O investimento no transporte público tem alto interesse social, econômico e estratégico, podendo mudar a qualidade de vida e a eficiência de uma cidade:

No campo social, o transporte público de qualidade aumenta o acesso a empregos, serviços sociais, comércio, cultura e lazer.

No campo econômico, o transporte aumenta a oferta de empregos e as trocas comerciais.

No lado ambiental, o transporte adequado ajuda a reorganizar o espaço urbano e a reduzir o uso do automóvel, reduzindo a poluição atmosférica, sendo indicado como solução de mobilidade sustentável em relatório da ONU.

Investimentos no transporte e trânsito poderão reduzir os custos econômicos dos deslocamentos, mesmo com uma frota crescente de veículos particulares.

O TRANSPORTE DE PASSAGEIROSO TRANSPORTE DE PASSAGEIROS

O TRANSCOLO TRANSCOL

Dentro das questões da problemática da mobilidade urbana, surge, na década de

90, o Sistema Transcol, que criou a integração de mais de 600 bairros da Região

Metropolitana. Na prática, o Transcol é um complexo sistema de logística que

engloba 1.642 ônibus transportando 16,5 milhões de passageiros por mês e

percorrendo 9,3 milhões de quilômetros nesse mesmo período.

Ano Frota Km Demanda

Transcol 1.642 9,3 milhões 16,5 milhões

Seletivo 80 518 mil 348 mil

Mão na Roda 25 134 mil 7,6 mil

Médias Mensais

O GVBUSO GVBUS

O Sindicato das Empresas de Transporte Metropolitano da Grande Vitória

(GVBus)  foi criado em janeiro de 2006.  

Atualmente, é constituído por 12 empresas. São elas: Granvitur,

Metropolitana, Nova Transportes, Netuno, Praia Sol, Satélite, Serrana,

Serramar, Santa Paula, Santa Zita, Unimar e Vereda.

Além das empresas, também constitui o GVBus 3 consórcios operacionais:

Consórcio Centro Sul, Consórcio Serra e Consórcio Cidadania, sendo os dois

primeiros responsáveis pela operação do serviço seletivo e o último o serviço

especial Mão-na-Roda.

Entre as principais ações do GVBus estão:

• Implantação da bilhetagem eletrônica;• Implantação do programa Linha da Saúde, que promove atividades de

relaxamento e promoção da saúde a motoristas, cobradores e fiscais do Sistema;

• Lançamento do Programa de Capacitação para Trabalhadores do Transporte (Procat), cuja função é oferecer ao condutor uma formação completa, incluindo noções de cidadania, relacionamento interpessoal, higiene e saúde;

• Instalação do sistema de vídeomonitoramento em 100% da frota do Sistema Transcol, Seletivo e Mão na Roda com investimento das empresas de R$ 5 milhões.

AÇÕES DO GVBUSAÇÕES DO GVBUS

No sistema de automação dos ônibus, o GVBus passou a administrar sete tipos de cartões que são utilizados em substituição aos antigos vale e passe de papel. Atualmente, são 864.270 mil cartões ativos.  

 • Vale Transporte: 674.305• Passe Fácil: 63.702• Estudante: 27.951• Estudante Gratuito: 18.446• Idoso: 60.639• Passe Livre: 19.227• Total: 864.270

BILHETAGEM ELETRÔNICABILHETAGEM ELETRÔNICA

ACIDENTES NO INTERIOR DAS GARAGENSACIDENTES NO INTERIOR DAS GARAGENS

Ano Nº Afastamentos Nº Óbitos

2004 2 -

2005 3 -

2006 5 -

2007 2 -

2008 3 -

2009 8 -

2010 6 -

2011 4 -

2012 6 2

2013 2

2014 (até abril) 3 -

ACIDENTES DE TRÂNSITOACIDENTES DE TRÂNSITO

AnoTotal de

Acidentes

Acidentes

Culpa de

Terceiros

Acidentes

com Culpa

2008 913 713 200

2009 952 753 199

2010 933 766 167

2011 1012 784 228

2012 616 478 138

2013 331 245 86

2014 (até março) 71 45 26

4828 3784 1044

78,4% 21,6%Período

OBJETIVO:

Capacitar os profissionais que atuam no quadro funcional das empresas associadas ao GVBus e SETPES, contribuindo dessa forma para a melhoria contínua do serviço prestado pelas empresas e também pela permanência do profissional no mercado de trabalho.

CARGA HORÁRIA (57 horas):• Módulo I (15 horas)

– Excelência na qualidade do atendimento, relacionamento interpessoal, higiene e saúde e qualidade de vida.

• Módulo II (12 horas)– Profissional Cidadão: direitos, deveres, papel social, responsabilidade civil e

penal, associativismo, primeiros socorros, e respeito ao meio ambiente.

• Módulo III (20 horas)– Direção Defensiva, condução segura e econômica, e mecânica básica.

• Módulo IV (10 horas)– Legislação de Trânsito.

PROCAT – PROGRAMA DE CAPACITAÇÃOPROCAT – PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA TRABALHADORES DO TRANSPORTEPARA TRABALHADORES DO TRANSPORTE

OBJETIVO:• Atrair novos profissionais para o setor de transporte;• Qualificação profissional;• Segurança nas estradas.

CARGA HORÁRIA (360 horas):• Teórica: 60 horas,• Prática: 300 horas.

PÚBLICO ALVO:• Motoristas habilitados nas categorias C, D ou E, que não estejam

desempenhando a função de motorista profissional e que não estejam cumprindo pena de suspensão ou cassação do direito de dirigir.

PARCEIRIA:• Desenvolvido pelo SEST/SENAT, em parceria com a Fetransportese demais sindicatos afiliados.

CURSO FORMAÇÃO NOVOS MOTORISTASCURSO FORMAÇÃO NOVOS MOTORISTAS

Início: dezembro de 2008.

Caráter: educativo e terapêutico .

Objetivo: Prevenção de doenças, manutenção e promoção da saúde e

melhorar a qualidade da saúde dos rodoviários.

População: motoristas, cobradores e fiscais do Sistema Transcol da Grande

Vitória.

Equipe fixa: Terapeuta ocupacional e fisioterapeuta.

Equipe de campanha: segundo o tema a ser tratado: Educador físico,

nutricionista, fonoaudiólogo, enfermeiro, etc.

Programa Linha da Saúde

Foco: Ações de Promoção de Saúde

Objetivo: Informar sobre saúde, estimular o auto cuidado e melhorar a qualidade de vida. Atividades:-Distribuição de preservativos masculinos e feminino-Programa “Cuide de seu Coração”- aferição de pressão arterial -Atividades Corporais: Alongamentos diversos, fortalecimento muscular e dinâmicas em grupo-massagem terapêutica e relaxante

Abordagem de orientação: Realizada concomitantemente as atividades corporais,

utilizando panfletos informativos, cartazes e orientações verbais.

Foco: Ações de Promoção de Saúde

Objetivo: Informar sobre saúde, estimular o auto cuidado e melhorar a qualidade de vida. Atividades:-Distribuição de preservativos masculinos e feminino-Programa “Cuide de seu Coração”- aferição de pressão arterial -Atividades Corporais: Alongamentos diversos, fortalecimento muscular e dinâmicas em grupo-massagem terapêutica e relaxante

Abordagem de orientação: Realizada concomitantemente as atividades corporais,

utilizando panfletos informativos, cartazes e orientações verbais.

Atividades e Campanhas de Saúde

Atendimentos Linha da Saúde

Ano Atendimentos Aferições PA

2009 26.619 2.212

2010 29.055 3.529

2011 34.067 7.813

2012 34.550 7.843

2013 35.379 7.623

Total 159.670 29.020

Mês Tema abordado

Jan. Verão saudável

Fev. Combate as DST’s e Carnaval Seguro

Mar.

Saúde da Mulher

Palestras ministradas por médicos ginecologistas e visita das profissionais de Instituto Beleza

Abr. Hipertensão Arterial

Mai. Combate ao Tabagismo

Jun. Cuidando da coluna e orientação postural

Jul. Autocuidado: Cuidado da pele; corte de cabelo; saúde bucal e inverno com saúde

Ago. Medida Certa- Orientação Nutricional e aferição de IMC, cintura e quadril

Set. Orientação postural no trabalho e nas atividades de Vida Diária

Out.Outubro Rosa

Palestras; Amigo do bazar Solidário, Caminhada pela Vida

Nov. Novembro Azul- Prevenção e Detecção Precoce do Diabetes

Dez. De bem com a vida e Planejamento financeiro

Planejamento dos temas de 2014

Campanhas de Saúde e bem estar

Sabe qual é a diferença entreum ônibus e 50 carros?

O espaço que ocupam nas ruas.