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O Modelo de Auto-Avaliação das Bibliotecas Escolares: metodologias de operacionalização
2009
O Modelo de Auto-Avaliação
das
Bibliotecas Escolares:
Metodologias de operacionalização
(parte II)
Vera Pessoa
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O Modelo de Auto-Avaliação das Bibliotecas Escolares: metodologias de operacionalização
2009
O Modelo de Auto-Avaliação das Bibliotecas Escolares: Metodologias de operacionalização
(parte II)
D. Gestão da BE
D.2. Condições humanas e materiais para a prestação de serviços
Indicadores Factores Críticos de Sucesso
Instrumentos de Recolha de Evidências
Evidências extraídas dos Instrumentos
D.2.1. Liderança da Professora Coordenadora.
A Professora/ ProfessoraCoordenadora:
É membro activo dacomunidade educativamobilizando a equipa e aescola/agrupamento para o cumprimento dos objectivos da BE e para a sua integração na escola;
Define e distribui funções e cria boas relações interpessoais com a equipa e um ambiente de trabalho propício ao bom funcionamento da BE;
Participa nos órgãos de decisão pedagógica e quando haja planificação de actividades;
Recorre à planificaçãoestratégica e operacional,
Registos
Registos em actas de reunião da BE
Registos em actas dos departamentos
O Coordenador é membro do Conselho Pedagógico
Aprovação do Plano de Acção(PA) e do Plano Anual de Actividades (PAA) da BE no Conselho Pedagógico (CP)
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O Modelo de Auto-Avaliação das Bibliotecas Escolares: metodologias de operacionalização
2009
de acordo com os objectivos definidos e dos problemas identificados;
Operacionaliza um programa de formação para as literacias e articula com os docentes contribuindo para as aprendizagens dos alunos e para o sucesso escolar;
Estratégias de marketing para a BE e a sua avaliação;
Documentos que regulam a actividade da escola eda BE
Recolha e análise de trabalhos realizados pelosalunos
Materiais de difusão e depromoção produzidos pelaBE
Integração e adequação do PAA da BE ao Plano Educativo de Escola (PEE)
Integração e do Plano nacional de Leitura (PNL) no PAA da BE e a sua concretização
Divulgação em blogue da BE e nos placards da escola
Indicadores Factores Críticos de Sucesso
Instrumentos de Recolha de Evidências
Evidências extraídas dos Instrumentos
D.2.2. Adequação da equipa em número e qualificações às necessidades de funcionamento da BE e às solicitações da comunidade educativa.
A coordenadora possui um nível de formação e um perfil de competências que o tornam apto a gerir a equipa e a BE;
A equipa é pluridisciplinar,adequada em número e possui informação e competências compatíveis com as funções que
Currículo
Registos em acta de reunião da BE
Constatação de formação e perfil
A Coordenadora sugere os elementos para trabalharem com ela
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desempenha;
O coordenadora tem uma postura proactiva que induz comportamentos de acesso ao uso dos recursos e garante uma mediação eficaz entre as necessidades dos utilizadores e as fontesinformação/possibilidades da BE;
O coordenadora interage com a escola/agrupamento, com o conselho de docentes e com os restantes Utilizadores;
Os alunos sãoacompanhados e formados para o uso da BE e para as diferentes literacias;
Registos dos recursos
Registo do numero de utilizadores
Registos em actas de reunião da BE com osdepartamentos e Conselho Directivo
Grelha de Observação (O3) - usada para observação e registo da forma como os alunos (individualmente ou em pequenos grupos) fazem uso da BE
A Coordenadora analisou com o Conselho Directivo …
Formação adequada
A BE reúne com o conselho de docentes para incentivar e planificar acções…
A BE analisa e implementa acções … integraçãodo PNL no PAA
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Indicadores Factores Críticos de Sucesso
Instrumentos de Recolha de
Evidências
Evidências extraídas dos Instrumentos
D.2.3. Adequação da BE em termos de espaço e de equipamento às necessidades de escola/agrupa-mento
A BE reflecte e integra os normativos definitivos peloMinistério da Educação/RBE;
A BE disponibiliza condições de espaço capazes de responder,no seu funcionamento, àssolicitações da comunidadeescolar e a uma utilizaçãodiversificada;
A organização do espaço emzonas funcionais permite uma utilização integrada do espaço e dos recursos e o trabalho individual e em grupo;
O mobiliário é adequado emquantidade, cor e altura à faixa etária dos alunos,proporcionando boas condições de acomodação e o acesso livre dos utilizadores àdocumentação;
Os equipamentos são suficientes para as necessidades locais e para as necessidades do agrupamento;
Documentoscaracterizadores da BE (plantas, equipamentos)
Relatório de Observação deQualidade
Livro de Opiniões/Recla-mações
Relatório de Observação deQualidade
Registos internos
Aprovação e integração da BE na RBE e acompanhamento pelos seus representantes.
Satisfação geral
Número de utilizadores
Satisfação geral
Requisições dos espaços e equipamentos pelosDocentes.
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Indicadores Factores Críticos de Sucesso
Instrumentos de Recolha de Evidências
Evidências extraídas dos Instrumentos
D.2.4. Resposta dos computadores e equipamentos tecnológicos ao trabalho e aos novos desafios da BE
Os equipamentoscorrespondem em adequação efuncionalidade aos desafios queo paradigma actual coloca e aotrabalho e uso dadocumentação em diferentessuportes;
Os equipamentos de leituraáudio/Mp3 e vídeo DVD são adequados em número e condições de funcionamento;
O número de computadoresresponde à procura e às solicitações dos utilizadores.
Relatório de observação de Qualidade
Relatório de observação de Qualidade
Registo de utilização
Satisfação geral
Número de utilizadores
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Vera Pessoa
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