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21/2/2014 Portal do Superior Tribunal de Justiça http://www.stj.jus.br/portal_stj/objeto/texto/impressao.wsp?tmp.estilo=&tmp.area=398&tmp.texto=113359 1/1 Imprimir texto STJ - O Tribunal da Cidadania Edital que limita vagas em cadastro de reserva elimina candidatos fora desse número 20/02/2014 Ao limitar o número de vagas para cadastro de reserva, o edital do concurso exclui a possibilidade de aproveitamento de outros candidatos que não se classificaram dentro desse número. Com base nesse entendimento, a Segunda Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) negou provimento a recurso de candidata ao cargo de soldado feminino do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás. Após ser considerada apta em todas as etapas do concurso, a candidata alcançou a sexta colocação para o município de Porangatu (GO). Contudo, o concurso era apenas para formação de cadastro de reserva, e o edital previa somente a classificação de cinco candidatas. As excedentes seriam eliminadas do certame. Com a desistência da candidata classificada em quarto lugar, a sexta colocada impetrou mandado de segurança com o intuito de assumir o lugar da desistente no cadastro. Reserva da reserva O Tribunal de Justiça de Goiás (TJGO) considerou que a candidata não poderia nem mesmo ser considerada aprovada no certame, muito menos detentora de direito líquido e certo à nomeação. Isso porque, em seu entendimento, o edital não deixou margem para a formação de “cadastro de reserva do cadastro de reserva”. Não satisfeita, a candidata recorreu ao STJ. Ao analisar o pedido, o Ministério Público deu parecer pelo provimento do recurso ordinário. Entretanto, o entendimento dos ministros da Segunda Turma não foi no mesmo sentido. O relator do recurso, ministro Humberto Martins, verificou que o edital previu que somente as cinco primeiras classificadas no cargo pretendido seriam consideradas aprovadas para o cadastro de reserva. “Está evidente que a recorrente não foi aprovada no concurso público em questão”, disse. Ele ressaltou que a Segunda Turma já apreciou caso semelhante, no qual o edital fixou critério que excluiu candidatos no rol de aprovados. “Nesse caso, não há falar nem sequer em expectativa de direito, uma vez que não podem ser considerados classificados em lista de espera”, afirmou. Processos: RMS 44433 Imprimir Fechar ©1996 - 2014 - Superior Tribunal de Justiça. Todos os direitos reservados. Reprodução permitida se citada a fonte

Stj cadastro de reservas

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Candidato que fica fora do cadastro de reservas não tem direito subjetivo à nomeação.

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21/2/2014 Portal do Superior Tribunal de Justiça

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STJ - O Tribunal da Cidadania

Edital que limita vagas em cadastro de reserva elimina candidatos fora desse número

20/02/2014

Ao limitar o número de vagas para cadastro de reserva, o edital do concurso exclui a possibilidade deaproveitamento de outros candidatos que não se classificaram dentro desse número. Com base nesseentendimento, a Segunda Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) negou provimento a recurso decandidata ao cargo de soldado feminino do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás.

Após ser considerada apta em todas as etapas do concurso, a candidata alcançou a sexta colocação para omunicípio de Porangatu (GO). Contudo, o concurso era apenas para formação de cadastro de reserva, e oedital previa somente a classificação de cinco candidatas. As excedentes seriam eliminadas do certame.

Com a desistência da candidata classificada em quarto lugar, a sexta colocada impetrou mandado desegurança com o intuito de assumir o lugar da desistente no cadastro.

Reserva da reserva

O Tribunal de Justiça de Goiás (TJGO) considerou que a candidata não poderia nem mesmo ser consideradaaprovada no certame, muito menos detentora de direito líquido e certo à nomeação. Isso porque, em seuentendimento, o edital não deixou margem para a formação de “cadastro de reserva do cadastro de reserva”.

Não satisfeita, a candidata recorreu ao STJ. Ao analisar o pedido, o Ministério Público deu parecer peloprovimento do recurso ordinário. Entretanto, o entendimento dos ministros da Segunda Turma não foi nomesmo sentido.

O relator do recurso, ministro Humberto Martins, verificou que o edital previu que somente as cinco primeirasclassificadas no cargo pretendido seriam consideradas aprovadas para o cadastro de reserva. “Está evidenteque a recorrente não foi aprovada no concurso público em questão”, disse.

Ele ressaltou que a Segunda Turma já apreciou caso semelhante, no qual o edital fixou critério que excluiucandidatos no rol de aprovados. “Nesse caso, não há falar nem sequer em expectativa de direito, uma vez quenão podem ser considerados classificados em lista de espera”, afirmou.

Processos: RMS 44433

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