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Bazedral Bazedral Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa Serge Rehem [email protected]

Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa

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Slides da palestra Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa, apresentada no FISL 11, em Porto Alegre, julho/2010.

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Page 1: Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa

BazedralBazedralPensamentos e Dicas para

uma Empresa mais Colaborativa

Serge [email protected]

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Esta obra está licenciada sob uma Licença Creative Commons

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/br/

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Inspiração...

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++

Page 5: Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa

Posso aplicar a cultura colaborativa das comunidades de SL, para alavancar a

colaboração interna?

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Onde está o gargalo?

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O gargalo está na Gestão

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E esse tal de Software Livre?

Tim O'Reilly e Richard Stallman

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As 4 Liberdades do SL

1. Usar

2. Estudar

4. Modificar/redistribuir

3. Copiar

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Projeto de Software Livre

Liberdade de Escolha

Descentralização

Interesse Pessoal

Usuários Participantes

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Coordenador de Projeto de SL

Comunicação/relacionamento

Atrair pessoasDespertar interesse

Reconhecer boas idéias

Mantê­las alegres

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Os 5 tipos de Projeto Open Source

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Solo

90% dos projetos

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MonarquiaMonarquia

“Solo que deu certo”

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ComunidadeComunidade

Processo Social intenso

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CorporativoCorporativo

Ligação com Empresa

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FundaçãoFundação

Organização Formal

Funcionários

Doações

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Software Livre, Caridade!?

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"Para resolver um problema interessante, "Para resolver um problema interessante, comece achando um problema que é comece achando um problema que é 

interessante para vocêinteressante para você""Eric Raymond

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Caridade?

 IBM, Oracle, RedHat, Canonical, ...

Quem está trabalhando de graça?

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Ainda tem gente pensando que...

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           Software Livre é coisa de              narquista

Page 23: Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa

Então prefere ga$tar com con$ultoria

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Só para ter em quem por a culpa!

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A liberdade de falar e ser ouvido

Web 2.0

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Você sabia que esses profissionais estão cada vez mais trabalhando na sua empresa?

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O que você pode fazer já

Experimente a Web 2.0

Invista em infra­estrutura interna(Tem um bocado de “Wiki Clandestino” por aí...)

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"Compartilhamento é ... reduzir custos, construir comunidades, acelerar as descobertas e fazer com que todos 

prosperem juntos”Wikinomics

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Comunicação = 

Compartilhamento + 

Colaboração

Registro/BuscaCultura

Infra ($)90% Tempo

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Estruturas Organizacionais

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Funcional

Cada um no seu quadradoCada um no seu quadrado

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Projetizada

Sem CasaSem Casa

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Dois ChefesDois Chefes

Matricial

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inovação

agilidadereproatividade

custos

Projetizar p/ ConquistarProjetizar p/ Conquistar

hierarquias

empowerment

Autenticidade e respeito

Wikinomics

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O trabalho se confunde com o tempo livre, com o estudo (conhecimento) e com o lazer 

(jogo e diversão) 

Domenico De Masi 

Ócio CriativoÓcio Criativo

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A melhor maneira de ter uma A melhor maneira de ter uma boa idéiaboa idéia                    é ter é ter muitas idéiasmuitas idéias

Linus Pauling

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 Regra dos 20%3M

"você tem um dia por semana para trabalhar no que você, não seu patrão, 

está interessado"

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Ambiente de Desenvolvimento Ambiente de Desenvolvimento ColaborativoColaborativo

Mural de IdéiasDivulgar

Atrair Interagir 

Dilemas

Imediatismo x Longo prazo

Backlog Cliente

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Colab.SerproColab.Serpro

Comunidades Internas

Criação

Comunicação 

Gerenciamento 

Diversão

Inovação

Criatividade

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http://colab.serproColab.SerproColab.Serpro

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Mudança Cultural dá Trabalhoe Leva Tempo...

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Seja Exemplo!

Comece Já!

Aptitude 2.0

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Não é comigo

Escondia o jogo

“Não é comigo”

Minha parte está OK

Minha parte tá OKVamos ver isso juntos

Segregação Integração

Eu Nós

Punia o erro Aprendemos com eles

Tá em minha máquina

Tá no blog, wiki, intra fórum, lista, twitter, ...

  Meu Nosso

Me apropriava da idéia do outro Compartilho méritosCompetição Colaboração/”Coopetição”

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2.0 ManifestoGestão

PensamentoGoverno

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Colaboração

Feedback Comunicação

AgileLean

Scrum XP

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Concluindo...

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“O estado da arte ... irá pertencer a pessoas que iniciem de uma visão individual e

brilhante, então amplificando-a através da construção efetiva de uma comunidade

voluntária de interesse.”

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“Eu acredito que o futuro ... irá pertencer gradativamente a pessoas que saibam como jogar o jogo do Linus, pessoas que

deixam para trás a Catedral e abraçam o Bazar.”

Eric Raymond

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Serge Normando Rehem

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http://twitter.com/serge_rehem

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