
atuação, bem como solicita informações e documentos perante quaisquer unidades
administrativas, a fim de obter elementos necessários à defesa dos interesses da
Câmara Municipal;
Distribui internamente os assuntos relacionados a processos e ações judiciais;
Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
O ocupante do cargo de PROCURADOR JURÍDICO terá sempre suas atividades
subordinadas diretamente ao crivo do Supervisor Jurídico, sendo-lhe vedada a tomada
de quaisquer decisões sem o amparo jurídico do seu superior hierárquico. (incluído
pela Resolução nº 02/2016, de 12 de junho de 2.016)
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Descrição sumária:
Desenvolve trabalhos de natureza técnica na área de informática, visando o
atendimento das necessidades dos usuários da instituição, podendo atuar em uma ou
mais especificações que essa função abrange.
Descrição detalhada:
Instala e configura softwares e hardwares, orientando os usuários nas
especificações e comandos necessários para sua utilização;
Opera equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo
ativa toda a malha de dispositivos conectados;
Interpreta as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas
necessárias;
Notifica e informa aos usuários do sistema sobre qualquer falha ocorrida;
Executa e controla os serviços de processamento de dados nos equipamentos
que opera;
Executa o suporte técnico necessário para garantir o bom funcionamento dos
equipamentos, com substituição, configuração e instalação de módulos, partes e
componentes;
Administra cópias de segurança, impressão e segurança dos equipamentos em
sua área de atuação;
Executa o controle dos fluxos de atividades, preparação e acompanhamento da
fase de processamento dos serviços e/ou monitoramento do funcionamento de redes
de computadores;
Participa de programa de treinamento, quando convocado;
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Controla e zela pela correta utilização dos equipamentos;
Ministra treinamento em área de seu conhecimento;
Auxilia na execução de planos de manutenção, dos equipamentos, dos
programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais;
Elabora, atualiza e mantém a documentação técnica necessária para a operação
e manutenção das redes de computadores;
Faz o backup diário e controle de antivírus em todas as máquinas;
Interage com fornecedores de TI;
Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
ZELADOR
Descrição sumária:
Executa tarefas inerentes à manutenção, conservação do prédio da Câmara
Municipal, assegurando as condições de segurança e bem estar das pessoas que
frequentam a Câmara Municipal.
Descrição detalhada:
Tem contato direto com a administração do edifício;
Fiscaliza as áreas de uso comum;
Verifica o funcionamento das instalações elétricas e hidráulicas do edifício,
assim como os aparelhos de uso comum;
Realiza pequenos reparos;
Distribui correspondências;
Examinar cadeados e fechaduras;
Zela pelo sossego e pela observância da disciplina no edifício, de acordo com o
seu regimento interno ou com as normas afixadas na portaria e nos corredores;
Exerce outras atividades correlatas.
“COPEIRO (incluído pela Resolução nº 02/15) Descrição sumária: Executa os serviços de Copa, de forma a atender a todos os órgãos da Câmara Municipal no fornecimento de água, café, e similares, servindo todos os departamentos, gabinetes, eventos e sessões legislativas, em horários pré-estabelecidos ou quando solicitados, ser. Descrição detalhada: Efetua serviços de copeiragem, atender ao preparo de chá e café, aquecer marmitas, lavando e enxugando as louças e utensílios utilizados; Faz o controle diário do material existente, relacionando as peças e suas respectivas quantidades e solicita utensílios, equipamentos e produtos de limpeza; Executa o polimento dos talheres, vasilhas e outros utensílios da copa; Opera com aparelhos elétricos utilizados no serviço de alimentação (micro-ondas, fogão entre outros da mesma natureza), obedecendo a instruções de uso;
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Controla prazo e data de validade de alimentos e bebidas; Controla sobras e perdas; Observa o cumprimento das normas sanitárias e de segurança do local de trabalho; Executa outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade.”
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO
Descrição sumária:
Planeja e coordena as tarefas de divulgação dos trabalhos legislativos e a
realização dos eventos solenes.
Descrição detalhada:
Coordena a divulgação em jornais, revistas, rádios, televisão e outros meios de
comunicação dos trabalhos do Poder Legislativo;
Coordena protocolos em eventos, solenidades e audiências públicas;
Assessora a Mesa Executiva na formulação do plano de comunicação da
Câmara;
Mantém contato com os órgãos de comunicação;
Planeja os eventos e demais atividades de comunicação social;
Coordena a atualização do arquivo de notícias do Poder Legislativo municipal, a
guarda do acervo audiovisual das sessões plenárias e demais eventos realizados na
Câmara Municipal;
Supervisiona o cadastro dos órgãos da administração pública federal, estadual e
municipal e de seus respectivos titulares, além de todos os dados necessários à
comunicação da Câmara com os mesmos;
Dirige a manutenção e atualização do site da Câmara, supervisionando e
controlando a natureza das notícias da Câmara Municipal e atividades dos Vereadores;
Monitora o cumprimento às diretrizes, planos e projetos da área de
comunicação social.
ASSESSOR LEGISLATIVO
Descrição sumária:
Coordena as atividades políticas do Gabinete do Vereador a que esteja lotado,
planejando, orientando, controlando e avaliando estas atividades para assegurar o seu
regular desenvolvimento.
Descrição detalhada:
Coordena os trabalhos político-administrativos do Gabinete do Vereador;
Articula as ações desenvolvidas pelo do Gabinete do Vereador;
Acompanha e avalia as ações previstas em projetos políticos e administrativos
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desenvolvidos pelo Gabinete do Vereador;
Controla e organiza o desenvolvimento e execução de atos administrativos
praticados pelo Vereador, observando as determinações legais;
Desenvolve outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior
hierárquico.
CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA
Descrição sumária:
Assessora e presta assistência imediata ao Presidente, auxiliando-o no exame e
trato dos assuntos políticos e administrativos;
Organiza todo o serviço do Gabinete, determinando e distribuindo as tarefas.
Descrição detalhada:
Dirige os serviços do Gabinete da Presidência, de acordo com as Leis,
Resoluções, Regulamentos, Regimento Interno e demais atos normativos;
Baixa ordens de serviço;
Assessora o Presidente e os demais membros da Mesa nas tarefas que lhes são
afetas, nos termos da Lei Orgânica do Município e do Regimento Interno da Câmara
Municipal;
Representa o Gabinete da Presidência perante outros órgãos públicos em
matéria pertinente à área administrativa;
Promove a interlocução entre os membros da Mesa e os diretores;
Planeja, coordena e orienta as atividades ligadas diretamente à área
parlamentar, mediante delegação da Presidência;
Presta assessoramento político ao Presidente na condução dos trabalhos do
plenário;
Representa a Câmara Municipal em eventos quando houver impossibilidade de
assim fazê-lo o Presidente do Poder Legislativo ou quaisquer dos demais vereadores.
COORDENADOR LEGISLATIVO
Descrição sumária:
Coordena e assessora os trabalhos nas sessões plenárias, bem como dirige os
atos praticados pelos seus subordinados.
Descrição detalhada:
Auxilia os diversos órgãos do Poder Legislativo na execução de suas funções
típicas;
Coordena os trabalhos legislativos, a realização de sessões extraordinárias,
ordinárias e outros eventos atinentes à atividade legislativa, bem como a elaboração da
pauta de trabalhos e registro audiovisual das sessões;
Assessora a elaboração das proposições legislativas;
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Dá encaminhamento, por determinação dos vereadores, aos projetos de lei e
outros atos normativos, pedidos de informação e outros;
Supervisiona o registro das atividades legislativas, dentre elas, o arquivamento
organização, inclusive de forma eletrônica, e consolidação da legislação do município;
Acompanha as comissões permanentes ou especiais em suas atividades;
Controla o expediente interno (requerimentos, ordem das pautas e indicações);
Presta assessoria às bancadas nas sessões plenárias.
COORDENADOR DE CONTRATOS E PATRIMÔNIO
Descrição sumária:
Coordena a execução de processos de compras e licitações, acompanha a
gestão dos contratos administrativos e supervisiona a administração e o controle dos
bens móveis e imóveis que compõem o patrimônio da Câmara Municipal.
Descrição detalhada:
Analisa e aprova procedimentos licitatórios, contratos e outros ajustes firmados
pela Câmara Municipal;
Coordena e supervisiona a execução de licitações;
Promove o acompanhamento da definição de padrões de editais de licitações,
minutas de contratos, aditivos, atas de registro de preço e demais instrumentos
procedimentais pertinentes;
Orienta na elaboração de respostas a pedidos de esclarecimento e
impugnações;
Representa o Presidente da Câmara no trato e fiscalização do cumprimento das
leis que disponham sobre licitações e contratos administrativos;
Despacha junto ao Presidente da Câmara processos de dispensa e
inexigibilidade de licitação, com as justificativas inerentes;
Mantém arquivo de todo o processo licitatório;
Coordena estudos objetivando aprimorar o procedimento licitatório,
perseguindo a padronização do sistema de licitação;
Supervisiona e controla o encaminhamento para publicação de todos os atos
que a Lei determina sejam publicados;
Acompanha em nome do Presidente da Câmara a compatibilidade entre os
preços praticados para a Administração Pública e os usados para o mercado;
Submete a despacho a documentação visando à aplicação de sanções a
fornecedores e licitantes;
Acompanha a gestão dos contratos administrativos;
Promove o acompanhamento da vigência e a execução dos contratos firmados
referentes à aquisição e manutenção de bens patrimoniais;
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Supervisiona a guarda, disponibilidade e a conservação dos bens patrimoniais
da Câmara;
Propõe à Presidência a transferência de bens patrimoniais obsoletos ou
inservíveis ao Executivo e, concluído o processo, promove a respectiva baixa.
DIRETOR ADMINISTRATIVO
Descrição sumária:
Direciona, orienta e controla os serviços do departamento administrativo,
dotando-o de recursos materiais e humanos necessários e exercendo sua coordenação
para alcançar os objetivos e os resultados estabelecidos pelo Presidente da Câmara.
Descrição detalhada:
Delimita os campos de ação do departamento sob sua direção, determinando
objetivos em consonância com a política governamental e as diretrizes do poder
decisório superior, possibilitando o desempenho correto das funções pertinentes do
departamento;
Estabelece as normas de serviços e procedimentos de ação examinando e
determinando as rotinas de trabalho e as formas de execução, para obter melhor
produtividade dos recursos disponíveis;
Promove a articulação dos setores vinculados ao departamento a que dirige,
baseando-se em informações, programas de trabalho, pareceres, reuniões conjuntas,
para integrá-los e obter maior rendimento das atividades;
Faz cumprir decisões tomadas em assuntos de sua competência legal ou
regimental, baixando instruções de serviços, expedindo ordens e controlando o
cumprimento das mesmas, para possibilitar a plena realização dos objetivos previstos;
Propõe às autoridades soluções para assuntos que escapam à sua área de
competência, elaborando pareceres, formulando consultas e apresentando sugestões,
a fim de contribuir para a resolução de questões dependentes de deliberação superior;
Submete à aprovação superior pedidos de aquisição de material e
equipamentos, justificando a necessidade de sua aquisição para que, se necessário,
sejam observadas as normas de licitação e/ou outras vigentes;
Elabora relatórios, expondo o andamento dos trabalhos e apresentando
sugestões, se for o caso, para informar às autoridades competentes sobre os assuntos
que dizem respeito ao departamento sob sua responsabilidade;
Pode desempenhar funções delegadas por ordem superior, como se articular
com órgãos do Poder Executivo ou com outras entidades sobre problemas de interesse
comum;
Representa o Presidente da Câmara em tarefas correlatas que lhe forem
delegadas.
20
DIRETOR FINANCEIRO
Descrição sumária:
Dirige o fluxo financeiro da Câmara Municipal;
Controla patrimônio, suprimentos e logística e supervisiona serviços
complementares;
Coordena serviços de contabilidade e tesouraria e elabora planejamento da
Câmara Municipal.
Descrição detalhada:
Coordena a execução das atividades relacionadas com os serviços de tesouraria
da Câmara Municipal;
Coordena o controle das retiradas e dos depósitos bancários, a conferência dos
extratos de contas correntes;
Coordena o recebimento de recursos financeiros oriundos do Poder Executivo
Municipal e de outros, em observância à legislação pertinente;
Coordena a emissão de ordem de pagamento, da Câmara Municipal, em
observância à legislação pertinente;
Coordena o fornecimento de suprimentos de recursos financeiros aos diversos
órgãos da Câmara Municipal, em observância à legislação pertinente;
Promove a cada final de exercício a devolução do saldo aos cofres da Prefeitura
Municipal;
Representa o Presidente da Câmara na guarda e conservação de valores e
títulos da Câmara Municipal;
Acompanha o controle dos saldos das contas em estabelecimento de crédito,
movimentados pela Câmara Municipal;
Coordena e controla a execução orçamentária, bem como das prestações de
contas diversas da Câmara Municipal;
Supervisiona e coordena a execução do orçamento do Poder Legislativo de
forma a dar total cumprimento às exigências legais;
Acompanha, dentro da sua competência, os projetos de lei do planejamento
Municipal, incluindo LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias, PPA – Plano Plurianual e
LOA – Lei Orçamentária Anual, recebidas do Poder Executivo;
Acompanha e supervisiona a atualização do balanço mensal da área financeira
sempre atendendo a LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal e o projeto AUDESP do
Tribunal de Contas de do Estado de São Paulo;
Acompanha o fechamento contábil e orçamentário para o encerramento de
exercício e entrega dos balanços orçamentários, financeiros, econômico e patrimonial
ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo;
21
SUPERVISOR JURÍDICO (extinto pela Resolução nº 03/2016, de 11 de outubro de 2.016)
Descrição sumária:
Supervisiona questões que envolvam matéria de natureza técnica e jurídica,
bem como assessora juridicamente os assuntos pertinentes aos órgãos constantes das
unidades de serviço da Câmara Municipal.
Descrição detalhada:
Planeja, executa e controla as atividades e tarefas inerentes à Procuradoria
Jurídica;
Supervisiona e controla as atividades do serviço jurídico da Câmara Municipal;
Sugere ao Procurador Jurídico alterações na legislação e/ou atos normativos
internos, de modo a ajustá-los ao interesse da Câmara Municipal, aos entendimentos
pacificados de âmbito judicial e à legislação vigente;
Opina previamente sobre a legalidade e a forma dos atos administrativos,
notadamente no que se refere a certames licitatórios, concursos públicos e contratos
administrativos a serem realizados/firmados pela Câmara Municipal;
Examina, quando solicitado, o texto de projetos de lei que serão encaminhados
à sessão legislativa, bem como o parecer das comissões da casa e as emendas
propostas pelo Poder Legislativo; elaborando pareceres, quando for o caso, para
garantir o cumprimento dos preceitos legais vigentes.
O Supervisor Jurídico, em decorrência da relação de confiança precípua do
cargo, subordina-se diretamente ao Presidente da Câmara Municipal, no estrito
desempenho de suas funções. (incluído pela Resolução nº 02/2016, de 12 de julho de
2.016)
Compete ao Supervisor Jurídico determinar ao Procurador Jurídico alterações
na legislação e/ou atos normativos internos, de modo a ajusta-lo ao interesse da
Câmara Municipal, aos entendimentos pacificados de âmbito judicial e à legislação
vigente. (incluído pela Resolução nº 02/2016, de 12 de julho de 2.016)
CHEFE DA SEÇÃO DE CONTABILIDADE E RECURSOS HUMANOS
Descrição sumária:
Coordena e organiza todas as atividades de controle e administração de
contabilidade e dos recursos humanos da Câmara Municipal.
Descrição detalhada:
Supervisiona a elaboração da folha de pagamento mensal da Câmara Municipal;
Coordena a manutenção do banco de dados de pessoal, requisitando relatórios
pertinentes;
Acompanha, em nome do Diretor Financeiro, os atos de nomeação e
exoneração dos servidores efetivos, comissionados e temporários e os atos de
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admissão e desligamento de prestadores de serviço e estagiários, no que tange à sua
legalidade;
Diagnostica e organiza programa de treinamento anual dos servidores da
Câmara Municipal;
Organiza, na forma que dispõe a legislação, o processo de avaliação de
desempenho dos servidores da Câmara Municipal;
Gerencia o cumprimento das disposições da Consolidação das Leis do Trabalho
– CLT e/0u da legislação que institua o regime jurídico administrativo do serviço público
municipal;
Coordena a manutenção dos documentos funcionais dos servidores da Câmara
Municipal;
Assessora e presta informações e esclarecimentos sobre assuntos relacionados
à aplicação da legislação de pessoal, quando necessárias;
Exerce as demais atribuições que lhe forem conferidas pela legislação em vigor.
ASSESSOR JURÍDICO DA PRESIDÊNCIA - ATRIBUIÇÕES
I - Efetuar a representação judicial e extrajudicial da Câmara Municipal, e o
assessoramento a Presidência em assuntos de natureza jurídica;
II - Exercer a representação judicial da Câmara Municipal, nas demandas em que
o poder legislativo for interessado na condição de autor, réu, assistente, oponente
ou interveniente;
III - Representar e promover os interesses da Câmara Municipal perante os
Tribunais Estaduais e Federais, inclusive o Tribunal de Contas do Estado e
Ministério Público, interpondo e acompanhando recursos, inclusive sustentando
oralmente, quando entender necessário, as razões de qualquer processo, nas
sessões de julgamento e ou apresentar memoriais;
IV - Desenvolver, quando solicitado, estudos jurídicos das matérias em exame nas
Comissões e no Plenário, com o intuito de subsidiar os autores e responsáveis
pelos pareceres e debates;
V - Orientar os Vereadores em assuntos jurídicos relacionados às atividades
parlamentares;
VI - Orientar a Mesa Diretora quanto à análise das proposições e requerimentos a
ela apresentados;
VII - Prestar orientação técnica, através da emissão de parecer, quando solicitado,
sobre questões de natureza jurídica inerentes à Administração Pública;
VIII - Prestar orientação técnica, através da emissão de parecer, nos projetos que
tramitem na Câmara Municipal;
IX - Amparar a elaboração e análise de leis, resoluções, portarias, minutas,
contratos, editais de licitação e convênios em que for parte a Câmara Municipal;
X - Analisar e vistar os contratos, convênios e aditivos em que for parte a Câmara
Municipal;
23
XI - Supervisionar e prestar orientação jurídica às comissões de sindicância e
inquéritos administrativos, assim como às comissões especiais e permanentes da
Câmara Municipal;
XII - Representar ou supervisionar a representação da Câmara Municipal em juízo
quando para isso for credenciado;
XIII - Supervisionar e preparar as informações a serem prestadas em Mandados
de Segurança impetrados contra ato da Mesa Diretora e sua Presidência, bem
como em ações correlatas e pedidos de informação formulados pelos órgãos do
Ministério Público;
XIV - Manter o Presidente da Câmara Municipal informados sobre os processos
judiciais e administrativos em andamento, providências adotadas e despachos
proferidos;
XV - Assistir o Presidente da Câmara de Vereadores no controle interno da
legalidade dos atos da administração;
XVI - Zelar pela observância e adequação das normas do Regimento Interno da
Câmara de Vereadores e pelas disposições atinentes ao processo legislativo;
XVII - Acompanhar a elaboração de escrituras, registros, contratos e outros
documentos relacionados com os bens imóveis de posse do Legislativo;
XVIII - Resolver questões, emitir pareceres e propor melhorias em sua área de
atuação;
XIX - Organizar a escala de horários, compensações, férias e licenças de sua
equipe de forma que não ocorra prejuízo aos serviços;
XX - Cumprir e fazer cumprir as determinações do Presidente da Câmara
Municipal;
XXI - Realizar outras tarefas administrativas e correlatas ao cargo por iniciativa
própria ou que lhe forem atribuídas pelo presidente da Câmara Municipal.
XXII – Supervisionar e superintender as atividades desempenhadas pelo
procurador jurídico.
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM CONFIANÇA (incluído pela Resolução nº 02/15) CONTROLADOR INTERNO Descrição sumária: Controla e fiscaliza a execução orçamentária. Seu provimento se dará por servidor efetivo, estável e/ou concursado, mediante gratificação, e desde que preenchidos os seguintes requisitos: -tempo de serviço mínimo de 04 anos, nele comprovando honestidade, ética, bom relacionamento com os demais colegas, e interesse em aprender o conjunto dos encargos operacionais e financeiros da Câmara Municipal de Campos do Jordão/SP; - não estar dentro das hipóteses de incompatibilidade ou impedimento baseadas, na Súmula Vinculante 13, bem como situações que configurem conflito de interesse, que ferem a autonomia que deve dispor o Controlador. De todo modo e tal qual expresso em Comunicado do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (SDG nº 32, de 20127 ); - não fazer parte de comissões de licitação, sindicância, processo administrativo, inventário, entre outros;
24
Descrição detalhada: Acompanha e avalia o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas no Plano Plurianual e Lei de Diretrizes Orçamentárias; Avalia a execução dos programas e dos orçamentos quanto ao cumprimento das metas físicas e financeiras; Verifica a legalidade dos atos de gestão de governo e avaliar os resultados quanto à eficácia, eficiência e efetividade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial; Avalia os custos das obras e serviços realizados pela Câmara Municipal de Campos do Jordão; Verifica a fidelidade funcional dos agentes da administração responsáveis por bens e valores públicos; Fiscaliza o cumprimento das medidas adotadas para retorno das despesas de pessoal aos limites estabelecidos no regramento jurídico; Acompanha o cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislativo Municipal; Desempenha suas funções em estrito cumprimento das normas de Controle Interno editadas, sob pena de responsabilidade, sujeitando-os a imputação de débito, multa e/ou punição administrativa na forma estabelecida no estatuto dos servidores ou regulamento próprio; Propõe à Mesa, a atualização ou a adequação das normas de Controle Interno; Informa à Mesa, para as providências necessárias, a ocorrência de atos ilegais, ilegítimos, irregulares ou antieconômico de que resultem ou não em danos ao erário; Elabora as normas de Controle Interno para os atos da Câmara Municipal de Campos do Jordão, a serem aprovadas por Ato da Mesa; Propõe à Mesa, quando necessário, atualização e adequação das normas de Controle Interno para os atos da administração; Programa e organiza auditorias com periodicidade pelo menos anual; Manifesta-se, expressamente, sobre as contas anuais da Câmara Municipal de Campos do Jordão, com o devido atestado dos mesmos de que tomaram conhecimento das conclusões nela contida; Encaminha ao Tribunal de Contas Relatório de Auditoria e manifestação sobre as contas anuais da Câmara Municipal de Campos do Jordão, com indicação das providências adotadas e a adotar para corrigir eventuais ilegalidades ou irregularidades, ressarcir danos causados ao erário, ou evitar a ocorrência de falhas semelhantes; Sugere à Mesa instauração de Processo Administrativo nos casos de identificação de ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico de que resulte danos ao erário e nos casos de descumprimento de norma de controle interno caracterizado como grave infração a norma constitucional ou legal; Sugere à Mesa, que solicitem ao Tribunal de Contas a realização de auditorias especiais; Dá conhecimento ao Tribunal de Contas sobre irregularidades ou ilegalidades apuradas, com indicação das providências adotadas ou a adotar para ressarcimento de eventuais danos causados ao erário e para corrigir e evitar novas falhas; Assina, por seu titular, o Relatório de Gestão Fiscal de que tratam os artigos 54e 55 da Lei Federal nº 101, de 04 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Assiste a Câmara Municipal no controle interno da legalidade dos atos administrativos a serem por ela praticados ou já efetivados; Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
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CARGA HORÁRIA E REQUISITO PARA INGRESSO
CARGOS EFETIVOS Nomenclatura do
Cargo Carga Horária Semanal
(em horas) Requisitos para Ingresso
Agente de Serviços Gerais
40 (quarenta) Ensino fundamental completo
Agente Legislativo 40 (quarenta) Ensino médio completo
Agente Técnico Legislativo
40 (quarenta) Ensino médio completo
Almoxarife 40 (quarenta) Ensino médio completo
Assessor Parlamentar 40 (quarenta) Ensino médio completo
Auxiliar Administrativo 40 (quarenta) Ensino médio completo
Auxiliar de Plenário 40 (quarenta) Ensino médio completo
Contador
40 (quarenta)
Formação contábil de nível superior, registro no CRC e especialização em direito administrativo ou gestão pública
(alterado pela Resolução nº 01/15) Formação Contábil de nível superior, registro no CRC, e experiência comprovada na área de administração pública por no mínimo 02 (dois) anos.
Alterado pela Resolução nº 03/15
Controlador Interno
(excluído pela Resolução nº 02/15)
20 (vinte)
Bacharel em ciências jurídicas ou em ciências contábeis com especialização em direito administrativo ou gestão pública
(alterado pela Resolução nº 01/15) Bacharel em ciências jurídicas ou em ciências contábeis, ou administração de empresas, ou formação em curso superior de gestão pública; com experiência comprovada na área de administração pública por no mínimo 02 (dois)
anos.
Motorista 40 (quarenta) Ensino fundamental completo e carteira nacional de habilitação (CNH) nas categorias “B” e “D”
Porteiro 40 (quarenta) Ensino fundamental completo
Procurador Jurídico
20 (vinte)
Formação em ciências jurídicas, registro na OAB e especialização em direito administrativo
Alterado pela Resolução nº 01/15 Formação em ciências jurídicas, registro na OAB, e experiência comprovada na área de administração pública por no mínimo 02 (dois) anos.
Alterado pela Resolução nº 03/15 Secretário Legislativo 40 (quarenta) Ensino médio completo
Técnico de Informática 40 (quarenta) Ensino médio completo
Zelador 40 (quarenta) Ensino fundamental completo
Copeiro
(Incluído pela Resolução nº 02/15)
40 (quarenta) Ensino Fundamental completo
ANEXO III
De que trata o art. 8º
ANEXO - I V
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CARGOS EM COMISSÃO Nomenclatura do
Cargo Carga Horária Semanal
(em horas) Requisitos para Ingresso
Assessor de Comunicação
40 (quarenta) Ensino superior completo na área de ciências humanas
Assessor Legislativo 30 (trinta) Ensino fundamental completo
Chefe de Gabinete da Presidência
30 (trinta) Ensino superior completo
Coordenador Legislativo
20 (vinte) Ensino superior completo na área de ciências humanas
Coordenador de Contratos e Patrimônio
20 (vinte) Ensino superior completo na área de ciências humanas
Diretor Administrativo 30 (trinta) Ensino superior completo na área de ciências humanas ou gestão pública
Diretor Financeiro 30 (trinta) Ensino superior completo na área das ciências exatas ou gestão pública
Supervisor Jurídico 20 (vinte)
Formação superior em Direito e registro na OAB
Extinto pela Resolução nº 03/2016, de 11/10/16
Chefe da Seção de Contabilidade e
Recursos Humanos 40 (quarenta)
Ensino superior completo na área de ciências exatas ou formação superior em Recursos Humanos
Assessor Jurídico da Presidência
20 (vinte)
Formação superior em Direito, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.
(incluído pela Resolução nº 04/16)
PROVIMENTO EM CONFIANÇA (incluído pela Resolução nº 02/15)
Nomenclatura do Cargo
Carga Horária
Semanal (em horas)
Requisitos para Ingresso
Controlador Interno
20 (vinte)
Servidor efetivo com mais de 04 anos de serviços prestados a Câmara Municipal de Campos do Jordão, comprovando honestidade, ética, bom relacionamento com os demais colegas, e interesse em aprender o conjunto dos encargos operacionais e financeiros da Câmara Municipal de Campos do Jordão/SP; - não estar dentro das hipóteses de incompatibilidade ou impedimento baseadas, na Súmula Vinculante 13, bem como situações que configurem conflito de interesse, que ferem a autonomia que deve dispor o Controlador. De todo modo e tal qual expresso em Comunicado do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (SDG nº 32, de 20127 ); - não fazer parte de comissões de licitação, sindicância, processo administrativo, inventário, entre outros
27
DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS
Unidade Administrativa Cargos Lotados
Controladoria Interna Controlador Interno
Coordenadoria Jurídica
Supervisor Jurídico (extinto pela Resolução nº 03/16, de 11/10/16), Procurador Jurídico e Auxiliar Administrativo
Coordenadoria Legislativa Coordenador Legislativo, Assessor Parlamentar, Agente Técnico Legislativo e Auxiliar de Plenário
Coordenadoria de Contratos e Patrimônio Coordenador de Contratos e Patrimônio, Almoxarife e Auxiliar Administrativo
Diretoria Administrativa
Diretor Administrativo, Auxiliar Administrativo, Agente de Serviços Gerais, Porteiro, Motorista, Técnico em Informática, e Assessor de Comunicação
Diretoria Financeira Diretor Financeiro, Chefe da Seção de Contabilidade e Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo, e Contador.
Gabinete da Presidência
Chefe de Gabinete da Presidência, Auxiliar Administrativo, Secretário Administrativo, Assessor Parlamentar e Assessor Jurídico da Presidência (incluído pela Resolução nº 04/16)
Gabinete dos Vereadores Assessores Legislativos
ANEXO IV
De que trata o art. 10
28
QUADRO DE SERVIDORES CONSOLIDADO
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
QUADRO DE SERVIDORES ANTERIOR
QUADRO DE SERVIDORES REORGANIZADO
DENOMINAÇÃO VAGAS
EXISTENTES DENOMINAÇÃO
VAGAS CRIADAS
NÚMERO TOTAL DE
VAGAS
SITUAÇÃO DE ACORDO COM
ESTA RESOLUÇÃO
Agente Legislativo
03 -- -- 01 EXTINÇÃO NA
VACÂNCIA
Assessor Parlamentar
03 -- -- 02 EXTINÇÃO NA
VACANCIA
Secretário Legislativo
01 -- -- 01 EXTINÇÃO NA
VACÂNCIA
Técnico Legislativo
04 -- -- -- EXTINÇÃO
Assistente Legislativo
01 -- -- -- EXTINÇÃO
-- -- Agente de
Serviços Gerais 02 02 CRIAÇÃO
-- -- Agente Técnico
Legislativo 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Almoxarife 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Auxiliar
Administrativo 06 06 CRIAÇÃO
-- -- Auxiliar de
Plenário 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Contador 01 01 CRIAÇÃO
-- --
Controlador Interno
(excluído pela
Resolução nº 02/15)
01 01 CRIAÇÃO
-- -- Motorista 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Porteiro 02 02 CRIAÇÃO
-- -- Procurador
Jurídico 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Técnico de Informática
01 01 CRIAÇÃO
-- -- Zelador 01 01 CRIAÇÃO
-- --
Copeiro
(Incluído pela
Resolução nº 02/15)
01 01 CRIAÇÃO
TOTAL: 12 TOTAL: 19 23 --
ANEXO V
De que trata o art. 10
29
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
QUADRO DE SERVIDORES ANTERIOR
QUADRO DE SERVIDORES REORGANIZADO
DENOMINAÇÃO VAGAS
PREVISTAS DENOMINAÇÃO
VAGAS CRIADAS
NÚMERO TOTAL DE
VAGAS
SITUAÇÃO DE ACORDO COM
ESTA RESOLUÇÃO
Assessor Especial de Gabinete
02 -- -- -- EXTINÇÃO
Assessor Financeiro
01 -- -- -- EXTINÇÃO
Assessor Jurídico
03 -- -- -- EXTINÇÃO
Assistente de Gabinete da Presidência
01 -- -- -- EXTINÇÃO
Chefe de Cerimonial
01 -- -- -- EXTINÇÃO
Secretário do Departamento
Jurídico 01 -- -- -- EXTINÇÃO
Assessor de Vereador
18 Assessor
Legislativo 0 13
EXTINÇÃO DE 05 VAGAS
Chefe de Gabinete da Presidência
01 Chefe de
Gabinete da Presidência
0 01 MANTIDO
-- -- Assessor de
Comunicação 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Coordenador
Legislativo 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Coordenador de
Contratos e Patrimônio
01 01 CRIAÇÃO
-- -- Diretor
Administrativo 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Diretor
Financeiro 01 01 CRIAÇÃO
-- -- Supervisor
Jurídico 01 01
CRIAÇÃO
(extinto pela Resolução nº
03/16)
-- --
Chefe da Seção de
Contabilidade e Recursos Humanos
01 01 CRIAÇÃO
Assessor
Jurídico da Presidência
01 01
CRIAÇÃO
(incluído pela Resolução nº
04/16)
TOTAL: 28 TOTAL: 07 21 --
30
CARGOS DE PROVIMENTO EM CONFIANÇA (incluído pela Resolução nº 02/15)
QUADRO DE SERVIDORES ANTERIOR
QUADRO DE SERVIDORES REORGANIZADO
DENOMINAÇÃO VAGAS
PREVISTAS DENOMINAÇÃO
VAGAS CRIADAS
NÚMERO TOTAL DE
VAGAS
SITUAÇÃO DE ACORDO COM
ESTA RESOLUÇÃO
-- -- Controlador
Interno 01 01 CRIAÇÃO
TOTAL: - TOTAL: 01 01 --