DE ALCOOLISMO! HÁ UMA SOLUÇÃO. Baseados na Quinta Tradição : "Cada Grupo é animado de um...

DE

ALCOOLISMO!HÁ UMA SOLUÇÃO.

Baseados na Quinta Tradição : "Cada Grupo é animado de um único propósito primordial - o de transmitir sua mensagem ao alcoólicos que ainda

sofre." e no Décimo Segundo passo - "Tendo experimentado um despertar espiritual, graças a

estes Passos, procuramos transmitir esta mensagem aos alcoólicos e praticar estes

princípios em todas as nossas atividades." é necessário elaborar uma maneira simples e

eficiente de atingir tais objetivos.

• Nenhum alcoólico poderá ser ajudado por Alcoólicos Anônimos, se não souber que AA existe ou onde poderá encontrá-lo.

• Para manutenção da nossa sobriedade e para preservação de nossa Irmandade através do nosso propósito primordial, é necessário a formação e valorização do CTO.

•BONS LIDERES DE AA•NECESSIDADE VITAL

•QUALIDADES DO BOM LIDER

• Os lideres de AA estão sempre melhorando através do programa de recuperação. Eles

entendem que as coisas estão em constantes mudanças e que tudo à sua volta esta em

movimento, inclusive ele próprio muda a cada dia, em um movimento de crescimento e esta evolução traz mudanças positivas na forma de

ver o mundo.

• Grandes lideres incentivam os companheiros a praticar o programa de recuperação para se

tornarem melhores. As pessoas querem fazer o melhor por causa de sua liderança, pois

vêem que os resultados são positivos e inspiradores.

• Os lideres em AA se concentram na essência da Segunda Tradição, são apenas servidores

de confiança, não tem poderes para governar. Lideram pelo exemplo. Isso os leva a valorizar

os pontos fortes das pessoas e não as fraquezas. Todo mundo tem algo de bom e bons lideres sabem como destacar isso em

uma pessoa.

• A qualidade mais preciosa que a sociedade de Alcoólicos Anônimos tem é a unidade. As

nossas vidas e as daqueles que estão para vir dependem diretamente dela. Ou

permanecemos unidos ou o AA morre. Sem unidade, o coração de AA deixaria de bater.

Os lideres em AA precisam ter visão de futuro, observando sempre os anseios da consciência

coletiva.

• Acreditamos que não existe no mundo outra irmandade que cuide de cada um de seus

membros com tanto carinho; certamente que não há nenhuma que guarde mais

cuidadosamente o direito de cada indivíduo pensar, falar, e agir livremente. Nenhum AA pode obrigar outro a fazer aquilo que não

quer. Tratar as pessoas com respeito e importância é uma técnica que trabalha para

isso.

• Grandes lideres são auto motivados. Eles entendem que haverá altos e baixos, e muitas criticas às vezes pesadas e de longa duração. Isso é um duro teste. Jamais podem deixar de ouvi-los atenciosamente. Eles permanecem com pensamento positivo e não se deixam

desanimar pelos problemas externos.

• Os lideres de AA em todos os níveis devem ser tolerantes, responsáveis e flexíveis. Os

princípios serão os mesmos, seja qual for o tamanho da responsabilidade. Pensam antes de falar e somente falam o necessário, pois liderar é falar a coisa certa e na hora certa

• Os lideres devem entender que um regente de uma orquestra não é necessariamente bom

em finanças e previsões. Portanto, AA deveria selecionar essa liderança na base de obter o

melhor talento que podemos encontrar.

• Os lideres em AA devem sacrificar o próprio ego para que os princípios estejam sempre

acima das personalidades. Eles se preocupam com os outros em vez de focar as luzes para si,

passam despercebidos na equipe e sempre valorizam os resultados do Grupo.

• Grandes lideres são grandes mentores. Eles sabem como passar o conhecimento para seus

companheiros, desenvolvendo-os e fazendo com que colham bons frutos, como ele colheu com o desenvolvimento da sua recuperação.

• Os lideres em AA gozam do privilégio de um tradicional Direito de Decisão de acordo com sua interpretação. Haverá sempre autoridade

suprema suficiente para corrigir qualquer ineficiência, deficiência ou abuso.

• Bons lideres em AA existem em todos os cantos da Irmandade. É só procurá-los. E deve

ser escolhido cuidadosamente. Aos nossos Lideres sugerimos um programa que se baseia no princípio da confiança mútua. Confiamos em Deus, confiamos em AA e confiamos uns

nos outros.

• AA tem mostrado resultado no restabelecimento da saúde física, mental e espiritual, bem como da dignidade de milhões de homens e mulheres que, se não fosse por esta terapêutica singular e eficiente, estariam irremediavelmente perdidos.”

AA é mais do quem um conjunto de princípios, é uma sociedade de

alcoólicos em ação. Precisamos levar a mensagem, caso contrário nós

mesmos poderemos recair e aqueles, a quem não foi dada a verdade,

podem perecer.

• Nossa próxima tarefa é cultivar a compreensão e a eficiência. Não é algo que se consiga da noite para o dia. Deve continuar durante toda a nossa vida. Continuamos a tomar cuidado com o egoísmo, a desonestidade, o ressentimento e o medo. Quando aparecem, pedimos imediatamente a Deus para removê-los. Sem perda de tempo, falamos a respeito deles com alguém e, se magoamos outra pessoa, fazemos logo uma reparação. Então, com firmeza, voltamos nossos pensamentos para alguém a quem possamos ajudar. O amor e a tolerância para com os outros é o nosso código.

• E deixamos de lutar contra qualquer coisa ou qualquer pessoa até mesmo contra o álcool. Pois, a esta altura, a sanidade terá voltado. Raramente nos interessaremos pela bebida. Se surgir a tentação, nos afastaremos dela como da chama ardente. Reagimos de forma sensata e normal, e descobriremos que isto aconteceu automaticamente. Perceberemos que nossa nova atitude em relação à bebida nos foi dada sem qualquer preocupação ou esforço de nossa parte. Simplesmente acontece. Este é o milagre.