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PÓS-GRADUAÇÃO EMLIDERANÇA E GESTÃODE EQUIPES
A pós mais focada em Liderançae Gestão de Equipes do BrasilDesenvolvemos uma pós graduação que vaialém do que você pode imaginar, buscamosferramentas, técnicas e modelos inovadorespara que você possa implantar projetos de altoimpacto, e levar a sua carreira a outro patamar.Nosso objetivo é formar profissionais que atuamcom protagonismo e excelência em toda agestão. Isso é possível em meio a aulas comcases reais, que transformam os desafios do diaa dia em grandes oportunidades e desenvolvemuma tomada de decisão precisa e inteligente. Uma experiência vivida de forma digital einovadora e para conduzir isso, profissionais quealém de apaixonados pelo que fazem, sãoreferências de mercado em todo o Brasil. Buscaraperfeiçoamento aprendendo com as pessoascertas pode abrir portas únicas pra você!
O nosso grande desafio foi criar amelhor Pós Graduação de Liderançae Gestão de Equipes do Brasil e do Mundo!Para isso, pensamos em cada detalhepara que os alunos possam aplicar,implementar projetos e gerar resultadosse inspirando nos melhores especialistasdo mercado. E acredite: a seleção foi bemcriteriosa e trabalhosa...
Alex LeiteDiretor Educacional
Nosso timede professores é fera!
ALEX LEITE
in
Se você aspira assumir uma posiçãoestratégica, responda a pergunta favoritade Alex: “Na prática, o que você temgerado de resultado?” Com formaçãoexecutiva em Planejamento Estratégicopela UC Berkeley e MBA em Gestãode TI, gerenciou grandes projetos emempresas como 3M, Editora Abril,Gerdau, Itaú, Oxiteno, Petrobras,Natura, etc.
in
MARCIO CASSIN
in
Na CSN, Coca-Cola, Tenda, BRF, Gafisae Heineken, teve a oportunidade deentregar excelentes resultados emcargos de RH. Em 2017 trouxe parao Brasil uma das mais reconhecidasconsultorias de desenvolvimentoorganizacional da Europa.
VINICIUS HUMMEL
in
Experiência em Gestão de Projetose Processos, Gestão da Qualidade,Marketing e Estratégia, PesquisasMercadológicas, Desenvolvimentoe Planos de Negócios em diversasempresas das áreas de saúde,indústria farmacêutica, indústriade bens de consumo, varejo e serviços.
DANIELI WEGERMANN
in
Pós-graduada em gestão de pessoas,psicologia positiva e coaching. Possuiuma abordagem que une a humanizaçãoe foco em resultados. Acredita que asinergia entre esses fatores é capaz decriar soluções disruptivas nasorganizações.
JORGE GALVÃO
in
Formado em Administração eMarketing. Participou nodesenvolvimento de diversosprodutos e serviços na China,Alemanha, Espanha, França e EUA.Experiência nos segmentos naIndústria Farmacêutica, Cosmética,Moda, Tabaco, Alimentos e Bebidas,etc.
VINICIUS SOUZA
in
Pós-graduado em gestão de negócios,com MBA em Gestão Estratégicae econômica, com formaçãocomplementar em coaching.Liderou equipes em empresas comoEstadão, AmBev e Phillip Morris.Desenvolve e aplica trilhasde treinamento.
PATRICIA ROMANCINI
Mais de 15 anos de experiência nas áreasde Inteligência de Mercado e Estratégiade Negócios, carreira construída emempresas como Geofusion, Burguer Kinge Linx além da experiência internacionalna Harvard Business School.
WILLIAM JULIANO
in
MBA em Negócios Internacionais commais de 26 anos de experiência.Possui visão sistêmica ecompetências em planejamentoestratégico e tecnologia, Williamrespira negócios. Atuou como CI Global na GE Plastics e Diretor Globalde Change Management na Sabic.
O Board queaposta na Live RH
PRESIDENTE
MEMBROS
GIUSEPE HUMBERTOHR Director Latin America
Pirelli
ANA CRISTINA REIGADADiretora de RH
DuPont
ELAINE REGINADiretora de Recursos Humanos
FM Logistic
ROSE GABAYDiretora de Recursos Humanos
Odontoprev
CHRISTIAN CETERAHR General Director
General Motors
ALEXANDRE ESPINOSADiretor Corporativo de RH
Carrefour
MARIANA TALARICOOrganizational Development Director
Natura
MAÍRA FISCHERDiretor de Recursos Humanos
Givaudan
VALÉRIA DUARTEDiretora de Op. e Recursos Humanos
Grupo Brabus
CÉLIA DUTRADiretora de Recursos Humanos
Cosan
CARLA ZEITUNEDiretora de Recursos Humanos
Banco Daycoval
PAULA GIANNETTIDiretora de Recursos Humanos
Grupo Confidence/Travelex
RICARDO GIL RIOSHR Coty Latin America
Coty
ELAINE MATTIOLIDiretora de Recursos Humanos
Termomecanica
ROBERTO PAOLINIDiretor de Recursos Humanos
Usiminas
CLAUDIA MARIANEHuman Resources Director
Europ Assistance
CLAUDIA PORTELLADiretora de Recursos Humanos Brasil
Stanlry Black & Decker
Um programa quefaz a diferençaUm programa único totalmente pensado e estruturado para que você explore a vivência do meio a partirde experiências reais.
Você quer adotar técnicas inovadoras na sua organização, mas não sabecomo começar? Descubra como transformar a cultura da sua empresa:o primeiro passo para a adoção de métodos ágeis.
Organizações Ágeis
Negociação e Gestão deConflitos
0102
Pivotar ou perseverar? Como fazer um bom teste de produto?Conheça o método Lean Startup e saiba como ele pode ser útilpara o seu negócio.
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Da apuração ao acompanhamento, entenda o passo a passo parao sucesso da gestão de conflitos em uma empresa.
Táticas de negociação: quais os segredos para alcançarseus objetivos?
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Desenvolvimento Humano
Comunicação de Alto Impacto
0304 Aprenda a produzir apresentações direcionadas e atingir opúblico-alvo com o Canvas Briefing e Técnicas de Roteiro.Princípios da oratória, técnicas e sua relação imediata coma boa liderança.Comunicação Não Violenta: como praticar com os colaboradoresum relacionamento harmonioso e que impulsiona a cooperaçãoe a parceria?
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Missão, visão e valores. Entenda como alinhar a cultura da suaempresa com essas palavras.
Cultura Organizacional
Equipes de Alta Performance
0506 Saiba como organizar colaboradores em Squads, Tribos, Chapterse Guildas, para adotar dinâmicas de sucesso em processosinterdisciplinares.A metodologia OKR e como estruturá-la: saiba dividir os objetivosem top-down e bottom-up, estabelecer prazos adequadose acompanhar os resultados.Crie uma projeção de carreira baseada no aperfeiçoamentode habilidades, construindo um PDI com cronograma e rotinabem definidos.
Saiba elaborar um Acordo de Resultados condizente com asexpectativas da organização, alinhando planejamento e indicadores.
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Como mudar a cultura de uma empresa.Pirâmide de Resultados:como essa ferramenta funciona?
Você é um líder guiado por dados? Entenda a importância daanálise de dados no mundo atual para a tomada de decisão.
Liderança Analítica
The Shift Project
0708
Desenvolvimento de um projeto real com foco na geração deresultados
Processo de orientação e qualificação com especialistas durante todoo projeto
Aprenda a fazer cálculos estatísticos para dar sentido aosnúmeros da sua empresa.
Saiba as melhores formas de interpretar, analisar e visualizarrelatórios e dados para transmitir informações de maneira efetivae impactante.
Conheça os pontos essenciais que um líder deve conhecerna gestão de um projeto de dados.
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