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O Líder da Gráfica do Futuro
Flávio BotanaOut 2010
UltrapassandoUltrapassando
osos
LimitesLimites
dada
EmpresaEmpresa
NEGÓCIO
AcionistasMercado
FuncionáriosComunidade
Meio Ambiente
Mudanças
TecnologiaTecnologia MercadoMercado Meio AmbienteMeio Ambiente PolíticaPolítica EducaçãoEducação ......
E tudo pode mudar....
de novo!
Mudanças
Conceitos x Conceitos x Técnicas/FerramentasTécnicas/Ferramentas
Fins x MeiosFins x Meios
Mudanças
Gerenciar a MudançaGerenciar a Mudança
ouou
Liderar a MudançaLiderar a Mudança
??
O Novo Líder - Missão
MontarMontar
suasua
EquipeEquipe
O Novo Líder - Missão
ConhecerConhecer
seuseu
ClienteCliente
O Novo Líder - Missão
DifundirDifundir
suasua
CulturaCultura
O Novo Líder - Perfil
Adm. TempoAdm. Tempo
““o mais valioso dos o mais valioso dos recursos”recursos”
O Novo Líder - Perfil
RelacionamentosRelacionamentos
Gostar de GenteGostar de Gente Trabalho em GrupoTrabalho em Grupo NegociadorNegociador
O Novo Líder - Perfil
EstratégiaEstratégia
FOCOFOCO
O Novo Líder - Perfil
ComunicaçãoComunicação
Ouvir / Saber ouvirOuvir / Saber ouvir Estar “antenado”Estar “antenado”
O Novo Líder - Perfil
OusadiaOusadia
IniciativaIniciativa
O Novo Líder - Perfil
MudançaMudança
“ “Gostar” da mudançaGostar” da mudança Busca da ExcelênciaBusca da Excelência DesapegoDesapego
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ConhecimentoConhecimento
CulturaCultura TalentoTalento
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PosturaPostura
EquilíbrioEquilíbrio ConfiançaConfiança
O Novo Líder - Perfil
ValoresValores
ÉticaÉtica HonestidadeHonestidade
O passado já passou e o futuro não chegou ainda...
O que posso fazer agora?
http://flaviobotana.wordpress.com
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