Uberaba em Dados - 3/7 - Indicadores Sociais

1Í N D I C E

CAPÍTULO 3º ____________________________________________________________ 2

INDICADORES SOCIAIS ___________________________________________________ 2

3.1 - Educação __________________________________________________________ 2

3.1.1 - Rede Municipal de Ensino ___________________________________________ 2

3.1.2 - Rede Estadual de Ensino ____________________________________________ 6

3.1.3 - Rede Particular de Ensino ___________________________________________ 6

3.1.4 - Escolas Profissionalizantes __________________________________________ 7

3.1.5 – Cursos Superiores _________________________________________________ 14

3.2 - Saúde ______________________________________________________________ 31

3.3 - Cultura, Turismo, Esporte e Lazer ______________________________________ 35

3.3.1 - Meios de Hospedagem ______________________________________________ 36

3.3.2 – Principais Pontos Turísticos e de Lazer ________________________________ 36

3.4 - Desenvolvimento Social ______________________________________________ 39

3.4.1 - Programas Sociais _________________________________________________ 40

3.4.2 - Desenvolvimento Humano ___________________________________________ 41

3.5 – Projeto “Todos por Uberaba” __________________________________________ 42

3.6 – Qualidade de Vida ___________________________________________________ 43

3.7 – COHAGRA - Habitação de Interesse Social ______________________________ 44

3.8 - Segurança Pública ___________________________________________________ 45

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Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDET

CAPÍTULO 3º INDICADORES SOCIAIS


3.1 - Educação

Total geral de estudantes em todos os níveis: 111.580 (2008).

Rede de Ensino Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Médio Profissional

Quantidade Federal

(¹)(*) Estadual

(²) Municipal

(³) Particular

(²)

Escolas 02 39 34 / 15 (**) 56

Professores 133 1.572 1.417 941

Alunos 2.722 31.972 24.238 15.170 Fonte: (¹) IFET e UFTM – 2008 – (*) Estão incluídos, alunos do ensino médio e técnico do IFET

(²) 39ª Superintendência Regional de Ensino - 2008 (³) Secr. Mun. de Educação/SEMEC – 2008 - (**) 34 escolas municipais e 15 CEMEIS

Total de estudantes da Educação Infantil ao Ensino Médio: 74.102

Fonte: IFET / UFTM / 39ª SRE / SEMEC (2008)

3.1.1 - Rede Municipal de Ensino

Número total de escolas: 34 escolas municipais e 15 CEMEIS - Centros Municipais de Educação Infantil, sendo: N.º de escolas com ensino fundamental: 03 rurais e 27 urbanas Nº de escolas com educação infantil: 04 (sendo 01 atendimento no tempo integral de zero a 5 anos) Nº de centros municipais de educação infantil: 15 (com atendimento em tempo integral de zero a 05 anos).

Clientela Escolar Atendida

Ano N.º Alunos

Matriculados 1999 22.234 2000 23.575 2001 24.457 2002 25.444 2003 24.473 2004 25.191 2005 22.831 2006 24.357 2007 25.142 2008 24.238

Distribuição de Alunos por Localização das Escolas

Ano Urbana Rural Total de Alunos

1999 19.230 3.004 22.234 2000 20.443 3.132 23.575 2001 21.605 2.852 24.457 2002 22.690 2.754 25.444 2003 21.692 2.781 24.473 2004 21.981 3.210 25.191 2005 20.259 2.572 22.831 2006 21.602 2.755 24.357 2007 24.222 920 25.142 2008 23.363 875 24.238

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Dados da rede municipal: * Investimentos da receita do município em educação (2008): 27,45% sendo que, de acordo com o Artigo 212 da Constituição Federal mínimo exigido é 25%. Valor aplicado: R$61.660.292,26.

Taxa de evasão escolar em 2008: 6,38% O Departamento de Formação Continuada (DFC) da SEMEC (Secretaria Municipal de Educação e Cultura), tem por finalidade implementar políticas públicas de formação inicial, continuada e em serviço por meio de programas, projetos e ações que contribuam para o desenvolvimento profissional e institucional, visando a melhoria da qualidade do ensino. É formado por três Seções: Seção de Formação Sistêmica; Seção de Educação a Distância e Tecnologia Educacional; Seção de Formação Continuada em Serviço. Cursos: As tecnologias integradas à Língua Portuguesa; As tecnologias integradas à Redação Oficial; Gestão da escola organizada como ambiente de aprendizagem e de formação humano-cidadã; O papel do coordenador pedagógico na gestão da aprendizagem do educando e educador; Formação em atendimento educacional especializado na perspectiva da Educação e Inclusiva; Formação lingüística: inglês e espanhol; Gestão da aprendizagem escolar – GESTAR II; Práticas interdisciplinares de leitura na contemporaneidade; Educação matemática e a elaboração de itens de avaliações temáticas; A Gestão Escolar da Formação Continuada em Serviço; Secretário escolar: o empreendedorismo no cenário escolar; O inspetor de alunos também educa; Curso básico de auxiliar de biblioteca; A gestão da prática pedagógica na Educação Infantil. Palestras: O novo acordo ortográfico; Responsabilidade sócioeducacional; Autoestima e trabalho; Índice Guia. Oficinas: Emcantar – Grupo ALGAR; Práticas no ensino fundamental; Fantolixo – Grupo ALGAR. Cursos de graduação e pós-graduação: Pedagogia; Artes Visuais; Normal Superior; Administração; Educação Especial; Atendimento básico à saúde da família; O Ensino de Ciências por investigação; Formação Pedagógica do Profissional de Enfermagem; Gestão e Educação em Entidades de Ressocialização; Educação Ambiental; Educação Inclusiva; Psicopedagogia; Alfabetização; Gestão Escolar; A Gestão da Prática Pedagógica; A Leitura e Escrita com a Prática Social; Informática na Escola. Seminários: Educação Física; Educação Inclusiva. Encontros: Dia da Secretária; Formação de formadores – gestores escolares da Formação Continuada em Serviço. Congressos, Conferências e Fóruns: Regional de Educadores de Uberaba e Triângulo Mineiro; Fórun Regional do Ensino Superior; Conferência Municipal de Educação.

Dados da Seção de Educação Inclusiva: Educação Especial, modalidade da educação escolar é oferecida aos

alunos com necessidades educacionais especiais. Organiza-se de modo a considerar uma aproximação

sucessiva dos pressupostos e da prática pedagógica social da Educação Inclusiva. A finalidade da Educação Especial é de garantir o acesso e permanência do aluno com necessidades especiais na educação escolar promovendo o

desenvolvimento das potencialidades desses educandos, mediante proposta pedagógica que assegure recursos e serviços educacionais especializados. A oferta do serviço de Atendimento Educacional Especializado é obrigatória de acordo com a legislação em vigor. Até 2006 era conhecido como Projeto Ensino Alternativo/Sala Recurso que foi extinto. Em 2007 nasce uma nova proposta de Educação Inclusiva que começou a ser reestruturada e o município passa a oferecer Salas Multifuncionais e Salas de Atendimento Educacional Especializado. Diante das reformulações necessárias, iniciamos com apenas seis salas sendo duas em escolas pólo e quatro nas Unidades Regionais de Saúde. Analisando a tabela, percebemos redução do número de atendimentos decorrente da própria reformulação da proposta.

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Transporte Escolar Rural

Nossa meta é implantar até 2009 no mínimo uma sala em cada unidade de ensino do município de Uberaba onde haja demanda. Educação Inclusiva

Ano 2004 2005 2006 2007 2008 N.º de Alunos 1.012 1.297 857 729* 1040* N.º de Escolas 25 26 26 2** 11* N.º de Salas 41 49 44 6*** 16*

*Número de alunos encaminhados à Seção de Educação Inclusiva para avaliação psicopedagógica, fonouadiológica, psicomotora e atendimentos clínicos. ** Escolas pólo: E.M.Uberaba e E.M.Vicente Alves Trindade ***Quatro salas funcionaram em pontos estratégicos: Unidades Regionais de Saúde dos Bairros Boa Vista e São Cristóvão.

Bolsa-Escola Federal e Bolsa Variável Jovem Tem por objetivo destinar mensalmente, até R$ 60,00 por família e R$20,00 por aluno; acompanhar a freqüência mensal dos alunos de 6 a 15 anos, regularmente matriculados e freqüentes, em até 85% e jovens de 16 e 17 anos devem apresentar freqüência mínima de 75% de presença às aulas e atender às escolas públicas e entidades conveniadas, exceto as escolas infantis, do município de Uberaba. N.º de escolas participantes: 92 escolas públicas, 13 entidades conveniadas, 01 federal e 03

escolas particulares com a Prefeitura Municipal; N.º de famílias carentes atendidas: 5.709 N.º de crianças atendidas: 11.230 alunos do Ensino Fundamental. Percentual de filhos por família: 1,96% Empresas parceiras: MEC/Caixa Econômica Federal/Ministério do Desenvolvimento

Social/Ministério da Saúde, Prefeituras Municipais.

Em 20/10/2003 foi assinada a Medida Provisória nº32 criando o Programa Bolsa-Família que é a unificação dos procedimentos e execução das ações de transferência de renda do Governo Federal. Assim sendo, não estão ocorrendo novas concessões para o Programa Bolsa-Escola, pois as famílias passaram a ser beneficiadas pelo novo programa.

Merenda Escolar Em 2008 foram destinados R$6.982.569,20 à merenda escolar, dos quais R$4.273.259,31 pela PMU e o restante através do FNDE - Fundo Nacional de Desenvolvimento Escolar. A merenda foi oferecida às 34 escolas, 20 CEMEIS e 25 entidades conveniadas, durante os 200 dias letivos.

Transporte Escolar Urbano N.º escolas assistidas: 7 urbanas N.º alunos atendidos (2007): 2.450 nas escolas urbanas Frota: 14 ônibus urbano Km rodados/ano 2.007: aproximadamente 43.100 Valor aplicado, anual: R$ 1.328.401,71.

Transporte Escolar Rural N.º escolas assistidas: 09 rurais. N.º alunos beneficiados (2008): aproximadamente 2.500 Km rodados: 32.000 quilômetros diários Frota: 118 veículos terceirizados, em sua maioria Vans. As rotas diárias percorridas são mapeadas através do GPS. Km rodados/ano 2.008: 6.745.830 Valor pago por km rodado no mês de janeiro/2008: R$0,84

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Valor pago por km rodado no mês de fevereiro/2008: R$0,89 Valor pago por km rodado a partir de 01/07/2008: R$0,94 Valor aplicado anual: R$6.169.603,35 O Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação (DETIC) tem por objetivo implementar as tecnologias de informação e comunicação da SEMEC (Secretaria Municipal de Educação) por meio de assessoramento pedagógico às escolas municipais no que se refere à informática educacional, pela montagem física e lógica dos laboratórios de informática, assim como pelo suporte e manutenção dos equipamentos dos laboratórios. É formado por duas Seções: Seção de Apoio Pedagógico à Informática Educacional, responsável pelo assessoramento

técnico-pedagógico “in loco” aos docentes e equipe pedagógica de todas as unidades, para a otimização da utilização dos recursos tecnológicos da informação e comunicação no processo ensino aprendizagem.

Seção de Suporte Tecnológico, responsável pela implantação dos Laboratórios de Informática e Laboratórios Positivo no que se refere à estrutura física e lógica, implantação de redes locais (Intranet) em todas as unidades ligadas à rede municipal de educação, pesquisando e buscando novas tecnologias disponíveis no mercado.

Nº total de alunos nas escolas e CEMEIS da rede pública municipal de Uberaba 24.000 Nº total de microcomputadores + mesas pedagógicas nas escolas e CEMEIS da rede pública municipal de Uberaba

2.015

Nº de computadores por nº de alunos na Rede pública municipal de Uberaba 12,00

Outros órgãos ligados à SEMEC

Nome Quant. de

Micros nos Laboratórios

Quant. de Micros parte

admin.

Quant. total de micro-

computadores

CEMEA Abadia 31 2 33 CEMEA Boa Vista 11 3 14 FETI 33 12 45 PROBEM 15 5 20 Tiro de Guerra 15 3 18 Biblioteca Pública Municipal 40 20 60 SEMEC - Órgão Central 0 78 78 Telecentro Comunitário CRAS Pólo I 11 0 11 Telecentro Comunitário CRAS Décio Moreira 11 0 11 Telecentro Comunitário Esc. Dulce de Oliveira 11 0 11 Total Geral 178 123 301

Biblioteca Pública Municipal “Bernardo Guimarães”:

a) Acervo constituído de 43.801 livros b) Setores da Biblioteca:

Recepção (com elevador pra portadores de deficiências, idosos e gestantes) Sala de multimeios equipada com Data Show e 82 poltronas confortáveis Galeria de artes Salão de pesquisa (acrescido de 7 salas de estudo em grupo) Setor de periódicos (leitura de revistas e jornais) Setor infanto juvenil Biblioteca Digital (sala de informática com 40 computadores – monitores de LCD – com acesso gratuito à internet) Pátio cultural com jardim panorâmico Academia de Letras anexa

c) Atividades na Biblioteca: Hora do conto Bibliotur (visitas orientadas de alunos das escolas públicas e particulares da cidade) Leituras e vivências (inserção social de público da terceira idade)

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d) Horário de funcionamento: Segunda à sexta: das 7h às 22h (setor infantil: das 7h às 20h) Sábados: das 7h às 17h (setor infantil: das 7h às 12h)

Fonte: Secretaria Municipal de Educação e Cultura

3.1.2 - Rede Estadual de Ensino

Escolas com ensino fundamental: 34 Escolas com ensino médio: 22 Escolas com educação especial (CEOPPE): 01 Escolas com EJA – Educação de Jovens e Adultos: 02 (CESEC e Escola Prof. Minervino

Cesarino – Penitenciária) Centro Interescolar Estadual de Línguas – CIEL: 01 Conservatório Estadual de Música: 01 A Rede Estadual de Ensino de Uberaba não atua com Educação Infantil nem com o ensino Médio Profissionalizante. 3.1.3 - Rede Particular de Ensino

Escolas com educação infantil: 34 Escolas com ensino fundamental: 24 Escolas com ensino médio: 12 Escolas com educação profissional: 10 Escolas com educação especial: 5 Escolas com EJA Presencial Fund. e Médio: 2 Cursos do ensino médio profissionalizante da Rede Particular de Ensino:

Habilitação Prof. de Técnico em Prótese Dentária Técnico em Contabilidade Técnico em Eletrônica Técnico em Enfermagem Técnico em Estética Técnico em Esteticista

Biblioteca Pública Municipal Bernardo Guimarães.

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Técnico em Farmácia Técnico em Gestão Administrativa Técnico em Gestão Empresarial Técnico em Higiene Mental Técnico em Informática Técnico em Manejo e Sanidade Animal Técnico em Mecânica Técnico em Meio Ambiente Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Secretariado Técnico em Secretariado Executivo Técnico em Segurança do Trabalho

Fonte: 39ª Superintendência Regional de Ensino 3.1.4 - Escolas Profissionalizantes

Total de estudantes das escolas profissionalizantes: 15.928

Fonte: FETI, SENAI, SENAR, (2008) e SEST/SENAT (2007) 01 - Fundação de Ensino Técnico Intensivo “Dr. Renê Barsam” – FETI

Órgão ligado à Secretaria Municipal de Educação e Cultura – SEMEC tem como objetivo apoiar e criar mecanismos para inserção do cidadão uberabense no mercado de trabalho através de ações educativas que promovam no indivíduo uma capacitação pessoal e qualificação profissional, tendo em vista o aumento da renda e conseqüente melhoria da qualidade de vida. O CEJU – Departamento Educacional da Juventude, a partir de janeiro de 2006 passou a ser um dos Departamentos da FETI – Fundação de Ensino Técnico Intensivo e tem como objetivo principal atender o adolescente na sua formação profissional.

CEJU - 2008 Nº de alunos matriculados: 1.617 adolescentes (na primeira semana de curso, as evasões iniciais são repostas por novos alunos) Nº de vagas: 1.344 adolescentes Nº de concluintes: 956 adolescentes Nº de desistentes: 530 Nº de alunos reprovados: 131 Nº de atendimentos feitos pelo Serviço Social do Departamento: 1.530 atendimentos (individuais, visitas domiciliares, familiares, encaminhamentos a diversos órgãos, telefonemas, entrevistas) Cursos oferecidos:

Auxiliar de escritório Auxiliar administrativo Auxiliar de Departamento Pessoal Correspondência Comercial (somente no 1º sem/2008) Informática Básica Office-boy/girl Práticas de Gestão Comercial Repositor de Estoque Vendedor

Outras atividades realizadas: Ética e Cidadania Valores Humanos (Lions Quest) Sub-Projeto ConheSer (Palestras, visitas informativas)

Início de novos cursos ou projetos: Fevereiro de 2009

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Qualificação Profissional FETI

Cursos - 2008 Nº de

Turmas Alunos por

Turma Total de Alunos

Costura Industrial 02 15 30 Soldador Industrial 01 15 15 Comandos Elétricos 01 20 20 Eletricista Instalador 01 20 20 Informática Básica 04 20 80 Total 09 90 165

Qualificação Profissional em Parceria com o Projeto Escola de Fábrica através do Convênio

MEC/FETI


Turmas Alunos por


Auxiliar Comércio e Vendas 01 20 20 Vidraceiro 01 20 20 Calçados 01 20 20 Total 03 60 60

Qualificação Profissional em Parceria FETI / CEFOP


Turmas Alunos por


Calçados / Pesponto 02 15 30 Funilaria / Pintura 01 15 15 Gráfico 01 15 15 Panificação / Confeitaria 02 15 30 Mecânico de Motos 02 15 30 Eletricista Instalador 02 15 30 Total 10 90 150

Qualificação Profissional em Parceria FETI / PPAIO (Penitenciária)

Curso - 2008 Nº de

Turmas Alunos por


Marcenaria 01 20 20 Total 01 20 20

Qualificação profissional realizada nos pólos profissionalizantes - 2008 É grande o fluxo de jovens que recorrem aos Pólos Profissionalizantes em busca de oportunidades que os qualifiquem profissionalmente e promovam sua inserção no mundo do trabalho, através de programas de parceiras como o PROBEM. A realização e manutenção dos cursos nos Pólos Profissionalizantes é anseio antigo da população periférica que vê, assim, uma maneira mais prática para que o jovem realize seus cursos sem ter que se deslocar para bairros mais distantes. Os Pólos Profissionalizantes otimizam a capacitação desses adolescentes dando-lhes a oportunidade de trilhar novos caminhos, mas o objetivo principal é qualificar estes jovens para inserção no mercado de trabalho através dos programas Jovem Aprendiz e Bolsa-Estágio.

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Pólo Curso Nº. de alunos Infraero Informática 50 Infraero Prática Bancárias 50 Casa do Menino Informática 400 Casa do Menino Práticas Bancárias 100 Casa do Menino Auxiliar Administrativo 60 Encantos Dominicanos Profissionalizantes 50 Norma Sueli Cabeleireiro 55 Norma Sueli Artes 15 Norma Sueli Informática 50 Norma Sueli Práticas Bancárias 50 Norma Sueli Auxiliar Administrativo 50 Décio Moreira Informática 120 Décio Moreira Auxiliar Administrativo 70 Décio Moreira Práticas Bancárias 50 Casa do Menor Coração de Maria Informática 100 Casa do Menor Coração de Maria Práticas Bancárias 100 Casa do Menor Coração de Maria Auxiliar de Serviços Domésticos 25 Oásis Práticas Bancárias / Informática 20 Total 1.415

Aperfeiçoamento realizado em parceria FETI / ACIU / SINDIVESTU


Turmas Alunos por


Planejamento, programação e controle de produção 01 15 20 Formação do preço de vendas 01 15 14 Supervisão de produção 01 15 12 Total 03 45 46

Total geral de alunos matriculados na FETI em 2008: 3.473

Atividades específicas para o setor Sucroalcooleiro Levantamento da demanda de mão-de-obra para o setor sucroalcooleiro no Triângulo Mineiro; Projeto curricular dos Cursos de Capacitação Profissional para o Setor Sucroalcooleiro; Mapeamento das usinas a serem instaladas na região. Número de unidades a serem instaladas,

toneladas de moagem/ano, ano da primeira moagem e ano da moagem nominal; Adequação do diagnóstico consolidado da demanda de Capacitação Profissional para o Setor

Sucroalcooleiro e encaminhamento à Petrobrás; Projeto do Centro de Excelência em Tecnologia Industrial; Implantação junto à Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) do Centro de Excelência em

Tecnologia Industrial, com a implementação de Projetos Estruturantes: 1. Instrumentação Industrial; 2. Eletrotécnica; 3. Soldagem Industrial.

02 - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI

O SENAI Uberaba possui os seguintes cursos em 2008: Cursos técnicos: Eletrônica e Mecânica Aprendizagem Industrial: Eletroeletrônica, Usinagem Mecânica, Mecânica de Autos, Marcenaria Aprendizagem Social: Costura Industrial, Pesponto de Calçados, Marcenaria Qualificação Profissional: Mecânica de Autos, Eletricista Instalador Industrial, Pesponto de calçados Aperfeiçoamento: Treinamento nos setores, Calçados/couro, Eletroeletrônica, Gestão de pessoal, Mecânica geral, Mecânica leve, Mecânica pesada, Processo de usinagem, Qualidade, Segurança no trabalho

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N.º de alunos matriculados em 2008: 2 450 N.º de alunos formados em 2008: 1 730 N.º de vagas em 2008: 2 447 N.º de alunos matriculados em 2009: 738 N.º de vagas em 2009: 2 280

Aprendizagem Industrial

Curso Vagas

Matrículas 1º Sem 2º Sem Total

Eletroeletrônica 24 40 64 64 Mecânica de Autos 30 20 50 51 Mecânica Geral 59 - 59 59 Usinagem Mecânica - 20 20 21 Marcenaria 28 - 28 28

Aprendizagem Social

Curso Vagas


Costura Industrial 20 20 80 43 Pesponto de Calçados 20 20 80 43 Marcenaria 20 - 20 13 Mecânica de Autos - 40 40 42

Qualificação Profissional

Curso Vagas


Pesponto de calçados 16 - 16 18 Mecânica de Autos 16 20 36 38 Encanador Predial 20 40 60 50 Mecânico Industrial - 20 20 20 Eletricista Inst.Industrial - 20 20 24 Caldeiraria - 20 20 24

Técnico

Curso Vagas


Eletrônica Industrial 214 40 254 252 Mecânica Industrial 224 - 224 224

Aperfeiçoamento Certificados 1º Sem 2º Sem Total

Diversas áreas 424 1012 1.436 Total Geral de alunos matriculados em 2008 2.450

Nº de Instrutores: 27 Nº de Alunos Formados (Técnico, Qualificação e Aprendizagem): 294 Nº de Certificados Emitidos (Aperfeiçoamento): 1436 Nº Informações Tecnológica: 151 Nº Assessoria Técnica e Tecnológica: 296 Cursos de Aperfeiçoamento que o Senai oferece: Eletroeletrônica: Eletricista instalador industrial, Eletrônica básica,

Eletricidade básica - Módulo I, II e III, CLP Controlador Lógico Programável, Eletricista Instalador Predial, Montagem de circuito básico de comando elétrico, Curso Básico de Segurança em Instalações e serviço c/ eletricidade NR10.

Informática: Introdução à informática / Word / Excel / Power Point / Internet, AutoCAD 2D, AutoCAD 3 D, AutoCAD Avançado.

Instrumentação: Introdução à instrumentação e controle de processos, Instrumentação e controle p/ operadores, Técnicas de medição em processos industriais, Estratégias de controle.

Vestuário: Costura Industrial, Manutenção básica em máquina de costura industrial, Modelagem industrial - Feminino / Masculino / Infantil.

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Mecânica Geral: Metrologia, Pneumática, Lubrificação industrial, Soldador elétrico processo manual com eletrodo revestido, Hidráulica, Hidropneumática, Rolamento - Montagem e Desmontagem, Leitura e interpretação de desenho, Traçagem de caldeiraria.

Automotiva: Metrologia para mecânicos, Mecânica de motores Diesel, Mecânica de motores FIAT, Mecânica de motores leves / VW, Injeção eletrônica, Injeção eletrônica Diesel, Câmbio automático, Eletroeletrônica automotiva, Administração de oficina, Redução de custo através de gerenciamento na condução de veículos, Transmissão, Alinhamento/Balanceamento, Análise e diagnóstico de falhas.

Segurança no Trabalho: Básico de Segurança em Instalações e serviços com eletricidade NR 10, Formação de brigada de incêndio, Segurança para operador de caldeira, Segurança para operador de empilhadeira, Operador de Pá carregadeira, Operador de Ponte Rolante, Operador de Guindaste – Munck, Primeiros socorros, Primeiros socorros para eletricistas, Prevenção e combate a incêndios.

Gestão de Pessoas: Desenvolvimento e integração de equipe, Desenvolvimento gerencial, Ética profissional (Comportamento interno e externo), Treinamento de supervisores, Relações humanas.

Qualidade: Programa 5 "S", Introdução ao programa de qualidade na empresa SGQ, Formação de auditor de 5 "S".

Áreas de Assessoria Técnica Tecnológica Senai Uberaba Calçados, Qualidade SGQ, Implantação de Programa 5 "S", Automotiva, Vestuário. Atividades de Responsabilidade Social Comitê de Cidadania Dia V - ações voluntárias Cursos na Modalidade de Aprendizagem Social

03 - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC

As atividades do SENAC de Uberaba abrangem 57 municípios da região. Disponibiliza durante o ano mais de 420 cursos nas seguintes áreas: Gestão; Comércio; Comunicação; Artes;

Telecomunicações; Design; Conservação e Zeladoria; Turismo e Hospitalidade; Idiomas; Informática; Imagem Pessoal; Informática; Meio Ambiente; Saúde e Tecnologia Educacional.

Nível dos cursos: básico, técnico e pós-graduação N.º de instrutores: Efetivos:38 N.º de alunos matriculados em 2008: 7.480 N.º de vagas para 2009: 6.469 (previsão de reforma física reduziu a capacidade de atendimento)

O CFP SENAC Uberaba deverá passar por reforma a partir do presente ano, o que provocou a redução do seu número de atendimentos.

O SENAC desenvolve também outras atividades como: Senac Móvel Banco de Oportunidades de Emprego Ensino à Distância Capacitação na Empresa Consultoria Empresarial.

Participação em Eventos: XIV Congresso Regional de Educadores – 2.767 participantes

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04 - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR

O SENAR Uberaba é responsável por todo o Triângulo Mineiro e realiza cursos de qualificação e treinamento nas áreas de Formação Profissional Rural e Promoção Social voltados para o produtor rural, trabalhador rural e seus respectivos familiares. Dados de 2008: N.º de cursos oferecidos: de acordo com a demanda do meio rural N.º de Instrutores: 357 (atuam em todo o Estado de Minas Gerais) N.º de alunos: no município de Uberaba: 1.092 no Triângulo Mineiro: 7.464 N.º de alunos formados: no município de Uberaba: 1.048

no Triângulo Mineiro: 7.165 N.º de vagas: no município de Uberaba: 1.092 no Triângulo Mineiro: 7.464 N.º de alunos matriculados em 2009: as inscrições estão permanentemente abertas, com previsão igual 2008 N.º de vagas em 2009: previsão igual 2008 05 - Serviço Social do Comércio – SESC O SESC-MG não oferece nenhum tipo de curso. Todos os cursos e prestações de serviços (lanchonete, clínica Odontológica) existentes nas dependências da Unidade, são feitas através de contrato de comodato, não tendo nenhum vínculo com o SESC/MG, sendo assim, são de inteira responsabilidade de empresas diversas, cada um em sua área específica. Atividades desenvolvidas pelo SESC: O SESC/MG possui cinco programas, onde realizam diversas ações para a comunidade com atividades voltadas para os programas de Saúde, Educação, Assistência e Cultura. São realizados mediante aprovação de projetos especiais aprovados pela administração e de acordo com as necessidades da Unidade. Fonte: SESC 2008 06 - Serviço Social do Transporte – SEST / Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte – SENAT

Instituição ligada à Confederação Nacional do Transporte – CNT, comprometida em elevar a qualidade de vida do trabalhador em seu ambiente profissional, contribuindo assim para a melhoria das condições de trabalho através de ações educativas, sociais e de saúde que promovem no indivíduo uma capacitação pessoal e profissional. Em Uberaba, funciona o estabelecimento operacional n.º 57 do SEST/SENAT – é o Centro Assistencial e Profissional Integrado do Trabalhador em Transporte – CAPIT 57. Atividades desenvolvidas pelo SEST no ano de 2007:

Atendimento Odontológico com 04 dentistas e 01 ACD (Assist. de Consultório Dentário); Atendimento Ginecológico, pré-natal e exames clínicos. Colocação de DIU;

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Atendimento de Clínica Geral, exames de pele entre outros; Escolas de esportes, tais como: Natação, Hidroginástica, futsal, vôlei, ritmos, ginástica localizada,

dança de salão e karatê; Apresentações e competições das turmas de esportes; Torneios de truco e sinuca, com premiação; Gincanas e recreações infantis; Colônia de férias; Parceria com UNIUBE, para atendimento nutricional, massagem em bebês, grupos de alimentação

saudável, grupos de prevenção de doenças e promoção da saúde voltada a crianças, jovens e adultos e acompanhamento com trabalhadores do setor do transporte;

Parceria com a Zoonoses; Parcerias com a Secretaria Municipal de Saúde, com vacinações diversas; Parcerias com Secretaria Mun. de Esporte e lazer, com fornecimento de cama elástica; Blitz Educativa em parceria com a Polícia Rodoviária; Palestras educativas à comunidade nas empresas.

N.º de vagas oferecidas para 2007 – 2.325 vagas; N.º de alunos em 2007 – 1.433 alunos; N.º de alunos formados em 2007 – 1.433 alunos; N.º de professores em 2007 – 17 instrutores;

Outras informações e/ou atividades desenvolvidas pela instituição: - Atividades esportivas – 982 alunos Cursos realizados pelo SENAT no ano de 2007:

Relações Trabalhistas Logística no setor de transporte de cargas Atualização para Condutores de Veículo de Transporte Coletivo de Passageiros Atualização p/ Condutores de Veículo de Transporte de Cargas de Produtos Perigosos Atualização para Condutores de Veículo de Transporte de Escolares Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Condutores de Veículo de Transporte Coletivo de Passageiros Condutores de Veículos de Transporte de Produtos Perigosos Condutores de Veículos de Transporte Escolar Condutor de Veículo de Transporte de Emergência Desenvolvimento em Direção Defensiva Operador de Empilhadeira Operador de Guincho Munck Operador de Pá Carregadeira Operador de Ponte Rolante Operador de Retroescavadeira Práticas Seguras e Responsáveis na Condução de Veículos Prevenção de Comportamentos Inseguros nas Estradas

Outras atividades desenvolvidas pelo SENAT: 43 Palestras educativas, totalizando 890 participantes, nos temas: Direção Defensiva, A Condução

Econômica no Transporte Rodoviário, Logística Integrada, Arrumação e Transporte de Cargas, Orientações para Motociclista Profissional, Segurança no Transporte de Produtos Perigosos,

Treinamentos realizados em parceria com órgão governamental e não governamental Eventos envolvendo Educação para o trânsito Central de Informações para o Trabalhador em Transporte

Eventos realizados pelo Sistema SEST/SENAT – CAPIT 57 Dia Mundial do Trabalhador - Lazer com Arte – 280 pessoas Campanha contra a exploração sexual de crianças e adolescentes – 210 pessoas Combate à AIDS e às Doenças Sexualmente transmissíveis – 859 pessoas Orientações de saúde bucal, ocular e combate ao stress – 1.200pessoas Palestras sobre Primeiros Socorros – 300 pessoas Campanhas Educativas de Trânsito – Parceria com Setrans e órgãos governamentais Palestras sobre distúrbios do sono – 250 pessoas Palestras sobre depressão – 380 pessoas Festa de São Cristóvão – 720 pessoas Eventos Transporte e cidadania – 30 pessoas Dia da Responsabilidade Social – 1.200 pessoas Colônia de férias – 121 crianças.

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3.1.5 – Cursos Superiores

Total de estudantes universitários e de pós-graduação: 21.550.

Fonte: FCETM (2005) / CESUBE / UNOPAR (2007) / IFET / FAZU / UNIPAC / FACTHUS / UFTM / UNIUBE (2008)

01 – Centro de Ensino Superior de Uberaba – CESUBE

Pelo Decreto de 31 de agosto de 2004 do Governador do Estado de Minas Gerais – foi credenciado pelo prazo de cinco anos o Centro de Ensino Superior de Uberaba – CESUBE – pela via da transformação da Faculdade de Educação de Uberaba e da Faculdade de Engenharia do Triângulo Mineiro. Primeira unidade de Ensino Superior instituída em 1996 a Fundação Municipal de Ensino Superior de Uberaba – FUMESU – entidade comunitária de direito privado - foi criada pela Prefeitura Municipal de Uberaba com o objetivo de oferecer cursos superiores de graduação e pós-graduação na área de formação de professores. É a mantenedora do Centro de Ensino Superior de Uberaba – CESUBE. A FUMESU mantém, também, o Centro de Pesquisas Paleontológicas Lewellyn Ivor Price e o Museu dos Dinossauros de Peirópolis. Além de se constituírem em núcleos de excelência no âmbito da paleontologia de vertebrados do Cretáceo continental brasileiro, notadamente dos dinossauros, esses órgãos desenvolvem atividades de extensão e cooperação científica com entidades nacionais e internacionais de grande importância na área das ciências geopaleontológicas. O CESUBE oferece à comunidade Uberabense e cidades da região os cursos:

Cursos de Graduação - 2007 Vagas

Oferecidas (Anual)

Nº de Formandos

Nº de matriculados1º

Semestre 2º

Semestre Ciências Biológicas – Licenciatura 40 31 101 90

Ciências Sociais – Licenciatura e Bacharelado 40 07 20 18

Educação Artística –Licenciatura 40 18 46 40

Engenharia Civil 80 16 113 134

Geografia - Licenciatura 40 17 18 17

Educação Física - Licenciatura 80 39 125 126

Pedagogia – Licenciatura e Superv. Escolar - - 29 44

Total 360 128 452 469 Curso de pós-graduação “Latosensu” – Especialização

Doenças infecciosas e Parasitárias - 18 alunos matriculados Gestão Ambiental - 30 alunos matriculados

Total de professores em 2007: 1º semestre - 77 2º semestre – 71

CESUBE

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Nº de concluintes: Curso de Ciências Sociais – Bacharelado: 01 aluno Curso de Ciências Sociais – Licenciatura: 06 alunos

Programas/Atividades desenvolvidas: Semana Científica do CESUBE – em parceria com a Semana dos Dinossauros de Peirópolis. Exposições de arte – organizadas pelos alunos do curso de Educação Artística, onde são apresentados

trabalhos de artistas de Uberaba e, também, dos próprios alunos. ENARTE – Encontro de Arte Educação em Uberaba – com a participação da Comunidade. CircuitoBIO – palestras e cursos na área das Ciências Biológicas. Circuito de Palestras – Engenharia Civil. CESUBE na Comunidade – Palestras nas escolas – na área de orientação sexual. Atividade Acadêmico/Científicas – Ciências Sociais e Pedagogia. Projeto Comunitário no CESUBE – escolas da comunidade com aulas de laboratório no CESUBE. Geografia Inclusiva – palestras e comemoração do dia do Geógrafo Projetos de Pesquisa em Campo – Brasília/DF, Ouro Preto/MG, Itu/SP, Museu de Mineralogia e

Planetário – UFU/MG Projeto Educação Ambiental – Parque Nacional da Serra da Canastra/MG Projeto Paisagístico do CESUBE Projeto Arte na Lua Cheia – Praças da comunidade. Projeto Parceria Feira Livre Arte/Cultura – Fundação Cultural. Projeto Escola Aberta – parceria com SEDUC / curso de Artes e de Pedagogia; Projeto Folclore Brasileiro Projeto Porteira Adentro – Faculdades Associadas de Uberaba – FAZU Workshop de Ética e Cidadania – do curso de Ciências Sociais, nas escolas estaduais. Participação e Publicação de pesquisa de alunos do curso de Ciências Biológicas no Congresso

de Viena – Áustria. Curso de Extensão em Ecologia. Curso de Extensão Universitária em Ciências Ambientais. Curso de Extensão em GPS. Curso de Extensão em Entomologia. Curso de Pós-Graduação em Doenças Infecciosas e Parasitárias. Curso de Pós-Graduação em Gestão Ambiental. 02 - Faculdades Associadas de Uberaba – FAZU

Atua há 34 anos na área de Ciências Agrárias e há 09 anos nas áreas de Ciências Humanas, Exatas e Sociais Aplicadas. Tem como mantenedora a Fundação Educacional para o Desenvolvimento das Ciências Agrárias – FUNDAGRI, instituída pela Associação Brasileira dos Criadores de Zebu – ABCZ em 1973.

N.ºs referentes ao segundo semestre letivo de 2008:

Cursos de Graduação Vagas /

vestibular Turno Matriculados

Agronomia 50 diurno 403 Computação, Licenciatura 40 noturno 05 Engenharia de Alimentos 40 diurno 40 Letras, Licenciatura 50 noturno 73 Secretariado Executivo Bilíngüe 50 noturno 118 Sistemas de Informação 40 noturno 60 Zootecnia 50 diurno 199 Total de professores: 93 Total de alunos: 898

Vestibular semestral nos meses de junho e dezembro N.º de professores no ano de 2008: 93 N.º de alunos matriculados para o ano de 2008: 898 N.º de profissionais formados no ano de 2008: 229 Cursos existentes de pós-graduação: A FAZU é credenciada pelo Ministério da Educação para ministrar cursos de pós-graduação lato sensu, na modalidade à distância.

* Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial; * Controle de Qualidade na Indústria de Alimentos;

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UNIUBE

FCETM

* Geração de Energia; * Julgamento das Raças Zebuínas; * Manejo da Pastagem; * Nutrição e Alimentação de Ruminantes; * Processamento na Indústria Sucroalcooleira; * Tecnologia no Setor Sucroalcooleiro; * Tecnologias Integradas à Educação.

Infraestrutura / Equipamentos e Recursos: O campus da FAZU onde funciona a sua sede está instalado em uma área que contempla 186 hectares. Compõem este complexo a Fazenda-Escola, o Hospital Veterinário de Uberaba - HVU, Laboratórios diversos, Laboratório de Tecnologia, Laboratórios de Informática, Núcleo de Excelência em Engenharia de Alimentos - NEEA, Oficina Acadêmica; Anfiteatro e Auditório equipados com recursos audiovisuais, Sala de Multimeios, Rede Wireless em todo o campus, Biblioteca informatizada e com acesso ao acervo, todas as salas de aula climatizadas, Campo de Futebol, Cantinas, Áreas de Convivência, Praça de Eventos, Estacionamento Interno Gratuito e Capela Ecumênica. Desenvolvimento de Projetos

Zebu na Escola – parceria com a ABCZ e Fundação Museu do Zebu. Giroleite - parceria com a ABCZ, Girolando e Fundação Museu do Zebu. Leia e Passe Adiante - Núcleo FAZU. Saúde Brasil Carne - parceria ABCZ, Fundação Museu do Zebu e ACNB. Construção da Paz - Parceria com a Fundação Museu do Zebu. Assessoria de Eventos. Projeto Porteira Adentro.

Eventos Culturais: Jornada Científica; Projeto 20 & 40; Dias de Campo; Projeto Contação de Histórias; Encontro com Escritores; Oficinas de Produção de Textos e Leituras; Workshop de Informática; Encontro de Desenvolvimento de Sistemas; Dia de Agronegócio; CONCANA. Eventos Esportivos e Sociais: Gincana Universitária FAZU – Ação Solidária, Trote Solidário, Dia de Responsabilidade Social. Serviços Existentes de Treinamento Profissional para Estudantes: Estágios curricular supervisionado e extracurricular, Programa de Monitoria Voluntária e Remunerada, Nivelamento Acadêmico, Bolsa Trabalho, Bolsa de Iniciação Científica, Bolsa Esporte, Clínicas Tecnológicas, Desenvolvimento de Novos Produtos, Programa FAZU Social, Projeto Diálogos Produtivos, Projetos desenvolvidos nos setores específicos da fazenda-escola, Plantões de Informática. Setores de Treinamento Profissional na Faculdade: Biblioteca, Laboratórios, Fazenda-escola, Núcleo de Excelência em Engenharia de Alimentos (NEEA), Hospital Veterinário, Recepção, Central de Idiomas FAZU, Setor de Informática. 03 - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro – FCETM

A Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro – FCETM é uma Instituição Educacional mantida pela ACIU, cuja missão é formar profissionais competentes e empreendedores, a partir da produção, aplicação, preservação e difusão de idéias e conhecimentos nas diversas áreas do saber, com vistas ao oferecimento de alternativas para o desenvolvimento local e regional, compromissados com a excelência, com senso crítico, com a ética e a moral, socialmente responsáveis, e com capacidade de vencer os desafios da atualidade. Para tanto oferece cursos de graduação e pós-graduação, a saber:

Cursos de Graduação - 2005 Vagas /

vestibularMatriculados Formados

Administração – Matutino (*) 20 15 79

Administração – Noturno (*) 100 389 Administração – habilitação em Com. Exterior (*) 50 140 25 Administração – habilitação em Marketing (*) 50 127 39 Ciências Contábeis (*) 90 221 63 Ciências Econômicas (*) 100 104 33 Total de professores: 50Total de alunos 996

(*) vestibular anual

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A FCETM conta ainda com 04 cursos de pós-graduação “lato Sensu” conforme abaixo:

Curso Pós-graduação - 2005 Vagas Matriculados Controladoria e Finanças 35 34 Gestão Empresarial - MBA 35 20 Total de alunos 54

M.B.A - Gestão Empresarial (Executivo e Lato Sensu) Marketing e Estratégia de Mercado Auditoria e Contabilidade Controladoria e Finanças

Empresa Júnior: Definida por estatuto como uma associação civil, sem fins lucrativos, constituída e dirigida exclusivamente por alunos de graduação dos cursos universitários, possui ainda o código de ética do movimento Empresa Júnior. Funciona como uma ponte entre a sala de aula e a prática do mercado, proporcionando aos universitários a oportunidade de conhecer o mercado em que atuarão, completando o seu aprendizado e aos clientes, sejam eles grandes, médios, pequenos e micro empresas, serviços e planejamento de alto nível e qualidade a custo reduzido. A missão da FCETM Jr. é desenvolver pessoal, acadêmica e profissionalmente os alunos de graduação da FCETM, que com ela envolverem-se; dentro de um ambiente cooperativo de trabalho, proporcionando e garantindo à sociedade, serviços de qualidade, úteis e aplicáveis, relacionados às áreas de suas formações universitárias e fundamentados nos conceitos de ética, assegurando assim sua manutenção e o desenvolvimento de seu espírito empreendedor e de liderança. Por meio da FCETM Jr. (Empresa Júnior), os alunos dos cursos de graduação realizam a prestação de serviços de consultoria nas áreas de administração, contabilidade e economia (planejamento, pesquisa de marketing, fluxo de caixa, controle de estoque, estruturas de custo, formação de preços, previsão orçamentária e estudos de layout empresarial) ao micro, pequeno e médio empresário sob a orientação de professores.

Ações desenvolvidas pela Empresa Júnior em 2006

Projeto/Ação N° alunos

Consultores Juniores

N° de Empresas

Parceiros N° de

Pessoas Atendidas

Criança Feliz - Conclusão 14 01 CTBC, FCETM, ACIU 40 Projeto ADEFU 10 01 ADEFU, FCETM, ACIU 50 Consultoria Pontual 12 05 FCETM 10 Missões Técnicas 05 02 SEBRAE-MG FCETM, ACIU 80 Participação no CIEM 05 12 FCETM 45 Desafio Sebrae 03 15 SEBRAE-MG 75 Total 49 36 300

Valor Mínimo : R$ 17,00 (Dezessete reais) Valor Máximo: R$ 35,00 (Trinta e cinco reais)

A FCETM mantém programas de Extensão e pesquisa que vêm sendo desenvolvidos ao longo dos últimos anos, com o objetivo de integrar a Escola à comunidade, viabilizando a difusão das conquistas resultantes do aprimoramento do ensino, do desenvolvimento cultural e científico por ela implementados. Buscando proporcionar, ao mercado de trabalho, a oportunidade de ter empreendedores aptos a gerenciar seus negócios, a ACIU, através de franquia com o SEBRAE, fundou em Uberaba o curso de ensino médio-técnico em Administração. A Escola Técnica de Formação Gerencial - ETFG é um novo modelo de escola, com aulas práticas e atualizadas, onde o aluno pode acompanhar as mudanças de mercado e se preparar para comandar uma empresa. O curso tem duração de três anos e substitui o 2º grau, e após concluí-lo, o aluno poderá continuar seus estudos em nível superior. O curso é destinado apenas a adolescentes que terminaram o primeiro grau, na faixa de 14 a 16 anos. Ao término do curso, o jovem com domínio em informática e dois idiomas estrangeiros – inglês e espanhol – ainda terá conhecimentos amplos de administração gerencial – direito e legislação, economia e mercado, filosofia e sociologia, contabilidade gerencial, além dos conteúdos do núcleo comum. Fonte: ACIU – 2004

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04 - Faculdade de Educação, Estudos Sociais e Ciências Jurídicas de Uberaba – UNIPAC

A UNIPAC – Universidade Presidente Antônio Carlos é um complexo universitário que oferece 39 áreas de graduação em mais de 130 cidades de Minas Gerais, projetando-se, desta forma, como uma das maiores universidades multi campi do País. Em junho de 2003, a UNIPAC iniciou suas atividades em Uberaba, em parceria com o colégio São Judas Tadeu. Inicialmente, com os cursos de Pedagogia e Normal Superior, e a partir de 2004, com mais outras opções.

UNIPAC-Uberaba – 1/2008

Cursos Nº de Vagas

(diurno e noturno) Alunos

Matriculados Administração 120 240 Ciências Contábeis 60 61 Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Xx 31 Direito 100 255 Letras 60 46 Licenciatura em Matemática Xx 19 Pedagogia 120 223 Serviço Social Xx 26 Tecnologia em Administração Pública 120 146 Total de Alunos: Xx 1.047 Total de Professores: 86


Cursos Nº de Vagas


Matriculados Administração 60 210 Ciências Contábeis Xx 38 Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Xx 28 Direito 50 240 Letras 60 47 Licenciatura em Matemática Xx 19 Pedagogia 60 199 Serviço Social Xx 26 Tecnologia em Administração Pública 60 158 Tecnologia em Processos Gerenciais 60 14 Tecnologia em Logística 60 11 Tecnologia em Gestão Comercial 60 17 Total de Alunos: Xx 1.007 Total de Professores: 90


Cursos Nº de Vagas


Matriculados Administração 120 217 Ciências Contábeis Xx 17 Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Xx 21 Direito 100 303 Letras Xx 22 Pedagogia 120 206 Serviço Social Xx 26 Tecnologia em Administração Pública 120 150 Tecnologia em Processos Gerenciais Xx 12 Tecnologia em Logística Xx 14 Tecnologia em Gestão Comercial 60 36 Total de Alunos: Xx 1.024 Total de Professores: 93

Fonte: UNIPAC - junho/2009

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05 - Faculdade de Talentos Humanos - FACTHUS

O Instituto Educacional Guilherme Dorça S/S Ltda., mantenedor da Faculdade Talentos Humanos – FACTHUS, Instituição de Ensino Superior autorizada pelo Ministério da Educação (MEC) através da Portaria Ministerial nº. 2.305, de 05 de agosto de 2004, obteve inicialmente autorização de três cursos da área da saúde: Biomedicina; Enfermagem e Fisioterapia e, posteriormente, teve mais dez cursos autorizados: Administração; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Direito; Engenharia Ambiental; Engenharia de Alimentos; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Sistemas de Informação e Terapia Ocupacional. Em 2009, a FACTHUS começou o ano comemorando o reconhecimento de 04 cursos que oferece à comunidade de Uberaba e região. Neste primeiro bimestre, foram publicados no Diário Oficial da União os reconhecimentos dos cursos de Enfermagem, Fisioterapia, Biomedicina e Sistemas de Informação, São conquistas como estas que confirmam Uberaba como uma cidade pólo da educação de qualidade no interior do Brasil. O processo foi iniciado em março de 2008 com a visita de comissões do MEC para avaliação da infraestrutura, corpo docente e projeto pedagógico. O curso de Enfermagem obteve nota máxima e as demais graduações também tiveram excelentes resultados. Isto certamente incentiva a Faculdade a continuar investindo na qualidade de ensino, como tem feito todos estes anos. Além disso, a FACTHUS implantou um novo modelo de gestão acadêmica, em que os coordenadores dos cursos estão mais envolvidos no relacionamento com as empresas de Uberaba. Isto é extremamente positivo para os alunos, pois o contato da Instituição com o meio empresarial também aproxima o estudante do mercado de trabalho. A Instituição tem um corpo docente altamente qualificado e atualizado. Está nos projetos da FACTHUS a implantação de novos cursos de graduação, de pós-graduação, além da oferta de Educação a Distância. Localizada na Rua Manoel Gonçalves de Rezende, n.º30, Vila São Cristóvão, em uma área de 22.500 m², ocupada por salas de aula com recursos didático-pedagógicos de alta tecnologia, conta também com uma moderna biblioteca central, com crescente acervo de exemplares, departamentos administrativos, serviços de reprografia, lanchonete, amplos estacionamentos e dispõe dos mais modernos laboratórios de Informática, Bioquímica, Química, Física, Eletroeletrônica, Biofísica, Patologia, Enfermagem, Anatomia, Microbiologia e Fisioterapia. Maiores informações: 0800 940 9994 / (34) 3311-9800 / www.facthus.edu.br / [email protected]

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FACTHUS (1º e 2º Semestres de 2008)


Vestibular Matriculados

Administração 300 148 Biomedicina 90 75 Ciências Contábeis 80 10 Direito 120 165 Enfermagem 90 238 Engenharia Ambiental 80 131 Engenharia Elétrica 80 20 Engenharia Mecânica 80 252 Fisioterapia 90 108 Sistemas de Informação 120 119 Total de professores: 106 Total de alunos: 1.266

FACTHUS (1º Semestre de 2009)


Vestibular Matriculados

Administração 300 141 Biomedicina 90 64 Ciências Contábeis - curso não oferecido no semestre letivo - 10 Direito 120 159 Enfermagem 90 171 Engenharia Ambiental 80 127 Engenharia Elétrica - curso não oferecido no semestre letivo - 18 Engenharia Mecânica 80 293 Fisioterapia 90 93 Sistemas de Informação 120 109 Total de professores: 96 (1º semestre 2009) Total de alunos: 1.185 (1º semestre 2009)

06 - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro – IF Triângulo Mineiro – Campus Uberaba

Fundado em 1953, o Centro de Treinamento em Economia Doméstica Rural, cujo funcionamento e implantação foi autorizada pela Superintendência do Ensino Agrícola e Veterinário (SEAV-MA) marcou o início desta Instituição Federal. Com o Decreto Lei nº 83.935, de 04 de setembro de 1979, a Instituição deixou de ser Colégio de Economia Doméstica “Dr. Licurgo Leite” e passou a ser denominada Escola Agrotécnica Federal de Uberaba-MG. Com a Lei n. 8.731, de 16/11/1993, tornou-se Autarquia Federal, para transforma-se em Centro Federal de Educação Tecnológica com o Decreto Presidencial s/n, de 16/08/2002.

Vista aérea da Unidade I Unidade II - IFTM Entrada da Unidade I

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Em 2007, com o Plano de Expansão da Rede Federal de Educação Tecnológica, através da Chamada Pública MEC/SETEC Nº 001/2007, o CEFET Uberaba/MG recebeu autorização para a criação das Unidades de Ensino Descentralizadas – UNED de Ituiutaba e Paracatu, participando do plano de expansão da educação profissional do Governo Federal.

Em dezembro de 2008, o CEFET Uberaba/MG passou a integrar o recém criado Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro – IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba passando a denominar-se Campus Uberaba do IF Triângulo Mineiro. O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba agrega a visão dos Institutos Federais que deverão ofertar educação básica, principalmente em cursos de ensino médio integrado à educação profissional técnica de nível médio; ensino técnico em geral e ensino superior, compreendendo cursos de tecnologia, licenciatura e bacharelado em áreas em que a ciência e a tecnologia são componentes determinantes, em particular as engenharias, e programas de pós-graduação lato e stricto sensu, além de assegurar a formação inicial e continuada do trabalhador e dos futuros trabalhadores.

O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba oferece os seguintes cursos:

Curso Superior de Tecnologia Curso Vagas Entrada Duração Local Turno

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

60 Semestral 03 anos Unidade II Noturno

Bacharelado em Zootecnia 30 Anual 05 anos Unidade I Diurno Ciências Sociais 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno Engenharia Agronômica 30 Anual 05 anos Unidade I Diurno Gestão Ambiental 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno Irrigação e Drenagem 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno Química 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno Tecnologia em Alimentos 30 Anual 03 anos Unidade I Diurno Total de Vagas em 2008 270

Em 2008, também foram ofertados o Curso de Capacitação Prática Educativa no Contexto do PROEJA para 120 cursistas das redes públicas municipais, estaduais e federais da região e o Curso de Especialização em Ciências Sociais para 30 pós-graduandos da região. O Campus Uberaba abrange uma área de 56.515 km2, com uma população de 1.768.783 habitantes (IBGE,2007) composta por 46 municípios, são eles: Abadia dos Dourados, Água Comprida, Araguari, Arapuá, Araxá, Campo Florido, Campos Altos, Carmo do Paranaíba, Cascalho Rico, Conceição das Alagoas, Conquista, Coromandel, Cruzeiro da Fortaleza, Delta, Douradoquara, Estrela do Sul, Fronteira, Frutal, Grupiara, Guimarânia, Ibiá, Indianápolis, Iraí de Minas, Lagoa Formosa, Matutina, Monte Carmelo, Nova Ponte, Patos de Minas, Patrocínio, Pedrinópolis, Perdizes, Pirajuba, Planura, Pratinha, Rio Paranaíba, Romaria, Sacramento, Santa Juliana, Santa Rosa da Serra, São Gotardo, Serra do Salitre, Tapira, Tiros, Uberaba, Uberlândia e Veríssimo.

Delimitação da base territorial do IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba.

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O Campus de Uberaba implantou cursos de extensão, inicialmente, nas cidades de Sacramento e Patos de Minas.

Curso Técnico de Nível Médio Curso Vagas Entrada Duração Local Turno Agricultura 60 Semestral 03 anos Unidade II Diurno Zootecnia 60 Semestral 03 anos Unidade II Diurno Agroindústria (PROEJA) 30 Anual 03 anos Unidade II Noturno Açúcar e Álcool 30 Semestral 03 anos Unidade I Noturno Informática 30 Semestral 03 anos Unidade II Diurno Informática (Sacramento) 30 Anual 03 anos Sacramento Noturno Nutrição e Dietética 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno Total de Vagas em 2008 270

Ensino Médio

Curso Vagas Entrada Duração Local Turno Ensino Médio Concomitante 60 Anual 03 anos Unidade II Diurno Ensino Médio e Técnico Integrado à Informática

30 Anual 03 anos Unidade I Diurno

Ensino Médio PROEJA 30 Anual 03 anos Unidade II Noturno Total de Vagas em 2008 120

Nº de alunos em 2008

Curso Matriculas Concluintes Técnico 2.267 154 Ensino Médio 231 72 Superior 906 30 Pós-Graduação 25 -

Nº Professores Ensino Médio e Técnico em 2008: 95

Nº de alunos em 2009 / 1º Semestre Curso Matriculas Concluintes

Técnico 2.450 - Ensino Médio 183 - Superior 1.346 - Pós-Graduação 22 -

Nº Professores Ensino Médio e Técnico em 2009: 110 Obs: Não temos o nº de concluintes, pois ainda não ocorreu a colação de grau. O Corpo Docente é constituído por 83 professores efetivos e 12 professores substitutos. Abaixo a relação de professores por titulação, onde se observa a predominância de professores com mestrado.

Professores IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba Discriminação Prof. Substituto Prof. Efetivo Total

Graduação 02 05 07 Especialização 06 19 25 Mestrado 03 40 43 Doutorado 01 19 20 Total de professores em 2008 12 83 95

A maioria dos professores da instituição atua em todos os segmentos ofertados: Ensino Médio, Técnico e Tecnológico.

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Plantação de Uvaia

Projetos de Destaque: O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba constitui uma referência no campo do ensino, da pesquisa e da extensão com significativo crescimento de suas atividades. As atividades de pesquisa extensão são entendidas como princípio de elaboração e expressão de pensamento construtivo, autônomo e independente, preconizando a observação e o diálogo com a realidade, o que desafia o conceito de mera reprodução do processo de ensino e de aprendizagem. O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba conta hoje com pesquisas na área de fruticultura. Em parceria com empresas de pesquisas púbicas e privadas, procura implantar um núcleo de fruteiras do cerrado, espécies cada vez mais raras devido, principalmente, ao desmatamento proveniente da implantação de culturas de grãos, cana-de-açúcar e pecuária.

Infraestrutura Física Quantidade Sala de aula 33 Laboratório 36 Auditório 02 Biblioteca 02 Alojamento 07 Consultório médico-odontológico 01 Assistência ao educando: psicologia 01 Refeitório 01 Lanchonete 02 Ginásio poliesportivo 01 Campo de futebol 01

Os laboratórios compreendem: Laboratório de informática (8), química (1), física (1), biologia (1), microbiologia (2), alimentação e nutrição (1), tecelagem (1), bromatologia/bioquímica (1), análise de solos (1), geoprocessamento (1), inseminação artificial (1), fábrica de ração (1), Agroindústria - laticínios e vegetais (1), secagem, armazenagem e beneficiamento de grãos (1), psicultura (1), casa de vegetação (1), apicultura (1), mecanização agrícola (1), centro tecnológico de carnes (1), cunicultura (1), irrigação e drenagem (1) e desenho e topografia (1). O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba conta também com os laboratórios denominados Unidades de Ensino, Pesquisa, Extensão e Produção (UEPEP) tais como:

1. Zootecnia I: aves de corte e de postura, cunicultura, piscicultura e apicultura; 2. Zootecnia II: suinocultura (cadeia completa) e ovinocultura; 3. Zootecnia III: bovinocultura de corte e leite; 4. Agricultura I: horticultura convencional, horticultura orgânica, hidroponia, plasticultura,

compostagem e minhocultura; 5. Agricultura II: culturas anuais e produção de feno e silagem; 6. Agricultura III: fruticultura irrigada, fruticultura convencional e silvicultura (eucalipto e

seringueira)

O Instituto possui uma infraestrutura de tecnologia de ponta na área de irrigação e drenagem composta por um laboratório de irrigação e drenagem, 02 pivot central com abrangência média unitária de 30 ha., irrigação por micro aspersão e gotejamento, irrigação com aspersão em circuito fechado enterrado e um autopropelido.

07 – Universidade Federal do Triângulo Mineiro - UFTM

Possui um Centro de Formação Especial de 2° Grau em Saúde – CEFORES, que oferece cursos profissionalizantes nas áreas de:

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CEFORES - Centro de Formação Especial de 2° Grau em Saúde

Cursos CEFORES Número de alunos

Matriculados Diplomados Técnico em Enfermagem 54 21 Técnico em Farmácia 62 4 Técnico em Nutrição e Dietética 16 3 Técnico em Patologia Clínica 26 3 Técnico em Radiologia Médica 27 2 Técnico em Saúde Bucal 39 2 Total 224 35 Total de professores: 38

Oferece os seguintes cursos de Graduação:

Cursos de Graduação - 2008 Vagas /

vestibular Matriculados

Biomedicina 40 101 Ciências Biológicas (Licenciatura) 60 30 Educação Física (Bacharelado/Licenciatura) 60 30 Enfermagem 60 181 Física (Licenciatura) 60 23 Fisioterapia 60 129 Geografia (Licenciatura) 60 29 História (Licenciatura) 60 31 Letras – Português/Espanhol 30 85 Letras – Português/Inglês 30 89 Matemática (Licenciatura) 60 30 Medicina 80 491 Nutrição 60 128 Psicologia 60 50 Química (Licenciatura) 60 30 Serviço Social 60 31 Terapia Ocupacional 60 122 Total de professores: 209Total de alunos: 1610

Vestibular semestral Oferece anualmente para alunos da área médica de toda a América Latina o curso de aperfeiçoamento em: Medicina Tropical e Infectologia. Em 2008 contou com 10 alunos. A UFTM oferece também cursos de pós-graduação: Lato Sensu

UFTM

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Residência Médica

Especialidade Matriculados Concluintes Anestesiologia 12 05 Cirurgia do Aparelho Digestivo 04 02 Cirurgia Geral 16 08 Cirurgia Plástica 03 01 Clínica Médica 20 10 Colo-proctologia 02 01 Endocrinologia 04 02 Gastroenterologia - - Hematologia e Hemoterapia 03 01 Hematologia Pediátrica (R3-opcional) - - Infectologia 06 02 Mastologia e Oncologia 01 01 Medicina Fetal (R3-opcional) - - Medicina Intensiva Pediátrica (R3-opcional) 03 - Neurologia 06 02 Obstetrícia e Ginecologia 18 06 Oftalmologia 12 04 Ortopedia e Traumatologia 12 04 Patologia 04 01 Pediatria 10 05 Radiologia e Diag. por imagem 09 03 Reumatologia 02 01 Urologia 05 02 Total 152 61

Especialização

Curso N.º de alunos Crítica Literária e Ensino da Literatura 58 Fisioterapia Hospitalar Geral 40 Docência na Educação Superior 174 Saúde Coletiva 34 Total 306

Pós-graduação Strito Sensu

Nível Mestrado Curso Nº de alunos Teses defendidas

Atenção à Saúde 09 - Ciências Fisiológicas 09 - Patologia 65 22 Medicina Tropical e Infectologia 32 08 Total 115 30

Nível Doutorado

Curso Nº de alunos Teses defendidas Patologia 35 03 Medicina Tropical e Infectologia 19 04 Total 54 07

A UFTM fundada em 1953, obteve autorização para funcionamento do curso de Medicina a partir de 1954 e, desde então é reconhecida pela qualidade de suas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão, sendo considerada em 2008 a 6ª melhor universidade do país, de acordo com o IGC (Índice Geral de Cursos) de qualidade do Ministério da Educação, que mede o desempenho das Instituições de Ensino Superior. A qualificação de seu corpo docente é excelente, sendo 64% Doutores, e 26% Mestres do total de 209 docentes.

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Atualmente são oferecidos 17 Cursos de Graduação, sendo oito Cursos em período integral: Biomedicina, Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Nutrição, Psicologia, Terapia Ocupacional e nove Cursos em período noturno: Licenciatura em Letras Português/Espanhol, Letras Português/Inglês, Ciências Biológicas, Física, Geografia, História, Matemática, Química e Serviço Social. A UFTM também se destaca na Área da Pesquisa, com Formação e Consolidação de diversos grupos, estimulando e inserindo os alunos em Projetos de Pesquisa, mediante a distribuição de Bolsas de Iniciação Científica pelos órgãos de fomento CNPq-PIBIC e FAPEMIG. Em nível de Pós-Graduação “Lato Sensu” são ofertados vinte e quatro Programas de Residência Médica em Diversas Áreas de Especialidade; Especialização em Fisioterapia Hospitalar Geral, Docência na Educação Superior, Critica Literária e Ensino de Literatura. Em Nível “Stricto Sensu” Possui Mestrado e Doutorado em Patologia (com quatro Áreas de concentração); Medicina Tropical e Infectologia (em duas Áreas de Concentração) e, Mestrado em Atenção à Saúde e em Ciências Fisiológicas. A UFTM mantém em Nível de Ensino Técnico Profissionalizante, O CEFORES - Centro de Formação Especial em Saúde, com o objetivo de formar técnicos para atuar nos serviços de saúde, oferecendo seis Cursos Técnicos em: Enfermagem, Nutrição e Dietética, Radiologia e Diagnóstico por Imagem em Saúde, Patologia Clínica, Farmácia e Saúde Bucal. Vale Ressaltar que o Complexo Hospitalar do Hospital de Clínicas da UFTM é Composto de 300 leitos conveniados, alocados em enfermarias, e pronto socorro adulto e pediátrico, três ambulatórios, uma Central de Quimioterapia e um Centro de Reabilitação. Todo este complexo atende, em média, 30.000 pacientes/mês, oriundos de mais de quatrocentos municípios de Minas Gerais, Norte de São Paulo, Sul de Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e outros quatorze estados. A excelência dos serviços prestados pela UFTM à comunidade durante mais de meio século de existência, bem como o status e a autonomia para criar novos cursos, permitirão a ampliação qualitativa e quantitativa em outras áreas de atuação, estando previsto para 2010 a implantação de seis cursos na área tecnológica.

Atendimentos/procedimentos realizados no Hospital Escola – 2008 Indicador Quantidade

Atendimentos Diversos 8.330 Cirurgias Ambulatoriais 4.769 Cirurgias no Centro Cirúrgico 8.477 Consultas Ambulatoriais 174.125 Consultas Emergenciais (P. Socorro) 37.705 Exames Clínicos 28.009 Exames Laboratoriais 548.740 Exames de Tomografia Computadorizada 5.685 Exames de Ultra-sonografia 18.205 Hemodiálise 5.465 Raios-X 51.788 Serviço de Hemodinâmica 804 Transplantes de rins e córneas 74 Nº Pacientes Internados 11.578

Fonte: Divisão de Estatística- HE

08 - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

O Colégio Liceu Albert Einstein firmou acordo de parceria com a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, da cidade de Londrina para oferta de cursos superiores iniciando suas atividades no 2º semestre de 2003, com cursos de graduação e pós-graduação. A Unopar Virtual é hoje uma das maiores Universidades de Ensino a Distância do País, com a oferta do Sistema de Ensino Presencial Conectado - SEPC. O Sistema possui aulas diferenciadas, ao vivo, preparadas por equipe tecno-pedagógica especializada, que permite interatividade entre professores, alunos e tutores eletrônicos de forma on-line. Os cursos ofertados pelo SEPC estão presentes em mais de 400 municípios de 26 estados brasileiros nos cursos de graduação, pós-graduação (especialização), além da educação corporativa.

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Esse projeto de educação totalmente desenvolvido pela Universidade Norte do Paraná, conta ainda com a parceria de empresas de renome nacional e internacional como Embratel, Star One e Microsoft Corporation. A Universidade do seu tempo - UNOPAR VIRTUAL A Unopar Virtual une processos de aprendizagem com os mais atuais recursos pedagógicos e tecnológicos: • O Sistema de Ensino Presencial Conectado dispõe de ambientes interativos e tecnologia avançada para oferecer cursos de graduação, pós-graduação e programas em nível de aperfeiçoamento, treinamento e atualização. • O aluno do sistema conta com aulas via satélite, Internet e ambiente Web. • O processo educativo é realizado em ambientes virtuais e presenciais de aprendizagem, sustentado pelo uso crítico das tecnologias inovadoras de informação e de comunicação; • São fornecidos ao aluno materiais impressos e digitais para pesquisa e complementação de seus estudos, e espaços de aprendizagem destinados à formação inicial e continuada em salas comunitárias de diversos municípios. • A capacitação contínua de professores e tutores permite um ensino de qualidade com orientação permanente ao aluno.

Cursos de Graduação - 2007 Vagas / vestibular Administração de pequenas e médias empresas 150 Marketing 150 Normal Superior 150 Pedagogia 150 Processos Gerenciais 150 Serviço Social 150 Número de professores: 5Total de alunos: 293

09 - Universidade de Uberaba - UNIUBE

Possui os seguintes cursos de graduação:

UNIUBE

Centro Cultural Cecília Palmério

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Qtde Cursos de Graduação Vagas /

VestibularMatriculados

2008 Concluintes

2008 Matriculados

2009 1 Administração 120 729 151 755 2 Arquitetura e Urbanismo 45 181 36 203 3 Biomedicina 68 426 165 341 4 Ciências Contábeis 20 122 32 132 5 Ciências Aeronáuticas - - 7 - 6 Comunicação Social - Jornalismo 28 143 19 137 7 Comunicação Social - Publi. e Propaganda 37 291 70 269 8 Comunicação Social - Relações Públicas - 20 - 19 9 Direito 205 1627 337 1615

10 Educação Física - Licenciatura 18 107 - 127 11 Educação Física - Bacharelado 25 91 36 85 12 Enfermagem 70 677 139 644 13 Engenharia Ambiental 37 273 - 319 14 Engenharia Civil 37 245 7 368 15 Engenharia da Computação 34 137 36 142 16 Engenharia de Produção 71 402 30 455 17 Engenharia Elétrica 37 361 14 412 18 Engenharia Química 37 150 - 195 19 Farmácia Industrial 65 599 78 561 20 Fisioterapia 52 386 135 326 21 Fonoaudiologia - 42 22 28 22 Medicina 39 688 88 707 23 Medicina Veterinária 70 650 119 655 24 Nutrição 52 343 82 305 25 Odontologia 58 513 121 524 26 Psicologia 74 426 59 424 27 Serviço Social 30 241 68 188 28 Sistemas de Informação 37 234 39 235 29 Terapia Ocupacional (*) 21 87 32 86 30 Turismo 23 83 26 67

Licenciaturas Vagas /


2008 Concluintes

2008 Matriculados

2009 31 Ciências Biológicas - 58 45 13 32 História (*) - 56 32 19 33 Letras - Português / Espanhol (*) - 12 6 6 34 Letras - Português / Inglês (*) - 50 38 12 35 Matemática (*) - 32 20 9 36 Pedagogia 30 115 25 100 37 Química (*) - 22 22 -

Curso Superior de Tecnologia Vagas /


2008 Concluintes

2008 Matriculados

2009 38 Design de Interiores 18 18 12 70 39 Gestão de Agronegócios 60 265 115 241 40 Gestão em Biotecnologia - 17 - 16 41 Negócios da Moda - - - - 42 Operação, Fiscalização e Adm. de Trânsito - - - - 43 Produção Sucroalcooleira 37 147 - 145 44 Gestão Comercial - 25 - - 45 Tecnologia Automobilística - 28 9 21

Curso Superior de Formação Específica Vagas /


2008 Concluintes

2008 Matriculados

2009 46 Automação Industrial - 28 - - vestibular semestral – (*) vestibular anual

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Total de Professores em 2008: 616 Total de Alunos em 2008: 11.147 Total de Matriculados 2009: 10.976

O programa de Pós-graduação da Uniube oferece cursos de aperfeiçoamento, especialização, MBA e Mestrado em Educação recomendado pela CAPES.

Cursos de pós-graduação:

Modalidade Nome do Curso Nº da turma

Data Início curso

Data Final (Prevista)

Carga Horária

Nº de vagas

Nº de inscritos

Esp./Aperf./Ext. Agricultura Biológico Dinâmica (EAD)

2008 2009 106

Especialização Biologia Celular e Molecular 2ª 12/09/08 nov/09 360 34 10 Especialização Docência Universitária 5ª 12/04/08 jun/09 360 17 13 Especialização Direito Processual Democrático 5ª 20/03/09 abr/10 360 36 26

Especialização Educação à Distancia 1ª 2ª

15/03/0827/9/08

set/09 set/09

360 57 50

Especialização Expressão Ludo Criativa 1ª 2008 abr/09 360 22 Especialização Engenharia de Seg. do Trabalho 3ª 28/03/08 ago/09 612 41 17 Especialização Controladoria e Finanças 1ª 04/05/08 set/09 360 42 39 Aperfeiçoamento Cirurgia Oral Menor 5ª 12/09/08 jul/09 180 15 9 Especialização Endodontia 5ª 22/09/08 01/09/09 868 12 12

Especialização Fisioterapia Dermatológica Funcional

1ª 12/09/08 out/09 360 26 21

Especialização Gestão Financeira e Comércio Exterior em Agronegócios

1ª 04/04/09 out/10 360 41 17

Especialização Implantodontia 1ª 21/11/08 set/09 1012 17 23 Aperfeiçoamento Implantodontia 4ª 26/09/08 set/09 192 18 11 Especialização MBA em Gestão de Projetos 1ª 27/03/09 ago/10 400 62 37 Especialização MBA em Gestão de Saúde 1ª 09/10/07 maio/09 360 29 19 Especialização MBA em Gestão de Saúde 2ª 27/03/09 ago/10 360 40 18 Especialização Microbiologia 2ª 20/09/08 out/09 360 25 23 Especialização Microbiologia 3ª 14/03/09 maio/10 360 32 22 Especialização Psicoterapia Psicanalítica 4ª 28/03/08 jun/09 360 56 20

Total de alunos em andamento 515

Obs.: estamos com previsão de abertura de turmas em maio de 2009: 1 - Biologia Celular e Molecular, com 70 inscritos; 2 - MBA em Gestão de Projetos (2ª turma), com 25 inscritos; 3 - Especialização em Ortodontia, com 16 inscritos; 4 - Especialização em Audiologia, com 20 inscritos. A Uniube é credenciada pelo MEC para oferta de cursos à distância pela portaria 1.871 e desde 2001 desenvolve programas e metodologia próprios adequados a esta modalidade. Curso: Cafeicultura Irrigada Nº de vagas: ilimitado Matriculados em 2008: 84 Curso: Especialização em Agricultura Biológico-Dinâmica Nº de vagas: ilimitado Matriculados em 2008: 106

Educação a Distância O programa de EAD da Uniube entra em vigor em maio de 2000, quando a Instituição iniciou uma série de investimentos, no sentido de se estruturar e capacitar docentes para atuar na modalidade de educação à distância. Em 2001, a Uniube cria o núcleo de EAD. Um ano depois, a Instituição é selecionada como parceira da Secretaria de Estado da Educação de Minas Gerais, tendo sido responsável pela formação de 600 professores, das redes estadual e municipal de ensino, do Projeto Veredas. Em 2005, a Uniube é credenciada pelo MEC - Ministério da Educação para ministrar cursos superiores à distância, através da Portaria Nº 1.871, de 02/06/2005. Hoje, já está presente nos principais estados brasileiros, graças à sua infra-estrutura e à qualidade da sua proposta pedagógica. A mídia básica utilizada no programa de EAD é a impressa. Os roteiros de estudos, de excelente qualidade pedagógica, são escritos por professores da Instituição, a maioria mestres e doutores.

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A Uniube também integra, desde fevereiro de 2006, a Associação Brasileira de Educação a Distância, na condição de Pólo Regional, com jurisdição em todo o Triângulo Mineiro. Outros dois pólos funcionam em Minas Gerais, nas cidades de Alfenas e Governador Valadares. Em todo o Brasil, a ABED conta com 22 pólos e tem como finalidades o estudo, a pesquisa, o desenvolvimento, a promoção e a divulgação da educação a distância. Além dos Programas de Benefícios, a Uniube mantém importantes Programas de Incentivo aos alunos dos cursos presenciais: Plano de Atenção ao Estudante – PAE; Programa de Estágio – PROEST; Programa Institucional de Monitoria de Ensino – PIME; Programa Institucional de Atividades Complementares - PIAC; Coordenação de Extensão e Ação Comunitária - CEAC; Programa de Avaliação Institucional da Uniube - CPA.

HVU - Hospital Veterinário de Uberaba Uma parceria entre a UNIUBE, FAZU e ABCZ possibilitou a criação e implantação do curso de Medicina Veterinária, em Uberaba. A iniciativa foi motivada pela posição de destaque que o Triângulo Mineiro ocupa na bovinocultura brasileira, em termos de plantel e no desenvolvimento de programas de seleção e melhoramento genético. Prédios modernos, laboratórios de última geração, biblioteca informatizada, projeto pedagógico inovador e um corpo docente formado em sua maioria por mestres e doutores, são alguns dos diferenciais que asseguram ao curso o nível de excelência. Parcerias com diversas empresas brasileiras do setor animal garantem ao aluno maior possibilidade para a realização de estágios curriculares. O curso é reconhecido pelo MEC – Portaria nº 630, de 06/03/2002. O Hospital Veterinário de Uberaba é um dos mais modernos e bem equipados da América Latina. Instalado no campus da FAZU, possui mais de cinco mil metros de área construída. O prédio dispõe de áreas para pequenos e grandes animais, consultórios, internação, bloco cirúrgico, laboratórios, anfiteatro e o Centro de Reprodução Animal. Inaugurado em agosto de 2000 oferece a melhor infraestrutura para o aprendizado prático dos alunos do curso. Além disso, dá suporte aos programas de residência, pesquisa e pós-graduação. Biblioteca Central É uma das mais modernas bibliotecas universitárias do Brasil Central. Além da constante atualização de seu acervo, conta ainda com uma estrutura de computadores conectados à internet, possibilitando aos usuários maior facilidade nos trabalhos de pesquisa. O prédio, com 4.000 m² de área construída, em dois pavimentos, possui dispositivos eletrônicos de segurança e circuito interno de TV. É todo climatizado, com controle de umidade para coleções especiais. Possui cabines de estudo em grupo e outros recursos de multimídia, além de auditório para palestras, pequenas conferências e programas de treinamento pessoal. Núcleo de Práticas Jurídicas É o setor que dá assistência às pessoas carentes, nas áreas civil, criminal e trabalhista. Local onde os alunos colocam em prática o aprendizado obtido em sala de aula, através de estágios vivenciando situações reais da profissão. Clínicas Integradas No Campus Centro funciona o programa de Clínicas Integradas. Formam essa estrutura a Policlínica Getúlio Vargas e as Clínicas de Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Nutrição, Análises Clínicas e Serviço Social. Fazem parte ainda, o Laboratório de Análises Clínicas do Curso de Biomedicina e o setor de triagem de pacientes, sob a responsabilidade do curso de Serviço Social. Além do melhor aprendizado prático, os setores prestam importantes serviços à população carente. Unidade Básica de Saúde A Uniube administra, desde maio de 2000, a Unidade Básica de Saúde Georges de Chirée Jardim, localizada no bairro Alfredo Freire, onde são desenvolvidos diversos programas com a participação de moradores do local, sempre com a proposta de promover a melhora na qualidade de vida das pessoas. Nesse local, são desenvolvidas atividades práticas de diversas disciplinas dos cursos da área de saúde, do primeiro ao último período, levando os acadêmicos a conhecerem a situação de vida e de saúde daquela comunidade e gradativamente se inserirem nas atividades de promoção e de prevenção do Pró-Saúde. Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (Pibic) Foi criado em março de 1999, segundo o "Documento Básico", aprovado em 11/12/1998, pelo Conselho Universitário, e elaborado com base na Resolução Normativa 014/97 do CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico e na Resolução 09/94 da FAPEMIG - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Até o ano de 2002, o Programa foi mantido com recursos da Uniube, que concedia 30 bolsas de Iniciação Científica no valor de R$125,00 cada uma. Em 2003, o Programa passou a contar, também, com a participação do CNPq, através da concessão de cota de dez bolsas de Iniciação Cientifica, no valor de R$241,51 e, da FAPEMIG com cota de cinco bolsas, também no mesmo valor, que foi ampliada para seis em 2004 e para dez em 2005. Dessa forma, o Programa conta hoje com 30 bolsas da Uniube, 10 do CNPq e 10 da FAPEMIG, totalizando 50 bolsas de Iniciação Científica. Hospital Universitário O Hospital Universitário foi inaugurado em 14/02/2002 e está instalado na Rua Santo Antônio 166, no centro da cidade. É um Hospital Geral com leitos para internações de pacientes com agravos à saúde, de média

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complexidade, nas áreas de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Ginecologia e Pediatria. O Hospital Universitário serve como campo de atuação para os diversos cursos da Área da Saúde da Universidade de Uberaba, além de prestar relevantes serviços à população carente da cidade. Colégio Ricardo Misson Ensino fundamental com qualidade também faz parte do programa social da Instituição. O projeto é desenvolvido na Escola Ricardo Misson, onde estudam quase 250 crianças, de primeira a quarta séries. Desde 1963, o colégio vem mantendo o 1º grau e aumentando consideravelmente o número de alunos matriculados. A partir de 11/10/1968, a entidade foi decretada como sendo de utilidade pública.

3.2 - Saúde

Uberaba é o maior e principal centro de atendimento médico-hospitalar-odontológico do Triângulo Mineiro. Em 2008, 24,45% da receita total do município foi investida em saúde sendo que, de acordo

com a emenda constitucional nº 29, o mínimo exigido é 15%. Valor aplicado: R$54.929.766,07.

01 cirurgião dentista para cada grupo de 298,34 habitantes (em junho/09), sendo 980 o número absoluto de dentistas para população de 292.377 habitantes em 2008. (Fonte: CRO);

01 médico para cada grupo de 297,73 habitantes (em junho/09), sendo 982 o número absoluto de médicos para população de 292.377 habitantes em 2008. (Fonte: CRM);

Taxa de mortalidade infantil para 2008, em Uberaba: 9,51 por 1.000 nascidos vivos (ver série histórica mais abaixo). (Fonte: SMS Uberaba).

Expectativa de vida: 73 anos

O sistema de saúde do município é composto por serviços próprios, contratados ou conveniados. Serviços de atenção à saúde: 25 unidades básicas de saúde urbanas, sendo 12 USF (Unidade

de Saúde da Família) em três Distritos Sanitários; 07 unidades básicas de saúde rural; 47 equipes de saúde da família; 02 ambulatórios de pronto atendimento, apoio diagnóstico e

terapêutico (Raio-X, Ultrassom e farmácia) e atendimento em especialidades: CAMM (Central de Atend. Multiprofissional do Município) e Centro Médico Dr. Antônio José de Barros

Ambulatório de Especialidades Odontológicas Dr. Randolfo Borges Júnior; CAPS-D (Centro de Atenção Psicossocial ao Dependente Químico); CRIA (Centro de Referência Infância e Adolescência); CAPS (Centro de Atenção Psicossocial); CAISM (Central de Atenção Integral à Saúde da Mulher); CTA (Centro de Testagem Anônima); Centro de Saúde Professor Eurico Villela; UPA São Benedito; UPA Abadia; URS São Cristóvão; URS Boa Vista e Fundação Gregório Baremblit.

Centros de acompanhamento, apoio e reabilitação: Centro de Fisioterapia e Neurologia, Centro de Reabilitação da UFTM, APAE, Fundação Caminhar, ABRACE, ACD, ADEFU (Associação dos Deficientes Físicos de Uberaba), Equoterapia entre outros.

03 Serviços de laboratório de análises clínicas contratados.

Unidade Regional de Saúde - URB Boa Vista

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Prestadores de Internação: Hospital Beneficência Portuguesa; Hospital Santa Lúcia; Hospital da Criança; Hospital Helio Angotti; Hospital São Domingos; Hospital Escola da Universidade Federal do Triângulo Mineiro; Hospital Universitário (H.U da Universidade de Uberaba); Oftalmocentro; Sanatório Espírita de Uberaba; Casa de Saúde São José e Hospital São Marcos.

Prestadores de Serviços Ambulatoriais: Hospital Helio Angotti; Casa de Saúde São José; APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais); CID (Centro Integrado de Diagnóstico); Clínica de Olhos Fernandes; CRU (Clínica Radiológica de Uberaba); Fundação Caminhar; Fundação Hemominas; Fundação Gregório Baremblitt; Hospital Santa Lúcia; Hospital São Paulo; Instituto de Hemodiálise e Transplante; JLPR Urologia; Biomed; Patmed; Lamel; Laboratório Santa Lucília; Oftalmocentro; Laboratório Regional; UNIUBE; Hospital Escola.

16 Ambulâncias Programas da Secretaria Municipal de Saúde:

1. Programa Saúde da Família 2. Programa Agentes Comunitários 3. Programa de Triagem Neonatal – Teste do Pézinho 4. Programa de Aleitamento Materno e Banco de Leite 5. Programa Nacional de Imunização 6. Política de Vigilância Alimentar

6.1 Programa de Vigilância Nutricional 6.2 Programa de Suplementação de Ferro 6.3 Programa Bolsa Alimentação / Bolsa Família

7. Programa Nacional de Controle da Dengue 8. Programa Nacional do Controle de Chagas 9. Programa de Controle da Tuberculose

10. Programa de Eliminação da Hanseníase 11. Programa de Controle do Tabagismo e Prevenção ao Câncer 12. Programa Nacional de Controle ao DST/HIV/AIDS 13. Plano de Reorganização da Atenção à Hipertensão Arterial e ao Diabetes Melittus 14. Programa Sorriso 15. Programa Dentinho de Leite 16. Programa de Prevenção Coletiva de Atenção Bucal ao Escolar 17. Programa Viva Mulher

17.1 Programa de Controle de Tratamento do Câncer de Colo de Útero e de Mama 17.2 Prevenção à Mulher Vítima de Violência Sexual e Doméstica

18. Programa de Planejamento Familiar

Serviços de Vigilância em Saúde: A Vigilância Sanitária é responsável pela vigilância da produção, transporte, armazenamento e

comercialização de produtos, tais como, alimentos, medicamentos e cosméticos, bem como da criação de animais para abate. Responde também pela vigilância em aeroportos e rodoviárias para evitar a introdução de fatores que possam provocar doenças à população.

A Vigilância Epidemiológica realiza acompanhamento e monitoramento dos agravos de notificação compulsória e de agravos inusitados para desencadear medidas de controle e evitar propagação de doenças, inclusive através de imunização. A vigilância é feita também através da análise da situação de saúde, visando a implementação das ações de controle e rápida intervenção em casos de ameaça à saúde.

O Centro de Controle de Zoonoses realiza medidas de controle de vetores para diminuir a ocorrência de doenças transmitidas aos homens por animais.

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Evolução da Taxa de Mortalidade Infantil, em Uberaba, de 1999 a 2008

Ano Taxa de Mortalidade Infantil 1999 14,42000 17,382001 13,152002 15,472003 12,822004 14,222005 17,262006 14,152007 12,002008 9,51

Indicadores Epidemiológicos – Ano 2008 1) Imunização:

Cobertura vacinal na rotina dos serviços:

Imunobiológico Idade Doses

Aplicadas Cobertura Vacinal (%)

BCG Menores de 1 ano 4.275 111,36 Contra Febre Amarela Menores de 1 ano 3.045 79,32 Contra Hepatite B Menores de 1 ano 3.307 86,14 Contra Polio Menores de 1 ano 3.385 88,17 Rotavírus Humano Menores de 1 ano 3.136 81,69 Tetravalente Menores de 1 ano 3.393 88,38 Tríplice Viral 1 ano 3.382 86,21

Cobertura vacinal em campanhas oficiais: Campanha contra Influenza (60 anos e mais): 75,19% Campanha Anti-Polio (menores de 5 anos): 1ª etapa: 95,96%

2ª etapa: 96,04%

2) Doenças de Notificação Compulsória:

Agravo Freqüência % Dengue 477 35,18 Intoxicações Exógenas 346 25,52 Heptatites Virais 191 14,09 Meningite 77 5,68 Tuberculose 64 4,72 Hanseníase 53 3,91 AIDS 48 3,54 Doenças Exantemáticas 18 1,33 Gestante HIV + 13 0,96 Malária 11 0,81 Eventos Adversos Pós Vacina 11 0,81 Hantaviroses 11 0,81 Outros 36 2,64 Total 1.356 100,00

3) Evolução dos coeficientes de Mortalidade:

Coeficiente Geral de Mortalidade (por 1000 habitantes) Ano Nº Coeficiente2000 1.729 6,86 2001 1.806 7,04 2002 1.804 6,9 2003 1.786 6,71 2004 1.906 7,05 2005 1.860 6,64 2006 1.927 6,76 2007 1.908 6,55 2008 1.912 6.53

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Coeficiente Mortalidade por Sexo - (por 1000 habitantes)

Ano Masculino Feminino2000 8,19 5,57 2001 7,9 6,17 2002 8,28 5,58 2003 7,41 5,95 2004 8,23 5,94 2005 7,41 5,9 2006 7,47 6,09 2007 7,30 6,21 2008 7,31 5,69

Coeficiente de Mortalidade Infantil: Menores de 1 ano(*) Ano Nº Coeficiente (*) Coeficiente (**) 2000 69 4,08 17,10 2001 55 3,13 14,92 2002 65 3,68 17,74 2003 48 2,74 13,09 2004 51 2,72 13,96 2005 65 3,59 17,26 2006 52 2,76 14,15 2007 44 2,40 12,00 2008 35 1,86 9,51

(*) (por 100.000 habitantes) - (**) (por 1.000 nascidos vivos)

Coeficientes de Mortalidade e Natalidade - 1999 a 2008 (por mil)

Ano Coeficiente Mortalidade

Coeficiente Natalidade

1999 7,10 16,10 2000 6,93 15,37 2001 6,99 12,88 2002 7,00 14,29 2003 6,72 14,08 2004 7,06 13,53 2005 6,63 13,43 2006 6,76 15,14 2007 6,55 12,92 2008 6,53 12,57

Fonte: Secretaria de Saúde - 2008

4) Sistema de Cadastramento e Acompanhamento de Hipertensos e Diabéticos - HIPERDIA: Ano 2008 Nº de pacientes cadastrados no Hiperdia: 27.766 Nº estimado de hipertensos: 29.524 Nº estimado de diabéticos: 4.963 Cobertura de hipertensos e diabéticos (% de indivíduos cadastrados no sistema em relação à população de hipertensos e diabéticos estimada): 80,51% Cobertura de cadastrados no Hiperdia, em relação à população do município: 9,65% (Uberaba ocupa o 2º lugar no Estado de Minas Gerais considerando o número de cadastrados).

5) Programa de Eliminação da Hanseníase: De 1995 a 2007 foram notificados 832 casos de hanseníase residentes em Uberaba. O coeficiente de prevalência da doença vem se reduzindo, sendo que em 2007 equivale a 1,7 por 10.000 habitantes, considerado coeficiente médio de prevalência (1,0 a 5,0) pela OMS.

6) Programa de Controle da Tuberculose: A maioria dos casos de tuberculose ocorre em maiores de 15 anos. Os casos da forma pulmonar representam de 65 a 77% dos maiores de 15 anos, sendo que apenas 37 a 51% destes foram bacilíferos.

7) Cobertura de Equipes de Saúde da Família: Famílias atendidas: 44.891, equivale a 52,20% de cobertura do município. Pessoas atendidas: 159.268, equivale a 54,47% de cobertura do município.

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Uberabasuchus terrificus - reconstituição

8) Programa de Triagem Neonatal – Teste do Pezinho: Utilizado para detectar e tratar precocemente doenças como:

- Hipotireoidismo congênito; Fenilcetonúria; Fibrose Cística; Anemia Falciforme

Todas as unidades de saúde do município realizam o Teste do Pezinho, diariamente. Uberaba é um município pólo, ou seja, atende gestantes de municípios vizinhos. Abaixo a cobertura do teste do pezinho municipal, de 2004 a 2007, considerando o número de nascidos vivos no município, independentemente de residirem em Uberaba ou em outros municípios.

Cobertura do Teste do Pezinho segundo ano. Uberaba - 2004 a 2007:

Ano Testes realizados

em Uberaba Cobertura em relação

aos nascidos vivos (%) 2004 3.258 78,7 2005 3.232 74,7 2006 3.124 74,6 2007 3.235 86,26 2008 3.119 84,27

9) Programa de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN) O SISVAN visa aumentar a qualidade da assistência à população usuária do SUS, formada por indivíduos de qualquer fase do ciclo de vida, que procurar por demanda espontânea um Estabelecimento Assistencial de Saúde ou que são assistidos pelas Equipes de Saúde da Família. O programa atende atualmente, em média, 1.648 crianças (0 a 9 anos), 1.238 adolescentes (10 a 19 anos), 1.910 adultos (20 a 59 anos) e 893 idosos (60 anos ou mais), usuários da rede básica de saúde. 10) Programa Bolsa Família na Saúde É um programa de transferência de renda destinado às famílias com renda per capita de até R$120,00 mensais. O acompanhamento das famílias no que se refere ao estado nutricional, vacinação das crianças e pré-natal de gestantes, é de responsabilidade do setor Saúde. Atualmente, temos em Uberaba 6.052 famílias com perfil saúde e 2.924 famílias totalmente acompanhadas, registrando um percentual de 48,3%.

11) Programa Nacional de Suplementação de Ferro – “Saúde de Ferro” O PNSF visa o controle e redução da anemia por deficiência de ferro. Consiste na suplementação profilática de sulfato ferroso para crianças de 6 a 18 meses, gestante a partir da 20ª semana e puérpera até o 3º mês pós-parto ou pós-aborto. O programa realizou em 2008, 452 entregas de xarope de sulfato ferroso para crianças, 1.093 entregas de ácido fólico e 1.204 entregas de sulfato ferroso para gestantes, 559 entregas de sulfato ferroso para puérperas. Índice de Mortalidade Infantil: Brasil: 23/1000 Minas Gerais: 14/1000 Uberaba (2008): 9,51% (Fonte: SMS) 3.3 - Cultura, Turismo, Esporte e Lazer

Ao longo dos anos o Município de Uberaba tornou-se um importante centro regional de cultura. Rica em folclore, a cidade preserva seu passado cultivando hábitos populares e incentivando as festas tradicionais, como: folia de reis, congada, moçambique, festivais de viola, música sertaneja, e catira. Realiza, anualmente, encontro de corais, recitais de música erudita, exposições mensais de artes plásticas, cursos, palestras e oficinas de artes plásticas e cênicas. Uberaba tem recebido um número expressivo e crescente de visitantes e turistas que a procuram com objetivos diversos. Desde o turismo de negócios, graças ao significativo crescimento

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Fundação Cultural Mercado Municipal Bosque Jacarandá

Biblioteca Pública Municipal

econômico, até o turismo religioso, passando pelo interesse cada vez maior pelo Sítio Paleontológico e o Museu dos Dinossauros de Peirópolis, onde são encontrados fósseis com cerca de 70 milhões de anos. Uberabasuchus terrificus, Cambaremis Langertoni, Maniraptora o Dino-ave de Peirópolis e mais recentemente uma rã fóssil única no mundo, são descobertas exemplares da paleontologia do Brasil, dando a Uberaba uma projeção internacional neste campo da ciência. O Uberabasuchus terrificus é um exemplar semelhante aos jacarés, viveu há cerca de 70 milhões de anos na região de Uberaba, e é sem dúvida alguma o fóssil mais completo já descoberto em 60 anos de investigação paleontológica em Uberaba, tornando-se um ícone da pesquisa nacional face a importância e número de informações que dele provem. Foi um dos mais vorazes predadores do período Cretáceo, razão pela qual foi batizado cientificamente como Uberabasuchus terrificus - o terrível crocodilo de Uberaba. Uma das principais atrações turísticas de Uberaba é a Expozebu (maior exposição de gado zebu do mundo), que se realiza anualmente no mês de maio, atraindo para cá, pessoas de várias partes do país e do exterior, e ainda fazendo parte do calendário temos mais 06 feiras internacionalmente conhecidas, trazendo para Uberaba uma forte movimentação turística na cidade. A cidade é visitada durante todo o ano por milhares de seguidores de Chico Xavier, grande líder espírita do Brasil, eleito no ano de 2000 “O Mineiro do Século” e falecido a 30 de junho de 2002. Neste ano de 2009 seremos sede das gravações do filme “As vidas de Chico Xavier” direção de Daniel Filho, com elenco a altura que este Mineiro foi para o engrandecimento da religião em nosso município. No inicio de 2010 teremos a inauguração do Memorial Chico Xavier, que será construído ao lado da Mata do Carrinho, área próxima ao local onde acolhia as pessoas que o procuravam, o contato com a natureza viva do bosque, um dos mais visitados pela comunidade, tornando o local como um importante ponto de visitação turística. Realiza-se, no segundo semestre, a micareta Axé Uberaba, um dos maiores eventos do gênero no Brasil. O Município de Uberaba integra o Circuito Turístico dos Lagos e o Circuito Turístico do Triângulo Mineiro que têm por missão fomentar o desenvolvimento do turismo sustentável, estabelecer e fortalecer parcerias para a geração de negócios, promover a melhoria da qualidade de vida da comunidade, preservando e potencializando as vocações locais. 3.3.1 - Meios de Hospedagem

Hotéis e pousadas: 44

Capacidade de hospedagem: 3.789 hóspedes

3.3.2 – Principais Pontos Turísticos e de Lazer

Arquivo Público Biblioteca Pública Municipal “Bernardo Guimarães” Bosque do Jacarandá Centro Administrativo “Jornalista Ataliba Guaritá Neto”

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Museu do Zebu Museu dos Dinossauros Museu de Arte Decorativa - MADA Museu de Arte

Sacra

Igreja da Medalha Milagrosa

Igreja de São Domingos

Cine Teatro Municipal Vera Cruz

Centro Cultural “Cecília Palmério” Centro Cultural “José Maria Barra” Centro de Artesanato de Uberaba (Casa do Artesão, BPW e AMUR) Centro Olímpico Cine Teatro Municipal Vera Cruz Feira de artesanato – Feirarte (aos sábados – Pça. Dr.

Jorge Frange) Feira de Arte e Cultura (às sextas-feiras – Pça. Dom

Eduardo) Fundação Cultural Igreja Medalha Milagrosa Igreja São Domingos Igreja Nossa Sra. da Abadia Mata do Ipê Mata do Carrinho Mercado Municipal Museu Chico Xavier Museu da Capela (Colégio N.

Sra. Dores) Museu de Arte Sacra (Igreja

Santa Rita) Museu de Arte Decorativa – MADA Museu de História Natural – Wilson Estevanovic Museu do Zebu Museu dos Dinossauros de Peirópolis

Paço Municipal “Major Eustáquio” (Câmara Municipal) Parque da Cidade - UniVerdeCidade Parque Fernando Costa Shopping Center Uberaba Sítio Paleontológico de Peirópolis TEU – Teatro Experimental de Uberaba “Augusto César Vanucci” Uberfama - Uberaba Feita à Mão

Mata do Ipê Teatro Experimental de Uberaba - TEU

Peirópolis

Centro Olímpico

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Centro Olímpico

Campo de Futebol

Equipamentos de Cultura, Esporte, Turismo e Lazer

Equipamentos Quantidade Bibliotecas Públicas 06 Centro Olímpico 01 Cinemas 08 Circo Itinerante 01 Clubes Esportivos Profissionais 02 Clubes Sociais 10 Estádios de futebol amador (particular) 06 Estádios de futebol da comunidade 30 Estádios de futebol profissional 02 Galerias de Artes 04 Ginásios poliesportivos 16 Museus 07 Parques Municipais e Áreas Verdes 02 Pista de Aeromodelismo 01 Pista de Kart 01 Pista de Atletismo 03 Pista de Motocross 01 Pista de Skate 09 Quadras cobertas 40 Quadras de areia 01 Quadras de grama sintética 03 Quadras de Peteca 82 Quadras de tênis (piso de saibro) 22 Ginásios 30 Teatro 03 Zoológico 01

Fonte: SMEL: Secretaria Mun. de Esporte e Lazer – abril/2009

Programas e Atividades da Secretaria de Esporte e Lazer: Conselho Municipal do Esporte - Criado pela Lei Municipal nº 10127 de 14/04/2007. Órgão Colegiado e Deliberativo destinado a buscar o desenvolvimento de programas que promovam atividades físicas para toda a população. Apoio ao esporte individual – apoio aos praticantes de atletismo, natação, artes marciais e outras modalidades com auxilio alimentação e transporte. Campeonato de Vôlei – Participação na Liga Paulista de Voleibol. Campeonato de Handebol – Participação no campeonato Mineiro e Liga Paulista. Campeonato Rural – realização de jogos para a comunidade rural. Campeonato Varzeano – realização de campeonato de futebol entre os bairros de Uberaba. Campeonatos promovidos pela LUF – amador, juniores, juvenil, infantil, dente-de-leite, máster e sênior. Competições esportivas – apoio na realização de competições esportivas realizados por outras entidades como: campeonato de judô, karatê, kung fu, jiu jitsu, taekenoodo.

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Convênio LUF (Liga Uberabense de Futebol) – realização de campeonato amador, Master, Mirim, Infantil, Juvenil e Junior de futebol de campo, envolvendo 15.000 atletas. Copa do Servidor – realização de campeonato de futebol de campo, futebol de salão e vôlei para servidores municipais, desenvolvendo a socialização e a prática desportiva. Copa Futsal Band – participação com time da Prefeitura Municipal na Copa Bandeirantes. Copa Rede Integração de Futsal – realização de competição aberta à sociedade em parceria entre Rede Integração e Prefeitura Municipal de Uberaba. Copa Uberaba de Futsal – realização de torneio de futsal para as categorias pré-mirim masculino, adulto feminino e adulto masculino; Ginástica Laboral – ginástica orientada para servidores do Centro Administrativo “Jornalista Ataliba Guaritá Neto”, 2x/semana. Ginástica Orientada – atividade física para grupos de hipertensos, obesos, 3ª idade, grupos com problemas mentais, etc. Gincana dos diabéticos – comemoração do dia do diabético com atividades de gincana. JIMI – treinamento das equipes de alto nível para participação dos jogos do interior de Minas, representando a cidade de Uberaba na maior competição mineira. Jogos escolares – realização de jogos interescolares para a comunidade estudantil, das redes municipal, estadual e particular de ensino. Jovens Voluntários do Esporte – visa qualificar jovens voluntários uberabenses para cooperar com a Secretaria de Esportes e Lazer, e atender a população nos finais de semana. Mexa-se Uberaba Caminhada Bem Viver – parceria entre Rede Integração e Prefeitura de Uberaba; Campeonato de corrida rústica de Uberaba – oito etapas; Campeonato de Handbeach; Campeonato de Street Ball; Circuito Uberaba de Ciclismo – competições de ciclismo (cinco etapas) modalidades:

montain bike, duatlon e ciclismo olímpico; Passeio ciclístico – realização de quatro passeios ciclísticos durante o ano de 2007; Torneio Uberaba de Natação – competição para praticantes de natação (oito etapas); Trilhas do cerrado – realização de caminhadas (10 etapas) Uberaba/Peirópolis;

Olimpíadas Geração Cristã - competições esportivas para a Comunidade Evangélica Cristã. PROETI – Programa de Educação em Tempo Integral - disponibilização de espaços e propostas sócio-educativos para a prática de atividades esportivas e formação de cidadania. Projeto Uberabapan – Atleta Nota 10 – olimpíadas para os atletas no Projeto Atleta Nota 10. Atividades esportivas: desenvolvidas no parque das Acácias. Projeto Atleta Nota 10 – iniciação esportiva para crianças de 7 a 14 anos. Fonte: Secretaria de Esporte e Lazer - SMEL

3.4 - Desenvolvimento Social

A Secretaria de Desenvolvimento Social – SEDS, representante da Política Nacional de Assistência Social, integrada a gestão descentralizada e participativa do SUAS – Sistema Único da Assistência Social, apóia e articula ações que primam pela integração e sustentabilidade, operando projetos, programas, benefícios e serviços de enfrentamento a pobreza, proteção social e geração de renda, em acordo com a LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social, legitimando seu protagonismo e deixando a marca de sua especificidade na área das políticas públicas.

Rotatória da Av. Santa Beatriz Centro Park Centro Olímpico Eng. Wagner do Nascimento

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3.4.1 - Programas Sociais

Proteção Social Especial

Programa /

Projeto Número de

Atendimento Observações

Política pública voltada a crianças e adolescentes, bem como seus familiares, em situação de risco pessoal e social, abuso sexual, maus tratos, agressões, abandono e negligência, fugas, opressões, e com seus direitos violados.

Casa de Proteção 102 atendimentos/ano Média de atend: 30 crianças.

Atende em regime de abrigo provisório crianças de 0 a 12 anos.

CARESAMI 81 internações 79 desinternações

Adolescente em cumprimento de medida sócioeducativa de privação de liberdade.

Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS

280 atend. criança / adolesc. / família 20 atend. Mulheres 595 atend. Centro de Referência da Mulher 07 atend. Pessoa c/ deficiência/família 74 atend. Pessoa idosa/família

Serviço de Liberdade Assistida – LA e Prest. de Serv. a Comunidade - PSC

L.A. 646 adolescentes P.S.C. 442 adolescentes

Adolescentes em cumprimento de medida educativa decretada por autoridade judiciária.

Núcleo de Socialização Infanto Juvenil

156 crianças / adolescentes

Atividades sócioeducativas, crianças e/ou adolescentes em situação de rua e vulnerabilidade social.

Política publ. de combate a indivíduos em situação de rua, itinerantes, prevenção à criminalidade e violência, no âmbito da assist. social

Projeto Ronda Social 2.562 abordagens 3.173 pessoas

Previsão de atendimento contínuo para resgatar a cidadania.

Albergue 3.388 atendimentos Acolher e abrigar provisoriamente pessoas em situação de rua, migrante e itinerante.

Serviço de Migração 2.021 passagens Fornecidas aos albergados

Proteção Social Básica

Programa /

Projeto Número de Atendimento Observações

Política pública de combate à fome – “Uberaba sem fome”

Banco de Alimentos / Fábrica Vita Vida

Qtde. alimentos recebidos: 32.866 Kg Qtde. repassada entre Vita Sopa e Vita Vida: 3.840 Kg de produtos

Alimentos repassados pela SAGRI à Fábr. Vita Vida, de prod. hortícola, entre cenoura, batata, beterraba e cebola.

Banco de Alimentos

Nº de instituições atendidas: 280 Nº de pessoas atendidas: 30.000/mês Nº de doadores: 62 Qtd de alimentos: 8.000 kg/mês

Política públ. para famílias em situação de vulnerabilidade social

Atenção Integral a Família/Centro de Referência de Assistência Social (PAIF/CRAS)

Quantidade de atendimento anual nos 8 CRAS: 29.135 Quantidade total de famílias cadastradas: 3.474

Endereços dos Centros de Referência de Assistência Social – CRAS onde são ofertados os serviços do Programa de Atenção Integral a Família CRAS ABADIA: Rua São Mateus, 544 – Abadia – FONE: 3322-5737 CRAS VILA PAULISTA: Rua César Boareto, 456 – Gameleira II – Fone: 3316-7115 CRAS PÓLO I: Av. José Valim De Melo, 2635 – Chica Ferreira - Telefone: 3316-1012 CRAS CENTRO SOCIAL DR. DÉCIO MOREIRA: Av. Guilherme Capucci, 65 – Elza Amui – Fone: 3314-3037 CRAS BOA VISTA: Rua Trinidad, 125 – Boa Vista (Vila Araxá) – Fone: 3313-5207 CRAS MORUMBI: Rua Zaida Facure Dib, 280 – Morumbi – Fone: 3311-0630 CRAS TUTUNAS: Av. Alexandre Barbosa, 1729 – Tutunas – Fone: 3315-6193

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Programa /

Projeto Número de

Atendimento Observações

Política pública para famílias em situação de vulnerabilidade social

Projeto PROJOVEM Adolescente

200 adolescentes

Realizado nos bairros: Abadia, Alfredo Freire, Boa Vista, Chica Ferreira, Elza Amuí, Jardim Ozanan, Morumbi e Tutunas.

Benefícios eventuais

2.640 atendimentos

Atende pessoas de baixa renda com doação de suplemento alimentar, óculos, auxílio funeral, lona plástica, 2ª via de documentos, etc.

Setor de Apoio Jurídico

181 atendimentos

Atendimento a pessoas em comprimento de prestação de serviço a comunidade (apenados), procedimentos judiciais e ações judiciais.

Política pública de apoio a instituições não governamentais

Seção de Apoio a Organizações Sociais

72 Instituições Assessorar, acompanhar, apoiar e efetivar o convênio com a rede complementar de assistência social.

3.4.2 - Desenvolvimento Humano


Programa / Projeto Número de Atendimento Observações Política pública de transferência direta de renda

Bolsa Família 5.801 beneficiários Atends. especiais 5.126 atendimentos (anual) Cadastro único 14.391 famílias cadastradas

Política pública de apoio ao trabalho e geração de renda

FEIRARTE 103 artesãos Valorizar e criar oportunidades para o trabalhador informal (artesão) divulgar seu trabalho.

UBERFAMA 72 participantes Núcleos de Iniciação Produtiva

800 participantes 12 núcleos em funcionamento

CATRU 2.640 atendimentos (anual) Atende diretamente o trabalhador rural e seus familiares

PÓLO I 8.998 atendimentos (anual) Centro Social Décio Moreira

7.950 atendimentos (anual)

Núcleos de Produção e Geração de Renda

42 artesãos Atividades econômicas de produção, distribuição, consumo, poupança e crédito.

Proteção Social Especial

Programa / Projeto Número de Atendimento Observações

Política pública para pessoas com deficiência

Banco de Recursos I e II 3.088 Atendimentos 1.430 Benefícios concedidos

Benefícios incluem suplemento alimentar, empréstimo de andador, cadeira de rodas, doação de fraldas, etc.

Transporte especial 71 usuários 3.277 atendimentos em 2008

46 atendimentos em média por usuário

Passe Livre Municipal 530 Atendimentos 134 Carteirinhas entregues

Passe Livre Interestadual 92 Atendimentos Beneficio de Prestação Continuada - B.P. C.

140 montados e 45 encaminhados ao INSS

Política pública para terceira idade

Atendimento ao idoso em situação de vulnerabilidade econômica e social

44 visitas domiciliares 1650 doações em fraldas 45 doações (supr. alimentar) 117 cadastramentos 97 denúncias (encaminhadas ao Ministério Público)

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Unidade de Atenção ao Idoso – UAI

6.732 (total de usuários inscritos) 753 usuários inscritos em 2008 132.448 atendimentos/ano

Atendimentos diversos: artesanato, jogos, danças, atividades esportivas, sociais, terapêuticas etc.

Grupos de Convivência da Terceira Idade

217 usuários em 13 grupos

Bateria da 3ª Idade 43 integrantes

Tarde de Festiva do Idoso 11 eventos no ano com 800 usuários em média/evento

(última 6ª do mês)

Lazer Orientado 02 eventos, 320 idosos em cada

Passe Livre Interestadual 544 carteirinhas entregues; Beneficio de Prestação Continuada B.P.C.

116 montados e 67 encaminhados ao INSS

Programa Feliz Idade p/ todos

Construídos 02 flats e 01 Casa-Dia.

Eventos organizados e desenvolvidos durante o ano de 2008 Carnaval da UAI; Comemoração ao dia da mulher – semana comemorativa; Curso para profissionais do centro de excelência em produção de alimentos; Visitação à feira mega artesanal com expositores de artesanato; Dia nacional de combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes - semana de

mobilização e sensibilização da população no enfrentamento a violência sexual; II Conferência Municipal do Idoso; Casamento comunitário; Lançamento da cartilha do consumidor idoso Procon; Concurso de miss e mister UAI; Feira de confraternização dos artesãos de Uberaba e região; Visitação à Feira Internacional EXPOMINAS com expositores de artesanato; Feira de Natal na ABCZ

Fonte: SEDS – 2008

3.5 – Projeto “Todos por Uberaba”

O projeto “Todos por Uberaba” é um programa de relevante alcance comunitário e social, com a finalidade de executar ações e programas capazes de promover o desenvolvimento humano, comunitário e social. Programado para ser realizado em bairros previamente escolhidos pela coordenação do Projeto, que leva em consideração, principalmente, as demandas de carência de obras e serviços, que possam ser amenizados com as ações implementadas pelo projeto. A fonte principal de recursos do programa é a “solidariedade” representada através de um sistema de parcerias de órgãos estaduais e federais, organizações não governamentais, seguimentos empresariais de diversos setores e instituições educacionais. O projeto “Todos por Uberaba” é composto dos seguintes programas: Uberaba Limpa Todo Dia: realizado diariamente, visa promover o

bem estar da comunidade e a valorização da cidadania, desenvolvendo ações em conjunto com as Associações de Bairro, a fim de despertar o espírito comunitário e fazer com que o cidadão participe como voluntário dos projetos de melhorias das condições de vida de sua comunidade. Possui hoje 5 núcleos em atividade, abrangendo 67 bairros, e 955 ruas beneficiadas com o serviço de 280 voluntários do bairro, na varrição.

Fala Cidadão: através do sistema de telemarketing, a administração disponibiliza um canal livre entre os munícipes e a Administração Pública, buscando um atendimento adequado e eficiente ao cidadão e o aprimoramento do processo de prestação do serviço público. Em 2007 foram realizados 3.783 atendimentos

43



com destaques para: operação tapa-buraco, limpeza urbana, arborização, encaminhamentos para o Codau, procedimentos da Secretaria de Trânsito e Transportes Especiais e Proteção de Bens e Serviços Públicos, como a multa de terrenos baldios e procedimentos da Secretaria de Saúde.

Serviços de Sonorização: é responsável pela sonorização dos eventos promovidos pela Prefeitura, atende também eventos de interesse público realizados por entidades filantrópicas e pelos vereadores. No ano de 2007 foram atendidos 167 eventos.

Fonte: Chefia de Gabinete - 2007 3.6 – Qualidade de Vida

Uberaba, importante cidade do eixo sudoeste de Minas Gerais e do Brasil, conhecida por sua hospitalidade, a cidade é referência nacional no turismo religioso e de negócios e pelas pessoas trabalhadoras, preparadas para enfrentar os desafios que surgem a cada dia. A preocupação da Prefeitura é oferecer educação, saúde e assistência social, através de suas creches e núcleos de iniciação, propiciando a todos uma vida mais saudável e digna em todos os bairros da cidade. O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal - IDHM, medido pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, indica que Uberaba saltou da 9ª para a 4ª colocação em Minas Gerais, num período de 10 anos. Entre os anos de 1991 e 2000, a renda per capita mensal na cidade foi elevada de R$274,75 (duzentos e setenta e quatro reais e setenta e cinco centavos) para R$400,40 (quatrocentos reais e quarenta centavos). Renda per capita anual de Uberaba (2000): R$4.804,80. Taxa de longevidade (2008): aumentou de 68,97 para 73,93 anos, uma das maiores do país. Taxa de alfabetização (2008): 98,70%. Em Uberaba, não falta escola para quem quer

estudar. Taxa de mortalidade infantil em Uberaba (2008): 9,51%, uma das menores do Brasil Uberaba tem tudo para se viver com qualidade e tranqüilidade. Está bem localizada, tem uma economia diversificada, ótimas escolas e saúde de primeiro mundo.

Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M) 2000

Mun. de Minas Gerais

IDH-M Esperança de vida ao

nascer

Taxa de alfabet.

de adultos

Taxa bruta de

freqüência escolar

Renda per

capita (R$)

Índice de esperança

de vida (IDHM-L)

Índice de educação (IDHM-E)

Índice de PIB

(IDHM-R)

Ranking

MG Nacio-

nal

Poços de Caldas

0,841 75,983 0,943 0,773 435,56 0,850 0,886 0,787 1º 69º

São Lourenço

0,839 76,903 0,936 0,766 402,56 0,865 0,879 0,774 2º 72º

Belo Horizonte

0,839 70,520 0,954 0,879 557,44 0,759 0,929 0,828 3º 80º

Uberaba 0,834 73,927 0,937 0,864 400,40 0,815 0,913 0,773 4º 104º

Divinópolis 0,831 75,539 0,942 0,853 327,64 0,842 0,912 0,740 5º 122º

Timóteo 0,831 75,710 0,934 0,902 297,93 0,845 0,923 0,724 6º 127º

Uberlândia 0,830 73,112 0,946 0,870 389,32 0,802 0,920 0,768 7º 134º

Alfenas 0,829 76,851 0,915 0,777 357,09 0,864 0,869 0,754 8º 144º

Juiz de Fora

0,828 72,027 0,953 0,855 419,40 0,784 0,920 0,781 9º 151º

Pouso Alegre

0,826 73,199 0,937 0,847 391,12 0,803 0,907 0,769 10º 164º

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3.7 – COHAGRA - Habitação de Interesse Social

No setor habitacional a COHAGRA - Companhia Habitacional do Vale do Rio Grande, empresa de economia mista cuja acionista majoritária é a Prefeitura Municipal de Uberaba, tem sua área de atuação voltada para o desenvolvimento habitacional do setor urbano. O déficit habitacional do município de Uberaba atualmente é de aproximadamente 11%.

Imóveis Construídos e Entregues no Quadriênio 2005-2008

Empreendimento Tipo Modalidade Quantidade Antonia Cândida Casas PAR (*) 258 Francisco Angotti Casas PAR 211 Morada Du Park Casas PAR 270 João Bichuetti Aptos PAR 176 Residencial 2000 Casas Imóvel na planta 852 Loteamento das Américas Casas Imóvel na planta 34 Vila Paulista Casas HBB/BID (**) 32 Jardim Brasília Casas Imóvel na planta 31 Reformas diversos locais Casas Reformas 520 Total ---- ---- 2.384

(*) PAR – Programa de Arrendamento Residencial (**) HBB/BID – Habitar Brasil – Banco Interamericano de Desenvolvimento

Imóveis em construção ano 2009 Empreendimento Tipo Modalidade Quantidade

Residencial Tancredo Neves Casas Associativo 140 Capelinha do Barreiro Casas Imóvel na planta 20 Ponte Alta Casas Imóvel na planta 72 Baixa Casas Imóvel na planta 20 Residencial 2000 Casas Imóvel na planta 342 Total ---- ---- 594

Antonia Cândida Francisco Angotti João Bichuette Morada Du Park

Tancredo Neves Vila São Cristóvão - PraçaPonte AltaLoteamento das Américas

Residencial 2000 Jardim Brasília Vila Paulista - reforma

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Imóveis com início de construção previsto para 2009

Empreendimento Tipo Modalidade Quantidade Jardim Gameleiras Casas FNHIS 184 Residencial Tancredo Neves Casas Associativo 182 Jardim Belo Horizonte Casas Pró-Moradia 200 Total ---- ---- 566

Programa de Regularização Fundiária:

Ações de usucapião concluídas: Quadriênio 2005-2008: 169 mandados de usucapião entregues; Ano de 2009: 23 mandados de usucapião entregues.

Ações de usucapião em andamento no ano de 2009: 105 ações 160 famílias, moradoras em áreas públicas, em processo de regularização; Regularização projetos ferroviários: concluído com contratos para serem assinados; Projeto retificação área do distrito da baixa: ação ajuizada;

3.8 - Segurança Pública

A Guarda Municipal foi criada pela Lei complementar nº 183, de 10 de agosto de 2000, com fundamento no Artigo 144, inciso IV, parágrafo 8º, da Constituição Federal e artigo 230, da Lei Orgânica do Município de Uberaba, está vinculada à Secretaria Municipal de Trânsito, Transportes Especiais e Proteção de Bens e Serviços Públicos (SETTRANS). Em 2006 seu efetivo era de 119 Guardas, sendo 30 do sexo feminino. Em 2007 seu efetivo é até o presente momento de 110 Guardas, sendo 28 do sexo feminino. Trata-se de uma corporação uniformizada e equipada para exercer a Segurança Pública no Município, especialmente em proteção e vigilância dos bens, instalações e serviços, colaborando com as Polícias Militar, Civil, Federal, Corpo de Bombeiros Militar e Defesa Civil, na prevenção da ordem pública, na assistência e socorro à população, tendo também como principal missão a fiscalização do Trânsito e policiamento nas escolas municipais e estaduais. A Guarda Municipal atua também em missões extraordinárias como: Carnaval, Eleições, Festas de Reis, Festa da Abadia, Exposição, Eventos diversos, Operação Flanelinha, Operação Cerol, Operação Presença, Perturbação do Sossego, Patrulha Integrada, Fiscalização de Transporte Clandestino, Feirarte, Mercado Municipal, entre outros.

Locais de Serviço Fixo Semanal da Guarda Municipal em 2007 Albergue Câmara Municipal (Pça. Rui Barbosa) Câmara Municipal (Tristão de Castro) CAMM

Viaturas da Guarda Municipal

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Sede do Corpo de Bombeiros

CAPS CAPS 'D Central da GM Centro Administrativo Centro Médico da Abadia Hospital das Crianças Paço Municipal Patrulha do Silêncio Suprimentos Trânsito Viaturas no policiamento, trânsito e escolas SEDES (SETAS) Secretaria de Saúde Juizado Especial AISP Boa Vista AISP Abadia

Intervenções em 2006 Intervenções em 2007

janeiro e fevereiro Total de Ocorrências 532 593

Patrulha do Silêncio: Estatística de Ocorrências agosto/2006 a fevereiro/2007

Patrulha do Silêncio Atendidas Não Atendidas Não Procedem Agosto/2006 78 7 22 Setembro/2006 173 30 75 Outubro/2006 114 30 55 Novembro/2006 78 21 26 Dezembro/2006 15 3 4 Janeiro/2007 306 10 16 Fevereiro/2007 339 10 17 Total 1.103 111 215

50 rádios transmissores operacionais. Corpo de Bombeiros O 8º Batalhão de Bombeiros Militar atua em Uberaba desde 1966 com um efetivo atual de 236 bombeiros, sendo 129 atuando no 1º, 2º e 3º Pelotões operacionais e no setor administrativo, localizados na Sede, 11 no 4º Pelotão – Aeroporto Mário de Almeida Franco, 27 no 5º Pelotão em Araxá, 22 no 6º Pelotão em Frutal e ainda 47 novos soldados na Companhia escola. O Centro de Treinamento do Corpo de Bombeiros em Uberaba está cada dia mais próximo de sua conclusão, pois já conta com infraestrutura básica para grande parte dos treinamentos dos novos bombeiros e também os já formados. Além de outras estruturas, o centro de treinamento conta com a Companhia escola, 2 salas de aula, uma casa de fumaça e outra de incêndio e em construção estão o tanque de mergulho e a pista de atletismo.

Futura sede do Centro de Treinamento

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O Corpo de Bombeiros dispõe das seguintes viaturas:

Quantidade Modelo 05 Unidades de Resgate 01 Caminhão de Combate a Incêndio modelo Auto Bomba 01 Caminhão de Combate a Incêndio modelo Auto Bomba Tanque 01 Caminhão de Combate a Incêndio modelo Auto Tanque Bomba 01 Auto Lance Elevatória – com alcance de 30 mts de altura da plataforma 02 Viaturas de Salvamento Leve 01 Viatura de Salvamento Pesado 07 Viaturas de Auto Patrulha e Fiscalização – APF 03 Motocicletas 01 Viatura Auto Comando de Área

A unidade tem disponível para trabalhos aquáticos as seguintes embarcações

Quantidade Modelo 01 Moto-aquática modelo Jet Sky 02 Lanchas 02 Canoas

O 8º batalhão conta ainda com um ônibus destinado principalmente ao transporte dos alunos. Programas desenvolvidos em parceria com o Município: Prevenção Aquática para as pessoas da Terceira Idade integrantes dos programas da UAI; Semana Nacional de Prevenção de Acidentes (SETTRANS); Prevenção em piscinas e clubes (Semana da criança); Prevenção em shows promovidos pelo município (Carnaval, aniversário da cidade etc.); COMDEC – Conselho Municipal de Defesa Civil.

Principais ocorrências atendidas pelo 8º BBM No período de um ano, Maio de 2008 a Maio de 2009, 8º BBM atendeu 568 acidentes com motocicleta, sedo esse tipo de ocorrência a mais requisitada. A tabela a seguir mostra as ocorrências mais atendidas nesse período.

Tipo de Ocorrência Quantidade Acidente com motocicleta 568 Queda da própria altura 246 Queda de Altura 217 Acidente com veículo automotor 183 Convulsão 157 Acidente com bicicleta 155 Incêndio 149 Vistoria e fiscalização 143 Transporte Pré-hospitalar 129 Captura de animal silvestre 117 Vítima de atropelamento 113

Fonte: 8BBM Polícia Civil Uberaba é sede da 15ª Delegacia Regional de Polícia Civil/MG, abrangendo 6 municípios da microrregião do Triângulo Mineiro, sendo: Água Comprida, Campo Florido, Conceição das Alagoas, Pirajuba, Delta e Veríssimo. Conta com 40 viaturas oficiais, 05 viaturas cedidas pela Prefeitura de Uberaba e 02 veículos depositados judicialmente. Dispõe de um efetivo de 148 servidores em Uberaba, 04 em Conceição das Alagoas e 01 em Campo Florido. No ano de 2008 foram feitas 23.092 ocorrências policiais registradas na 15ª DRPC de Uberaba. Em 2008, Uberaba passou a ser sede do 5º Departamento da Polícia Civil de Minas Gerais abrangendo as Regionais: 15ª DRPC de Uberaba, 42ª DRPC de Frutal e 43ª DRPC de Araxá. Fonte: 15ª Delegacia Regional de Polícia Civil

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Polícia Militar A Quinta Região da Polícia Militar (5ª RPM) é uma Unidade de Comando Intermediário, responsável pelo policiamento no baixo Triângulo Mineiro, cuja responsabilidade territorial engloba 30 municípios, a saber: Água Comprida, Araxá, Campina Verde, Campo Florido, Campos Altos, Carneirinho, Comendador Gomes, Conceição das Alagoas, Conquista, Delta, Fronteira, Frutal, Ibiá, Itapagipe, Iturama, Limeira do Oeste, Nova Ponte, Pedrinópolis, Perdizes, Pirajuba, Planura, Pratinha, Sacramento, Santa Juliana, Santa Rosa da Serra, São Francisco de Sales, Tapira, Uberaba, União de Minas e Veríssimo, e 06 Distritos: Alexandrita, Aparecida de Minas, Estrela da Barra, Fátima do Pontal, Honorópolis, e São Sebastião do Pontal. Unidades que compõem a 5ª Região da Polícia Militar: Quarto Batalhão de Polícia Militar (4ºBPM) com sede em Uberaba – fone (34) 3318-3800, emergência policial 190, disque denúncia (34) 3312-0190. Quinta Companhia Independente de Meio Ambiente e Trânsito Rodoviário (5ª Cia. PM Ind. MAT), com sede em Uberaba/MG – fone (034) 3317-2025, emergência policial 198. Trigésimo Sétimo Batalhão da Polícia Militar (37ºBPM), com sede em Araxá/MG. Terceira Companhia Independente da Polícia Militar (3ª Cia. PM Ind.), com sede em Iturama/MG. Quarta Companhia Independente da Polícia Militar (4ª Cia. PM Ind.), com sede em Frutal/MG.

Atividades e Programas desenvolvidos pela 5ª RPM: Através de suas Unidades de Execução Operacional (4º BPM, 37º BPM, 5ª Cia. PM Ind. MAT, 3ª Cia. PM Ind. PM e 4ª Cia. PM Ind.) a 5ª RPM desenvolve a polícia ostensiva de prevenção criminal, de segurança, de trânsito urbano e rodoviário, meio ambiente e as atividades relacionadas com a preservação e restauração da ordem pública. A 5ª RPM tem a incumbência de garantir o exercício do poder de polícia dos órgãos e entidades públicas, especialmente, das áreas fazendárias, sanitárias, de proteção ambiental, de uso e ocupação do solo e de patrimônio cultural. As Unidades de Execução Operacional desenvolvem várias atividades na área de segurança pública, visando combater a criminalidade. Assim, são executados diversos programas e projetos:

a) Programa Educacional de Resistência as Drogas e à Violência (PROERD): desenvolvido nas escolas da rede de ensino municipal, estadual e particular para alunos da 4ª a 6ª sérias do ensino fundamental, visa ensinar os pré-adolescentes como dizer “NÃO ÀS DROGAS E À VIOLÊNCIA”. Desde a implantação do PROERD na Quinta Região da Polícia Militar – 2º semestre de 2003 até dezembro de 2008, o referido programa atendeu: 57 municípios; 245 Escolas Estaduais; 384 Escolas Municipais; 59 Escolas Particulares, totalizando 47.204 alunos em toda a jurisdição da 5ª RPM. Atualmente o programa conta com 44 Militares Instrutores.

b) Patrulha Escola: desenvolvimento de palestras/acompanhamento nas escolas municipais, estaduais e particulares, em todos os ciclos (pré-escola, ensino fundamental, médio e superior) para a prevenção e repressão à criminalidade, bem como na orientação de diretores, alunos, professores, pais e vizinhos das escolas, incluindo assuntos relacionados às drogas, violência e medidas preventivas contra a criminalidade.

c) Trânsito nas Escolas: uma iniciativa da Polícia Militar na busca da conscientização e formação de cidadãos conscientes dos direitos e deveres atinentes à área de trânsito. É direcionado a alunos da 4ª série e desenvolvido por um Policial Militar que de forma lúdica e com o apoio da cartilha, repassa aos alunos 10 lições com temas de cidadania, direitos e deveres dos usuários da via entre outros específicos de trânsito, sendo que a última aula é uma aula prática na transitolândia do 4º BPM.

d) Projeto se Essa Rua Fosse Minha: objetiva a alocação de policiais em determinada célula territorial "rua" onde passam a gerenciar toda a questão de defesa social no espaço citado. O grande mote do projeto é exatamente a presença de um policial treinado, que passa a identificar lideranças, centros de convivência, além de montar redes de proteção e cidadania.

e) Áreas Integradas de Segurança Pública (AISP): fruto de uma parceria entre o 4º BPM e a Prefeitura de Uberaba, o Projeto AISP consolidou a construção de três prédios para abrigar de forma integrada a Polícia Militar, Polícia Civil, Bombeiro Militar e a Guarda Municipal. E em breve a construção da Quarta AISP será concretizada. É um projeto ousado do Governo do Estado de Minas Gerais e que encontra consonância na política de segurança do município de Uberaba que, além de custear integralmente a construção das AISP, é o facilitador da integração entre os órgãos do sistema de defesa social, notadamente a PMMG e a Polícia Civil. Três AISP já se encontram instaladas em prédio próprio e em funcionamento: AISP 83 (40ª Cia. PM), localizada na Rua São Mateus, 675 – B. Abadia, AISP 84 (41ª Cia. PM), na Av. Djalma Castro Alves, 50 – B. Amoroso Costa, AISP 85 (191ª Cia. PM), na Praça Pôr-do-sol, s/n – B. Olinda, e a 212ª Cia. PM (futura AISP), na Av. Santa Beatriz, 1501 – B. São Benedito,.

f) Projeto Residencial Presidente Tancredo Neves: resultante de um esforço da Polícia Militar foi aprovada a Lei Estadual 15.896, de 06/12/2005, autorizando o Poder Executivo a doar para o município de Uberaba parte do terreno do 4º BPM, no total de 370.708m2 para construção de residências destinadas, prioritariamente, ao atendimento da demanda habitacional de policiais e bombeiros militares.

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g) Orquestra Jovem – Iniciativa da Banda de Música do 4ª BPM e com o apoio do Comando da 5ª Região de Polícia Militar, visando acabar com ócio dos jovens, foi criada a Orquestra Jovem do Colégio Tiradentes. Integrando jovens músicos do Colégio e da comunidade uberabense o projeto trabalha para a família desses jovens pleiteando oportunidades de trabalho. Todos que passam pela orquestra saem credenciados na Ordem dos Músicos. Sobre o slogan "Segurança Pública também se faz com música” o projeto é um sucesso e faz freqüentes apresentações e recitais na cidade de Uberaba e toda região.

Atendimentos realizados à população: A Polícia Militar se preocupa com a qualidade do serviço prestado à comunidade, por isso desenvolve, através de mecanismos de prevenção e repressão, ações que auxiliam no sucesso de sua missão. Dentre os diversos atendimentos feitos, destacamos os seguintes. a) Policiamento de Meio Ambiente: desenvolvido pelos integrantes da 5ª Cia. PM Ind. MAT, visa

zelar pelo meio ambiente e pelos recursos ambientais, protegendo a fauna e flora, controlar a exploração florestal e a pesca predatória através de um trabalho preventivo e de fiscalizações. Mantém convênio com o Instituto Estadual de Florestas – IEF, Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – SEMAD e Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Renováveis – IBAMA, além de manter relacionamento com outras entidades públicas e organizações não governamentais - ONG´s que trabalham em prol do meio ambiente.

b) Policiamento de Trânsito Rodoviário: realizado pelos integrantes da 5ª Cia. PM Ind. MAT, visa cumprir e fazer cumprir a legislação de trânsito, através de ações e operações preventivas e repressivas nas vias rurais, e mediante convênio nas rodovias estaduais e federais delegadas. Desenvolvem também um trabalho educativo e de conscientização à população através de programas de palestras e blitz educativas. Atualmente mantém convênio com o DER/MG e DPRF.

c) Atendimento de Ocorrências: atendimento diário ao cidadão que solicita apoio da PM via fone “190”, quando é redigido o Boletim de Ocorrência e feito encaminhamento do mesmo, após um acompanhamento preliminar pelos militares no local da solicitação. No caso de solicitação para recolhimento de animais, atendimento a denúncias de infrações contra o meio ambiente, bem como acidentes de trânsito rodoviário o numero a ser chamado deverá ser o “198”.

d) Policiamento Comunitário: contato com a comunidade para avaliar a real necessidade de empenho de militares nos bairros, através dos Conselhos Comunitários de Segurança Pública (CONSEP), que possui como membros, pessoas da comunidade.

e) Policiamento com Cães: no sentido de prevenir e reprimir ações criminosas, com o apoio de cães adestrados que agem através do comando de um policial militar..

f) Grupo de Moto Patrulhamento: criado no âmbito do 4º BPM em meados de 2005, o (GIRO) é um grupo especializado de policiais militares que atuam de forma conjunta em motocicletas dentro do perímetro urbano do município.

g) Blitz de Trânsito Urbano e Rodoviário: para orientar, prevenir e reprimir o cidadão com relação à legislação e regras de trânsito.

h) Operações Especiais: abordagem a pessoas e veículos suspeitos, para prevenir e reprimir os crimes relacionados a drogas, prostituição infantil, roubos a transeuntes, porte ilegal de arma de fogo, estabelecimentos comerciais, residências, coletivos, taxistas, estabelecimentos bancários, casas lotéricas, roubos a coletivos, tráfico de animais, transporte ilegal de produtos e subprodutos florestais, pesca predatória, entre outras.

i) Rondas Táticas Municipais (ROTAM): guarnição especial composta por militares com treinamento, armamentos e equipamentos específicos, atuando preventiva e/ou repressivamente em ocorrências que envolvam crime de maior gravidade, como seqüestros, tráfico de drogas, extorsão, dentre outros.

j) Grupo Especializado em Policiamento de Áreas de Risco – GEPAR: policiamento ostensivo diuturno dos aglomerados, vilas e locais violentos (áreas de risco). Desenvolve e participa de projetos sociais que visem à interação da comunidade com a Polícia Militar e demais órgãos de defesa social, melhorando assim o relacionamento e a visão de moradores destes locais com a polícia e resgatando a dignidade dessas pessoas.

k) Patrulha Rural: em parceria com o Sindicato Rural de Uberaba. A atuação nesta seara é antigo anseio da comunidade rural uberabense e possibilitará de maneira sensível, o aumento da segurança objetiva e subjetiva dos que trabalham ou residem na zona rural.

l) Patrulha do Silêncio: criada com a intenção de se coibir os excessos relativos à poluição sonora no município, a patrulha tem amplo respaldo da Prefeitura Municipal e total aprovação da comunidade. Atua diariamente e é acionada através do COPOM (190), sendo composta por dois policiais militares, um fiscal do meio ambiente, a quem compete conduzir e operar o decibelimetro, e dois agentes da guarda municipal.

m) Apresentação do Canil: em diversos eventos na cidade e região, inclusive com presença nas escolas, empresas, eventos diversos, clubes entre outros.

n) Apresentação da Banda de Música do 4º BPM: em diversos eventos na cidade e região, inclusive com presença nas escolas, empresas, eventos diversos, clubes, entre outros.

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