S olidez
É tica
R espeito
E mpreendedorismo
U nião
Valores
GESTÃO DE SEGURANÇA
Solidez:Buscar crescimento sustentável com geração de valor.
Ética:Atuar de forma responsável e transparente.
Respeito:
Respeito às pessoas e disposição para aprender.
Empreendedorismo:Crescer com coragem de fazer, inovar e investir.
União:O todo é mais forte.
Fornece orientação de como devemos nos comportar na relação com públicos que interagimos e em relação a algumas situações pontuais:
• Clientes• Comunidades• Empregados• Relações de negócio (acionistas/ familiares)• Propriedade Intelectual• Contratos e registros contábeis• Fornecedores• Brindes e presentes• Governo• Mídia• Saúde, segurança e meio ambiente
Código de Conduta Código de Conduta
Saúde, Segurança e Meio Ambiente
A Votorantim tratará de forma transparente todas as informações relativas à saúde, à segurança e ao meio ambiente que possam impactar seus empregados, comunidades ou o próprio meio ambiente.
A Votorantim realizará continuamente treinamentos com os empregados para que eles conheçam as rotinas de proteção à saúde, à segurança e ao meio ambiente, e se e se responsabilizem por elasresponsabilizem por elas.
O empregado deve familiarizar-se e cumprir cumprir rigorosamenterigorosamente as políticas, procedimentos e práticas de saúde, segurança e meio ambiente.
Código de Conduta
ASPIRAÇÃOASPIRAÇÃO
Ser uma empresa de referência na área de prevenção de acidentes, livre de acidentes, onde as pessoas voltem bem para suas casas todos os dias.
PRINCÍPIOSPRINCÍPIOS
Segurança é condição de emprego.
Todo empregado tem o direito e o dever de paralisar qualquer trabalho que coloque em risco sua integridade física e/ou de outras pessoas.
Os terceiros devem ter o mesmo rigor em segurança que a VCP.
Critérios utilizados pela VCP para definição de RISCOS CRÍTICOS de suas operações.
Avaliamos os principais riscos da VCP a partir dos acidentes ocorridos.
Consideramos riscos decorrentes da avaliação dos riscos de cada unidade.
Riscos de fatalidade.
Maior gravidade e maior freqüência.
Os riscos foram definidos em função das atividades: •Industrial •Florestal
Manuseio de cargas suspensas
Riscos ComunsBloqueio de equipamentos
Trabalho em altura
Dispositivos de segurança
Riscos específicos - IndustrialSubstâncias químicas perigosas
Acesso à espaço restrito
Álcool e drogas
Riscos específicos - FlorestalDistância segura de máquinas
Dirigir e operar veículos e equipamentos
RISCOS CRÍTICOS DA VCP
• • São requisitos de cumprimento obrigatório.São requisitos de cumprimento obrigatório.
• • Devem ser auditados.Devem ser auditados.
• • Devem ser regulamentados por padrões gerenciaisDevem ser regulamentados por padrões gerenciais..
• • O treinamento das pessoas deve ter o O treinamento das pessoas deve ter o entendimento testado.entendimento testado.
• • Devem ter um líder focado no risco.Devem ter um líder focado no risco.
• • Cada unidade deve ter um líder por risco Cada unidade deve ter um líder por risco assegurando a correta implementação e controle.assegurando a correta implementação e controle.
• • A implementação requer o ciclo PDCA completo.A implementação requer o ciclo PDCA completo.
RISCOS CRÍTICOS DA VCP
Modelo VCP
√ Definição de um líder para cada risco crítico.
O Líder deve ter conhecimento e vivência na prática.
O líder do risco é o responsável por assegurar a atualização, implementação e disseminação da prática na VCP.
O Líder deve formar uma equipe de competência nas práticas dos riscos críticos. (Guardiões da Segurança)
√ O Gerente Geral é o líder da implementação em seu site.
Prioriza as ações e assegura a implantação dentro dos prazos acertados.
Regras de ouro
Diretriz de segurança que define práticas que devem ser rigorosamente seguidas, sua inobservância implica na aplicação
imediata do processo de gestão das conseqüências.
Foram escolhidas até seis regrasseis regras de ouro em cada unidade.
A divulgação das REGRAS DE OUROREGRAS DE OURO devem ser conhecidas e entendidas por todos.
Faremos um amplo processo de comunicação através de:
Crachás
Display para mesas do refeitório
Cartazes
Regras de ouro
Riscos Comuns
Bloqueio de equipamentosCumprir procedimentos formais de bloqueio.Trabalho em alturaTrabalhar em altura com a adequada prevenção e proteção.Manuseio de carga suspensaOs operadores das máquinas de guindar devem ser certificados, autorizados e habilitados.
Regras de ouro
Riscos específicos - Industrial
Substâncias químicas perigosasTrabalhar com substâncias químicas perigosas, com adequada proteção para evitar o contato.Acesso restritoSòmente pessoas autorizadas nos locais de acesso restrito: salas elétricas,subestações elétricas e espaços confinados.Dispositivo de segurançaÉ vedada a intervenção em máquinas e equipamentos em movimento ou tornar o dispositivo de segurança inoperante.
Regras de ouro
Riscos específicos - Florestal
Distância segura de máquinas Manter-se à distância segura durante a operação de máquinas e equipamentos mecanizados.Veículos e equipamentosDirigir ou operar veículos e equipamentos devidamente autorizado e habilitado.Álcool e drogasDirigir-se ao trabalho sem influência ou posse de drogas ilegais ou álcool.
GESTÃO DAS CONSEQÜÊNCIAS
Aplicado sempre que qualquer gestor identificar a ocorrência de atos ou situações que coloquem em risco o meio ambiente, a saúde e a segurança da própria pessoa ou das pessoas que trabalham ou transitam no local do trabalho.
Será emitida uma Notificação de Segurança para qualquer colaborador ou terceiro que cometer um ato faltoso ou falta grave ou desrespeito às regras de ouro.
Ato faltosoConstitui ato faltoso o não cumprimento por parte do colaborador, temporário, terceiro e estagiário de instruções expedidas pela VCP relativas à segurança, medicina do trabalho e meio ambiente e não utilização dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI, que lhe foram fornecidos.
Falta graveAto faltoso considerado grave por colocar em risco a saúde e/ou a segurança das pessoas e/ou meio ambiente.
Não serão aplicadas medidas disciplinares sobre dados obtidos nos programas educativos de prevenção como OBSERVAÇÕES DE RISCO NO TRABALHO-ORT, do programa de comportamento seguro.
ATO FALTOSO PRIMEI RA VEZ REI NCIDÊNCI A
SEGUNDA REI NCI DÊNCIA OUFALTA GRAVE OU
DESCUNPRI MENTO DEREGRAS DE OURO
FUNCIONÁRI OSPRÓPRI OS ADVERTÊNCI A SUSPENSÃO DESLIGAMENTO
TERCEI ROS
NOTIFI CAÇÃOADVERTÊNCI A
+MULTA
CONTRATUAL
NOTI FICAÇÃOSUSPENSÃO
+MULTA
CONTRATUAL
NOTIFI CAÇÃODESLIGAMENTO
+MULTA
CONTRATUAL
Conseqüências
Além dos funcionários as empresas também devem ser advertidas e outros negócios deverão ser avisados.