Plano de aula Twitter 2

TWITTER

Como utilizar a ferramenta em busca de uma boa oportunidade

no mercado de trabalho

Por que utilizar o Twitter para procurar emprego?

Muitas empresas de recrutamento e seleção viram nos sites de relacionamento, como Twitter, Orkut e Facebook, uma forma eficaz de disseminar as oportunidades e se aproximar dos jovens, que utilizam bastante a internet.

Segundo pesquisa realizada pela empresa CareerBuilder com 2600 recrutadores, quase metade dos headhunters (pessoas especializadas em recrutamento) disse usar as redes sociais como fonte de informações (um aumento de 50% se comparado os anos de 2008 e 2009).

A consultora de recursos humanos Juliana Beber, da empresa de recrutamento Proativ, acredita que as redes são o meio mais eficaz de encontrar profissionais. Trata-se de uma forma rápida, barata e eficaz de conhecer melhor os candidatos mais indicados para uma determinada função.

Segundo Guilherme Françoso, gerente de planejamento estratégico da Pró Ativa, a empresa está no Twitter para acompanhar o aumento da oferta de canais de distribuição de currículo. “Sentimos necessidade de chamar atenção de potenciais candidatos para as vagas que ofertamos”, conta.


Rapidez

Você pode ter acesso às melhores oportunidades rapidamente. A maioria dos processos seletivos duram de 2 dias a uma semana.

Exemplo: O link do programa de estágio que o site Vagas.com divulgou no Twitter foi clicado por 215 pessoas em menos de duas horas.

Conhecimento

Ao acompanhar as novidades do Twitter, você fica antenado sobre outros assuntos importantes para o trabalhador moderno e se prepara melhor para a entrevista de emprego.

Exemplo de mensagem do Twitter vagatrabalho: Entrevista de Emprego - Dicas de como agir. http://cli.gs/JpSYZ


Inovação

Um selecionador certamente ficará surpreso ao descobrir que você soube da vaga de emprego pelo Twitter. Demonstra que você está antenado com o que há de mais atual na web.

Depoimento: “A maior dificuldade que temos no recrutamento está no fato de os jovens não trocarem informações sobre determinada vaga. Por isso, as redes de relacionamento são tão importantes”, diz Elaine Righetti, coordenadora de seleção da empresa de consultoria Id Consult.

Solidariedade

Você pode compartilhar com seus seguidores oportunidades interessantes ou outros twitteres legais e estimulá-los a fazer o mesmo por você.

Exemplo: O Instituto Votorantim republicou uma vaga divulgada pelo Portal Busca Jovem:

Mensagem: Empresa oferece 50 vagas temporárias para jovens em SP: http://bit.ly/4DENtR (via @buscajovem)

Utilizando o Twitter para buscar emprego

Depois da sua página criada e de ter “seguido o Portal Busca Jovem” diariamente você poderá acompanhar as novidades: dicas de cursos, vagas de emprego, novidades sobre o tema “juventude e trabalho” e outras sugestões bem interessantes!

Diversos outros sites que divulgam vagas de trabalho e também agências de Recursos Humanos que fazem o recrutamento e seleção já estão no Twitter. Basta procurar e passar a segui-los também. Veja algumas dicas:

- EmpregoBrasil - twitter.com/empregobrasil

- EmpregosVagas - twitter.com/empregosvagas

- TrabalhandoBr - twitter.com/trabalhandobr

- Vagas.com.br - twitter.com/vagas

- Curriculum.com.br - twitter.com/curriculumvagas

- 0800redejovem - http://twitter.com/0800redejovem


Pesquisando vagas

Outra boa opção é pesquisar no Twitter pelos termos relacionados ao emprego que procura. Por exemplo, pesquise pelos termos “vaga recepcionista” para procurar vagas nesta área.

O Twitter permite também que você salve a pesquisa num atalho para sempre que precisar poder acessar mais rápido. O serviço chamasse Tracker do Twitter. Basta você fazer o post da mensagem da seguinte forma: “track vaga recepcionista”. Com isso você recebe automaticamente mensagens do Twitter com estes termos.

As tags (#) são uma espécie de marcador de uma mensagem. Assim, quando você procurar por uma palavra, por exemplo, “emprego”, as mensagens que tiveram #emprego serão mais fáceis de serem encontradas por você.

Outro aspecto a ter em conta, é seguir outros utilizadores que costumam fornecer dicas ou agregam empresas com ofertas de trabalho.


Dicas e recomendações

Divulgue as oportunidades para mais pessoas - O Busca Jovem publicou uma vaga interessante e você quer divulgar para seus amigos? Basta fazer um Retweet (RT). É uma forma de replicar uma mensagem recebida por você e encaminhá-la para que todas as pessoas que seguem você vejam. Exemplo: Basta colocar “RT @buscajovem (e copiar a mensagem igualzinha)”.

Acompanhe diariamente a divulgação das vagas e responda as indicações o mais rápido possível. O ideal é ter uma cópia do currículo pronta e atualizada.

Mantenha-se informado. A informação é muito valiosa e pode garantir um diferencial diante de uma oportunidade.

Lembre-se também que uma vez disponibilizando seu perfil na internet, a empresa poderá ver a linguagem que você usa e também a qualidade do conteúdo das suas mensagens. Uma alternativa é criar uma conta exclusiva para sua área profissional.

Cuidado com as informações

Segundo os recrutadores, os principais “vacilos” dos internautas são:

Postar informações ou fotos inapropriadas (53%) Colocar conteúdo em que aparece bebendo ou usando drogas (44%) Falar mal de ex-empregadores, colegas ou clientes (35%) Cometer erros na ortografia e na gramática (29%) Discriminação (26%) Mentir sobre qualificações (24%)

Por outro lado, há coisas boas que os internautas podem fazer e que os recrutadores disseram gostar:

Dar boa noção da personalidade no perfil (50%) Mostrar qualificações profissionais (39%) Ser criativo (38%) Escrever bem (35%) Ter um bom círculo de amizades (33%)

Dados da pesquisa realizada pela empresa CareerBuilder com 2600 recrutadores

Exercício prático

1. Entre no Twitter e pesquise os perfis indicados de agências de recursos humanos que postam vagas.

2. Procure outros usuários para você seguir que tenham essa proposta de oferecer vagas para o primeiro emprego.

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