Revisão:Segurança no Trabalho

1) É dever da empresa:a) cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança e

Medicina do Trabalho;

b) Deixar o empregado à vontade no seu setor de serviço;

c) Promover o crescimento individual evitando a submissão;

d) Exigir o uso de EPI desde que não fira o direito de não usá-lo.

Resp. A

2) O empresário contribui com um percentual da folha de pagamento, variando de:

a) 10% à 20%

b) 5% à 10%

c) 3% à 5%

d) 1% à 3%

Resp. D

3) As sanções que os fiscais do Ministério de Trabalho pode aplicar a uma empresa:

a) Interdição provisória ou definitiva de setor ou de toda empresa;

b) Interdição definitiva ou provisória da atividade profissional;

c) Aplicação de multas;

Resp. TODAS

4) É dever do empregado:

a) Adquirir EPI com recursos próprios;

b) Conhecer o idioma em que foi escrito o manual do fabricante de uma máquina ou ferramenta;

c) Comunicar avarias e deficiências que possam promover risco grave e eminente;

d) Usar o EPI somente em casos de emergência.

Resp. C

5) A primeira forma de produção industrial que o homem desenvolveu foi:

a) Robótica

b) Artesanal

c) Siderúrgica

d) Automobilística

Resp. B

6) A manufatura surgiu:

a) Antes da primeira revolução industrial;

b) Depois da primeira revolução industrial;

c) Com o advento da indústria;

d) Com o incremento das fábricas de tecelagem.

Resp. A

7) Antes da Revolução Industrial:

a) era necessário grandes quantidades de capital para se produzir algo;

b) havia divisão de trabalho acentuado;

c) os trabalhadores eram proprietários dos meios de produção;

d) cada trabalhador alugava um ponto para sua oficina.

Resp. C

8) O país que surgiu como pioneiro na Revolução Industrial foi:

a) Estados Unidos;

b) Alemanha;

c) França;

d) Inglaterra.

Resp. D

9) São características das fábricas do início da Revolução Industrial, exceto:

a) Salários baixos;

b) Carga horária de 18 horas;

c) Não havia direitos trabalhistas;

d) Férias de 25 dias.

Resp. D

10) É(são) consequência(s) da Revolução Industrial:

a) O surgimento do capitalismo financeiro;

b) A formação dos grandes conglomerados econômicos;

c) Processo de produção em série;

d) A expansão do imperialismo.

Resp. TODAS

11) Acidente de trabalho é qualquer acidente que ocorre com um trabalhador, estando este a serviço de uma empresa. Esta definição é do tipo:

a) Prevencionista

b) Legal

Resp. BRecordando Prevencionista: Acidente do Trabalho é

toda ocorrência não programada, não desejada, que interrompe o andamento normal no trabalho, podendo resultar em danos físicos e/ou funcionais, ou a morte do trabalhador, e/ou danos materiais e econômicos a

empresa e ao meio ambiente.

12) São exemplos de doenças profissionais, exceto:

a) As lesões por esforço repetitivo (LER);

b) Perda auditiva;

c) Asbestose: ocorre com trabalhadores que trabalham com amianto;

d) Alergias respiratórias provenientes de locais com ar-condicionado sem manutenção satisfatória, principalmente limpeza de filtros e dutos de circulação de ar.

Resp. D

13) A CAT é um formulário que deve ser preenchido para:

a) que o acidentado tenha direito a aposentadoria por tempo de serviço;

b) que o trabalhador receba o auxílio-acidente;

c) que o acidentado seja legalmente reconhecido pelo INSS;

d) que serviços de fiscalização encontrem o endereço do acidentado.

Resp. C

14) Quando deve ser preenchida a CAT?

a) Em caso de acidentes com lesão grave

b) Em todos os casos de acidente;

c) Só em caso de doença profissional

d) Só em caso de doença do trabalho.

Resp. B

15) A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social:

a) até o primeiro dia útil seguinte em caso de morte;

b) até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência;c) Para que a previdência social designe um

médico para o acidentado;d) Para que a família em todos os casos receba o

auxílio-acidente.Resp. B

16) São Condições inseguras, exceto:

a) trabalhar com velocidade excessiva;

b) Ventilação inadequada ou incorreta;

c) Iluminação inadequada;

d) Proteção mecânica inadequada.

Resp. A

17) Todos são exemplos de Atos Inseguros, exceto:

a) uso de ferramentas inadequadas;

b) limpeza de máquinas em movimento por preguiça de desligá-las;

c) Projeto ou construções inseguros;

d) não cumprimento das regras de sinalização.

Resp. C

18) São Agentes da lesão, exceto:

a) a ponta de uma máquina;

b) a corrente elétrica;

c) um canivete

d) Iluminação inadequada.

Resp. D

19) É fator pessoal inseguro:

a) má interpretação das normas;

b) nervosismo;

c) excesso de confiança;

d) incapacidade física para o trabalho.

Resp. TODAS

20) O que significa as letras da regra de EDE?

a) Ergonomia, dedicação, estabilidade;

b) Entendimento, dedicação, estabilidade;

c) Engenharia, disciplina, educação;

d) Engenharia, disciplina, emoção.

Resp. C

21) Quanto ao auxílio-doença, afirma-se:

a) será devido ao segurado que, cumprido o período de carência exigido pelo Minist. Prev. e Assist. Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 30 dias consecutivos.

b) será devido ao segurado que, cumprido o período de carência exigido pelo Minist. Prev. e Assist. Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.

c) É direito para todo e qualquer trabalhador;

d) É uma obrigação da empresa fazer os pagamentos do benefício.

Resp. B

22) Quanto ao Auxílio-acidente, afirma-se:

a) É uma indenização que o empregado recebe cumulativamente ao auxílio-doença;

b) Indenização paga após a cessação do auxílio-doença;

c) Só pode ser cumulativa com a aposentadoria por invalidez;

d) Só pode ser cumulativa com a aposentadoria por tempo de serviço.

Resp. B

23) Quanto a Aposentadoria por Invalidez, afirma-se:

a) Se o aposentado voltar ao trabalho por livre vontade, não perderá o benefício da aposentadoria por invalidez;

b) O benefício cessará de imediato quando o segurado for declarado apto para outra atividade mesmo depois de 5 anos;

c) O benefício cessará automaticamente se o segurado voluntariamente voltar para o trabalho;

d) É um benefício pago durante 5 anos ininterruptos.

Resp. C

24) Quanto a Estabilidade Provisória, afirma-se:a) Benefício ao segurado que sofreu acidente de

trabalho, garantindo-lhe 12 meses de estabilidade no emprego independente do contrato de trabalho;

b) garantia de emprego de 12 meses assegurada após a cessação do auxílio-doença.

c) garantia de emprego de 12 meses assegurada após a cessação do auxílio-acidente;

d) Havendo contrato de trabalho com prazo determinado a Estabilidade de Provisória cai para 6 meses.

Resp. B

25) As consequências do Acidente de Trabalho são:

a) Apenas para a vítima e a família;

b) Para a vítima, família e empresa;

c) Para a vítima, família, empresa e terceirizadas;

d) Para a vítima, família, empresa e sociedade.

Resp. D

26) São fatores humanos causadores de acidentes, exceto:

a) Idade;

b) Falha súbita de um órgão ou função;

c) Motivação;

d) Habituação a tóxicos.

Resp. C

27) São fatores ambientais causadores de acidentes, exceto:

a) iluminação;

b) Elevada carga de ruído;

c) Ventilação não adequada;

d) Stress térmico.

Resp. A

28) A prevenção dos acidentes de trabalho é uma questão complexa em que as responsabilidades devem ser compartilhada:

a) Pela empresa e pelo Ministério do Trabalho;

b) Pela empresa e pelos funcionários;

c) Pela empresa e pelos colaboradores diretos (engenheiros, técnicos de segurança, médicos, ...)

d) Pelo empregador, empregados e Estado.

Resp. D

29) São recomendações para prevenir as doenças profissionais e do trabalho, exceto:

a) Exaustão;

b) Ventilação do ambiente de trabalho;

c) Enclausuramento;

d) Móveis adequados às características físicas dos maquinários;

Resp. D

30) A única que é considerada doença do trabalho é:

a) doença degenerativa;

b) a inerente a grupo etário;

c) a que não produza incapacidade laborativa;

d) Alergias respiratórias provenientes de locais com ar-condicionado sem manutenção satisfatória, principalmente limpeza de filtros e dutos de circulação de ar.

Resp. D