Intervenção com Grupos Grandes Abordagem Sistémica à Mudança Organizacional

INTERVENÇÃO COM GRUPOS GRANDES

ABORDAGEM SISTÉMICA À MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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AS I NTERVENÇÕES MEDIANTE O USO DE GRUPOS GRANDES CONSTI TUEM FORMAS COLAB ORATIVAS DE UTI L I ZAÇÃO DE

PRÁTICAS E PROCESSOS, DESTI NADAS A CRIAR ALINHAMENTO DE GESTÃO ENTRE A D I REÇÃO ESTRATÉGICA E AS COMPONENTES DO S I STEMA, TOMADAS NO SEU CONJUNTO

E NUMA SÓ EXECUÇÃO.

SE BEM QUE EXISTAM MUITAS VARIEDADES E MÉTODOS, TODOS TÊM EM COMUM O IMPERATIVO DA INCLUSÃO E PARTICIPAÇÃO GERAL NO PROCESSO DE MUDANÇA

 A SUA UTILIZAÇÃO TEM SIDO GENERALIZADA A

MÚLTIPLOS TIPOS DE ORGANIZAÇÕES E SITUAÇÕES, TAIS COMO O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, CONSTRUÇÃO DA VISÃO, DEFINIÇÃO DOS VALORES, MELHORIA DE PROCESSOS, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, RELAÇÃO COM CLIENTES E FORNECEDORES, E FORMAÇÃO DE ALIANÇAS COLABORATIVAS.

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OS PRINCÍPIOS SÃO OS SEGUINTES:

I. OS GRUPOS SÃO DEFINIDOS COMO GRANDES GRUPOS QUANDO SE TORNA IMPOSSÍVEL, PARA CADA MEMBRO DO GRUPO, MANTER O CONTATO VISUAL COM OS RESTANTES (SUPERIOR A 30 PARTICIPANTES).

II. NÃO EXISTE NENHUMA PESSOA OU GRUPO EM CONDIÇÕES DE COMPREENDER TODO O PUZZLE, MAS CADA UM TEM ALGUMAS DAS PEÇAS IMPORTANTES PARA O QUADRO GERAL.

III. SE TODOS TRABALHAREM EM CONJUNTO PARA IMPLEMENTAR A MUDANÇA, ELA VAI ACONTECER MAIS RAPIDAMENTE E DE FORMA EFICAZ.

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OS MÉTODOS MAIS CONHECIDOS DE INTERVENÇÃO EM GRANDES GRUPOS INCLUEM :

ALGUNS MÉTODOS EXISTENTES• Search Conference• Future Search• Real Time Strategic Change• ICA Strategic Planning• Work Design Conference Model• Fast Cycle Full Participation Work Design• Real Time Work Design• Participative Design• Simu-Real• Work-Out• Open Space Technology• Large Scale Interactive Events

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OS MÉTODOS MAIS CONHECIDOS DE INTERVENÇÃO EM GRANDES GRUPOS INCLUEM :

BASE DO MÉTODO UTILIZADO PELA APGICO - FUTURE SEARCH

COM O OBJETIVO DE AJUDAR A ORGANIZAÇÃO A ENCONTRAR UM FUTURO IDEAL, O EVENTO TÍPICO ESTÁ PROGRAMADO PARA 16 HORAS, DURANTE TRÊS DIAS E A DIMENSÃO IDEAL DE PARTICIPANTES É DE 64 (OITO MESAS COM OITO PARTICIPANTES CADA). OS AUTORES SÃO MARVIN WEISBORD E SANDRA JANOFF, PARCEIROS NA FUTURE SEARCH ASSOCIATES, EM FILADÉLFIA, RECONHECIDOS ESPECIALISTAS NESTE MÉTODO E FORMADORES DA APGICO

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O MÉTODO APGICO

VEJA A CONCRETIZAÇÃO DO MÉTODO APGICO NA APLICAÇÃO NO PROJETO DO 40º ANIVERSÁRIO DO 25

DE ABRIL

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