Córtex Empresarial

O Córtex EmpresarialInsights sobre a relação da Gestão do

Conhecimento, a Organização e as Pessoas

Rodrigo Moreira FagundesMSc. Ciência da Informação

rmfagundes@gmail.comrmfagundes

smarana.wordpress.com

Essa é sua empresa

Quem é você?

E o cérebro da organização?

Amadurecimento = Evolução dos Modelos Mentais

Gestão do Conhecimento tem Direção

Princípios para uma GC Eficaz● Ninguém precisa saber tudo

● Mas o máximo de informação deve ser acessível

● E cada um precisa saber o suficiente que seu perfil exige

● Informação só existe se registrada

● Cuidado com metáforas

● Registro disciplinado – foco no contexto

● Escolha o meio correto

● Não dependa da memória da pessoas

● Empowerment na coleta de informações

● Todos colaboram, mas não a seu modo

● Ontologia muitas vezes atrapalha

● Colaboração não significa falta de coordenação

● Colete pensando na distribuição

Memory is a child walking along a seashore. You never can tell what small pebble it will pick up and store away among its treasured things. ~Pierce Harris,

Atlanta Journal

There are lots of people who mistake their imagination for their memory. ~Josh Billings

The existence of forgetting has never been proved: We only know that some things don't come to mind when we want them. ~Friedrich Nietzsche

The difference between false memories and true ones is the same as for jewels: it is always the false ones that look the most real, the most brilliant. ~Salvador

Dali

Memory is what tells a man that his wife's birthday was yesterday. ~Mario Rocco

Rodrigo Moreira FagundesMSc. Ciência da Informação

rmfagundes@gmail.comrmfagundes

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