CIPA:Comissão Interna de Prevenção de

Acidentes

Nomes: Hugo,Miguel,Denis,Taís,Delci e Edson.

Objetivo: Prevenção de acidentes e doenças

decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

CONSTITUIÇÃO

A CIPA é obrigatória para as empresas privadas, públicas, sociedades de

economia mista, órgãos da administração direta e indireta,

instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como

outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

ORGANIZAÇÃO

A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.

Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

COMPOSIÇÃO(Representantes)

EMPREGADORTRABALHADORES

INDICAÇÃO ELEIÇÃO

Presidente Vice-presidentente

Membros Membrossuplentes Suplentes

A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse;

O treinamento de CIPA para o primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 30 dias à contar da data da posse;

TREINAMENTO DOS CIPEIROS

A CIPA terá por atribuição:

Identificar os riscos do processo de trabalho Elaborar o mapa de riscos, com a participação

do maior número de trabalhadores, Elaborar plano de ação na solução de problemas

de segurança e saúde no trabalho; Participar da implementação e do controle da

qualidade das medidas de prevenção necessárias

Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

Doenças do Trabalho

São as adquiridas ou desencadeadas em função de:

Condições especiais em que é realizado o trabalho e que com ele se relacione diretamente.

Exemplo: Surdez, Varizes.

Doenças Profissionais

São causadas por Agentes:• Físicos• Químicos• Biológicos• Ergonômicos

Específicos de determinadas funções.

Exemplo: Saturnismo, Silicose

MAPA DE RISCOS MAPA DE RISCOS AMBIENTAISAMBIENTAIS LEVANTAMENTO DOS RISCOS ELABORAR O MAPA AFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS

PARA CONHECIMENTO DOS TRABALHADORES

PROPOR MEDIDAS CORRETIVAS

Quem elabora?

CIPA

TRABALHADORES de todos os setores do estabelecimento

Imprescindível a participação dos TRABALHADORES devido ao:

CONHECIMENTO DA ÁREA ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS

É atribuição da CIPA a elaboração do Mapeamento de Riscos.

DIAGNÓSTICO CONSENSO DO GRUPO A VALIDAÇÃO DOS RISCOS

MAPA DE

RISCOS

Medidas de Controle

Técnica {

Médica

Administrativa

Educativa

EPI

EPC

Medidas Técnicas

EPC EPI

HOMEM

A LESÃO

evita ou diminui

EPC

AMBIENTAL

elimina/neutraliza/sinaliza

EPI´s

EPC

Os EPC´s priorizam a proteção coletiva.

ConclusãoConcluímos que a CIPA constitui importante órgão na prevenção de acidentes e saúde no trabalho, uma vez que atua em combate a negligência de empresas em relação a segurança e fornece apoio aos trabalhadores.

Referências pt.wikipedia.org/wiki/

Comissão_Interna_de_Prevenção_de_Acidentes

www.cipanet.com.br/ www.pucminas.br/cipa/ www.pucgoias.edu.br/ucg/cipa/home/

secao.asp?id_secao=1226...1 Manual cipa a nova nR 5