Upload
ghiordanno-bruno
View
371
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Aula 3 - Acidente de Trabalho
Citation preview
Acidente de Trabalho
Conceito
Acidente é toda ocorrência não desejada
que modifica ou põe fim ao andamentonormal de qualquer tipo de atividade.
Acidente de Trabalho
Aplicação
Pode ser aplicado a um equipamentodanificado (perdas materiais), ou quandoalguém sofre algum tipo de lesão quevenha a provocar danos ao indivíduo quefoi vitimado.
Acidente de Trabalho
Conceitos Legais
Segundo a legislação brasileira do M.T.E., no
seu artigo 2º. da Lei nº. 6.367, de19/10/1976 - “é aquele que ocorre peloexercício do trabalho a serviço da empresa,provocando lesão corporal ou perturbaçãofuncional que causa a morte ou perda, ouredução, permanente ou temporária, dacapacidade para o trabalho”.
Acidente de Trabalho
Importante
Portanto, mesmo ocorrências que nãoresultem em lesões ou danos materiais,devem ser tidas como acidentes e exigemuma investigação do pessoal técnico, paraevitar a repetição do fato.
Acidente de Trabalho
Importante
As empresas têm a responsabilidade degarantir condições seguras aos seusempregados e a segurança do trabalhotem a função de prevenir o aparecimentode acidentes, criar programas de controlede riscos e garantir o cumprimentos dasregras de prevenção e comportamentosdos trabalhadores.
Acidente de Trabalho
Causas
O estudo das causas constitui-se numamaneira de se obterem conhecimentos decomo e por que surgem os acidentes detrabalho. Isso facilita o estudo dasmedidas preventivas, isto é, o estudo dasmedidas que impedem o surgimento dascausas e, portanto, a ocorrência de novosacidentes.
Acidente de Trabalho
Causas
Principais fatores para a ocorrência doAcidente de Trabalho:
A condição ambiente de insegurança, que é acondição ambiental existente na empresa eque predispõe ao acidente.
O Ato inseguro, que é qualquercomportamento inadequado que predispõe aoacidente.
Acidente de Trabalho
Circunstâncias
Qualquer tipo de lesão ocorrida no local detrabalho caminho ou volta do trabalho.
Qualquer tipo de lesão ocorrida fora doslimites da empresa e fora do local detrabalho, fora do local da empresa, maisem função dele.
Acidente de Trabalho
Tipos
1. Acidentes sem afastamento.
Quando o empregado é acidentado econtinua a trabalhar normalmente apóster ocorrido o acidente;
Acidente de Trabalho
Tipos
1. Acidentes com afastamento.
Quando o empregado acidentado deixade trabalhar durante algum tempo,devido às consequências do acidente.
Podendo resultar:
Acidente de Trabalho
Tipos
1. Acidentes com afastamento.
a) Incapacidade temporária, que significa aperda total da capacidade de trabalhodurante o dia do acidente, podendo seprolongar por mais dias. Porém, ao retornarao trabalho, o empregado assume o cargoque ocupava sem redução de sua capacidadede trabalhar.
Acidente de Trabalho
Tipos
1. Acidentes com afastamento.
b) Incapacidade permanente parcial, que é aredução permanente e parcial da capacidadede trabalhar motivada por redução da funçãoou perda de qualquer membro ou parte deledevido ao acidente;
Acidente de Trabalho
Tipos
1. Acidentes com afastamento.
c) Incapacidade total permanente que é aperda total, em caráter permanente, dacapacidade de trabalho;
d) Morte;
Acidente de Trabalho
Repercussão Social
1. Limitação das atividades sociais doacidentado. Ocorrendo em função dagravidade do acidente, pode atémarginalizar o trabalhador da sociedade.
Acidente de Trabalho
Repercussão Social
2. Reflexos familiares, caracterizados peloscuidados especiais que lhe terão de serdispensados, ocasionando, inclusive, oafastamento de outras pessoas do trabalho.
Necessário aumento de despesas commedicamentos etc. e, consequente, reduçãoda renda familiar.
Alteração de projetos que, diante da naturezado acidente, podem até ser cancelados
Acidente de Trabalho
Repercussão Social
3. Diminuição da força de trabalho dacoletividade e Aumento do preço dosprodutos:
Preço final do produto, que fica onerado peladiminuição de produção em escala e pelosencargos adicionais advindos do amparo aoacidentado e substituição do trabalhador;
Maior número de dependentes dacoletividade
Acidente de Trabalho
Repercussão Econômica
1. O tempo de trabalho perdido, com oafastamento do acidentado.
2. Queda de produção pela interrupção dotrabalho, até que o trabalhador retorne,ou seja substituído, há um lapso detempo em que suas tarefas deixam deser executadas, influindo para a reduçãoda produção
Acidente de Trabalho
Repercussão Econômica
3. Diminuição da produtividade causada pelosimpactos emocionais.
Custos de máquinas ou equipamentosdanificados e matéria-prima ou materiaisperdidos.
Gastos com primeiros socorros e transportede acidentados.
Atraso na entrega de produtos e imagemnegativa da empresa.
Acidente de Trabalho
Benefícios – redução
1. Redução de encargos pela PrevidênciaSocial, em decorrência de acidentes.
2. Maior força de trabalho.
3. Equilíbrio de ânimos pela ausência do malestar que causa os acidentes
Acidente de Trabalho
Benefícios – redução
4. Maior equilíbrio entre a renda e despesasdo trabalhador.
5. Benefícios para a empresa com reduçãode prejuízos.
6. Menor despesa com treinamento desubstitutos de acidentados.
Acidente de Trabalho
Benefícios – redução
7. Aumento na produção
8. Maior produtividade dos trabalhadores.
9. Redução de despesas médicas e saláriosnão cobertos pelo seguro.
Acidente de Trabalho
Causas Principais
1. Operacionais – Falhas de componentes, reaçõesaceleradas ou inesperadas, perdas de controle eetc.;
2. Ambientais – Mudanças climáticas, interferênciade outro acidente e etc.;
3. Pessoais – Erros, desobediências, etc.;
4. Organizacionais - Inadequações nogerenciamento.
Acidente de Trabalho
Consequências acordo com a extensão e tipo de:
1. Área afetada;
2. Número de pessoas atingidas;
3. Tipo de pessoas atingidas
4. Perdas materiais;
5. Danos na vida comunitária.
Acidente de Trabalho
Árvore de Causas:
Método prático de investigação de acidentes
do trabalho.
Baseado na teoria de sistemas e napluricausalidade do fenômeno acidente.
Acidente de Trabalho
Árvore de Causas:
Implicando em pesquisa minuciosa dosfatores relacionados com a ocorrência de cadaacidente.
Exploram aspectos envolvidos na ocorrênciados acidentes, particularmente os relativos àorganização do trabalho.
Acidente de Trabalho
Árvore de Causas.
O método é composto de quatro etapas:
Coleta e organização de dados.
Elaboração da árvore.
Seguida de sua leitura e interpretação.
Identificação de medidas preventivas, seleção demedidas preventivas, acompanhamento de suaimplantação e de seu resultado.
Acidente de Trabalho
Comunicação do acidente de trabalho – CAT
A comunicação será feita ao INSS porintermédio do formulário CAT, preenchido emquatro vias, com a seguinte destinação:
1ª via: ao INSS;
2ª via: ao segurado ou dependente;
3ª via: ao sindicato dos trabalhadores;
4ª via: à empresa.
Acidente de Trabalho
Comunicação do acidente de trabalho – CAT
A empresa é responsável pelo pagamento dos15 (quinze) primeiros dias a partir da data doacidente.
A Previdência Social é responsável pelopagamento a partir do 16º dia da data doafastamento da atividade.
Acidente de Trabalho
Comunicação do acidente de trabalho – CAT
Ocorrendo o acidente de trabalho,independentemente de afastamento ou não,ainda que por meio período, é obrigatória aemissão da CAT por parte do empregador.
Acidente de Trabalho
Comunicação do acidente de trabalho – CAT
Havendo acidente de trabalho sem opreenchimento da CAT pela empresa, podemformalizá-lo o próprio acidentado, seusdependentes, a entidade sindical competente,o médico que o assistiu ou qualquerautoridade pública (inclusive o próprio peritodo INSS quando da realização da perícia).
Acidente de Trabalho
Comunicação do acidente de trabalho – CAT
Hoje qualquer trabalhador que incorra emalgum acidente de trabalho, poderá se dirigira um hospital do SUS ou devidamentecredenciado, para ter atendimento.