Igreja Evangélica Assembleia de Deus em São José dos Pinhais

DEPARTAMENTO DE DISCIPULADO E

REUNIÃO DEVOCIONAL NOS LARES

Pastor Presidente

Coordenador Geral

Apoio logístico Coordenador de

regional

Coordenador de

líderes das congregações

Líderes de

Discipulado e RDL

Coordenadora Geral de Treinamento

Secretario Geral

Dirigentes de

Congregação

DISCIPULADO NOS LARES

DEPARTAMENTO DE DISCIPULADO E REUNIÃO DEVOCIONAL NOS LARES

REUNIÃO DEVOCIONAL NOS LARES

DISCIPULADO

NOS LARES

Premissas básicas:

• Responsável: Dirigente Local.

• Líderes do discipulado nos lares indicado pelo dirigente.

• Reunião nos lares dos novos convertidos, sempre que possível.

• A reunião terá em média 1 hora de duração.

• Material didático: curso bíblico “Conhecendo o amor de Deus – IEADJO”.

• Modelo de ensino e mais informal.

• Não pedir ofertas.

REUNIÕES DE DISCIPULADO NOS LARES

FUNCIONAMENTO – DISCIPULADO NOS LARES

Boas vindas – duração 05 minutos (de pessoa para pessoa):

• Abertura com uma breve oração; • Leitura de um texto bíblico; • Quebra-gelo (primeira reunião). Opcional (bom senso) – 05 minutos (da pessoa para Deus):

• Louvor • Testemunho pessoal breve. Estudo – 45 minutos (de Deus para as pessoas):

• Lição da semana; • Perguntas e respostas. Fechamento – 05 minutos (de pessoa para pessoa):

• Oração final para pedidos específicos e agradecimentos.

CUIDADOS QUE O LÍDER DEVE TER

• Estudo preliminar do livro texto a ser utilizado nas reuniões.

• Importante que o líder tenha o controle de todo conteúdo e demonstre empolgação ao repassá-lo aos ouvintes.

• Pessoas oriundas das mais diversas origens religiosas: bom senso nos comentários e exemplos.

• O líder deverá tomar cuidado para não monopolizar a conversa, mas promover a participação.

• Importante fazer anotações de fatos importantes (questionamentos, problemas diversos, peculiaridades pessoais).

REUNIÃO DEVOCIONAL

NOS LARES

PREPARATIVOS

QUE ANTECENDEM A PRIMEIRA RDL

• Conseguir casas para a realização das reuniões nem sempre é uma tarefa fácil.

• Por isso, não se deve solicitar ao público da igreja sem uma apresentação e sensibilização planejado do projeto.

• Não há restrição para que as reuniões sejam realizadas nas casas de pessoas novas convertidas ou não evangélicas, entretanto devem-se tomar os cuidados de que a situação requer.

PREPARATIVOS

QUE ANTECENDEM A PRIMEIRA RDL

• Visita prévia na casa para explicar como serão conduzidas as reuniões, como para verificar as condições físicas do ambiente.

• Alguns aspectos do ambiente físico que podem afetar negativamente ou positivamente o andamento das reuniões:

PREPARATIVOS

QUE ANTECENDEM A PRIMEIRA RDL

Evitar:

• Grandes distâncias entre o local da reunião e as residências dos participantes;

• Pessoas sentadas em fila, sem se ver;

• Telefone tocando e sendo atendido no local;

• Animais soltos entre os participantes;

• Objetos obstruindo a visão dos participantes;

• Televisão ou rádio ligados, mesmo que seja em outro ambiente da casa.

Local ideal:

• Arranjo físico em círculo ou semicírculo;

• Local silencioso.

PRIMEIRA REUNIÃO

• Agradecimento aos proprietários da casa;

• Apresentação da equipe de apoio;

• Atividade “quebra-gelo” (1 minuto) , com participação facultativa.

• Definição, em consenso, do calendário de reuniões (dias da semana, horário, entre outros).

FUNCIONAMENTO DAS REUNIÕES

• Estudo preliminar do texto bíblico a ser utilizado nas reuniões.

• Importante que o líder tenha o controle de todo conteúdo e demonstre empolgação ao repassá-lo aos ouvintes.

• Participantes das mais diversas origens religiosas: bom senso nos comentários e exemplos.

• O líder deverá tomar cuidado para não monopolizar a reunião, mas promover uma reunião participativa.

• Secretário deverá preencher a “Folha de Frequência das reuniões”.

ALGUNS CUIDADOS A SEREM TOMADOS:

• Evitar encontros com café e lanches. Pode constranger a pessoas a sentirem-se obrigadas de servir em todas reuniões;

• Pontualidade no início e fim das reuniões;

• Oração realizada somente por uma pessoa, em voz baixa e sem manifestação de dons;

• Louvor com hinos com facilidade para cantar;

• Espaço para testemunhos, desde que sejam rápidos e objetivos.

• Responsável: Dirigente Local.

• Líderes da reunião devocional do lar indicado pelo dirigente.

• Reunião realizada preferencialmente em local permanente, podendo ser rotativa se realidade ou condição local exigir.

• A reunião terá em média 1 hora de duração.

• Referencial de quantidade de pessoas por grupo sugerido de no máximo 15 pessoas.

• Liturgia flexível e com foco no ensino.

• Não pedir ofertas.

PREMISSAS BÁSICAS - RDL

ORIENTAÇÕES DE FUNCIONAMENTO:

Boas vindas – duração 10 minutos (de pessoa para pessoa):

• Abertura com uma breve saudação; • Leitura do texto bíblico; • Oração breve; • Quebra-gelo (objetivo principal: novos integrantes).

Louvor e adoração – 10 minutos (da pessoa para Deus):

• Cânticos; • Testemunho pessoal breve. Estudo – 30 minutos (de Deus para as pessoas):

• Exposição do texto bíblico lido (evitar tom de pregação – foco ensino). Lembrar que não é ponto de pregação, mas sim uma RDL.

• Abertura breve para perguntas. Fechamento – 10 minutos (de pessoa para pessoa):

• Oração final para pedidos específicos e agradecimentos; • Confraternização entre os participantes.

Formação de grupos possíveis: • Mista (gênero, faixa etárias, entre outros);

• Adultos (homens e mulheres);

• Mulheres;

• Jovens;

• Adolescentes;

• Infantil;

• Músicos;

• Empresários;

• Entre outros.

REUNIÕES DEVOCIONAIS NOS LARES - RDL

OUTRAS

ORIENTAÇÕES

ESPECTATIVAS E CUIDADOS:

• Entre outras características o líder precisa saber delegar tarefas, saber ouvir, mentorear novos líderes e incentivar a multiplicação do grupo, quando necessário.

• A multiplicação dos locais de reuniões devocionais e discipulado nos lares é um resultado esperado.

• Estágios:

• Descoberta;

• Conflitos

• Maturidade.

• Possíveis perdas.

ESTRATÉGIAS E CUIDADOS

• Preparação equipe de recepção: “a primeira impressão é que fica”.

• Registro de dados para contato na recepção.

• Algumas atitudes podem contribuir de forma significativa na eficácia no alcance das almas para Cristo, com segue:

ESTRATÉGIAS E CUIDADOS

1. Registrar os dados de todos(as) visitantes em um formulário específico;

2. Fazer contato com os visitantes, na semana que suceder a visita preferencialmente por meio de ligação telefônica, informando e convidando para participar das reuniões devocionais e discipulado nos lares. Todavia, também ...

3. Orientar, também, sobre o discipulado da escola bíblica dominical e culto de ensino.

4. Após implantação do discipulado nos lares, esse deverá ser priorizado, visando um acompanhamento pessoal do novo convertido;

5. Integrar o novo convertido à igreja. Para isso é importante implantar um programa de integração do novo convertido aos departamentos da igreja e de forma gradativa.

ESTRATÉGIAS E CUIDADOS

• A equipe deve estar preparada para a sobrecarga na estrutura organizacional, pois os compromissos irão aumentar.

• “Eu não tenho tempo”.

• Os líderes envolvidos precisam compreender e estarem comprometidos com a visão do projeto, de outra forma poderão comprometer o sucesso na implantação do modelo.

• Modelo tradicional de gestão Vs modelo de crescimento integral de igrejas.

PERFIL ESPERADO DO LÍDER

• Ter o coração comprometido com Deus (ser obediente e dependente de Deus);

• Ter compromisso com as pessoas ( servir as pessoas em vez de se servir delas; desenvolver as pessoas em vez de usá-las; encorajar as pessoas em vez de criticá-las; e procurar as pessoas problemáticas em vez de evita-las);

• Ter compromisso com a Palavra (dedicar-se ao estudo sistemático da Bíblia);

• Prova de disciplina (fiel nas contas, hospitaleiro, apto para ensinar, entre outros requisitos explícitos em 1 Tm 3.2 e Sl 37.21);

• Liderança por meio de serviço (pessoas atraídas mais pelo serviço do que pela liderança – exemplo de João Batista em Jo 3.20).

REFERÊNCIAS

BART, Karl. Chamado ao Discipulado. São Paulo: Fonte Editorial, 2005.

BONHOEFFER, Dietrich. Discipulado. 8ª Edição. São Leopoldo: Sinodal, 2004.

BOYER, Orlando. Esforça-te para ganhar almas. São Paulo: Editora Vida, 2005.

BRINER, Bob. Os métodos de administração de Jesus. 5ª Edição. São Paulo: Editora Mundo Cristão, 1999.

GUSSO, Antônio Renato. Discípulos fazendo discípulos: auxílio para obedecer à ordem do mestre. Curitiba: FatoÉ, 2000.

MAXWELL, John C. As 21 irrefutáveis leis da liderança. São Paulo: Mundo Cristão, 1999.

REFERÊNCIAS

MAXWELL, John C. As 21 indispensáveis qualidades de um líder. São Paulo: Mundo Cristão, 2000.

MELFIOR, Sérgio; CARLESSO, Joary Josué. Curso Bíblico: conhecendo o amor de Deus. 3ª Edição. Joinville: IEADJO, 2011.

MOFFIT, Robert C. Discipulado Integral 1. Curitiba: FatoÉ, 2002.

PHILIPS, Keith. A formação de um discípulo. São Paulo: Editora Vida, 1992.

PRICE, J. M. A pedagogia de Jesus. Trad. De Waldemar W. Wey. Rio de Janeiro: JUERP, 1980.