Demandas pela profissionalização e atualização em sustentabilidade

Demandas pela profissionalizaçãoe atualização em sustentabilidade

Fábio Uenofabioueno@gmail.com

www.facebook.com/fabiouenobr.linkedin.com/in/fabioueno/

Relatório Executivo

Documentos relacionados ao tema:

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_159585.pdf

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/@emp_ent/documents/publication/wcms_158727.pdf

Green Jobs Report de 2008 estimou que as transformações provocadas pelas mudanças climáticas irão proporcionar,nas próximas décadas, o surgimento de milhões de empregos verdes.

Skills For Green Jobs de 2011 analisou quais serão as implicações para o mercado de trabalho em relação às novas habilidades técnicas necessárias para suportar asubstituição das áreas de trabalho, o surgimento de novasáreas e a adaptação de áreas existentes.

Perguntas pertinentes:

Quem são os profissionais que atuame atuarão na sustentabilidade?

Quais características da área e dosprofissionais são mais relevantes?

O que esses profissionais precisam saber?

Quem são os profissionais que atuame atuarão na sustentabilidade?

Atualmente, a maioria das grandes empresas conta com uma área, ou alguns profissionais destinados a atuar com sustentabilidade.

O cenário ideal é aquele onde todos os colaboradores da organizaçãoestão engajados direta ou indiretamente na sustentabilidade.

Mas então, como ficarão os atuais “profissionais da

sustentabilidade”?

Quem são os profissionais que atuame atuarão na sustentabilidade?

Os “profissionais da sustentabilidade” de hoje possuem formações diversas:

• Administradores• Engenheiros• Publicitários• Profissionais do Direito• Economistas• Cientistas Sociais• Biólogos• ...

Pode ser que no futuro as áreas de atuação se especializem mais, ou que o perfil do “profissional da sustentabilidade” se torne um pouco mais definido.

O que esses profissionais precisam saber? Paradoxo de Jevons – eficiência não é igual a sustentabilidade

Diversidade de Interesses – conciliação em função dos trade-offs

Transdisciplinaridade – para abordagem dos problemas sistêmicos

Quais características da área e dosprofissionais são mais relevantes?

Adaptação

Resiliência

Persistência

Paciência

Paixão

Muito Obrigado!!!

Fábio Ueno

fabioueno@gmail.comwww.facebook.com/fabiouenobr.linkedin.com/in/fabioueno/

(11) 9 7256 34 85