PROJETO DE RHDAVI MONTEIRO, FABRIZIO PREMAZZI, IVAN NISHITANI, JULIANA SCHULTZ E PAULA
RAIA
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
NEGÓCIO DA EMPRESA
CONSULTORIA DE TECNOLOGIA
EQUIPE FORMADA POR DIFERENTES PROFISSIONAIS
DIFERENTES COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
PLANO DE
RH
ESTRATÉGIC
O
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
MISSÃO
ESTAR SEMPRE EM SINTONIA COM AS NOVAS TECNOLOGIAS DO
MERCADO, GARANTINDO A MELHORIA CONTÍNUA DOS PRODUTOS E
SERVIÇOS PRESTADOS. TORNAR ACESSÍVEL A TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO ÀS EMPRESAS, INDEPENDENTE DE SEU PORTE E
SEGMENTO, DE FORMA QUE, ATRAVÉS DO USO ESTRATÉGICO DE
TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO, OS CLIENTES CONQUISTEM
ECONOMIA DE CUSTO, AUMENTO DE PRODUTIVIDADE, OTIMIZAÇÃO
DOS FLUXOS DOS PROCESSOS, SUSTENTAÇÃO E AUMENTO DA
VANTAGEM COMPETITIVA.
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
VISÃO
SER RECONHECIDA NO MERCADO COMO UMA DAS PRINCIPAIS
PROVEDORAS DE SOLUÇÕES E PROJETOS INOVADORES NO
SEGMENTO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO, VISANDO
MAXIMIZAR RESULTADOS E TRANSFORMAR IDEIAS NO QUE HÁ DE
MAIS AVANÇADO EM TI.
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
VALORES
AGILIDADE, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
ÉTICA
RESPEITO ÀS PESSOAS
QUALIDADE, COMPROMETIMENTO E RESPONSABILIDADE COM
RESULTADOS
TRANSPARÊNCIA
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS
LIDERANÇA: DIRECIONA AS PESSOAS, POSICIONA-SE COMO LÍDER,
DESENVOLVE A SI E AOS OUTROS
EMPREENDEDORISMO: BUSCA DE RESULTADOS, EXECUÇÃO DAS
ATIVIDADES COM EFICÁCIA, INCENTIVO A AUTONOMIA E ATITUDE
POSITIVA
FOCO NOS CLIENTES: PROXIMIDADE COM O CLIENTE INTERNO E
EXTERNO, MELHORIA PARA SATISFAZER CLIENTES, PERCEBIDA COMO
PARCEIRO IDEAL
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS
TRABALHO EM EQUIPE: HABILIDADE DE RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL, ATUAÇÃO CLARA E SINÉRGICA COM A EMPRESA,
REDE DE RELACIONAMENTOS
AUTO-DESENVOLVIMENTO: BUSCA APRENDIZADO CONSTANTE,
BUSCA REALIZAR NOVAS ATIVIDADES, PESQUISA CONSTANTEMENTE
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
POLÍTICAS DE RH
QUALIDADE
GERENCIAMENTO DE PROJETOS
USO DOS RECURSOS TECNOLÓGICOS E PROTEÇÃO À INFORMAÇÃO
REMUNERAÇÃO
ELABORAÇÃO DE PROPOSTAS
TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO
CURSOS DE IDIOMAS
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
ORGANOGRAMA
PRESIDÊNCIA
SOLUÇÕES ESTRATÉGICA
S
SOLUÇÕES DE OUTSOURCIN
G
GESTÃO DE ESTRATÉGIA
SERVIÇOSSUSTENTAÇÃ
ORECURSOS HUMANOS
COMERCIAL
CONSULTORIA E PROJETOS
COMERCIAL
FÁBRICA DE SOFTWARE
OUTSOURCING
PROFISSIONAIS
MARKETING/ COMUNICAÇÃO FINANCEIRO
JURÍDICO
R&S
TREINAMENTO
DEP. PESSOAL
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO
APRESENTAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA AOS FUNCIONÁRIOS
TREINAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS
PALESTRAS E WORKSHOPS
MAIOR APROXIMAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM A ORGANIZAÇÃO
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
COMPETÊNCIAS HUMANAS
INICIATIVA
COMUNICAÇÃO
ORGANIZAÇÃO
CRIATIVIDADE
FLEXIBILIDADE
RAPIDEZ E FACILIDADE PARA DESENVOLVER TAREFAS AO MESMO
TEMPO
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
VARIAM DE ACORDO COM O CARGO
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
1ª FASE
TRIAGEM DE CURRÍCULOS
2ª FASE
DINÂMICA EM GRUPO
CRIAÇÃO DE APLICATIVOS PARA UMA MARCA
3ª FASE
ENTREVISTA COM GESTOR
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO POR OBJETIVOS
CRITÉRIOS:
MOTIVAÇÃO
ESTILO DA LIDERANÇA
ACORDOS/ METAS POSSÍVEIS
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO POR OBJETIVOS
IMPLANTAÇÃO DO MÉTODO
TREINAMENTO DOS LÍDERES
IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA
REUNIÕES DE OBJETIVOS
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS OBTIDOS
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
TREINAMENTO
ONLINE
TODOS OS COLABORADORES
ATUALIZAÇÕES NA ÁREA DE TI
INTERNO
BOLSAS DE ESTUDOS E CURSOS PARA GESTORES
GESTORES REPASSAM O CONTEÚDO
CONTRATAÇÃO DE ESPECIALISTAS
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
PLANO DE CARREIRA
ESTRUTURA EM REDEDIRETOR DE
SUSTENTAÇÃO
GERENTE DE OUTSOURCING
GERENTE DE PROJETOS
DESENVOLVEDOR JAVA
ARQUITETO JAVA
GERENTE DE SUSTENTAÇÃO
COORDENADOR DE
SUSTENTAÇÃOLÍDER TÉCNICO
DESENVOLVEDOR .NET
DESENVOLVEDOR COBOL
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS
PLANO DE REMUNERAÇÃO
SALÁRIOS FIXOS E VARIÁVEIS
EFETIVADOS: FIXO (VARIANDO DE ACORDO COM CARGO) +
VARIÁVEL (MERITOCRACIA) + VT + VR + SEGURO DE VIDA +
PLANO DE SAÚDE
ESTAGIÁRIO: FIXO + VT + VR
AYO TECHSOLUÇÕES DIGITAIS