Promoção da saúde

Realização:

Prezado(a) Profissional,

O cenário nacional da saúde está sofrendo mudanças agressivas nos últimos tempos.

Com o aumento da expectativa de vida, todos têm sentido os reflexos dessas mudanças, tanto usuários quanto empresas e operadoras, pois tudo impacta diretamente nos custos dos planos de saúde.

Na mesma proporção cresce a importância de se ter um plano de saúde, contudo o que se constata é que a população cresce mas a qualidade de vida não tem aumentado na mesma proporção. Há também a necessidade de se praticar a prevenção, entretanto, muitos ainda encontram-se desinformados e alienados sobre o assunto.

Essa conferência tem como objetivo analisar todas essas mudanças, a qualidade de vida dos brasileiros, quais medidas de prevenção devem ser tomadas, como abordar e conscientizar os colaboradores sobre a prevenção e como reduzir os custos diante desse cenário respeitando duas visões diferentes: RH de Empresas e Operadoras.

Essa será uma grande oportunidade para você entrar emcontato com os temas mais atuais, fazer perguntas, compartilhar experiências, analisar diferentes pontos de vista de profissionaisqualificados e renomados no mercado. Serão dois dias de atualização profissional e networking com especialistas de grandes organizações.

Conto com sua presença!

Nos vemos em Abril!

Atenciosamente,

Natália DiasGerente de Projetos Informa Group Latin [email protected]

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Participações Confirmadas:AMESP SAÚDE

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FERRARO CONSULTORIA EM SAÚDE

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HBSIS INFORMÁTICA

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PETROBRÁS – REFINARIA DE PAULÍNIA

PHILIPS

SANTA HELENA ASSISTÊNCIA MÉDICA

SEGUROS UNIMED

SEMEANDO SAÚDE – GRUPO HOSPITALAR SANTA CELINA

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SOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA DE SEGURO

05 e 06 de Abril de 2011 • Hotel Mercure Paulista • São Paulo • SP

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Nesta Conferência Você Terá a Oportunidade de Acompanhar a Visão da Operadora e do RH. Confira!

Promoção da Saúde

Conheça Estratégias e Programas Diferenciados em

Focados na Atenção Primária Para a Redução de Custos nas Organizações

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Workshops Pós Conferência06 de Abril de 2011

Cenário da Saúde Suplementar e o Rol de Procedimentos

A Tendência da Saúde no Brasil

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Patrocínio:

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Para maiores informações entre em contato com nossa executiva Flávia Vidigal na Divisão de Patrocínio pelo telefone: (11) 3017-6897, ou encaminhe email para: [email protected]

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Lado superior direito

A inscrição será confirmada após a Organizadora receber esta ficha preenchida, assinada e carimbada.CANCELAM

ENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias antes do evento. Após esta data, as substituições podem

ser feitas sem ônus, m

as os cancelamentos

terão uma taxa adm

inistrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre

qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notificações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta ficha.ALTERAÇÃO DE PROGRAM

A: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados.

Local e Data

Assinatura e Carimbo da Em

presaCargo:

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Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar

a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-m

ail customer.service@

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participação do inscrito estará condicionada à efetiva com

provação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.

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Planejamento e Organização dos eventos no Brasil: IIR Inform

a Seminários Ltda.

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Datas:

Conferência: 05 e 06 de Abril de 2011W

orkshops 1 e 206 de Abril de 2011

Local:H

otel Mercure Paulista

Rua São Carlos do Pinhal, 87Bela Vista – São Paulo – SP

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ulativo, válido somente para inscrição e pagam

ento antecipados. (1) ATEN

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: Os valores incluem os im

postos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em

conformidade com

a legislação vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedim

os a gentileza de contatar nossa central de atendim

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q Conferência

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Terça-feira, 05 de Abril de 2011

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: Telefone (11) 3017.6888 l E-mail: [email protected] l www.informagroup.com.br/saude

08h30 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais

08h50 Abertura da Conferência pelo Presidente de MesaDr. Henrique Oti Shinomata, Vice PresidenteSOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA DE SEGURO

GESTÃO INTEGRADA

09h00 Gestão Integrada: Avalie Como a Interface Entre as Operadoras e o RH Fortalece a Prevenção de Doenças e Como Realizar Essa Parceria com Sucesso

• Alinhamento das expectativas das empresas e das operadoras com a medicina do trabalho e o combate ao sedentarismo através da ginástica laboral para a redução de custos

• Como as operadoras podem orientar as empresas em relação às dúvidas sobre assistência médica?

• Saiba como o Grupo Beneplan Prontocor e a Paschoalotto Serviços Financeiros desenvolveram essa parceria e confira os principais resultados obtidos e obstáculos vencidos

• Qual o futuro dessa interface?Dr. Luiz Carlos Mendes Junior, PresidenteGRUPO BENEPLAN PRONTOCOR

Dr. Eric Garmes de Oliveira, Diretor InstitucionalPASCHOALOTTO SERVIÇOS FINANCEIROS

Gabriella Afonso Casério, Gerente de RHPASCHOALOTTO SERVIÇOS FINANCEIROS

10h20 Coffee Break Saudável e Networking Meeting

ATENÇÃO PRIMÁRIA

10h40 Entenda a Influência da Saúde no Ambiente de Trabalho e Garanta as Melhores Práticas na Atenção Primária em Busca da Qualidade de Vida Pessoal e Laboral

• Analise os benefícios que os programas de saúde e bem-estar têm proporcionado aos colaboradores e à empresa em prol de um ambiente produtivo

• Previna o stress no ambiente corporativo para garantir a produtividade e impedir o afastamento do trabalho por doenças mentais

• Integre os colaboradores à atenção primária da saúde e acelere a produtividade obtendo satisfação dos colaboradores

• Verifique em números por que custa mais caro tratar um paciente já doente a utilizar medidas de prevenção que no início parecem demandar mais recursos

Dr. Celso da Silveira, Gerente de Saúde OcupacionalPETROBRÁS – REFINARIA DE PAULÍNIA

DIFERENTES NÍVEIS HIERÁRQUICOS

11h40 Como Desenvolver Linguagens Diferenciadas Para Sensibilizar de Forma Eficaz Todos os Níveis Hierárquicos da Empresa Desde o Chão de Fábrica Até a Diretoria Executiva

• Conceitue de maneira persuasiva a necessidade da prevenção para os colaboradores

• Por que é essencial a prevenção da saúde na empresa? Entenda a correlação entre funcionário saudável, produtividade e rentabilidade • Como conscientizar desde alto-executivos até o chão de fábrica sobre

a prevenção para a melhoria da qualidade de vida e produtividade? • Sensibilize o colaborador para a realização de atividades

preventivas não obrigatórias dentro da empresaMarcos Kraide, Psicólogo, Consultor e Diretor de RHFAGOR EDERLAN

Alexandre de Matheus Bustamante, Diretor de RHEDP ENERGIAS DO BRASIL

13h00 Almoço Saudável

NOVAS METODOLOGIAS

14h00 Novas e Efetivas Metodologias para Implementação e Adesão à Promoção da Qualidade de Vida para a Mudança de Comportamento da Empresa e do Colaborador

• Promova a redução do absenteísmo e controle do presenteísmo através de medidas preventivas e orientação adequada aos colaboradores

• Desenvolva um projeto para implementação dos programas de qualidade de vida e para a mudança do modelo existente

• Como manter os programas e comportamentos de vida saudável satisfazendo os colaboradores?

• Quais programas diferenciados podem ser inseridos na empresa para maior aproveitamento e baixo custo?

Dr. Ronaldo Kalaf, Diretor Vice PresidenteSANTA HELENA ASSISTÊNCIA MÉDICA

NOVIDADES TECNOLÓGICAS

15h00 Redução de Custos Através da Mensuração de Resultados: Conheça os Novidades em Softwares de Gestão da Promoção da Saúde

• Mensure, avalie e viabilize os dados através de programas de gestão da promoção da saúde

• Aprenda a utilizar os indicadores periódicos de maneira efetiva para maior aproveitamento das informações que geram resultados

• Compreenda como controlar os dados dos programas implantados para conciliar ações dentro da empresa

Odair Behnke, Gerente de Produto HBSIS Informática


MOMENTO MELHORES PRÁTICAS DO MERCADO

16h20 Conheça o Programa “Viva Bem” da Shell: Resultados Mensuráveis e Eficiência Comprovada Após 1 Ano de Implementação

• Saiba como o projeto foi estruturado e posteriormente viabilizado e quais áreas foram envolvidas no desenvolvimento

• Quais foram as resistências internas encontradas na implantação do programa e como elas foram quebradas

• Compreenda como um programa de inspiração global implantado em vários países teve de considerar e adaptar-se às necessidades locais e aos recursos disponíveis em cada região

Dr. Maurício Cerqueira de Souza, Médico do TrabalhoSHELL

17h00 Saiba Como a Faber Castell Reduziu a Quase Zero o Afastamento por Sintoma Músculo Esquelético Através de Um Programa Implantado Há 14 Anos

• Descubra como a empresa venceu as resistências internas no momento da implantação

• Como o programa tem mantido a sua estrutura principal durante tantos anos

• Quais foram as alterações realizadas desde o início até os dias de hoje para adaptar-se às novas necessidades

Profª Dra. Michele Alem, Especialista em Ergonomia e Gestora da Área da SaúdeFABER-CASTELL


GERENCIAMENTO DE CRÔNICOS

09h00 Avalie uma Nova Perspectiva sobre os Programas de Gerenciamento de Crônicos Para Assegurar Melhoria na Qualidade de Vida

• Entenda o gerenciamento de informações no processo de aceitação de novos clientes e a identificação de perfis de risco

• Analise o impacto das ações de medicina preventiva na gestão de patologias crônicas como obesidade mórbida, doenças cardiovasculares, hipertensão arterial sistêmica e outras

• Conheça o programa de cuidados pré-natais desde a identificação e prevenção até o tratamento das patologias obstétricas

• Considere a gestão de ferramentas para a administração de patologias de alto custo nos planos de saúde. Como reduzir custos de pacientes crônicos sem prejudicar a qualidade do tratamento?

• Verifique os resultados dos programas de gerenciamento de crônicos com exemplos teóricos e práticos através da percepção de uma operadora

Dr. Dorival de Faria Junior, Gestor em SaúdeAMESP SAÚDE


INDICADORES

10h40 Indicadores Clínicos e Financeiros de Saúde e Seus Impactos na Sinistralidade e Reajuste dos Planos

• Saiba como estabelecer uma análise eficaz da sinistralidade para melhor aproveitamento dos dados pela empresa

• Mensuração de dados: mapeamento dos usuários dos planos de saúde e como ele tem sido utilizado

• Como os indicadores ajudam a reduzir a sinistralidade e no reajuste de contrato?

• Maximize o planejamento financeiro e o controle dos indicadores para atrair a atenção da alta gestão

• Elabore estratégias eficientes para vender para o corpo executivo a importância da contratação de planos de saúde com qualidade e programas de prevenção

• Garanta a orientação dos colaboradores para o bom uso do plano de saúde a fim de reduzir custos desnecessários

Flávio Artur e Silva, Superintendente de RelacionamentoSEMEANDO SAÚDE – GRUPO HOSPITALAR SANTA CELINA

Avalie o Rol de Procedimentos da Saúde

Suplementar NacionalObjetivo: Discutir as atualizações do Rol de Procedimentos, a necessidade de atualizações periódicas para incorporação de novas tecnologias com eficácia comprovada e a exclusão de outras que não têm tido grandes resultados.

Momento Teórico• Entenda o Rol de Procedimentos e o panorama do setor de saúde

diante das exigências da ANS• Compreenda as últimas alterações realizadas no Rol de

Procedimentos. O que foi incorporado e o que se tornou obsoleto?• Como as novas normas vão impactar nos valores dos planos

de saúde?

Momento Perguntas e RespostasEsclareça Suas Dúvidas Sobre o Rol de Procedimentos e as Suas Influências nas Organizações

Liderado por:Dr. Samuel Belluco Silveira SantosAdvogado – Departamento JurídicoAMIL SAÚDE

Agenda do Workshop 1:13h40 Recepção dos Participantes e Credenciamento

para o Workshop 114h00 Início do Workshop 116h00 Encerramento do Workshop 1 e Coffee Break Saudável

17h30 Analise Como a Philips Reposicionou seu Programa de Qualidade de Vida, o Programa “Vida Leve” de Saúde e Bem-Estar que Engloba as Dimensões Física, Emocional, Social, Espiritual e Intelectual

• Saiba por que a Philips decidiu implantar o programa “Vida Leve” • Considere todos os aspectos abordados pelo programa e a

importância de cada um • Compreenda as dificuldades encontradas no início da implantação • Conheça todos os processos do programa e por que são indispensáveis • Analise junto à Philips o que o programa “Vida Leve” representa

para a organização e para os colaboradoresCristiane JoséCoordenadora de Programas de Saúde e Qualidade de VidaPHILIPS

18h00 Encerramento do 1º dia da Conferência

Quarta-feira, 06 de Abril de 2011

1

O Futuro Cada Vez Mais Próximo: Qual a Tendência

da Saúde no Brasil?Objetivo: Debater as mudanças que têm ocorrido no cenário nacional da saúde e o que está impactando nos custos dos planos. Compreender como conciliar essa nova realidade para reduzir os custos sem deixar de prestar um bom atendimento aos clientes.

Principais Tópicos Abordados:• Para onde o segmento de saúde no Brasil está caminhando?• Como ficam as relações entre os agentes do mercado de saúde?• Qual era a expectativa de vida dos brasileiros no passado? E agora?• Qual o impacto das classes C e D nos planos de saúde e no setor

de saúde em geral? O sistema de saúde está preparado para isso?• Descubra quais serão os maiores desafios do futuro• Entenda o quanto as mudanças irão impactar a sua empresa e

quais as previsões para os próximos anos• Como ser eficiente e lucrativo sem perder qualidade e proporcionando

a percepção de um bom atendimento aos clientes?

Liderado por:Paulo Emilio Ferraro Consultor de EmpresasFERRARO CONSULTORIA EM SAÚDE

Agenda do Workshop 2:16h15 Início do Workshop 218h15 Encerramento do Workshop 2

2

WORKSHOPS PÓS-CONFERÊNCIAQuarta-feira, 06 de Abril de 2011

PÚBLICO-ALVO: RH de Grandes e Médias Empresas e Gestores de Operadoras de Planos de Saúde

AGRADECIMENTOA IBC agradece a todos os palestrantes e executivos contatados no processo de pesquisa pelo apoio na programação e no desenvolvimento deste evento.

Case 1

Case 3

NORMAS DA ANS

11h40 Abordagem Objetiva Frente às RN’s 195 e 196. Entender é a Melhor Solução

• As alterações na RN 195/196: o que mudou para as operadoras e como adotar essas mudanças sem grandes impactos

• Compreenda o elo entre o usuário e o contratante do seguro ou plano de saúde

• Assegure a adaptação à essa nova realidade de maneira positivaDr. Alexandre Albuquerque Almeida, Superintendente JurídicoSEGUROS UNIMED

Glauber Monteiro da Silva, AdvogadoSEGUROS UNIMED

12h40 Encerramento da Conferência

POR QUE PARTICIPAR DO EVENTO:3 Faça Networking Com Grandes Especialistas do Mercado e

Conheça as Melhores Práticas em Gestão Integrada

3 Estabeleça uma Parceria Eficiente Entre Empresa e Operadora

3 Conheça Programas de Promoção da Saúde Eficazes de Acordo com o Perfil da Sua Empresa

3 Vença a Resistência da Alta Gestão e Viabilize os Programas de Qualidade de Vida

3 Entenda Para Onde a Saúde no Brasil Está Caminhando

3 Compreenda as Normas Regulamentadoras da ANS eTire Dúvidas

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Education

Promoção da saúde