Carlos Freire 2013

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Meio Ambiente e Qualidade de Vida

Gestão da Qualidade

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Gestão da Qualidade

Medidas de Desenvolvimento

PIB – IDH – IRI - IFB

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PIB – Produto Interno Bruto

Criado pelo economista russo Simon Kuznets em 1930 o PIB passou a ser utilizado em todo mundo como medida de crescimento econômico a partir de 1948.

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PIB – Produto Interno Bruto

Representa a soma do valor monetário de todos os bens e serviços produzidos em um país em determinado período de tempo.

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Gestão da Qualidade

PIB – Produto Interno BrutoÉ calculado pela seguinte fórmula:

PIB= C+G+FBCF+Est+X-M, onde:

PIB= Produto Interno BrutoC = Consumo Privado – despesa das famíliasG= Consumo Poder Público – despesas de governosFBCF= Investimento em bens de capitalEst= Variação dos estoques das empresasX = Produtos exportadosM = Produtos Importados

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PIB – Produto Interno Bruto

PIB é o índice oficial de avaliação da performance dos países em todo mundo.

Maiores PIBs milhões de dólares1. USA 17.070.0112. China 15.653.3663. Japão 5.984.3904. Alemanha 3.336.6515. França 2.580.4236. Reino Unido 2.433.7797. Brasil 2.425.052

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PIB – Produto Interno Bruto

Apesar de ser o Índice oficial o PIB não reflete as condições de vida dos países, mas sim, meramente, resultados econômico- financeiros.

P.ex.: Gastos com construção e manutenção de presídios e presidiários têm o mesmo valor que gastos com construção e manutenção de universidades e professores.

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IDH – Índice de Desenvolvimento Humano

Ciente das discrepâncias das análises baseadas no PIB o economista paquistanes, Mahbub ul Haq criou, em 1990, o IDH – Índice de Desenvolvimento Humano que inseria nos cálculos fatores tais como: expectativa de vida, saúde, educação e PIB por habitante. O IDH ideal tem o valor 1 e na medida que as condições deixam de ser a ideiais vai abaixando.

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IDH – Índice de Desenvolvimento HumanoPosição dos países no IDH1. Noruega 0,9552. Austrália 0,9383. USA 0,9374. Países Baixos 0,9215. Alemanha 0,920

85. Brasil 0,730101. China 0,699

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IRI – Índice de Riqueza Inclusiva

• IRI foi criado pela Universidade das Nações Unidas e apresentado durante a ECO 92/RJ e avalia o desenvolvimento com base em ativos manufaturados, capital humano e capital natural.

• Leva em consideração: educação, expectativa de vida, recursos florestais e produção industrial.

• Quanto mais alto o IRI mais sustentável é a nação

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IRI – Índice de Riqueza Inclusiva Em 19 anos de apuração o Brasil teve:

. PIB + 34%

. Capital Humano + 48%

. Capital Manufaturado + 8%

. Capital Natural - 25%

Isso coloca o Brasil, com IRI = 0,9, em quinto lugar no panorama mundial, atrás de China, Alemanha, França e Chile.

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Comparativo de índices de crescimento calculados com base na metodologia PIB e IRI:

País PIB IRIChina 422% 45%USA 37% 13%Brasil 31% 18%África do Sul 24% - 1%

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Índice de Felicidade Interna Bruta – ButãoEconomia adaptada à cultura do país.Erradicou: fome, analfabetismo, violência, mendicância e corrupção.

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Triple Botton Line – John Elkington – 1994

= Responsabilidade Social Corporativa

As análises devem levar em conta não apenas os aspectos econômicosm mas também os aspectos sociais e ambientais.

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Triple Botton Line – John Elkington – 1994

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Triple Botton Line – John Elkington – 1994

Tem como vantagem e desvantagem o fato de ser muito amplo e possibilitar análises subjetivas.

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Triple Botton Line – John Elkington – 1994

Os três aspectos considerados – financeiro, social e ambiental – devem ser analisados conjuntamente, o quê normalmente não é realizado levando a resultados equivocados.

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Cidadania Corporativa

Assim como a sustentabilidade, busca o equilíbrio entre os resultados econômicos, sociais e ambientais, satisfatórios a todos os “stakeholders”.

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Cidadania CorporativaApresenta 6 dimensões:

1. Conceito de Cidadania – o que é, para a cultura da empresa, cidadania?

2. Intenção Estratégica – o que se faz com o conceito de cidadania?

3. Liderança – é exercida no sentido de obtenção plena da cidadania corporativa?

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Cidadania CorporativaApresenta 6 dimensões:

4. Estrutura – o conceito de cidadania corporativa está integrado à toda empresa?5. Gestão das Questões – como a empresa reage às questões relativas à cidadania?6. Relacionamento com “stakeholders”- como eles são envolvidos nas questões relativas à cidadania?

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Cidadania CorporativaDentor dessas 6 dimensões, 5 estágios de avaliação:

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Cubo da Inovação Sustentável

Inovações sustentáveis são “ inovações as quais mantêm ou melhoram o estoque de capital (econômico, social e ambiental) de uma empresa”(HANSEN, GROSSE-DUNKER, REICHALD, 2009, p. 668)

São inovações voltadas para a sustentabilidade - IOS

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Cubo da Inovação Sustentável

Os Cubos de Inovação Sustentável tem como objetivo orientar na escolha de métodos mais apropriados e assim reduzir os riscos.São 3 passos para a análise da sustentabilidade/viabilidade das inovações:

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Gestão da Qualidade nas Empresas

Percebe-se que Qualidade passou a ter um espectro bem mais abrangente que em tempos passados.Extrapola a qualidade dos produtos/serviços, assim como dos processos, com base exclusivamente em aspectos financeiros e de resultados econômicos.Outras questões devem ser consideradas e fazem com que a Gestão da Qualidade torne-se bem mais complexa.

Como exemplo, as análises financeiras ao longo do tempo:

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Análise Financeira

no passado

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Análise Financeira

atual

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Proposta de Trabalho para o 2o Bimestre.

Trabalho em grupo.

Tema: Poluição em Manaus

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Tema: Poluição em Manaus

Sub-temas:1. Poluição do Ar;2. Poluição das Águas;3. Resíduos Sólidos e Dejetos;4. Poluição Sonora;5. Poluição Visual;6. Poluição Social

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Tema: Poluição em Manaus

A ideia é que cada grupo pesquise a fundo a situação em que se encontra cada um dos sub-temas em Manaus e, com base nos dados encontrados apresente um painel com propostas de solução.A apresentação será oral e visual (banners, cartazes etc)

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Tema: Poluição em Manaus

A somatória dos painéis comporá o Painel “PRESERVA MANAUS” que será apresentado à toda comunidade acadêmica.

Buscaremos obter cobertura de jornal, rádio e TV dando visibilidade à turma que está encerrando o curso.