Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 1/13
Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social (RAADPS)
Referente ao ano 2017
Validação
Nome Função Assinatura Data
Elaborado por
Validado por
A validação ocorreu em sede de reunião de Direção
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 2/13
Índice
1.Introdução ........................................................................................................................................................................................................................ 3
2.Objetivos definidos no Plano Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social (PAADPS) - Ano 2016 ........................................................ 4
3.Resultados alcançados por tipo de atividades:
3.1 Análise de resultados por atividade tipo ....................................................................................................................................................................... 8
4.Análise global de resultados .......................................................................................................................................................................................... 11
5.Ações de Melhoria a Implementar ................................................................................................................................................................................. 12
6.Conclusão ...................................................................................................................................................................................................................... 13
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 3/13
1. Introdução
O relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social apresenta um resumo da realização das atividades de animação, os resultados
e a análise global dos resultados durante o ano de 2017.
Este relatório inicia-se com os objetivos que foram definidos no Plano Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social. Seguidamente
apresenta-se os resultados obtidos por cada atividade (apresentação dos resultados e análise) e a análise global dos resultados. Por fim, segue-se as ações
de melhoria a implementar e consta, ainda, uma breve conclusão.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 4/13
2. Objetivos gerais e específicos definidos no Plano Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e
Social (PAADPS) - Ano 2017
Atividades Socioculturais
Tipo
Objetivo geral e específicos Resultados Esperados
Indicadores Fontes de avaliação
Lúdico-recreativo
Objetivo geral: Proporcionar aos utentes momentos lúdicos e recreativos através de atividades diversas, de divertimento e bem-estar, de forma ativa. Objetivos específicos: - Proporcionar ao utente a possibilidade de se exprimir através das artes plásticas e dos trabalhos manuais; - Manter e estimular o prazer pelas atividades a nível da precisão manual e da coordenação psicomotora; - Estimular a criatividade; - Estimular a autonomia; - Desenvolver as competências manuais; -Promover o desenvolvimento e enriquecimento da partilha, do trabalho de grupo, da confiança e da expressão; - Proporcionar momentos de convívio e entretenimento.
- 87- atividades Lúdico - recreativas realizadas por ano. - 8 participantes nas atividades.
- Nº de participantes nas atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças. - Análise de Satisfação. - Relatório anual de atividades.
Culturais
Objetivo geral: - Proporcionar uma vida mais harmoniosa e dinâmica valorizando as capacidades, competências, saberes e cultura do utente
- 35 atividades culturais realizadas por ano. - 15 participantes nas atividades.
- Nº de participantes nas atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 5/13
aumentando a sua autoestima e autoconfiança. Objetivos específicos: - Valorização e alargar saberes relativamente a cultural do meio; - Valorizar as capacidades, competências, saberes e cultura do utente; - Quebra da monotonia; - Conhecimento de novas culturas/hábitos de vida; - Proporcionar o contacto com o exterior.
- Análise de Satisfação. - Relatório anual de atividades.
Sociais
Objetivo geral: - Desenvolver as capacidades ao nível do equilíbrio sócio emocional, das relações interpessoais e inserção no meio social. Objetivos específicos: - Assinalar datas pertinentes; - Reafirmar a cultura popular; -Atribuir e favorecer o convívio, a troca de experiencias, vivências e costumes; -Promover convívio entre a família e a Instituição; - Atribuir novos sentidos a vida.
- 15 participantes nas atividades. - 35 atividades Sociais realizadas por ano.
- Nº de participantes nas atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças. - Análise de Satisfação. - Relatório anual de atividades.
Intelectuais / Formativas
Objetivo geral: Proporcionar Atividades que estimulem a atividade cerebral, retardando os efeitos da perda de memória. Objetivos específicos:
- 10 participantes nas atividades. - 65 atividades Intelectuais/Formativas realizadas por ano.
- Nº de participantes nas atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças. - Análise de Satisfação. - Relatório anual de
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 6/13
- Manter as capacidades dos utentes letrados; - Atribuir novos sentidos à vida; -Promover a comunicação e a interação do grupo; - Promover o diálogo e troca de ideias, opiniões; - Promover pela leitura, conto, histórias e ditos populares; - Promover a inovação e novas descobertas.
atividades.
Espirituais ou Religiosas
Objetivo geral: Proporcionar condições para a continuidade das práticas espirituais e religiosas possibilitando a confraternidade entre utentes. Objetivos específicos: - Proporcionar momentos de reflexão aos idosos; - Proporcionar conforto espiritual; - Vivenciar os valores religiosos.
- 10 participantes nas atividades. - 45 atividades Espirituais ou Religiosas realizadas por ano.
- Nº de participantes nas atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças. - Análise de Satisfação. - Relatório anual de atividades.
Desportivas
Objetivo geral: Proporcionar o aumento do autodomínio, melhorando a ocupação dos tempos livres desenvolvendo as capacidades físicas. Objetivos específicos: - Promover a saúde; - Combater o sedentarismo e o stress; - Desenvolver as capacidades físicas e intelectuais; - Prevenção de depressões;
- 15 participantes nas atividades. - 97 atividades desportivas realizadas por ano. - Melhoria significativa do grau de autonomia dos/as utentes.
- Nº de participantes nas Atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças. - Análise de Satisfação. - Relatório anual de atividades.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 7/13
- Promover convívio e interação em grupo.
Conhecimento e valorização pessoal
Objetivo geral: Proporcionar o aumento do conhecimento e valorização pessoal. Objetivos específicos: - Promover conhecimento da literatura e das artes cinematográficas nacionais e internacionais; - Fomentar a comunicação oral e escrita; -Promover a relação intergeracional; -Proporcionar a valorização pessoal aumentando a autoconfiança; -Proporcionar bem-estar e aumento da autoestima do cliente; -Valorizar o cliente a partir do conhecimento que ele tem do seu passado; - Partilhar conhecimentos e costume.
- 10 participantes nas atividades. - 73 atividades de conhecimento e valorização pessoal realizadas por ano.
- Nº de participantes nas Atividades.
- Grau de satisfação dos utentes
- Nª de atividades planeadas e concretizadas.
- Registos de avaliação da atividade e desenvolvimento de competências. - Registo de Presenças. - Análise de Satisfação. - Relatório anual de atividades.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 8/13
3.1. Análise de resultados por atividade tipo
As atividades referidas na tabela anterior, definidas por tipo, foram previamente estipuladas no Plano Anual de Atividades de Desenvolvimento
Pessoal e Social do ano 2017 (PAADPS) de acordo com os gostos, expectativas e necessidades dos utentes, divididas nas diferentes tipologias “Lúdico-
Recreativas”; “Culturais”; “Sociais”; “Espirituais e Religiosas”, “Desportivas” e de “Conhecimento e Valorização Pessoal”.
Com o objetivo de existir uma diversificação de atividades socioculturais que promovam o envelhecimento ativo e a interação dos utentes, a
frequência divide-se em diárias, semanais, mensais, ajudando a combater casos de depressão e isolamento que são muito comuns nesta faixa etária.
Em relação à avaliação das atividades referentes ao que foi planeado e realizado em 2017, segue-se um resumo de cada tipo de atividade.
Atividades Lúdico-recreativas:
Estavam previstas 72 atividades lúdico-recreativas, mas realizaram-se 87. Deste modo, podemos referir que houve um desvio positivo de 14
atividades. Algumas atividades realizadas foram “Viver a música” referente ao atelier de música, “Decoração de espaços” referente ao atelier de artes e
“Culinária” relativamente ao atelier de culinária. Estas atividades foram adequadas devido aos dias festivos, como o carnaval, a páscoa, o natal, entre outros.
Atividades Culturais e Sociais:
No que respeita às atividades culturais foram realizadas 70 atividades, estando estipuladas 59 atividades, com um desvio positivo de
11atividades. Algumas atividades fora da instituição não se realizaram devido às questões climatéricas, tal como “Passeio ao Jardim do lago”, contudo outras
atividades foram realizadas como “Convívio intergeracional com as crianças da escola”, “Jogos tradicionais”, “Visita a Exposição de Fotografia 3D e ao
Museu de Arte Sacra”, “Desfile de Carnaval”, “Histórias contadas na primeira pessoa”, “Jogos de mesa” e ” Dinâmicas de grupo”.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 9/13
Atividades Intelectuais / Formativas
Sendo que estavam previstas 59 e realizaram-se 65, podemos considerar que houve um desvio positivo de 16 atividades face ao previsto.
Algumas atividades realizadas foram o “Bingo de imagens”, “Pinbal”, “Botle flip”, “Jogo dos sons”, “Jogo da memória”,” Tapete das cores”, ”Teia” e “Perguntas
e respostas”.
Atividades Espirituais ou Religiosas
No que respeita às atividades espirituais e religiosas, houve a realização de 45 atividades, estando previstas 59. Podemos considerar que
houve menos 13 atividades espirituais ou religiosas realizadas face ao número previsto uma vez que, a voluntária em algumas semanas esteve ausente.
Atividades Desportivas
Estavam estipuladas 59 atividades desportivas e foram realizadas 97 atividades, o que poderemos considerar como um desvio positivo de 38
atividades, que se realizaram 11 sessões através do projeto dos alunos do Departamento de Desporto da UBI “Programa Multidisciplinar de Exercício Físico
em Idosos” e também de Expressão Motora como a “Caminhada em Vila do Carvalho” e em conjunto com a Fisioterapeuta “Ação e movimento” e “Ginástica”.
Atividades de Conhecimento e Valorização Pessoal
Estavam estipuladas 59 atividades de conhecimento e valorização pessoal e foram realizadas 73 atividades, o que poderemos considerar
como um desvio positivo de 14 atividades. Com o apoio da Psicóloga houve 48 atividades realizadas semanalmente como sessões de debate e
esclarecimento com vários temas e também em pequenos grupos foram asseguradas sessões de estimulação cognitiva. Neste tipo de atividades foram
realizadas atividades como por exemplo “Atividade de contato virtual com familiares/amigos”, “Jornal semanal” e convívio entre utentes nas datas festivas.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 10/13
Lúdico Recreativas
Culturais e Sociais
Intelectuais
Religiosas
Desportivas
Conhecimento
Lúdico Recreativas
Culturaus e Sociais
Intelectuais
Religiosas
Desportivas
Conhecimento
Relativamente à Satisfação dos utentes, podemos referir que através do registo de atividades, onde existe o campo “Avaliação dos participantes”
(considerada de modo verbal, uma vez que a maior parte dos utentes é iletrado), a maior parte demonstrou satisfação face às atividades propostas.
Os gráficos que se seguem são uma forma de o texto anterior, referindo o número de atividades previstas e realizadas.
Gráfico 1 – Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social 2017 (Previstas) Gráfico 2 – Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social 2017 (Realizadas)
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 11/13
Pode-se concluir que em média de atividades previstas para foram realizadas, como se verifica nos gráficos circulares.
4. Análise global de resultados
De um modo global, podemos referir que se encontravam previstas 354 atividades inseridas nas 7 atividades-tipo, nomeadamente “Lúdico-
Recreativas”, “Culturais e Sociais”, Intelectuais/Formativas”, “Espirituais ou Religiosas”, “Conhecimento e Valorização Pessoal” e “Desportivas”, no Plano
Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social relativo ao ano de 2017.
Foram realizadas 437 atividades com um desvio positivo de 83 atividades, todas atividades são alvo de planificação anual através da utilização do
impresso “Planificação de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social”, onde consta uma breve descrição da atividade a realizar, os objetivos a
alcançar, bem como os recursos utilizados e os custos envolvidos na atividade. As atividades realizadas são avaliadas, e registadas através de um impresso
denominado “Relatório da Execução e Avaliação das Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social, onde constam os seguintes campos preenchidos:
“Caraterização da Atividade”, “Lista de Participantes por Tipologia”, “Avaliação”, “Avaliação dos Participantes”, “Recolha Fotográfica”. Os resultados obtidos
no preenchimento dos impressos servem de apoio a uma melhoria na avaliação das atividades, conferindo assim a realização de objetivos e verificando se é
necessária a implementação de novas metodologias de incentivo à realização das mesmas.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 12/13
5. Ações de Melhoria a implementar
De modo a corresponder às necessidades e expetativas dos utentes relativamente às atividades de desenvolvimento pessoal e social, apresenta-se
um levantamento de vários aspetos que foram melhorados em 2017 e outros a melhorar:
Pontos Fortes Aspetos melhorados em 2017 Aspetos a melhorar
-Infraestruturas e equipamentos adequados à realização das atividades.
- Existência de Atividades rotineiras - Realização de atividades dentro da instituição, como expressão corporal e festas Temáticas.
- Proximidade de outras entidades. - Intercâmbio com outras Instituições. - Manter os formulários existentes de acordo com o exigido através dos requisitos do Sistema de gestão de Qualidade.
- Maioria dos utentes ser residente próximo da Instituição.
Requalificação do espaço exterior, nomeadamente da entrada da Instituição e do arranjo dos bancos do jardim da Instituição, como forma a dar uma imagem cuidada e fazendo com que os utentes se sintam bem e confortáveis no seu ambiente.
Gestão da Intervenção Sénior Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social
Código: GIS-RL-01
Edição: 2
Pág. 13/13
6. Conclusão
Por fim, conclui-se que o Plano Anual de 2017 foi cumprido, tendo sido realizadas a maioria das atividades planeadas. Foram ainda executadas
várias atividades que não estavam previstas, consideradas fundamentais para a melhoria contínua do desempenho da Instituição. De referir que o número de
participações por parte dos utentes foi elevado, como tendo sido demonstrado ao longo dos anos. Tudo isto só foi possível com o trabalho e dedicação de
toda a equipa para que se proporciona aos utentes o máximo de conforto e bem-estar, para que todas as suas necessidades fossem satisfeitas, que a sua
qualidade de vida fosse cada vez maior apesar das suas situações de debilidade quer física quer psicológica. É de salientar a importância do apoio à
realização das atividades prestado por pessoas que a título voluntário contribuíram para o enriquecimento e diversificação das atividades.
Contudo, temos plena consciência de que o PAADPS é um instrumento de gestão das atividades de desenvolvimento pessoal e social e que terá que
ser trabalhado e melhorado de acordo com as vivências e experiências adquiridas anualmente.
Também é de importância justificar que por motivos pessoais, ocorreu uma substituição da Animadora Sociocultural, que levou a uma concretização
do Relatório Anual de Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Social mais geral e resumida do ano 2017.