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DIREITO
Previdenciário
Prof. Thamiris Felizardo
Salário de ContribuiçãoParcelas Integrantes e não integrantes
Parte 1
Parcelas integrantes e não integrantes
- Lei nº 8.212/91 – Art. 28, §§ 8º e 9º
- Decreto nº 3.048/99 – Art. 214, §§ 4º a 16
Parcelas integrantes e não integrantes
- Salário-de-contribuição é composto pelo total das
remunerações recebidas pelo segurado ao longo do mês,
limitado pelo teto previdenciário, servindo de base de
cálculo para a incidência da alíquota para a apuração da
contribuição devida por ele.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Dentro desta remuneração, o que pode ser ou não
considerado no salário-de-contribuição?
- As parcelas que integram ou não o salário-de-
contribuição estão dispostas na legislação.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Parcelas integrantes e não integrantes Parcelas de
natureza REMUNERATÓRIA = SIM.
- Parcelas de natureza INDENIZATÓRIA ou
RESSARCITÓRIA = NÃO.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- A remuneração adicional de férias de que trata o inciso
XVII do art. 7º da Constituição Federal: gozo de férias
anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do
que o salário normal;
Parcelas integrantes e não integrantes
- Jurisprudência vem decidindo de forma contrária:
DIREITO TRIBUTÁRIO E PREVIDENCIÁRIO. NÃO
INCIDÊNCIA DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
SOBRE O TERÇO CONSTITUCIONAL DE FÉRIAS GOZADAS.
RECURSO REPETITIVO (ART. 543-C DO CPC E RES.
8/2008-STJ).
Parcelas integrantes e não integrantes
- Não incide contribuição previdenciária a cargo da
empresa sobre o valor pago a título de terço
constitucional de férias gozadas. Nos termos do art. 7º,
XVII, da CF, os trabalhadores urbanos e rurais têm direito
ao gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos,
um terço a mais do que o (...)
Parcelas integrantes e não integrantes
- (...) salário normal. Com base nesse dispositivo, o STF
firmou orientação no sentido de que o terço
constitucional de férias tem por finalidade ampliar a
capacidade financeira do trabalhador durante seu período
de férias, possuindo, portanto, natureza
"compensatória/indenizatória". Além disso, (...)
Parcelas integrantes e não integrantes
- (...) levando em consideração o disposto no art. 201, § 11
(incluído pela EC 20/1998), da CF ("os ganhos habituais
do empregado, a qualquer título, serão incorporados ao
salário para efeito de contribuição previdenciária e
consequente repercussão em benefícios, nos casos e na
forma da lei"), o STF (...)
Parcelas integrantes e não integrantes
- (...) pacificou que somente as parcelas incorporáveis ao
salário do servidor sofrem a incidência da contribuição
previdenciária. Cumpre observar que esse entendimento
refere-se a casos em que os servidores são sujeitos a
regime próprio de previdência, o que não justifica a
adoção de (...)
Parcelas integrantes e não integrantes
- (...) conclusão diversa em relação aos trabalhadores
sujeitos ao Regime Geral da Previdência Social - RGPS.
Isso porque a orientação do STF se ampara, sobretudo,
nos arts. 7º, XVII, e 201, § 11, da CF, sendo que este
último preceito constitucional estabelece regra específica
do RGPS. Cabe (...)
Parcelas integrantes e não integrantes
- (...) ressaltar que a adoção desse entendimento não
implica afastamento das regras contidas nos arts. 22 e 28
da Lei 8.212/1991, tendo em vista que a importância
paga a título de terço constitucional de férias não se
destina a retribuir serviços prestados nem configura
tempo à disposição do empregador.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Desse modo, é imperioso concluir que a importância paga
a título de terço constitucional de férias possui natureza
indenizatória/compensatória, e não constitui ganho
habitual do empregado, razão pela qual sobre ela não é
possível a incidência de contribuição previdenciária.
(REsp 1.230.957-RS) 26/2/2014.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- A gratificação natalina - 13º salário - integra o saláriode-
contribuição, exceto para o cálculo do salário-debenefício,
sendo devida a contribuição quando do pagamento ou
crédito da última parcela ou na rescisão do contrato de
trabalho.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Jurisprudência FAVORÁVEL:
- CONTRIBUIÇÃO SOCIAL - INCIDÊNCIA SOBRE O DÉCIMO
TERCEIRO - LEGITIMIDADE - VERBETE Nº 688 DA
SÚMULA DO SUPREMO. É legítima a incidência da
contribuição previdenciária sobre o 13º salário. (STF - RE:
372484 PE)
Parcelas integrantes e não integrantes
- Súmula nº 688 do Supremo Tribunal Federal “É legítima a
incidência da contribuição previdenciária sobre o 13º
salário.”
- Atenção: O 13º salário, embora figure como base de
cálculo de contribuição previdenciária, não é utilizado
para o cálculo do salário-de-benefício.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- O valor das diárias para viagens, quando excedente a
cinquenta (50%) por cento da remuneração mensal do
empregado, integra o salário-de-contribuição pelo seu
valor total.
- Diárias são valores destinados a cobrir as despesas com
alimentação e hospedagem nas viagens do empregado a
serviço da empresa.
Parcelas integrantes e não integrantes
- A lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) alterou as
parcelas que integravam o salário, dentre elas no que
tange as diárias.
- Assim, as diárias para a viagem que excedam a 50% não
possuem mais natureza salarial.
Parcelas integrantes e não integrantes
Antes da Reforma:
Art. 457, § 2º, CLT. Não se incluem nos salários as ajudas decusto, assim como as diárias para viagem que não excedamde 50%(cinquenta por cento) do salário percebido peloempregado.
Parcelas integrantes e não integrantes
Depois da Reforma:
Art. 457, § 2º, CLT. As importâncias, ainda que habituais,pagas a título de ajuda de custo, auxílio alimentação, vedadoseu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios eabonos não integram a remuneração do empregado, não seincorporam ao contrato de trabalho e não constituem basede incidência de qualquer encargo trabalhista eprevidenciário.
-O § 8º do art. 28 da Lei 8212/91 foi revogado pela Lei13.467/17
Parcelas integrantes e não integrantes
Portanto, não se aplica mais a Súmula 101 do TST
Súmula nº 101 do TST.DIÁRIAS DE VIAGEM. SALÁRIOIntegram o salário, pelo seu valor total e para efeitosindenizatórios, as diárias de viagem que excedam a 50%(cinqüenta por cento) do salário do empregado, enquantoperdurarem as viagens. (primeira parte - ex-Súmula nº 101- RA 65/1980, DJ 18.06.1980; segunda parte - ex-OJ nº 292da SBDI-1 - inserida em 11.08.2003)
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- Abonos que configurem como adiantamento de dinheiro
(antecipação salarial).
- Ex. abono de férias (não incidência);
- Súmula 241 do STF: A CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
INCIDE SOBRE O ABONO INCORPORADO AO SALÁRIO.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Prêmios: Prêmios, segundo a nova redação do art. 457, §
4º da CLT são liberalidades concedidas pelo empregador
pagas a ele devido a um desempenho superior ao
esperado no exercício de suas atividades. Entretanto, os
prêmios e abonos, ainda que habituais, não integram
mais a remuneração do empregado e, portanto, não irá
mais repercutir sobre outras verbas trabalhistas.
Parcelas integrantes e não integrantes
Antes da Reforma:
Art. 457,§ 1º. Integram o salário não só a importância fixaestipulada, como também as comissões, porcentagens,gratificações ajustadas, diárias para viagem e abonos pagospelo empregador
Parcelas integrantes e não integrantes
Depois da Reforma
Art. 457, § 1º, CLT. Integram o salário a importância fixaestipulada, as gratificações legais e as comissões pagas peloempregador.Art. 457, § 2º, CLT. As importâncias, ainda que habituais,pagas a título de ajuda de custo, auxílio alimentação, vedadoseu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios eabonos não integram a remuneração do empregado, não seincorporam ao contrato de trabalho e não constituem basede incidência de qualquer encargo trabalhista eprevidenciário.
Parcelas integrantes e não integrantes
Art. 457, § 4º, CLT. Consideram-se prêmios as liberalidadesconcedidas pelo empregador em forma de bens, serviços ouvalor em dinheiro a empregado ou a grupo de empregados,em razão de desempenho superior ao ordinariamenteesperado no exercício de suas atividades.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- o salário-maternidade e o salário-família, este no que
exceder o valor legal obrigatório ou o limite de idade
legalmente estabelecido;
- Ex. Empresa se obriga em acordo coletivo a pagar o
salário-família acima dos valores estabelecidos.
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- o valor correspondente aos serviços extraordinários
(horas extras), aos adicionais de insalubridade,
periculosidade, de trabalho noturno e de tempo de
serviço, além de outros;
Parcelas integrantes e não integrantes
- Integram o SC:
- as comissões de qualquer espécie;
- as gorjetas, quer espontâneas, quer cobradas em nota
fiscal, e o valor decorrente de quebra de caixa;
Parcelas integrantes e não integrantes
- NÃO integram o SC:
I - os benefícios da previdência social, nos termos e limites
legais, ressalvado o salário-maternidade;
II - a ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelo
aeronauta, nos termos da Lei nº 5.929, de 30 de outubro
de 1973; (casos de transferência)
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