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PCMSO – NR 07
Material produzido pelo professor: ENGO ZACARIAS LINHARES JUNIOR – CREA - CE 5813/D – CONFEA – 060193055-0 1
EMPRESAS OBRIGADAS - PCMSO
Todos os empregadores,
e instituições que
admitam trabalhadores.
Elaborar e Implantar
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FINALIDADE DO PROGRAMA
Preservação da saúde dos
colaboradores.
Pelos riscos do ambiente de trabalho.
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NATUREZA DO PCMSO
Prevenção;
Rastreamento;
Diagnóstico Precoce;
Natureza clínica;
Dos agravos à
saúde.
6
Natureza subclínica.
NATUREZA DO PCMSO
Constatação de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde.
7
Prévia
SERVIÇO SOCIAL
CONTEÚDO
Estatísticas de
resultados anormais;
Planejamento para o ano seguinte.
12
Por setor.
Deve ser apresentado e discutido nas reuniões da
CIPA.
FÓRUM DE DEBATE
Manter uma cópia anexada ao livro de atas.
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RESPONSABILIDADES DA EMPRESA
a) Garantir a elaboração e a efetiva
implementação do PCMSO;
14
Zelando por sua eficácia
RESPONSABILIDADES DA EMPRESA
b) Custear todos os procedimentos
relacionados ao PCMSO;
Sem ônus para o colaborador.
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c) Indicar, dentre os médicos do
SESMT, um coordenador
responsável pela execução do
PCMSO.
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RESPONSABILIDADE DA EMPRESA
SERVIÇO SOCIAL O medico coordenar do PCMSO
poderá ser um medico do
trabalho empregado ou não.
EMPRESA DISPENSADA DO SESMT
17
EMPRESA DISPENSADA DO SESMT
Se na localidade da empresa não existir
médico do trabalho.
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Qualquer médico poderá coordenar o PCMSO
SERVIÇO SOCIAL
a) Com no de colaboradores de 26 a 50;
b) De 11 e 20 colaboradores.
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Grau de risco 1 ou 2Grau de risco 3 ou 4
ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR
Realizar ele mesmo os exames médicos;
Encarregar outro médico de fazê-lo;
Encarregar-se dos exames
complementares;
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EXAMES PERIÓDICOS
a) anualmente, para colaboradores menores de
18 anos e maiores de 45 anos de Idade;
27
SERVIÇO SOCIAL
29
Casos especiais:
Colaboradores expostos a riscos;
Situações de desencadeamento
ou agravamento de
doença ocupacional;
A cada ano ou a intervalos
menores.
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Por critério do médico;
Por notificação;
Por acordo coletivo.
Situações outras:
6 meses, para os trabalhadores
expostos a condições hiperbáricas;
De retorno ao Trabalho;
Mudança de função;
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> 30 dias
SERVIÇO SOCIAL
Exame demissional - obrigatório
Até a data da homologação
da rescisão do contrato
de trabalho.Último exame
com > 135 dias.
Grau de risco 1 ou 2
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SERVIÇO SOCIAL
Exame demissional - obrigatório
Até a data da homologação
da rescisão do contrato
de trabalho.
Último exame > 90 dias.
Grau de risco 3 ou 4
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DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS
Solicitar à empresa a emissão da CAT;
Afastar o colaborador da exposição
ao risco ou do trabalho;
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DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS
Encaminhar o trabalhador á Previdência
Social para estabelecimento de nexo
casual; Avaliação de incapacidade;
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DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS
Encaminhar o trabalhador à Previdência
Social para estabelecimento de nexo
casual;
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Definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.
DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS
Orientar ao colaborador quanto á adoção de
medidas de controle
no ambiente
de trabalho.
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Material de primeiros socorros
Deve ser guardado em local adequado.
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Sob os cuidados de pessoa
treinada para esse fim.
SERVIÇO SOCIAL
Equipamentos de primeiros socorros
Devem ser apropriados
às características da
atividade da
empresa.
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SERVIÇO SOCIAL
SE NÃO TIVER O PCMSO?
A NR-28 traz uma tabela
indicando os valores
das multas.
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SERVIÇO SOCIAL
O PCMSO DEVE SER GUARDADO?
NR 7.4.5.1 Período mínimo de 20 (vinte) anos.
Os registros e tudo mais relacionado.
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