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específico
Setor de TI
2- Ferramentas de R&S
“As pessoas são
contratadas pelas suas
habilidades técnicas mas
demitidas pelo seu
comportamento”
Peter Drucker
3- Teste comportamental(Dominância Cerebral- Ned Herrmann)
Analítico Experimental
Relacional Controlador
4-Análise da Cultura
Organizacional
Profissionais
e
Empresas
com
valores
alinhados
5- Inteligência que calcula
matching
do profissional com a vaga
%
6- Ciclo completo
Recrutamento
Seleção
Retenção
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Psicóloga, MBA Gestão de Pessoas
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Seleção
Sebastian Ferrari e Rafael Cáceres – Parceiros de
Desenvolvimento
Co-founders da Taller- Software house
Experiência de desenvolvimento em diversas linguagens
de programação web e mobile
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