UMA METODOLOGIA UMA METODOLOGIA PARA ELABORAÇÃO DO PARA ELABORAÇÃO DO
BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL
BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL
DEFINIÇÃO DEFINIÇÃO
Um instrumento de gestão e de informação Um instrumento de gestão e de informação que visa reportar informações de cunho que visa reportar informações de cunho econômico e social, econômico e social,
OBJETIVOOBJETIVO
Ser um instrumento de informação da Ser um instrumento de informação da empresa para a sociedade. empresa para a sociedade.
UTILIDADEUTILIDADE
Será útil no controle social das atuações da Será útil no controle social das atuações da empresa.empresa.
- FASE POLÍTICA FASE POLÍTICA Tomada de da Responsabilidade Tomada de da Responsabilidade consciência Social;consciência Social;
- FASE OPERACIONAL FASE OPERACIONAL Aperfeiçoamento do sistema Aperfeiçoamento do sistema organizacional;organizacional;
- FASE DE GESTÃO FASE DE GESTÃO Adiciona- se os objetivos so- Adiciona- se os objetivos so- ciais ao econômico;ciais ao econômico;
- FASE DE AVALIAÇÃO FASE DE AVALIAÇÃO Fase de reavaliação do siste- Fase de reavaliação do siste- ma, retroalimentação.ma, retroalimentação.
PROCESSOS DE PROCESSOS DE PREPARAÇÃO DO PREPARAÇÃO DO BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL
LIMITES DO LIMITES DO BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL
PRIVACIDADE
UNIFORMIDADE
SUBJETIVIDADE ECONOMICIDADE
UTILIDADE
SIGILO
BALANCOBALANCO
SOCIALSOCIAL
USUÁRIOS DO USUÁRIOS DO BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL
Trabalhadores
Acionistas
Governos
Fornecedores
Concorrentes
Estudiosos
Clientes
Sociedade
Sindicatos
Diretores -Administradores
USUÁRIOS DO USUÁRIOS DO BALANÇO BALANÇO
SOCIALSOCIAL
BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIALCARACTERÍSTICAS DA CARACTERÍSTICAS DA
METODOLOGIAMETODOLOGIA CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS
* Simplicidade* Simplicidade
* Confiabilidade* Confiabilidade
* Comparabilidade* Comparabilidade
* Flexibilidade* Flexibilidade
* Quantificação* Quantificação
* Benefícios líquidos* Benefícios líquidos
* Distribuição dos Benefícios* Distribuição dos Benefícios..
INFLUÊNCIASINFLUÊNCIAS
* Internas - Favoráveis e desfavoráveis* Internas - Favoráveis e desfavoráveis
* Externas - Favoráveis e desfavoráveis* Externas - Favoráveis e desfavoráveis
MODELOS DE MODELOS DE BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIAL
-- A proposta da ARBEITSKREIS A proposta da ARBEITSKREIS
O balanço seria constituído de três peças:O balanço seria constituído de três peças:
a) O informe social.a) O informe social.
b) A conta do valor agregado.b) A conta do valor agregado.
c) A contabilidade social.c) A contabilidade social.
- A proposta do BATTELLE INSTITUTE.- A proposta do BATTELLE INSTITUTE.
O balanço social utiliza basicamente três O balanço social utiliza basicamente três instrumentos:instrumentos:
a) A relação de elementos do enganjamento a) A relação de elementos do enganjamento social.social.
b) Os quadros de gestão social.b) Os quadros de gestão social.
c) Os indicadores sociais.c) Os indicadores sociais.
UMA METODOLOGIA UMA METODOLOGIA PARA O BALANÇO PARA O BALANÇO SOCIAL DA KUNDESOCIAL DA KUNDEA empresa em busca de uma A empresa em busca de uma metodologia que contribua para metodologia que contribua para esclarecer a abrangência e o alcance das esclarecer a abrangência e o alcance das
suas realizações sócio- ambientais, suas realizações sócio- ambientais, respondendo:respondendo:
* O que está Fazendo?* O que está Fazendo?
* Quanto está gastando?* Quanto está gastando?
* Quais os resultados obtidos?* Quais os resultados obtidos?
* O que representa estes resultados para * O que representa estes resultados para os seus benificiários?os seus benificiários?
BALANÇO SOCIAL A BALANÇO SOCIAL A METODOLOGIA METODOLOGIA PARA A KUNDEPARA A KUNDE
O Balanço Social da Kunde Indústrias O Balanço Social da Kunde Indústrias Gráficas é composto:Gráficas é composto:
* Relato dos benefícios sociais * Relato dos benefícios sociais realizados no ano.realizados no ano.
- Para os colaboradores.- Para os colaboradores.
- Para a sociedade.- Para a sociedade.
- Para o meio ambiente.- Para o meio ambiente.
* Demonstração dos Dispêndios * Demonstração dos Dispêndios Realizados , conforme o modelo da a Realizados , conforme o modelo da a CVM.CVM.
* Demonstração do valor adicionado e * Demonstração do valor adicionado e da sua distribuição.da sua distribuição.
BALANÇO SOCIAL BALANÇO SOCIAL DA KUNDEDA KUNDE
A APLICAÇÃO DA METODOLOGIA.A APLICAÇÃO DA METODOLOGIA.
A empresa forneceu, através das A empresa forneceu, através das áreas responsáveis, o seguinte conjunto de áreas responsáveis, o seguinte conjunto de informações referente ao exercício de 2000:informações referente ao exercício de 2000:
* Relatos dos benefícios sociais.* Relatos dos benefícios sociais.
* Dimensão empresarial.* Dimensão empresarial.
* Relacionamento com os empregados* Relacionamento com os empregados
* Relacionamento com a sociedade.* Relacionamento com a sociedade.
* Tributos.* Tributos.
* Investimentos em cidadania* Investimentos em cidadania
* Investimentos em meio ambiente.* Investimentos em meio ambiente.
**Kunde, uma história em Impressão;Kunde, uma história em Impressão;
*Relação com os empregados; *Relação com os empregados;
*Relação com o meio ambiente;*Relação com o meio ambiente;
*Contribuição para a sociedade;*Contribuição para a sociedade;
*Cultura, esporte e lazer.*Cultura, esporte e lazer.
KUNDEKUNDE BALANÇO SOCIAL 2000BALANÇO SOCIAL 2000
KUNDEKUNDE BALANÇO SOCIAL 2000 BALANÇO SOCIAL 2000
ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA KUNDE
KUNDEKUNDE BALANÇO SOCIAL 2000 BALANÇO SOCIAL 2000
ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA KUNDE
KUNDEKUNDE BALANÇO SOCIAL 2000 BALANÇO SOCIAL 2000
ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA KUNDE
KUNDEKUNDE BALANÇO SOCIAL 2000 BALANÇO SOCIAL 2000
ÁREA DE REFLORESTAMENTO
KUNDEKUNDE BALANÇO SOCIAL 2000 BALANÇO SOCIAL 2000
ÁREA DE REFLORESTAMENTO
KUNDE INDÚSTRIAS GRÁFICAS LTDA
BALANÇO SOCIAL DOS EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE
DEZEMBRO DE 2000.
DEMONSTRAÇÃO DOS DISPÊNDIOS REALIZADOS
(EM MILHARES DE REAIS)
Descrição 2000
1. Base de Cálculo
1.1 Faturamento Bruto 2.999.800,01
1.2 Lucro Operacional 3.280,58
1.3 Folha Pagamento Bruta 573.124,85
2. Indicadores Laboriais Valor% s/
Folha de
2.1 Alimentação 8.341,69 1,45
2.2 Encargos Sociais
Compulsórios
114.890,46 20,04
2.4 Saúde 23.921,91 4,17
2.5 Educação 10.779,00 1,88
2.6 Participação dos
trabalhadores nos resultados
12.243,32 2,13
2.7 Outros Benefícios
(doação associação
funcionários)
16.000,00 2,79
Total Indicadores Laboriais 186.176,38 32,46
3. Indicadores Sociais Valor% s/ Folha de
Pag. Bruta
3.1 Impostos (excluídos
encargos sociais)
305.448,18 53,29
3.2 Contribuição para a
Sociedade / investimentos
na cidadania
19.500,00 3,40
3.3 Investimentos em
meio ambiente
1.676,00 0,29
Total Indicadores Sociais 326.624,18 56,98
4. Indicadores do Corpo Funcional 2000
4.1 N de empregados no final do período
*
49
4.2 N de admissões no período 03
SUMÁRIO DE INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL EM 2000
DIMENSÃO EMPRESARIAL
Investimentos realizados no ano (R$) 18.223,35
ReceitaAnual com a Venda (R$) 2.647.853,93
Número de Empregados 49 funcionários
INDICADORES LABORIAIS
Remuneração dos Empregados
Custo Total de Pessoal / Faturamento Bruto (%) 19,10 %
Custo Total dos Benefícios / Custo Total de Pessoal (%) 5,62 %
ParticipaçãoNos Resultados / Custo Total de Pessoal (%) 2,13%
Saúde
Plano de Prevenção e Recuperação da Saúde
Custo Médio por Empregado (R$) 76,40
Percentual de Empregados que realizaram o
Exame Médico Periódico 100 %
Taxa de Frequência de Acidentes no Trabalho 0 %
Taxa de Gravidade de Acidentes no Trabalho 0 %
Educação e Treinamento
Índice Físico de Educação (número médio de horas desti-
nadas a Educação e Treinamento por empregado ) 08 horas
Índice de Investimento em Educação e Treinamento (va-
lor médio investido por empregado) R$ 51,00
Eficácia Organizacional
Relação Faturamento Bruto / Número de empregados R$ 61.220,40
CONTRIBUIÇÃO PARA A SOCIEDADE
Prestação do Serviço à comunidade de Santa Rosa (entidades filantrópicas)
Doações no período(R$) 7.500,00
Empregos Gerados
Número de empregos diretos e indiretos gerados pelos
investimentos da empresa 83 empregos
MEIO AMBIENTE
Percentual de empreendimentos com licenciamento am-
biental regularizado(%) 100%
Percentual de empreendimentos autuados pela fiscali-
zação ambiental (%) 0 %
D E M O N S T R A Ç Ã O D O V A L O R A D I C I O N A D O D O S
E X E R C Í C I O S F I N D O S E M 3 1 D E D E ZE M B R O
(EM MILHARES DE REAIS)
a) GERAÇÃO DO VALOR ADICIONADO 2000
1. RECEITAS 3.014.438,89
1.1. Venda e serviços 2.999.800,01
1.2. Receitas não operacionais 14.638,88
2. INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS
2.1. Material 1.163.011,37
3. VALOR ADICIONADO BRUTO (1-2) 1.851.427,52
4. RETENÇÕES 111.086,17
4.1. Depreciação e Amortização 104.507,01
4.2. Receita Financeira 6.579,16
5. VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO
(3-4)
1.740.341,35
b) DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO
Pessoal e encargos 305.354,44
Benefícios (alimentação, saúde, outros 32.262,99
Impostos, taxas e contribuições 305.448,18
Previdência Social e outros 61.105,52
Juros 198.947,25
TOTAL 903.118,38
* Estudo e desenvolvimento das fases do Balanço Social* Estudo e desenvolvimento das fases do Balanço Social
* Pesquisa de opinião - Sociedade e Funcionários - * Pesquisa de opinião - Sociedade e Funcionários -
* Variáveis não mensuráveis* Variáveis não mensuráveis
* Banco de Dados* Banco de Dados
* Aprimorar o sistema contábil* Aprimorar o sistema contábil
* Estudo para construção de indicadores* Estudo para construção de indicadores
* Metodologia de análise e auditoria das informações* Metodologia de análise e auditoria das informações
* Sistemas informatizados* Sistemas informatizados
* Publicação do Balanço Social;* Publicação do Balanço Social;
RECOMENDAÇÕES RECOMENDAÇÕES PARA A KUNDEPARA A KUNDE
DECLARAR OU NÃO DECLARAR ?DECLARAR OU NÃO DECLARAR ?
* 49 % das pessoas consideram a responsabilidade social fator de maior influência para avaliar uma corporação;
* 35 % dos consumidores acreditam que as corporações devem “ ajudar a construir uma sociedade melhor para todos;
* 87 % das organizações desenvolvem ações voltadas para a comunidade.
BALANÇO SOCIALBALANÇO SOCIALCONSIDERAÇÕES CONSIDERAÇÕES
FINAISFINAIS
KUNDEKUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000BALANÇO SOCIAL 2000
CONCLUSÃO * AS ORGANIZAÇÕES E A RESPONSABILIDADE SOCIAL
* POLÍTICA E MARKETING DO BALANÇO SOCIAL * A PRÁTICA DA METODOLOGIA PELA KUNDE
* O NOSSO APRENDIZADO
* LIÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E A NOSSA FUNÇÃO, DENTRO DE UMA NOVA VISÃO MERCADOLÓGICA
Ao encerrar mais uma etapa em nossas vidas, não
poderíamos deixar de agradecer a todas as pessoas que
contribuíram para que chegássemos até aqui.
Nossos débitos com estas pessoas são enormes -
Nossos mestres, coordenadores e direção desta
instituição que nos emprestaram seus consideráveis
conhecimentos nas áreas de domínio pessoal e
profissional; aos colegas pelos c inco anos de
convivência e pela construção da visão compartilhada;
aos amigos que aqui conquistamos e que nos momentos
de dificuldade estiveram ao nosso lado e princ ipalmente
a nossos familiares que muitas vezes nos incentivaram,
apoiando nossas decisões e nos encorajando a
prosseguir, quando muitas vezes nossa própria vontade
era ficar ao lado deles. Nós sempre soubemos que eles
não nos deixariam fazer menos do que fosse possível.
Também agradecemos a K unde Indústrias Gráficas
Ltda que nos oportunizou através de suas proprietárias, a
realização deste maravilhoso trabalho sobre
Responsabilidade Social nas empresas.
AGRADECIMENTOSAGRADECIMENTOS