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Formação de
Analista de Perfil Comportamental
Convite
A expressão Perfil Comportamental está diretamente ligadaa suficiência, a capacidade e ao talento que uma pessoa tempara realizar uma determinada tarefa ou função.
O modelo de Gestão com foco em Perfil Comportamental seenquadra dentro do conceito de RH Estratégico, surgindo deforma inovadora para atender as novas demandas doambiente organizacional, proporcionando na prática:
A Pessoa Certa,no Lugar Certo!
Invista em você e tenha frutos em sua gestão >>
(51) 3019.5565 – [email protected]
O que é Perfil Comportamental?
Você precisa se formar como um
Analista de Perfil Comportamental?
Você sabe identificar competências?
Sabe reconhecer talentos?
(51) 3019.5565 – [email protected]
Desenvolver habilidades para entender cada vez mais o capital humano é essencial para gerar bons resultadoscom sua equipe. Ser estratégico nas tomadas de decisão tem sido um diferencial no mercado de trabalho.Com a formação Analista de Perfil Comportamental você entenderá as forças e pontos a trabalhar de cada perfil.
Trabalha em equipe
Flexível
Otimista
Persuasivo
Indeciso
Estilo de liderança:
Dominante
Formal
Produtivo
Gosta de Desafios
Corajoso
Inflexível
Auto Confiante
Conflito interpessoal
Estilo de Liderança:
Informal
Condescendente
Qual o Perfil você escolheria para um Gerente Comercial?
Os desafios em relação aos Perfis Comportamentais estão em nosso cotidiano, sejam eles para recrutamento, promoções, para a gestão de equipe entre tantas outras atividades de um RH.
Seja estratégico ao escolher o melhor Perfil para um determinado cargo!
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É uma ferramenta brasileira de identificação de perfilcomportamental e profissional com 97,7% de assertividade.
• Analise o estilo de liderança doavaliado.• Conheça sua energia.• Saiba a influência do ambientesobre a sua produtividade.• Faça a escolha certa.
O que é o sistema de Mapeamento
de Perfil Comportamental? Veja um modelo de RelatórioProfiler, são mais 50 informaçõessobre o Perfil. Conheça sobrecada uma dessas informaçõesem nossa formação.
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O objetivo da formação é desenvolver habilidades em Identificação de Perfil Comportamental, capacitando osparticipantes a extraírem o máximo da metodologia e em todos os processos de gestão.
O conhecimento proporcionado pela Formação contribui nas decisões que contemplam desde a seleção dosmelhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe.
Indicado para profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos acerca de Gestão Comportamental e quebuscam dinamismo e qualidade nos processos de Gestão de Pessoas.
Além de capacitar o profissional na fundamentação dametodologia DISC, a formação certifica e habilita oparticipante ao uso da ferramenta, fornecendosubsídios para trabalho de profissionais das maisdiversas áreas e que lidam com pessoas.
Desenvolvimento de Competências para atuar naGestão Humana.
Capacitação para ser um gerador de mudanças.
Ter uma visão multifocal em sua Gestão.
Autoconhecimento para trabalhar Pontos Fortes ePontos a Desenvolver.
Ser Estratégico e Seguro em sua Gestão.
Informações Gerais
A formação oferece a você:
(51) 3019.5565 – [email protected]
Programação
1º DiaAberturaIntroduçãoO Sistema de Mapeamento de Perfil ComportamentalOs Quatro PerfisExercícios: PerfisAprofundando os PerfisAmbiente WEBExercícios
- Aplicação- Funcionalidades- Recrutamento e Seleção- Gestão de Conflitos- Dinâmicas
2º Dia
O Relatório de Perfil ComportamentalEntendendo os Índices do relatórioExercícios: ÍndicesInterpretando os Gráficos do relatórioExercícios: GráficosExame e devolutivaEncerramento
Obs: programa sujeito a alteração
Consulte!
Local Agenda do curso
Em PORTO ALEGRE/RS e em SÃO PAULO/SP.
Consulte!
Site: http://www.intelligentia.com.br/agenda/lideranca/curso-apc.htm
E-mail: [email protected]
Fones: (51) 3019.5565 / 9357.3360
Descontos para grupos e parcelamento em cartão de crédito
Informações e Inscrições
(51) 3019.5565 – [email protected]
Benefícios
• CertificaçãoAnalista Comportamental
• Treinamento prático• Networking
Incluso
• Coffee-break• Estacionamento cortesia• Material didático detalhado• Relatório de Perfil Comportamental• Credenciamento no Sistema de Mapeamento de Perfil Comportamental• 5 créditos de assessment – um para realizar sua própria avaliação mais 4 extras para que você possa praticar
Vantagens
(51) 3019.5565 – [email protected]
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