Escada rolante para baixo =
mercado de trabalho
As pessoas são contratadas por seus
conhecimentos técnicos e
habilidades. E são demitidas por suas
atitudes.
“A GENIALIDADE É
1% DE INSPIRAÇÃO E
99% DE TRANSPIRAÇÃO”.Thomas Edison.
CONHECIMENTO
ATITUDEHABILIDADE
Competência
Em quais das seguintes competências-chave você
se destaca?
INICIATIVA
ADAPTABILIDADE
COMUNICAÇÃO
LIDERANÇA
TRABALHO EM EQUIPE
RELACIONAMENTO
Iniciativa
Atuar de forma proativa e enérgica,
em vez de esperar por ordens ou instruções.
Adaptabilidade
Capacidade de enfrentar situações adversas e de forte pressão. Ajustar seu
repertório de atitudes conforme exigido.
Comunicação
Comunicar idéias, tarefas e sentimentos com assertividade. Ser
persuasivo e agradável.
Liderança
Orientar e inspirar pessoas, buscando
engajamento e produtividade.
Conduzir a si mesmo com sabedoria.
Trabalho em
equipe
Contribuir ativamente com as suas
competências e experiências. Mostrar
autoconfiança e humildade.
Relacionamento
Estabelecer relacionamentos
produtivos e duradouros. Valorizar
as diferenças e conhecer a si mesmos.
Quais são as competências que possuo e vão gerar
diferencial competitivo em minha atuação?
“ Guerreiro encara tudo como um desafio, o homem comum encara como uma benção ou maldição”.
AGORA SIM, OS VERDADEIROS DESAFIOS
ESPERAM POR VOCÊ !!!
MUITO SUCESSO !!!
Magnus Ghisleni [email protected]