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Programas de Gerenciamento de Stress no Trabalho
Andrea Palma Silva
Apresentação
Desenvolvemos e implantamos Programas de Saúde e Qualidade de Vida Laboral a empresas que buscam excelência em seus produtos e serviços, investindo:
- na saúde e bem-estar de seus Recursos Humanos- num ambiente de trabalho favoravel à produtividade
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
O que fazemos:
Nossas Especialidades:Gerenciamento do StressErgonomiaProgramas Saúde Ocupacional
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
Avaliação e Diagnósticos
Prevenção – Programas, Ações pontuais
Palestras, Treinamentos, Workshops
Consultoria
Nossas intervenções:
Gerenciamento de Stress no Trabalho
+ doenças crônicas (hipertensão, obesidade,
cardiopatias, depressão …)
- competitividade da empresa
+ Stress no trabalho
+ custos com assistência médica
+ absenteísmo
- capacidade laborativa
- motivação
+ dificuldade de concentração e tomar
boas decisões
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
Stress é um dos maiores problemas de saúde relacionados ao trabalho (European Agency for Safety and Health at Work). Aprox. 80% visitas médicas são ligadas ao Stress
Stress afeta 4 sobre 10 trabalhadores, sendo que 60% atribuíram ao stress profissional, 2% à vida pessoal e 38% aos dois. (L'ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) (França/2009)
Brasil entre os países onde mais se trabalha no mundo: 54 horas (média mundial de 41). O stress do trabalhador brasileiro chega a 70%, ficando atrás somente da China, Estados Unidos e Alemanha. (International Stress Management Association-BR)
Brasil supera os EUA e Alemanha em casos de Burnout – 30% - estresse mais devastador (ISMA-BR)
Stress prolongado pode ser fator de risco à segurança das pessoas no ambiente de trabalho e à saúde, aumentando custos diretos e indiretos às empresas (Occupational Safety and Health Administration- OSHA)
Por que (pre)ocupar-se com o stress dos colaboradores?
Programas Gerenciamento de Stress e Saúde no Trabalho
Principais passos dos programas:
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
Diagnósticos Plano de ação Medidas preventivas
Reavaliação periódica
Organização GestoresColaboradores
Revisão e seguimento A avaliação do programa deve ser revisada periodicamente, para:
Acompanhar a evolução das análises e medições do stress - para futuras implementa-ções de programas
Verificar se as medidas preventivas são suficientes ou adequadas
Atualização da avaliação de riscos e confirmação da sua pertinência
Sempre que ocorrem mudanças significativas no trabalho, organização ou gestão
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
Visite nosso Web site e consulte-nos para receber informações sobre Programas de Gestão de Saúde e Controle do Stress na sua empresa.
Nos conhecer melhor:
Alguns Clientes-referências:
Promoção de Saúde no Trabalho e Gerenciamento do Stress
Andrea Palma SilvaConsultora empresarial presta serviços especializados em saúde e gestão do stress no trabalho. Enfermeira de formação pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC/97), voltou sua carreira á saúde no ambiente laboral a empresas públicas e privadas. Morou 5 anos no exterior, do qual passou se especializando nas suas áreas de atuação: promoção de saúde e QVT, ergonomia e gerenciamento do stress. Realizou mestrado em Desenvolvimento de RH para compreender melhor as necessidades
e desafios das empresas, na América Central onde morou. Os anos seguintes viveu na França, onde realizou um outro mestrado em Ergonomia e Saúde no Trabalho pela Universidade de Sorbonne, em Paris.Criadora de D&A StressSolutions, programas de gerenciamento de stress a empresas e indivíduos.Já realizou seus projetos nas empresas abaixo, entre outras.
Muito Obrigada!
Andrea Palma Silva, Ma.Sócia-Diretora - D&A Solutions
Tel. (11) 8420 0092
