Reajuste linear das tabelas de vencimento básico a partir da
incorporação da GEDIMA fixa, e revisão da fórmula de cálculo da
GEDIMA variável
DIRETORIA CENTRAL DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO
SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO
Demanda Servidores: Incorporar a GEDIMA fixa, aplicando um percentual de reajuste linear sobre a tabela de Vencimento Básico (VB). O percentual demandado para cada carreira corresponde à maior relação encontrada entre GEDIMA fixa / VB.
Proposta validada pelo Governador: Demanda atendida plenamente, com aplicação escalonada em duas etapas: Ago/12 e Ago/13. O PL será encaminhado em fevereiro/março.
DEMANDA
PERCENTUAL DE REAJUSTE NA TABELA DE VB
Carreira % de reajuste aplicado
Fiscal Agropecuário e Especialista em
Gestão de Defesa Agropecuária
64%
Fiscal Assistente Agropecuário e
Assistente de Gestão de Defesa
Agropecuária
65%
Auxiliar Operacional 42%
OBS: Servidores que possuem valor de GEDIMA fixa / VB superior ao % de reajuste definido acima receberão a diferença através de uma Vantagem Pessoal. Dessa forma, o servidor não terá qualquer prejuízo com a incorporação.
Out/11: Reajuste de 5% já programado para a tabela de VB. GEDIMA fixa e variável serão reajustadas em função do aumento no valor do ponto da Gratificação.
Abr/12: Reajuste de 5% já programado para a tabela de VB. GEDIMA fixa e variável serão reajustadas em função do aumento no valor do ponto da Gratificação. Após esse reajuste a parte fixa terá seu valor congelado em jul/12.
Ago/12: Reajuste na tabela de VB com primeira etapa da incorporação da GEDIMA fixa.
Ago/13: Reajuste na tabela de VB com a segunda e última etapa de incorporação da GEDIMA fixa, de modo a torná-la extinta.
ETAPAS PARA INCORPORAÇÃO DA GEDIMA FIXA
Situação das tabelas de Fiscal Agropecuário e Especialista em Gestão de Defesa Agropecuária, cujo reajuste até Ago/2013 será de 64% em relação a set/11:
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO
Tabela em Set/11
+32%
Tabela em Ago/12
+64%
Tabela em Ago/13
NÍVEL DE ESCOLARIDADE
GRAU A ... J A ... J A ... J
NÍVEL
Superior I 1.650,00 ... 2.152,882.178,00
...2.841,80
2.706,00
... 3.530,72
Superior II 1.947,00 ... 2.540,392.570,04
...3.353,32
3.193,08
... 4.166,25
Superior III 2.297,46 ... 2.997,663.032,65
...3.956,92
3.767,83
... 4.916,17
Lato / Stricto Sensu IV 2.711,00 ... 3.537,243.578,52
...4.669,16
4.446,04
... 5.801,08
Lato / Stricto Sensu V 3.274,62 ... 4.272,644.322,50
...5.639,88
5.370,38
... 7.007,12
Stricto Sensu VI 3.955,41 ... 5.160,925.221,15
...6.812,41
6.486,88
... 8.463,91
Com a aplicação dessa proposta*, teremos:
-17,38% dos servidores terão acima de 45% de ganho remuneratório;
- 68,96% dos servidores terão entre 10% e 45% de ganho remuneratório;
- 5,44% dos servidores terão entre 5 a 10% de ganho remuneratório;
- e apenas 8,22% dos servidores terão ganho remuneratório entre 0 e 5%.
* Os ganhos remuneratórios decorrentes dos reajustes de 5% em out/11 e abr/12 não foram considerados.
FAIXAS DE GANHO PERCENTUAL
OBJETIVO DA PROPOSTA: Evitar que o servidor tenha decréscimo no valor da GEDIMA variável à medida que seja promovido na carreira.
Fórmula atual da GEDIMA variável:
GEDIMA variável = (G/2 x (0,6ADI + 0,4AI)]
Sendo,
G = [Vgb - Vt]
Vgb = (n * vpt) * i
GEDIMA VARIÁVEL – PROPOSTA ALTERAÇÃO FÓRMULA
Onde, Vgb = Valor Gratificação Bruta; n = nº de pontos de acordo com a escolaridade do servidor; vpt = valor do ponto de acordo com o VB do nível VI grau J, multiplicado pelo índice do §3º do art. 2º da Lei nº 17.717/2008; i = índice previsto conforme tempo de serviço público do servidor; Vt = valor do VB no grau A na tabela, no nível em que o servidor está posicionado, conforme constante no Anexo III do Decreto 44.890/2008;
O que estamos alterando com essa proposta:
O fator de redução Vt será somente o valor do VB no nível I grau A de cada tabela. Dessa forma, se o servidor mudar de nível, não sofrerá com a redução no valor da sua Gratificação. Será utilizado o valor de abr/2012. vpt será fixado ao valor do nível VI grau J correspondente à tabela de VB vigente em abril de 2012 (reajuste de 5%), e continua multiplicado pelo índice do § 3º do art. 2º da Lei nº 17.717/2008;
GEDIMA VARIÁVEL – PROPOSTA ALTERAÇÃO FÓRMULA
SIMULAÇÃO GEDIMA MÁXIMA A PARTIR AGO/12
Tabela Abr/12–reajuste 5%
40 HORAS
NÍVEL DE ESCOLARIDADE
GRAU A B C D E F G H I JGEDIMA
FIXA
GEDIMA VARIAVE
LNÍVEL
Superior I 1.819,13 1.873,70 1.929,91 1.987,81 2.047,44 2.108,86 2.172,13 2.237,29 2.304,41 2.373,55 1.671,38 1.671,38
Superior II 2.146,57 2.210,96 2.277,29 2.345,61 2.415,98 2.488,46 2.563,11 2.640,01 2.719,21 2.800,78 1.507,66 1.507,66
Superior / Lato / Stricto Sensu III 2.532,95 2.608,94 2.687,21 2.767,82 2.850,86 2.936,38 3.024,47 3.115,21 3.208,66 3.304,92 1.314,47 1.314,47
Lato / Stricto Sensu IV 2.988,88 3.078,55 3.170,90 3.266,03 3.364,01 3.464,93 3.568,88 3.675,95 3.786,22 3.899,81 1.086,50 1.086,50
Lato / Stricto Sensu V 3.610,27 3.718,58 3.830,13 3.945,04 4.063,39 4.185,29 4.310,85 4.440,18 4.573,38 4.710,58 775,81 775,81
Stricto Sensu VI 4.360,84 4.491,67 4.626,42 4.765,21 4.908,17 5.055,41 5.207,08 5.363,29 5.524,19 5.689,91 400,52 400,52
Variação por nível - II, III e IV: 18% - V e VI: 20%
Variação por grau: 3%
Tabela Ago/1240 HORAS
NÍVEL DE ESCOLARIDADE
GRAU A B C D E F G H I J VP GEDIMA
FIXA
GEDIMA VARIAVE
LNÍVEL
Superior I 2.178,00 2.243,34 2.310,64 2.379,96 2.451,36 2.524,90 2.600,65 2.678,67 2.759,03 2.841,80 1.312,51 1.671,38
Superior II 2.570,04 2.647,14 2.726,56 2.808,35 2.892,60 2.979,38 3.068,76 3.160,83 3.255,65 3.353,32 1.084,19 1.671,38
Superior / Lato / Stricto Sensu III 3.032,65 3.123,63 3.217,34 3.313,86 3.413,27 3.515,67 3.621,14 3.729,77 3.841,67 3.956,92 814,77 1.671,38
Lato / Stricto Sensu IV 3.578,52 3.685,88 3.796,46 3.910,35 4.027,66 4.148,49 4.272,94 4.401,13 4.533,17 4.669,16 496,86 1.671,38
Lato / Stricto Sensu V 4.322,50 4.452,17 4.585,74 4.723,31 4.865,01 5.010,96 5.161,29 5.316,13 5.475,61 5.639,88 63,58 1.671,38
Stricto Sensu VI 5.221,15 5.377,78 5.539,11 5.705,29 5.876,45 6.052,74 6.234,32 6.421,35 6.613,99 6.812,41 0,00 1.671,38
Variação por nível - II, III e IV: 18% - V e VI: 20%
Variação por grau: 3%
Fiscal Agropecuário Nível I grau A, 40 horas, com dois anos de efetivo exercício (em estágio probatório), e nível de escolaridade: superior.
EXEMPLO 1
Data / evento VB GEDIMA fixaGEDIMA variável
Remuneração total
% de ganho em relação à Set/11
Set/11 - remuneração1.650,00 578,77 518,58 2.747,35 -
Out/11 - Reajuste de 5% do VB 1.732,50 607,71 544,51 2.884,72 5,00%
Abr/12 - Reajuste de 5% do VB 1.819,13 638,09 571,73 3.028,95 10,25%
Ago/12 - Reajuste do VB em função da incorporação da primeira parte da GEDIMA fixa ( 64%/2 x VB de set/11)
2.178,00 279,22 571,73 3.028,95 10,25%
Ago/13 - Reajuste do VB em função da incorporação da segunda e última parte da GEDIMA fixa (64% x VB de set/11)
2.706,00 0,00 571,73 3.277,73 19,31%
Especialista em Gestão de Defesa Agropecuária, Nível III grau A, 40 horas, com quinze anos de efetivo exercício, e nível de escolaridade: mestrado.
EXEMPLO 2
Data / evento VB GEDIMA fixaGEDIMA variável
Remuneração total
% de ganho em relação à Set/11
Set/11 - remuneração2.297,46 932,15 891,14 4.120,75 -
Out/11 - Reajuste de 5% do VB 2.412,33 978,76 935,69 4.326,78 5,00%
Abr/12 - Reajuste de 5% do VB 2.532,95 1.027,70 982,48 4.543,13 10,25%
Ago/12 - Reajuste do VB em função da incorporação da primeira parte da GEDIMA fixa ( 64%/2 x VB de set/11)
3.032,65 528,00 1.323,68 4.884,33 18,53%
Ago/13 - Reajuste do VB em função da incorporação da segunda e última parte da GEDIMA fixa (64% x VB de set/11)
3.767,83 0,00 1.323,68 5.091,51 23,56%
Fiscal Agropecuário, Nível IV grau C, 40 horas, aposentado, e nível de escolaridade: pós-graduação lato sensu.
EXEMPLO 3
Data / evento VB GEDIMA fixaGEDIMA variável
Remuneração total
% de ganho em relação à Set/11
Set/11 - remuneração2.876,10 0,00 0,00 2.876,10 -
Out/11 - Reajuste de 5% do VB 3.019,91 0,00 0,00 3.019,91 5,00%
Abr/12 - Reajuste de 5% do VB 3.170,90 0,00 0,00 3.170,90 10,25%
Ago/12 - Reajuste do VB em função da incorporação da primeira parte da GEDIMA fixa ( 64%/2 x VB de set/11)
3.796,46 0,00 0,00 3.796,46 32,00%
Ago/13 - Reajuste do VB em função da incorporação da segunda e última parte da GEDIMA fixa (64% x VB de set/11)
4.716,81 0,00 0,00 4.716,81 64,00%
Fernanda de Siqueira NevesSubsecretária de Gestão de Pessoas
Maria Isabel Rola FrançaSuperintendente Central de Políticas de Recursos Humanos
Luciana Meireles RibeiroDiretora Central de Carreiras e Remuneração
Equipe Técnica:Gustavo Pace Helen Nunes
Paula Cristina Chiadreti de Oliveira Rafael Divino de Vasconcelos
Simone Ribeiro Romeiro
E-mail: [email protected] [email protected]
EQUIPE