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Apresentação realizada no treinamento de estagiários e aprendizes da instituição Camp Vila da Penha, sob supervisão da assistente social Viviane Gonçalves, graduada pela UFRJ e pós graduada pela UFF em Gestão de Pessoas e Metodologia do Ensino Superior.
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As diferenças dos outros que fazem a gente se questionar sobre o que
somos, o que sentimos, como agimos.
Se todos fossem iguais... Que chato! Não existiria nada
diferente...
Se todos fossem iguais, pensassem igual, concordassem em tudo, não existiria nada novo
para aprender.
São os pensamentos diferentes que criam, inovam, renovam...
As empresas (o mercado de trabalho) já entenderam que o trabalho em equipe
rende mais.
Enquanto uma pessoa pensa, cria, executa algo, um grupo de pessoas pode dividir tarefas e realizar tudo
isso em menos tempo.
Equipe é um conjunto de pessoas
com conhecimentos complementares ealto grau de interdependência, voltado
para a consecução de uma meta,pela qual todos são responsáveis.
Se em uma empresa duas pessoas fazem a mesma Se em uma empresa duas pessoas fazem a mesma coisa, uma delas está sobrando e será demitida.coisa, uma delas está sobrando e será demitida.
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES?Cada um sabe uma coisa, cada um tem facilidade para algo, cada um pode contribuir de alguma forma: uns
falando, uns escrevendo, uns ouvindo...
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES?Cada um sabe uma coisa, cada um tem facilidade para algo, cada um pode contribuir de alguma forma: uns
falando, uns escrevendo, uns ouvindo...
INTERDEPENDÊNCIA?Um depende do outro, porque cada um sabe algo,
cada um faz uma coisa, porque cada um numa equipe tem responsabilidades diferentes...
INTERDEPENDÊNCIA?Um depende do outro, porque cada um sabe algo,
cada um faz uma coisa, porque cada um numa equipe tem responsabilidades diferentes...
Num grupo, a falha de um membro não pode ser punida, mas
PERCEBIDA.
PERCEPÇÃO?Compreender o que está
acontecendo e agir de acordo.
PERCEPÇÃO?Compreender o que está
acontecendo e agir de acordo.
EMPATIA?Colocar-se no lugar do outro. Compreender os
silêncios e os gestos.
EMPATIA?Colocar-se no lugar do outro. Compreender os
silêncios e os gestos.
Numa equipe quando um membro falha, todo mundo falha.
Se a equipe acerta, o mérito é de todos.
FEEDBACK?Retorno do que foi solicitado.
O que significa EFICAZ?Vem de eficácia, é aquilo que
dá certo, que não causa erros.
O que significa EFICAZ?Vem de eficácia, é aquilo que
dá certo, que não causa erros.
Claro sentido de missão (meta);Planejamento;Espírito de Equipe;Confiança mútua;Empatia;Colaboração comconhecimentos, habilidades e atitudes;Comunicação Adequada;Liderança nos processos decisórios;Realização Pessoal;Comemoração das realizações;Feedback.
Curso de Preparação para o Trabalho
Preparação para o trabalho e para a vida