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Nas grandes empresas essa já era uma prática comum, agora as pequenas e médias empresas estão descobrindo as vantagens de oferecer um bônus a mais para seus executivos
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Personal Car Frota – A opção inteligente em gestão de frotas
www.personalcarfrota.com.br
Av. Guilherme Cotching, 985 – 1º andar
Vila Maria, 02113-013 São Paulo (SP)
Fone: (11)3129-4567
http://www.personalcarfrota.com.br
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Oferecer automóvel como benefício aos executivos é uma estratégia em crescimento para
reter talentos
Nas grandes empresas essa já era uma prática comum, agora as pequenas e médias empresas
estão descobrindo as vantagens de oferecer um bônus a mais para seus executivos
As vendas de veículos no Brasil aumentam a cada ano, de 2011 para 2012 o número de
veículos emplacados aumentou 6% segundo a Fenabrave, e a perspectiva de aumento para
2013 também é positivo. Parte da responsabilidade por esse aumento são as vendas
corporativas das montadoras.
De acordo com uma pesquisa recente do Hay Group, e publicada originalmente na Exame.com,
dentro de um universo de cem empresas acompanhadas pela consultoria, 80% oferecem
veículos aos seus CEOs e presidentes de subsidiárias, 77% aos vice-presidentes e diretores
executivos, e 76% aos diretores.
É pratica comum nas grandes empresas a aquisição, ou locação, de veículos para oferecerem
como um bônus aos seus executivos, essa é uma estratégia utilizada para reter talentos ou
fisgar executivos de outras empresas. Num mercado de trabalho onde existem disputas pelos
melhores profissionais, quem oferece mais vantagens pode ter a preferência.
Para o profissional, receber o veículo da empresa é um benefício muito valorizado e em alguns
casos até exigido, além disso, considera-se ainda fatores de confiança, status do executivo e
sua comodidade. Esse pode ser um item determinante para quem está prestes a trocar de
empresa ou aceitar um cargo novo.
Personal Car Frota – A opção inteligente em gestão de frotas
www.personalcarfrota.com.br
Av. Guilherme Cotching, 985 – 1º andar
Vila Maria, 02113-013 São Paulo (SP)
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A tendência da oferta desse tipo de benefício no Brasil é de que cresça cada vez mais já que as
pequenas e médias empresas começaram a perceber essa necessidade e passaram a oferecer
automóveis aos seus colaboradores. Elas entenderam que se quiserem atrair e reterem bons
profissionais devem oferecer o automóvel como benefício.
Esse benefício é conveniente, já que se fosse oferecer o mesmo valor em salários teria um
custo muito maior com encargos. Outro fator relevante nos casos de aquisição do veículo, é
que a empresa não perde totalmente o investimento, já que ainda poderá vender o veículo
depois, para os casos de locações tem a opção de trocar o veículo por um modelo mais novo,
devolver ou adquirir por um preço mais atrativo no final do contrato.
Os modelos e valores dos veículos que as empresas oferecem aos seus colaboradores variam
de acordo com o capital da empresa e o cargo do executivo, podendo custar de 30 a 200 mil.
No fim, o modelo e o valor do veículo não importam, o que vale mesmo é a empresa oferecer
esse benefício e fazer com que seus executivos se sintam importantes e motivados.
Como administrar
Uma frota corporativa, por menor que seja, precisa de cuidados e demanda uma gestão de
frotas eficiente que visa redução de custos, controle de manutenções, serviços e peças de
qualidade e agilidade na entrega do veículo. Deixar esses cuidados nas mãos de um
colaborador da empresa não capacitado para essa função pode não ser o melhor negócio. Por
isso, vale a pena terceirizar a gestão da frota corporativa para uma empresa especializada.
Empresa como a Personal Car Frota possui estrutura e equipe capacitada para atender da
forma mais eficiente todas as demandas dos veículos. Essa é uma vantagem importante, pois
permite uma administração da frota eficiente sem que precise sobrecarregar um colaborador
com mais funções e comprometer seus resultados.
A sua empresa não precisa ficar com a responsabilidade de administrar esses veículos, a oferta
desse benefício não deve ser uma preocupação a mais. Por isso é recomendável terceirizar a
gestão da frota ou indicar ao responsável pela manutenção do veículo uma empresa
especializada.
Publicado originalmente em: http://www.personalcarfrota.com.br/noticias/171/oferecer-
automóvel-como-benefício-aos-executivos-é-uma-estratégia-em-crescimento-para-reter-
talentos
