Teoria da personalidade

Teoria da personalidade

Abraham Maslow

A vida de Maslow

•Sentimentos de inferiroirdade e compensação

•Dos macacos a auto-realização

O desenvolvimento da personalidade

A hierarquia das necessidades

Características das necessidades

Quando mais inferior ela for na hierarquia, maiores serão seu poder, sua força e prioridades. As superiores

são mais fracas.

A satisfação de necessidades superiores é benéfica também psicologicamente e leva ao contentamento, a felicidade

e à realização.

As necessidades superiores surgem mais tarde na vida, as fisiológicas e de segurança emergem na infância, as de afiliação e estima aparecem na adolescência e a de auto-realização apenas na meia idade.

Necessidades FisiológicasNecessidades Fisiológicas

Necessidades de Segurança

Embora os adultos normais tenha suas necessidades de segurança satisfeitas,elas podem ainda ter certo impacto sobre o comportamento.

Segundo Maslow

Quando as necessidades básicas

de alimentação e abrigo não são satisfeitas, as necessidades

superiores, como estima e auto-

realização, são de menor importância.

Necessidade de afiliação e amor

Necessidade de estima

Necessidade de auto-realização

Necessidades cognitiva

* de entender

* de conhecer

Necessidades estéticas

Variáveis situacionais

O estudo dos Auto-Realizadores

METAMOTIVAÇÃO: que envolve o ato de maximizar o potencial pessoal, em vez de um objetivo particular.

METANECESSIDADES: estados de crescimento ou existência em direção aos quais os auto-realizadores se desenvolvem.

METAPATOLOGIAS: Um impedimento do auto desenvolvimento relacionado ao fracasso em satisfazer as metanecessidades.

METANECESSIDADES   

METAPATOLOGIAS

Verdade Desconfiança

Bondade Ódio, confiança apenas em si

Beleza Perda de bom gosto

Ordem Insegurança

Necessidade Caos, imprevisibilidade

Auto-suficiencia Responsabilidade passada para os

outros

Características dos Auto-realizadores

Percepção clara da realidadeDedicação a uma causaIndependência da necessidade de privacidade

Vigor de apreço

Experiências culminantes interesse socialrelações interpessoaistolerância e aceitação dos outros

criatividade e originalidaderesistência e pressões sociais

Fracasso em tornar-se auto realizador

Complexo de Jonas;

Livre -arbítrioDeterminism

o

Natureza criação

Experiências passadas

Experiências presentes

Singularidade Universidade

Equilíbrio Crescimento

Otimismo Pessimismo

CAMINHOS PARA A AUTO-ATUALIZAÇÃO

01 – Experienciar de modo pleno, intenso e desinteressado, com plena

concentração e total absorção. (Consciência Interna e Externa).

02 – Vida – Processo de escolhas. Cada escolha pode ser uma opção para o

crescimento. Crescimento X Segurança.03 – Tornar verdadeiro e não potencial. Sintonizar-

se com sua naturezaíntima e decidir sozinho.04 – Honestidade (consigo próprio) e

Responsabilidade.

05 – Os 4 passos anteriores melhoram nossas escolhas. Confiança em nossos

julgamentos. Ação coerente.06 – Desenvolvimento das próprias

potencialidades. Fazer bem aquilo quequeremos fazer.07 – Experiências culminantes.08 – Reconhecer nossas defesas e

trabalhar para abandoná-las.

Questões sobre a natureza humana

A avaliação na teoria de Maslow

Ruth Benedict

Max Wertheimer

As primeiras avaliações: ● Estudantes Universitários; 1 em cada 3 mil

● Pessoas de meia-idade e mais velhas;

Encontrou menos de1% da população capaz de satisfazer os critérios da auto-realização

Auto-realizadores

●Pessoas contemporâneas

● Figuras Históricas

Thomas Jefferson

Albert Einstein

George Washington

Eleanor Roosevelt

Harriet Tubman

Técnicas de avaliação

Figuras Históricas – Material biográfico, análise de registros escritos para identificar similaridades em características pessoais;

Pessoas vivas – entrevistas, livres associações e testes projetivos;

O Inventário de Orientação Pessoal (POI)

•Desenvolvido por Everett Shostrom

•Contém 150 pares de asserções

- Faço o que os outros esperam de mim.

- Sinto-me à vontade para não fazer o que os outros esperam de mim.

-Devo justificar minhas ações em busca de meus próprios interesses- Não preciso justificar minhas ações em busca de meus próprios interesses.

-Vivo sob as regras e padrões da sociedade.-Nem sempre preciso viver sob as regras e padrões da sociedade

-É preciso haver razoes para justificar os meus sentimentos.-Não é preciso haver razoes para justificar os meus sentimentos.

- Continuarei a crescer apenas se buscar um objetivo de alto nível, aprovado socialmente.

- Continuarei a melhorar sendo eu mesmo

-As pessoas deveriam sempre controlar a sua raiva-As pessoas deveriam expressar honestamente a raiva que sentem.

Indicadores positivos: saúde emocional, criatividade, bem-estar após terapia, realização acadêmica, autonomia e tolerância racial.

Indicadores negativos: altas pontuações em altas-realização e alcoolismo, internamento em instituições devido a perturbações mentais, neuroticismo, depressão e hipocondria

A hierarquia das necessidades“Em apoio à teoria de Maslow, uma

pesquisa com estudantes universitários dos sexos masculino e feminino verificou que a satisfação das

necessidades de segurança, afiliação e estima estava relacionada

negativamente a neuroticismo e depressão”.

(Williams e Page, 1989)

“ um teste detalhado da hierarquia, utilizando uma amostra representativa da

população em geral, co9nfirmou a ordem das cinco

necessidades”

(Graham e Balloun, 1973)

Auto-Realização

Afiliação e amor

Segurança

Fisiológicas

Auto-estima: autoconsideração e autoconfiança e sentem-se mais competentes e produtivas.

Baixa auto-estima:

Relataram um sentimento de rejeição

2 componentes da auto-estima

Auto suficiência: refere-se ao senso de poder de uma pessoa, da eficiência ou da capacidade de executar bem uma tarefa;

Auto-afeição: diz respeito ao senso de autoconsideração da pessoa.

( Ellis e Taylor, 1986)

Estudo sobre gênero

etnia

Idade

Auto-estima

bibliografia complementar:

http://www.celiacamargo.com/Maslow.pdf