Senior - Segmento Plástico e Borracha

PLÁSTICO E BORRACHA



1 PROPOSTA DE VALOR III

XII

VI

IX

2 DESAFIOS DO SEGMENTO III

XII

VI

IX

3 BENEFÍCIOS III

XII

VI

IX

4 SOLUÇÃO SENIOR / FLUXOSIII

XII

VI

IX


Proposta de Valor

“Propiciar o planejamento e a gestão efetiva da produção, com controle de qualidade, custos e melhoria de processos.”


Desafios do Segmento

Atender o aumento da demanda gerada por incentivos financeiros ao setor, como BNDES e Proplástico, destinados a médias empresas;

Busca da eficiência operacional, automação dos processos e rígido controle de qualidade como diferencial competitivo ao setor.

PLÁSTICO E BORRACHABenefícios

Controle eficiente dos processos de produção do setor, da matéria-prima aos lotes de produtos acabados;

Possibilidade de gerar relatórios gráficos (Gantt e histograma) para visualização dos resultados e

análises necessárias;

Apontamentos da produção por meio de telas do sistema, como também integra de forma on-line periféricos como coletores de dados, leitores de código de barras e balanças

Possibilidade de gerar a sequencialização ideal das ordens de produção com base na carga finita da

produção, conseguindo uma melhor alocação da produção;

Rastreabilidade da produção para acompanhamento total do pedido e dos lotes de produção;

Apontamentos das ordens de produção, que podem ser totalmente on-line, conseguindo uma visão real

da produção e de pedidos a qualquer momento;

PLÁSTICO E BORRACHABenefícios

Flexibilidade para configurar a política comercial e suas particularidades;

Simulação de preços de vendas a partir de fichas técnicas simuladas;

Inspeção de qualidade no recebimento de materiais e/ou durante processo produtivo.

Apuração do custo padrão por meio dos processos e materiais previstos e por meio dos apontamentos do chão de fábrica a fim de gerar as variações ocorridas entre o padrão e o real;

Integrações bancárias através das rotinas do Financeiro;

Identifica e atribui consumos de matérias-primas e produtos intermediários;

Calcula e rastreia necessidades de produção e compras (MRP), baseado em pedidos firmes e em

previsões de vendas, com possibilidade de reserva de componentes;

PLÁSTICO E BORRACHABenefíciosGestão de horas trabalhadas (Portaria 1.510) e atenção especial para a qualidade de vida dos colaboradores;

Descentralização efetiva dos processos de gestão dos recursos humanos;

Padronização dos processos de segurança patrimonial;

Registros de acessos armazenados em banco de dados e facilidade de recuperação dos registros históricos;

Centralização do controle e gerenciamento dos riscos ao patrimônio em única ferramenta.

Proteção ativa ao patrimônio da empresa;

Adequação às políticas de acesso e segurança da empresa;

Soluções

SOLUÇÃO DEGESTÃO EMPRESARIAL | ERP


GESTÃO EMPRESARIAL | ERP

MERCADO

Pedidos Contratos Controle de Metas Cargas Acertos Expedição Notas Fiscais de Saída Controle de Atendimento


SUPRIMENTOS

Solicitação de Compra Cotação de Preço Ordens de Compra Contratos Notas Fiscais de Entrada

Controle de Estoque Requisição Eletrônica Análise de Reposição Inventário de Estoque



FINANÇAS

Contas a Pagar Pagamento Eletrônico Contas a Receber Cobrança Escritural Caixas e Bancos Aplicação e Financiamento Fluxo de Caixa Conciliação Orçamentos Controle de Contas Financeiras Fluxo de Caixa Gerencial



CONTROLADORIA

Contabilidade Contabilidade Multimoeda Arquivos Fiscais Visões Contábeis Escrituração CIAP Operações e Cálculos Arquivos Fiscais Controle de Bens Atualização Patrimonial Inventário Patrimonial



MANUFATURA

Composição Produto Roteiro de Produção Duplicação Roteiro/Modelo Carga Recurso da Produção Inspeções Necessidade Produção (MRP) Ordens Produção Manutenção Ops Análise Dispon. Componentes Apontamento de Ops Cancelamento Produção Separação Componentes Manutenção Movimentos Baixa componentes da OP Rem/Ret. Serviços terceiros



CUSTOS

Formação Preço Contabilidade Custos Análise Desempenho Custo Integrado Custo não Integrado



SERVIÇOS

Ficha técnica Serviço Planejamento Gerenciamento Execução Rem/Ret. Serviço Terceiros Manutenção Equipamentos



QUALIDADE

Controle Documentos

Registros Inspeções Avaliação de Fornecedores



DOCUMENTOS ELETRÔNICOS

Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) Nota Fiscal de

Serviço Eletrônica (NFS-e)


SOLUÇÃO DEGESTÃO DE PESSOAS


GESTÃO DE PESSOASRELAÇÕES TRABALHISTAS

Admissões/demissões/documentos

Dependentes/pensões Salários Férias Rescisões Folha de pagamento Impostos Provisões Contabilização Integração financeira Rateio de mão-de-

obra Rotinas Legais/Anuais

Agenda de compromissos Apuração de Ponto Acerto descentralizado Banco de horas Controle refeições

(consumo/reserva) Portaria 1510 Atendimento Serviço social Reclamatória trabalhista Planos de

saúde/odontológico Administração ações

jurídicas


GESTÃO DE PESSOAS

REMUNERAÇÃO

Geração de cenários Cálculo de Orçamentos Análise de valores orçados Posto de Trabalho Descrição de Cargos Política Salarial Gestão de Desempenho Gestão por Competências Avaliação de desemp./compet. Plano Desenv. Individual Controle de Vagas Proposta e aprovação vaga Redimensionamento do quadro Quadro previsto x realizado


GESTÃO DE PESSOAS

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Pesquisa de candidatos (interno/externo) Abertura de vagas Comunicação com candidato Gestão processo seletivo Registro etapas processo Efetivação candidatos Levantamento necessidades de treinamento Orçamento de treinamentos Administração de recursos/salas/agendas Reserva de treinamentos Avaliações eficácia/reação/treinamento Administração de eventos Certificação de habilidades/conhecimentos Bolsa Auxílio Pesquisa de clima Enquetes Votações Eleições


GESTÃO DE PESSOAS

QUALIDADE DE VIDA

GHE – Grupo Homogêneo de Exposição Atividades Brigada Incêndio Estoque, distribuição e validade EPIs Atividades CIPA Registro e investigação de

Acidentes/Incidentes PPP Atendimento e agenda médica Atividades do Sesmt Medicina assistencial PPRA Prontuário clínico Receituário médico Controle de medicamentos Campanhas de vacinação Medicina ocupacional PCMSO Audiometria Exames periódicos Controle de atividades que envolvam

insalubridade / periculosidade.


GESTÃO DE PESSOAS

ESPECIALIZAÇÕES

Automatização das rotinas que envolvem a qualidade de vida dos colaboradores

Controle de adicionais a serem recebidos para colaboradores em atividades com periculosidade / insalubridade

Gestão de horas trabalhadas (Portaria 1.510)

Solução Gestão deAcesso e Segurança


GESTÃO DE ACESSO E SEGURANÇA

CONTROLE DE ACESSO

Controle de áreas com acesso restrito

Autorizações de entradas, saídas e horas extras

Controle de interjornada de trabalho de colaboradores

Bloqueio por situações de afastamento

Bloqueio por vencimento de data de treinamento e ASO

Permissões de acesso diferenciadas por dias normais (dias da semana), sábados, domingos e feriados



SUPERVISÃO DA SEGURANÇA

Monitoramento e demonstração de acessos realizados em tempo real

Consultas de pessoas ausentes ou presentes nas dependências da empresa

Consultas e relatórios dos acessos realizados e das tentativas de acesso inválidas

Procedimentos a serem adotados por tipo de alarme disparado

Supervisão integrada (acesso/imagens/alarmes)

Interatividade com os dispositivos controladores de acesso



ADM. DE PORTARIAS

Cadastro de visitantes, inclusive com a captura de sua biometria digital

Agendamento de visitas Controle de visitantes por tipo de

visita Controle da entrada e saída de

materiais Controle de claviculário (chaves) Controle de entrega de EPI Controle de entrada de pessoas

não gratas



GESTÃO DE VEÍCULOS

Cadastro de veículos que compõem a frota

Cadastro dos condutores dos veículos da frota

Controle de autorizações para condução de veículos da frota

Agendamento de veículos da frota

Controle da movimentação de entrada e saída de veículos

Controle de custos e manutenção do veículo

Controle de orçamentos de oficinas



MAPA DE AMBIENTES

Navegação interativa entre as plantas das instalações

Reconhecimento de usuário no Perfil de Visualização

Alertas visuais e sonoros de eventos

Facilidade na construção de projeto de segurança

Mais agilidade para a localização de ocorrências, identificação do problema e execução do procedimento estabelecido


SERVIÇOSINFRA

TREINAMENTOS


Os Serviços Senior trazem inúmeros benefícios às soluções, disponibilizando equipes especializadas nas áreas de Gestão da Implantação, PMO Gestão de Projetos, Serviços Customizados, Consultoria Especializada, Gestão do Conhecimento e Outsourcing.

Gestão da Implantação

Project Management Office (PMO)

Serviços Customizados

Consultoria Especializada Outsourcing






A Gestão de Implantação ajuda o cliente a colocar em produção os sistemas/serviços adquiridos, de acordo com o escopo, o prazo e o orçamento estipulados, além de alocação de mão-de-obra especializada em implantação dos sistemas Senior.

• Serviços






É uma unidade da organização que tem como objetivos: conduzir ou auxiliar a condução de projetos, programas e portfólios de projeto; planejar ou auxiliar o planejamento de projetos e programas; controlar ou auxiliar o controle de projetos e programas; fornecer a infraestrutura para o gerenciamento de projetos, programas e portfólio de projetos; desenvolver e implementar metodologias de gestão de projetos, programas e portfólios de projetos. Com o PMO, aumenta-se a previsibilidade e o sucesso dos projetos, além de melhorar o retorno do investimento feito em projetos e ordenar o processo de gerenciamento de projetos nas organizações.

• Serviços






Os serviços customizados auxiliam os clientes na personalização de relatórios, regras de negócio, fluxos e portal, que são complementares às soluções de gestão empresarial da Senior. A área auxilia na personalização de funcionalidades operacionais, na elaboração e no desenvolvimento de controles gerenciais e na disponibilização de informações estratégicas.

• Serviços






Tem por objetivo desenvolver atividades que aperfeiçoem os processos de Gestão Empresarial dentro das organizações. Estes processos constituem atividades como: prestar consultoria de negócio, clarificar os processos, revisar os processos, propor mudanças nos processos dos clientes e analisar a aderência dos sistemas Senior nos processos do cliente.

• Serviços






O serviço de Outsourcing da Senior é completo à administração de pessoal das empresas. Permite alocar profissionais especializados na área, trabalhando com a equipe de RH ou prestar serviços de processamentos no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

• Serviços


As soluções de serviços em Tecnologia da Informação da Senior otimizam a gestão da informação.

A Senior fornece a melhor solução de infraestrutura em gestão de serviços de TI, garantindo um ambiente estável e seguro, como toda empresa precisa para acelerar seus negócios no mercado em que atua. Um dos desafios da gestão de serviços de TI é a organização, montagem e execução das operações diárias, integradas com o negócio do cliente, sem perder o foco.

Referência no desenvolvimento de sistemas corporativos de alta performance, a Senior também planeja o ambiente ideal para a Tecnologia da Informação, criando um serviço exclusivo de consultoria e assessoria na área de TI, por meio da formação de uma equipe especializada.

A excelência em serviços de tecnologia da informação possibilita que a área desempenhe um papel estratégico na inovação e otimização dos negócios. A Senior auxilia as empresas de todos os portes e áreas de atuação a aprimorarem a gestão de TI, aumentando a produtividade, reduzindo custos com otimização do padrão de serviços.

Serviços em TI Alta Disponibilidade

Gerenciamento de Servidores Hardware Software




Banco de Dados; Microsoft; Linux; Produtos Senior; Projetos; Análise de capacidade de

ambiente.

• Infra




Oracle / SQL Server; Aplicações Senior; Capacidade otimizada de desempenho; Balanceamento automático de carga; Contingência de servidores.

• Infra




Administração de recursos de TI; Identificação , avaliação e solução de incidentes; Gerenciamento de performance de servidores; Atendimento Help Desk.

• Infra




DELL HP IBM

• Infra




Microsoft; Oracle; ThinPrint; Red Hat.

• Infra


GCS Gestão do Conhecimento Senior

A Gestão do Conhecimento Senior responde pela capacitação de clientes, colaboradores, consultores e interessados em ingressar na rede Senior, trazendo recursos fundamentais para que a disseminação do conhecimento seja eficiente e rápida.

Os programas de treinamento da GCS incluem o conteúdo sobre a lógica de negócio que embasa a funcionalidade dos sistemas.

As modalidades de treinamento oferecidas são voltadas ao que mais se adapta à realidade de cada usuário, por isso, podemos direcionar com facilidade o conteúdo de cada treinamento.

Acesse senior.com.br/gcs e confira o calendário e os treinamentos disponíveis.

Acesse também senior.com.br/seminario e confira o calendário de seminários gratuitos

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