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“19 meses”
de Aprendizados
André Rafael, servidor público federal.
Aprendizado 1:
Inovar é romper conceitos e
automatismos pré-estabelecidos.
Servidores Públicos “Só acontece se o chefe mandar”.
Sociedade “É assim que funciona”.
Políticos “Os fins justificam os meios”.
Liberais/Direita “O Estado não funciona”
Esquerda “A elite é contra os pobres”.
Startups “Serviço público não gera valor”.
Automatismos são importantes
mecanismos do cérebro, mas
quando são usados no sentido
errado...
Aprendizado 2:
Um caminho de superação de
polarizações é a criação de códigos,
linguagens e espaços comuns.
Na linguagem das startups
Na linguagem dos servidores
O Manual de Guerrilha do
Servidor aos poucos se tornou
um laboratório de inovação
virtual, abrindo espaço para
conexões pouco prováveis.
Petistas, tucanos,
anarcocapitalistas,
Hackers, Startups
Cidadãos,
servidores
Governos,
Empresas,
ONGs, advogados,
economistas...
E a Colmeia, uma metodologia aberta
formatada para conectar sociedade e
servidores para superar desafios
públicos específicos.
Open Innovation Week/SP.
(saiba mais).
Hotel Fazenda Pé do Morro/MG.
(saiba mais).
Casa das Redes/DF.
(saiba mais).
Impact Hub BH/MG
(saiba mais).
Semana Nacional de Ciência e Tecnologia/DF.
(saiba mais).
Aprendizado 3: O projeto de país deve
estar acima do projeto dos
governantes.
Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da
República Federativa do Brasil:
I - construir uma sociedade livre, justa e
solidária;
II - garantir o desenvolvimento nacional;
III - erradicar a pobreza e a marginalização e
reduzir as desigualdades sociais e regionais;
IV - promover o bem de todos, sem preconceitos
de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer
outras formas de discriminação.
Aprendizado 4:
Eleição não é
escolha de
locatário, e a
administração da
cidade não
se resume ao
poder público.
1) Conscietização bem feita;
2) Acesso facilitado às deliberações, com uso de
de múltiplas formas de participação;
3) Comunicacao atraente, interativa e constante;
4) Esforço sincero de consideração das opiniões recebidas;
5) Objetividade das reuniões e foco no essencial;
7) Demonstração periódica da efetividade da participação;
Aceitaria participar de
algum conselho da
cidade?
depende
sim
Aprendizado 5:
Zelar pelos canais participação é
dever de todos.
Pesquisa feita pela
internet, com foco
na cidade de Ouro
Branco.
Aprendizado 6:
Não há falta de gente boa, fazendo coisa
boa.
Precisamos agora aprender a avaliar e
ampliar os impactos.
www.brasil2030.com.br
Obrigado.
guerrilhadoservidor.com.br
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