Gestão de Pessoas e Aprendizagem Inovações na Educação

Gestão de Pessoas e Aprendizagem

Inovações na Educação

Daniel OrleanAffero

1

Imagine um mundo. . .

... em que 25% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de um ano?

... em que 50% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de cinco anos?

... no qual um trilhão de horas (LIVRES) estejam disponíveis por ano?

1.000.000.000.000

Você Sabia?

... que existem 80 milhões de pessoas criando vacas virtuais no planeta?

... que a maioria dos estudantes universitários tem mais de 24 anos?

... que existem 7 celulares ativos

“sobrando” para cada 100 pessoas?

... que em 1929 (antes do facebook e do orkut) calculou-se que todas as pessoas do mundo estavam em no máximo 6 graus de separação?

... que o salário médio nacional de um professor é menor do que o valor necessário para contratar uma babá no eixo RJ-SP?

... e que 7 em cada 10 brasileiros são analfabetos funcionais

?

Quais os principais desafios que as áreas de Gestão de Pessoas e Educação Corporativa estão enfrentando atualmente?1

Por que as abordagens tradicionais Aprendizagem e Educação Corporativa estão

ultrapassadas e não funcionam mais?2

O que organizações líderes em seus mercados estão fazendo para terem equipes bem preparadas frente ao “Apagão de Talentos” que o país está vivendo?3

16

17

18

As empresas nos EUA gastam mais tempo, mais dinheiro e maiores esforços ensinando adultos do que todas as universidades juntas.

Vicky Phillips, 2009

19

seu MAIOR desafio

QUAL ?

Modelos educacionais desgastados que não funcionam mais nos

públicos atuais?

Estratégias educacionais que não levam em consideração as

peculiaridades de cada participante?

A alta rotatividade do quadro de colaboradores?

A efemeridade dos temas e conteúdos?

A escassez de “mão-de-obra”capacitada?

Desafios

27

Mudanças NÃO HÁAPRENDIZAGEM

SEM RE

LEV

ÂN

CIA

PR

OP

ÓS

ITO

SIG

NIF

ICA

DO

Mudanças

conveniênciapreferência

Tendências

30

32

MU

LTI TAREFA

CONECTADOFOCOESPECIALISTACANAL

INTELIGÊNCIASGERAÇÕESCOMUNIDADESMUNDOS

33

TRANSTRANSIENTETRANSDISCIPLINARTRANSFORMACIONALTRANSCENDENTE TRANSPARENTETRANSMÍDIA

PERVASIVE LEARNINGAPRENDIZADO PERVASIVO

TRANSMEDIA LEARNINGAPRENDIZADO TRANSMÍDIA

36

Artigos

Fórum

Mapa de Conteúdos

Chat

Podcasts

Comunidades

e-book Interativo

Vídeos Interativos

Reflexões interativas

Quiz

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

YKApp

SOCIAL LEARNINGAPRENDIZADO SOCIAL

"Ninguém educa ninguém, ninguém se educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo."

Paulo FreirePedagogia do Oprimido. 9 ed., Rio de Janeiro. Editora Paz e Terra. 1981, p.79

PERFORMANCE SUPPORT SUPORTE AO DESEMPENHO

Learning Solutions Magazine

ENTERTRAININGENTERTREINAMENTO

44

45

CONHECIMENTO

ENGAJAMENTO+

ENTERTREINAMENTO

Tell

a St

ory

Imm

erse

Peo

ple

Give

a M

AP

Cele

brat

e Su

cces

s

ENGAJAMENTO

Inspirado no Livro Encantamento, de Guy Kawasaki

E A SUAORGANIZAÇÃO?

Perguntas?Daniel Orlean, Affero

daniel.orlean@affero.com.br21 8123-2170

49