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Casas de VidaCapacitación a LÍDERES 2010
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CUIDADO PASTORAL
Toda Persona que Asiste o llega a CVL Espera:
Aceptación.
Atención Personal.
Ayuda para Crecer en Cristo.
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CUIDADO PASTORAL
Amor y Cuidado en Tiempos de Necesidad.
Compartir su Fe -Dar Testimonio.
Vivir en Familia.
Servir a Dios sirviendo a los Hermanos.
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COMPAÑERISMO
Es parte del Compromiso que tenemos con el Señor Jesús.
Dios espera que demos nuestra vida unos por otros.
2º Mandamiento…Juan
13.34, 1 Jn. 2.7-8.
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Comunión Unos con Otros
Hechos 2.41-42 Así que, los que recibieron su palabra fueron bautizados; y se añadieron aquel día como tres mil personas. 42 Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones.
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EVANGELISMO
Familia – Comunidad – Ciudad
¡Somos Portadores de Buenas Nuevas!
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ADORACION Y ORACION
Sacerdocio del Creyente. Ex. 19.6, Ap. 1.6
Participamos del Ministerio Intercesor de Cristo.
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SERVICIO
Nos Servimos unos a otros en Amor.
El Cuerpo necesita tu contribución.
Tus Dones y Talentos.
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Beneficios de los CVs.
Pueden crecer ilimitadamente en número y en ubicación geográfica.
No requieren inversión en instalaciones.
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Beneficios de los CVs.
Cierra la puerta trasera de la Iglesia, por donde se van creyentes que nadie nota.
Asimila a los nuevos y los retiene en Cristo.
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¡Vivamos la Comunión con el Espíritu Santo!
¿Como funciona las Casas de Vida?
LIDER CO-LIDER
MIEMBROS CVL
ANFITRION
VISITANTES
1-Evangelismo
2-Cuidado Pastoral
3- Família
4-Discipulado
5-Oración
6- Compañerismo
7-Adoración
8-Servicio
9-Multiplicación
La comunidad
Evangelismo relacional, evangelismo de
servicio, actividades sociales, nuevos
en Cristo, Koinonia
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El Líder I
Objetivo:
La EDIFICACION de los hermanos. Llevarlos a trabajar como uncuerpo y que sean suplidos en amor, disciplina, alimento yprotección. Debe conducir el grupo a la multiplicación una vez alano, alegría, diligencia y motivación son características de un líderLleno del Espíritu Santo, deben siempre acordar que en Diosnuestro trabajo no es en vano (hb 6.10) Estamos edificando unageneración de Creyentes vencedores y cumpliendo el PropósitoNuestra Misión y Visión.
Responsabilidades:
Enseñar la Palabra: Semanalmente con el material asignado o aprobado por CVL.
Evangelizar: Usar estrategias para alcanzar a los vecinos y exhortar a los miembros del Grupo a hacerlo.
Vida de Oración y Ayuno:Semanalmente por los miembros del Grupo y por sus necesidades.
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El Líder II Rendir Cuentas: Reporte semanal del resultado de su
reunión.
Asistir a las Reuniones de Capacitación Especiales: Su ausencia muestra poco compromiso.
Formar un Equipo de Trabajo: En el Grupo en Casa.
Vigilar Cada Reunión: Comience y termine ordenadamente. Evitar discusiones o chismes. No promover negocios entre los miembros.
Comunicar al Liderazgo inmediatamente todo problema del grupo.
Cuidar por el crecimiento espiritual delas ovejas del grupo.
Valorizar el momento de la reunión del grupo
Potencializar y motivar al grupo para que sigan creciendo.
Ser modelo de Oración y de realidad espiritual
Ser patrón de en los diezmos y ofrendas
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El Líder III Alianza con la Misión y Visión: Es la voz del liderazgo de
CVL o sea del Pastor para el Grupo.
Animar y Comunicarse con los Recién Convertidos.
Trabajar para que los Visitantes reciban la doctrina Basica
Comunicar los eventos de CVL al grupo.
Lidiar as veces con personas con problemas , individualmente, fuera de lo contexto del grupo.
Consolidar a los nuevos convertidos.
Tiene autonomía en la reunión esto trae responsabilidad y que produce autoridad, no espere la dirección del Liderazgo, sobre el grupo tiene total autonomía.
El líder ideal trabaja como un maestro, el grupo funciona en harmonía. Es un FACILITADOR y no un manipulador. Su objetivo es ver los miembros funcionando. Trabaja para El Reino y dale la Gloria a Dios.
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El Co-Líder I
Objetivo:Juntamente con el líder el objetivo principal es la edificación
del grupo y la multiplicación una x al año.
Responsabilidades: Auxiliar al líder en el desarrollo de cada reunión y
planear eventos. Suplirlo en la Enseñanza una vez por mes y
cuando este por alguna causa de mayor no pueda asistir.
Preparar el lugar, checando que todo esté listo para la reunión.
Prepararse para ser Líder de Grupo en Casa. Apoyar al Líder en lo que sea necesário. Monitorear la asistencia social y ofrenda.
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El Co-líder II
Participar de proyectos de oración de reuniones previamente marcadas y mantener una vida de oración, lectura de la palabra y ayuno.
Ayudar con el reporte semanal.
Consolidar da los nuevos convertidos.
Dar la bienvenida a los nuevos.
Repartir materiales impresos.
Participar de reuniones de discipulado
Planear la multiplicación junto con el Líder
Motivar el grupo que se involucre en la Iglesia.
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El Anfitrión IObjetivo:
Su función es producir un ambiente físico para que Dios se pueda manifestar, ser agradable y hospitalario con los hermanos
Responsabilidades:
Ser amigable, hospitalario con todos los que lleguen.
Dividir las tareas delRefrigerio a los Miembros: Agua, café, galletas.
Invitar a sus vecinos y conocidos regularmente.
Es Miembro de CVL.
Ofrecer su casa en el día y horario convenido, por un año.
Tener su casa limpia y lista.
Si sale de vacaciones dejar encargado para el día de la reunión.
El Anfitrión de la casa debe ser cristiano: No participar activamente en otras creencias, religiones etc.
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El Anfitrión II Aceptar Ajustes Necesarios a las Reuniones
No Vender cosas a los Asistentes o hacer rifas, etc.
Cuidar el Vestuario: Decoro, sencillez, limpieza.
Preparar ambiente horas antes con oración, organizar los asientos
Mantener el Líder o Co-lider avisados de los abusos o prejuicios causados en la casa.
Participar de proyectos de oración de reuniones previamente marcadas y mantener una vida de oración, lectura de la palabra y ayuno.
El anfitrión ideales gentil recibe las personas bien, se relaciona bien con la gente, educado para dar orientaciones cuanto al uso de la casa y tratar incidentes, participa activamente del grupo. Su lema es mi grupo es mi familia.
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El Miembro
Atender a las reuniones, en caso que no asista avisar con antecedencia
Prepararse para ser un anfitrión, co-líder o líder.
Prepararse en los cursos de doctrina Básica para pasar a los visitantes nuevos.
Ayudar en lo posible para que la reunión sea exitosa.
Atender al grupo de casa y a las reuniones de domingo.
Motivarse para que sea un anfitrión, Co-líder o líder de un grupo.
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El Visitante
Ser invitado a recibir es estudio Sácate un 10.
Ser Edificado y alimentado de la palabra.
Estar cubierto por oración para que el enemigo no lleva la semilla sembrada.
Recibir atención y consejería ( de acuerdo con el caso llevar al Liderazgo ).
Recibir una llamada o visita de alguien del grupo.
Motivarse para que sea un Miembro de CVL
La agenda de reuniones de una Casa de Vida
B.A.P.O.
Bienvenida, Adoración, Palabra ( Compartir, Oración por las necesidades) y Obras
Vivir los pasajes de las Escrituras que se refieren a “unos a otros.” El tiempo de bienvenida abre la posibilidad de compartir nuestras vidas personales.
Entrar en la presencia de Dios. El tiempo de adoración ayuda a los miembros a recibir la plenitud de la presencia de Dios en sus vidas.
Interactuar con la Palabra de Dios. El tiempo de la Palabra permite que Dios hable a cada miembro desde su Palabra inerrante.
Alcanzar a los no cristianos. El tiempo de obraspermite poner en práctica lo aprendido para concentrarnos en los de afuera.
Introducción a B.A.P.O.
Bienvenida (15 minutos) Ayuda a los miembros a hacer la transición del
trabajo al grupo.
Rompe hielos.
Participación
Introducción a B.A.P.O.
Adoración (20 minutos) La meta del tiempo de adoración es entrar en la
presencia del Dios viviente y darle el control de la reunión.
El lider elige las canciones.
Los miembros eligen las canciones antes de comenzar la adoración.
Hojas con letras
Entrar en la presencia de Dios y concentrarse en El.
Introducción a B.A.P.O.
Palabra (40 minutos) El tiempo de la Palabra es cuando Dios habla a
nuestros corazones por medio de la Biblia.
Recursos ya impresos.
Dedicar 10 minutos a la oración por las necesidades al final.
Introducción a B.A.P.O.
Obras (15 minutos) Esta última parte de la casa de vida es el tiempo
de Obras y ayuda al grupo a concentrarse en otros.
Orar por los no cristianos que se quiere invitar Preparar un proyecto de misericordia que
prácticamente comparta el amor con otros Planear para la multiplicación futura Decidir acerca de eventos próximos del grupo
que sirvan para comunicarse con otros (ejemplo: cena, video, picnic, etc.)
Orar por familiares no creyentes La iglesia del nuevo testamento creció y prosperó
por medio del evangelismo de grupo misericordioso.
¿Salieron las personas edificadas?
Pablo dice a la iglesia de Corinto, "¿Qué hay, pues, hermanos? Cuando os reunís, cada uno de vosotros tiene salmo, tiene doctrina, tiene lengua, tiene revelación, tiene interpretación. Hágase todo para edificación." (1 Corintios 14:26).
Una reunión exitosa de casa de vida es aquella donde todos son edificados y fortalecidos en la fe.
El centro del grupo pequeño debe ser Jesús. El centrarse en Jesús da al grupo un apropiado
balance.
La reunion: Pistas
Ponga las sillas en circulo Presente a los nuevos, cuando haya Use una manera de rompe hielo Haga testimonio de algun motivo de alabanza Ministre la palabra Facilite las platicas en el compartir Comparta la vision del grupo Ore por los necesitados Haga un apelo de salvación Termine con un refrigério.
¿Cuál la motivación de mi corazón al abrir un casa de Vida?
