PROGRAMA SECTORIAL

GRUNDTVIG

2007-2013

4º Encontro CNO Vendas Novas

25 de Maio 2011

PALV – Estrutura do Programa

Comenius

Educação

Escolar

Erasmus

Ensino Superior e

Formação

Avançada

Leonardo da

Vinci

Educação e

Formação

Profissional

Grundtvig

Educação de

Adultos

Programa Transversal

4 actividades chave – Desenvolvimentos políticos; Aprendizagem de

Línguas; TIC; Disseminação das Melhores Práticas

Programa Jean Monnet

3 actividades chave – Acção Jean Monnet; Instituições Europeias;

Associações Europeias

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PROGRAMA GRUNDTVIG

Oportunidades para:

• Aprendentes adultos;

• Educadores de adultos;

• Organizações que trabalham ao nível da

educação de adultos.

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Acções Centralizadas

Agência Executiva

Projectos Multilaterais

Redes

Medidas de Acompanhamento

Acções Descentralizadas

Agências Nacionais

Cursos de Formação Contínua

Visitas & Intercâmbios

Assistentes

Parcerias de Aprendizagem

Projectos de Voluntariado Sénior

Workshops

Acções do Programa Grundtvig

Mobilidade de Pessoal - Cursos de

formação contínua

Pretende-se que os profissionais de EA:

• Melhorem as suas aptidões

• Melhorem práticas de ensino / acompanhamento /

aconselhamento e gestão

• Obtenham um conhecimento mais alargado da

educação de adultos na Europa

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Mobilidade de Pessoal - Cursos de

formação contínua

• Duração: 5 dias a 6 semanas

• Base de Dados Grundtvig:

http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/

• Prazos de Candidatura:

3 fases: Janeiro/Abril/Setembro (depende do início do curso)

Próximo prazo: 16 Setembro 2011(cursos com início até Abril 2012)

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Mobilidade de Pessoal - Assistentes

Grundtvig

• Fortalecer o perfil do pessoal que trabalha no âmbito

da educação de adultos

• Para qualquer categoria de « pessoal», em qualquer

fase da sua « carreira »

• Duração: 12 a 45 semanas

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Mobilidade de Pessoal - Assistentes Grundtvig

• Candidaturas individuais enviadas à AN

• Identificação de uma instituição de acolhimento

(assegurar a confirmação dessa organização)

• Integração na vida da organização de

acolhimento (tipo estágio)

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Mobilidade de Pessoal - Assistentes Grundtvig

• O país de envio e de acolhimento tem de ser um

país PALV

• Bolsa: montante máximo para subsistência

baseada na duração + país destino + custos reais

de viagem

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Mobilidade de Pessoal - Visitas e

Intercâmbios Grundtvig

• Visitas relacionadas com o contexto de trabalho:

– Para melhorar práticas de ensino, formação, aconselhamento,

competências de gestão através de “job-shadowing”,

observação ou obtenção de informação

– Participar em conferências ou seminários

– Ensinar partes ou cursos completos

– Fornecer e/ou obter orientação ou “expertise”

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Mobilidade de Pessoal - Visitas e

Intercâmbios Grundtvig

Para qualquer categoria de « pessoal» e em qualquer fase da

sua « carreira », incluindo os que estão a iniciar o seu trabalho na

educação de adultos e estudantes na área da educação de

adultos em nível avançado

Duração: 1 dia a 12 semanas

Prazo de Candidatura: 8 semanas antes do início da “visita”

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Mobilidade de Pessoal -Visitas e

Intercâmbios Grundtvig

• Candidaturas submetidas à AN

• As visitas devem estar relacionadas com a actividade

profissional do candidato

• O país de envio e de acolhimento tem de ser um país PALV

• Bolsa: montante máximo para subsistência baseada na

duração + país destino + custos reais de viagem

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Parcerias de Aprendizagem

• Projectos de 2 anos sobre um ou mais tópicos de interesse

• Podem centrar-se na participação dos aprendentes, na gestão das instituições de educação de adultos e/ou em métodos de ensino

• Pessoal e aprendentes de pelo menos 3 países participantes no PALV

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Parcerias de Aprendizagem Grundtvig

• Tipo de mobilidades/ Lumpsum (montante fixo)

GRU4 – 8.000 €

GRU8 – 12.000 €

GRU12 – 16.000 €

GRU24 – 22.000 €

• 24 mobilidades - obrigatório 16 aprendentes

13

Parcerias de Aprendizagem Grundtvig – a sua

importância para a educação de adultos na Europa

• Maior inovação no Grundtvig - Tubo de ensaio para a inovação

e criatividade

• Trazer a dimensão Europeia às entidades de educação de

adultos

• Primeira experiência para muitas organizações e aprendentes

• Desenvolver redes sustentáveis de profissionais para o

intercâmbio de experiências e melhoria de práticas

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Parcerias de Aprendizagem Grundtvig – a sua

importância para a educação de adultos na Europa

• Melhorar a qualidade através de um nível de

cooperação «básico»

• Encorajar a coesão social e o diálogo intercultural

• Contribuir para a Europa dos cidadãos

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Projectos de voluntariado sénior

• Voluntariado: actividade não lucrativa formal ou informal

• Objectivos interligados:

– aprendizagem informal noutro país Europeu

– Assegurar um cooperação durável entre instituições de envio e de acolhimento

– Beneficiar as comunidades locais: conhecimentos, competência e experiencia dos voluntários

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Projectos de voluntariado sénior

• Nova oportunidade para cidadãos seniores (50ou + anos)

• Projecto de 2-anos entre organizações locais de dois países participantes no PALV

• Cada organização deve enviar e receber 2 a 6 voluntários

• Mobilidade de voluntários: 3 a 8 semanas

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Projectos de Voluntariado Sénior

• Candidaturas das 2 entidades participantes às

suas respectivas AN

• Os cidadãos seniores candidatam-se às

entidades participantes para se tornarem

voluntários

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Projectos de Voluntariado Sénior

Bolsa a atribuir a cada Entidade destinada a contribuir para:

1) Despesas para o envio de voluntários:

a) Montante máximo baseado no número de voluntários a enviar

a) Montante variável para custos de viagem dos voluntários a enviar

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Projectos de Voluntariado Sénior

Bolsa a atribuir a cada Entidade destinada a contribuir para:

2) Despesas para o acolhimento de voluntários:

a) Montante máximo baseado no número de voluntários a acolher

b) Montante máximo para despesas de subsistência dos voluntários a acolher

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Workshops Grundtvig

• Estimular o aumento da mobilidade de aprendentes

adultos/cidadãos

• Experiência de aprendizagem inovadora e multinacional

– Relevante para o desenvolvimento pessoal e para as

necessidades de aprendizagem dos aprendentes adultos;

– Aprendentes de pelo menos três países incluíndo o de

acolhimento.

21

Workshops Grundtvig

• Workshops de 5 a 10 dias sobre qualquer

assunto ou tema

• Workshop tem de ter lugar no país da

organização candidata

• Candidatura pelo organizador do Workshop à

respectiva AN

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Workshops Grundtvig

• Bolsa: para o organizador do Workshop:

– Lumpsum (montante fixo) para a organização

do workshop

– Custos de viagem e de subsistência dos

aprendentes

– Os aprendentes do país de acolhimento

podem participar mas não são financiados

pelo programa Grundtvig23

Workshops Grundtvig

• Aprendentes adultos: candidatura directa ao

organizador do workshop, que:

– Selecciona os candidatos

– Organiza a estadia dos aprendentes

– Financia a viagem e subsistência dos

aprendentes

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1. Decisão 2006/1720/CE de 15 de Novembro de 2006,

adoptada pelo Parlamento Europeu e pelo Conselho da

União Europeia

2. Convite Geral para Apresentação de Propostas / 2012

3. Convite Nacional para Apresentação de Propostas /

2012

4. Guia PALV

Documentação Básica

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Contactos

Agência Nacional para a Gestão do Programa de

Aprendizagem ao Longo da Vida

Email: grundtvig@proalv.pt

Site: www.proalv.pt

Av. Infante Santo, nº 2 – Piso 4

1350-178 Lisboa

Telefone: 213944737