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25-09-2015
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Organizao e Planeamento emMGF
Plano de Ao(Unidades de Sade Familiar e
Unidades de Cuidados Personalizados de Sade)
Carlos AlvarengaMdico de Famlia
Porto, 28 de setembro de 2015
Plano de Ao(USF/UCSP)
Agenda do dia de trabalho Manh
Apresentao e objetivos do dia de trabalho 9.30h 9.45h Consideraes gerais sobre planeamento 9.45h 10.15h Organizao de grupos de trabalho 10.30 10.35h Incio dos trabalhos de grupo 10.35h 12.30h
Tarde Regras para apresentao dos trabalhos 14h 14.10h Apresentao e discusso em plenrio 14.10h 16.40h Concluses 16.40h 16.50h Apreciao global do dia de trabalho 16.50h 17h
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Plano de Ao(USF/UCSP)
Agenda do dia de trabalho Manh
Apresentao e objetivos do dia de trabalho Consideraes gerais sobre planeamento Organizao de grupos de trabalho Incio dos trabalhos de grupo
Tarde Regras para apresentao dos trabalhos Apresentao e discusso em plenrio Concluses Apreciao global do dia de trabalho
Plano de Ao(USF/UCSP)
Objetivos
Compreender a necessidade e valor do plano de ao Identificar os seus componentes Organizar um ndice de plano de ao Elaborar o plano de ao de um programa de sade
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Plano de Ao(USF/UCSP)
Agenda do dia de trabalho Manh
Apresentao e objetivos do dia de trabalho Consideraes gerais sobre planeamento Organizao de grupos de trabalho Incio dos trabalhos de grupo
Tarde Regras para apresentao dos trabalhos Apresentao e discusso em plenrio Concluses Apreciao global do dia de trabalho
Plano de Ao(USF/UCSP)
Plano de Ao
O que ? Para que serve? O que contm?
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PlaneamentoO planeamento consiste na escolha dos objetivos a mdio e longo prazo ena previso dos meios e formas para que esses objetivos tenham maioresprobabilidades de serem alcanados. O planeamento permite assim aexistncia de uma linha de rumo, a introduo de objetivos futuros em todasas decises do presente e, em simultneo, a eliminao de pontos fracos eantecipao de ameaas do exterior, possibilitando o desenvolvimento daorganizao atravs da definio de estratgias para o melhoraproveitamento das oportunidades.
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Planeamento
Qualquer planeamento deve responder de forma clara e precisa s questes:
Onde estamos?
Para onde queremos ir?
Como l chegar?
Que constrangimentos so previsveis?
Que recursos so necessrios?
Quais os perodos de anlise e reviso?
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ContedoA. EQUIPA DE SADE FAMILIAR1. CARACTERIZAO DA REA GEOGRFICA E DA POPULAO INSCRITA
Dados socioculturais Dados de sade: morbilidade e mortalidade Recursos comunitrios
2. PROGRAMAS DA CARTEIRA BSICA3. PROGRAMAS DA CARTEIRA ADICIONAL4. DESENVOLVIMENTO DA QUALIDADE5. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E FORMAO CONTNUA6. ARTICULAO COM O ACeS E OUTRAS ORGANIZAES LOCAIS E REGIONAIS
Plano de Ao(USF/UCSP)
PROGRAMA DE SADE
1. JUSTIFICAO2. POPULAO ALVO3. OBJETIVOS4. ESTRATGIAS5. INDICADORES6. ATIVIDADES7. CUSTOS8. SERVIOS MNIMOS
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Agenda do dia de trabalho Manh
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Consideraes gerais sobre planeamento Organizao de grupos de trabalho Incio dos trabalhos de grupo
Tarde Regras para apresentao dos trabalhos Apresentao e discusso em plenrio Concluses Apreciao global do dia de trabalho
Plano de Ao(USF/UCSP)
Apreciar as propostas de ndice e plano de programa para 2016-2018:
Sade da Mulher Sade Materna
Sade do Criana Vigilncia nos primeiros 2 anos de vida
Sade do Idoso Vigilncia do idoso
Atendimento clnico das situaes de doena crnica e patologia mltipla
Diabetes Mellitus DPOC
Atendimento das situaes de doena aguda
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Vimioso Distrito de Bragana ACeS Nordeste 482 Km2
4363 cidados (5282 em 2001)1592 com 65 ou mais anos (1008 75 anos; 291 85anos)
(nd envelhecimento 314,5% - Norte 133,5% - nd dependncia idosos 54,7/25,2)23 nascimentos em 2014 (43 em 2013 31 em 2012 32 em 2011) 606 cidados com menos de 20 anosDimenso mdia das famlias 2,3 em 2011 (2,6 no Pas)
27% (538 367 +65anos) unitrias (21,4 no Pas)
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Agenda do dia de trabalho Manh
Apresentao e objetivos do dia de trabalho Consideraes gerais sobre planeamento Organizao de grupos de trabalho Incio dos trabalhos de grupo
Tarde Regras para apresentao dos trabalhos Apresentao e discusso em plenrio Concluses Apreciao global do dia de trabalho
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Distribuio dos grupos6 minutos para apresentaoOrdem alfabtica inversa do apresentador
Discusso individual por grupo14 minutos para discussoInicia pela ordem alfabtica do relator
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Regras
No interromper;Todos podem falar; Todas as opinies so vlidas; Intervir se for para acrescentar valor discusso;Elevar os aspetos positivos;O que faria diferente?
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Apresentao Consideraes gerais sobre planeamento Organizao de grupos de trabalho Incio dos trabalhos de grupo
Tarde Regras para apresentao dos trabalhos Apresentao e discusso em plenrio Concluses Apreciao global do dia de trabalho
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Apresentao Consideraes gerais sobre planeamento Organizao de grupos de trabalho Incio dos trabalhos de grupo
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Instrumento de trabalho para o futuro construdo como que se conhece do passado com os recursos dopresente.
Gesto de expetativas e de previses
Sem rigor cientfico global, mas com rigor cientficoem cada ao e pensamento
Muito Obrigado
Carlos AlvarengaAdministrao Regional de Sade do Norte, I.P.
Rua de Santa Catarina, 12884000-447 Porto
220 411 129
965 028 393
alvarengacoelho@gmail.comera.csp@arsnorte.min-saude.pt
carlos.alvarenga@arsnorte.min-saude.pt
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