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Ética e Reponsabilidade Profissional no Gerenciamento de Projetos

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Objetivo do módulo

Este módulo tem como objetivo apresentar

informações que ajudem a “assegurar integridade

e profissionalismo, através da adoção de requisitos

legais e padrões éticos, no sentido de proteger a

comunidade e todos os stakeholders”.

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O que é Ética

Código de Ética e de Conduta Profissional

Agenda

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Objetivo São normas e regras que orientam a

conduta humana, porém estudar ética é

estudar os tipos de julgamentos que

fazemos sobre o que consideramos o

certo ou errado, e esses julgamentos

podem ser classificados de acordo com

certa linha ética existente, ou seja, a ética

é um instrumento que busca uma

classificação, uma determinação do

que é certo ou errado, bom ou mau,

permitido ou proibido, de acordo com

um conjunto de normas ou valores

adotados historicamente por uma

sociedade.

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Ética e Responsabilidade Profissional Em 2002 foi introduzido pelo PMI no

Exame de Certificação;

O objetivo é “assegurar integridade e

profissionalismo, através da adoção de

requisitos legais e padrões éticos, no

sentido de proteger a comunidade e

todos os stakeholders”.

O que é Ética

A conduta ética do gerente de

projeto é muito importante. O

principais pontos são:

Assegurar Integridade e

Profissionalismo;

Contribuir para o knowledge

base do gerenciamento de

projetos;

Incrementar a competência

individual;

Balancear os interesses dos

stakeholders;

Interagir com a equipe e

stakeholders com

profissionalismo e

cooperação.

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A Questão da Ética. E você ... Você acha que construir, divulgar um

cronograma irreal pode ser

considerado anti-ético?

Vocês acha que começar um projeto

sem um project charter ou uma

descrição de escopo ou um plano

completo pode ser considerado anti-

ético?

E um relatório de performance/status

de acordo com o que seu chefe pediu

e não com o status real do projeto?

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A Questão da Ética. Nas corporações... As empresas jamais discutiram tanto

o tema como nos dias de hoje;

Responsabilidade social e ambiental,

que inclui ética e cidadania, é um dos

fatores determinantes do “valor” de

uma empresa;

A conduta ética agrega valores à

empresa, na medida em que contribui

para a consolidação da sua marca e

fidelização de seus clientes.

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A Questão da Ética. Profissional ... • Alguns focos de atenção da atuação

profissional podem ser destacados:

Recursos Humanos -

discriminação, respeito a

privacidade e informações

pessoais

Conflitos de Interesse -

compromisso de julgamento com

objetividade, sem a prática de

suborno e informação privilegiada

Confiança dos stakeholders -

confidencialidade, confiança nas

comunicações, produtos seguros

Uso dos recursos

organizacionais - reputação,

recursos financeiros

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O que é Ética

Código de Ética e de Conduta Profissional

Agenda

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Responsabilidade • É o nosso dever de assumir a

propriedade pelas decisões que

tomamos ou falhamos em tomar, pelas

ações que praticamos ou deixamos de

praticar e as consequências que daí

possam resultar.

Código de Ética

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Respeito • É nosso dever de mostrar alta

consideração por nós mesmos, por

outros e pelos recursos que nos são

confiados tais como: pessoas,

dinheiro, reputação, a segurança de

terceiros, e os recursos naturais e

ambientais.

• Um ambiente de respeito abrange

confiança, responsabilidade e a

excelência de desempenho,

incentivando a cooperação mútua –

um ambiente onde a perspectiva e

pontos de vista diferentes são

encorajados e valorizados.

Código de Ética

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Justiça • É nosso dever de tomar decisões e

agir imparcialmente e

objetivamente. Nossa conduta deve

ser isenta do envolvimento de

interesses pessoais, preconceitos e

favoritismo.

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Honestidade • Honestidade é nosso dever de

entender a verdade e em agir de

maneira verdadeira em nossas

comunicações e em nossa conduta.

Código de Ética

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Gerenciamento de Projetos • Faça sempre a coisa certa;

• Siga os processos estabelecidos;

• Aja sempre com ética e

profissionalismo com todos os

envolvidos;

• Resolva os conflitos de interesse;

• Reporte as violações;

• Negocie os problemas;

• Coloque sempre o projeto antes de

seus interesses;

• Compartilhe as lições aprendidas;

• Aprimore suas competências.

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