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Ações e Resultados do
APL de Software
Rubens Gomes LeitePrefeitura de Belo Horizonte
19 de junho de 2009
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Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado
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Missão
Promover a Ciência, a Promover a Ciência, a Tecnologia, a Inovação e o Tecnologia, a Inovação e o Ensino Superior para o Ensino Superior para o desenvolvimento desenvolvimento sustentável e a melhoria da sustentável e a melhoria da qualidade de vida em Minas qualidade de vida em Minas Gerais.Gerais.
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Visão
Ser referência nacional na Ser referência nacional na formulação e formulação e implementação de políticas implementação de políticas públicas que assegurem o públicas que assegurem o Desenvolvimento Científico Desenvolvimento Científico e Tecnológico, a Inovação e Tecnológico, a Inovação e o Ensino Superior.e o Ensino Superior.
6
FÓRUM – PORTAL Web 2.0FÓRUM – PORTAL Web 2.0 OBSERVATÓRIO de C,T,I & ESOBSERVATÓRIO de C,T,I & ES
COMITÊ DE COMITÊ DE EMPRESÁRIOSEMPRESÁRIOS
PROGRAMA DE PROGRAMA DE COMUNICAÇÃOCOMUNICAÇÃO
www.simi.org.br
Sistema Mineiro de Inovação - SIMI
7
Rede de Inovação Tecnológica - RIT
ParceirosParceirosParceirosParceiros
UNIVERSIDADEUNIVERSIDADE
CENTROS DE PESQUISA
CENTROS DE PESQUISA
Municípios de MGMunicípios de MG
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COMITÊ DE COMITÊ DE EMPRESÁRIOSEMPRESÁRIOS
PROGRAMA DE PROGRAMA DE COMUNICAÇÃOCOMUNICAÇÃO
Sistema Mineiro de Inovação - SIMI
Ambiente de Inovação:Ambiente de Inovação:
- Parques Tecnológicos- Parques Tecnológicos- Incubadoras de Empresas- Incubadoras de Empresas- Atração de Centros de P&D- Atração de Centros de P&D- Parque Industrial Tecnológico- Parque Industrial Tecnológico- Lei da Inovação (FIIT)- Lei da Inovação (FIIT)- INOVATEC- INOVATEC
Inovação na Empresa:Inovação na Empresa: - PII - NIT - TIB- PII - NIT - TIB- Plataforma SIMI- Plataforma SIMI- Centro Minas Design- Centro Minas Design Editais Induzidos: Editais Induzidos: * PAPPE * PAPPE * Mestres e Doutores na * Mestres e Doutores na empresaempresa
Inovação na Sociedade:Inovação na Sociedade:
- Cultura Empreendedora- Cultura Empreendedora: NAEs – Núcleo de Apoio ao empreendedor, Projeto Jovens Empreendedores, Curso de Empreendedorismo - TEIA: - TEIA: Tecnologia, Empreendedorismo e Inovação Aplicados- C5: Centros de Competência em comunidades de Cooperação e Conhecimento
Desenvolvimento Desenvolvimento Regional e Setorial:Regional e Setorial:
- APLs - APLs - Pólos de Excelência- Pólos de Excelência- Pólos de Inovação- Pólos de Inovação
FÓRUM – PORTAL Web 2.0FÓRUM – PORTAL Web 2.0 OBSERVATÓRIO de C,T,I & ESOBSERVATÓRIO de C,T,I & ES
www.simi.org.brRede de Formação Rede de Formação
Profissional:Profissional:
- CVTs e Telecentros - Instituições de Ensino
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Inovação na Sociedade:Inovação na Sociedade:
- Cultura Empreendedora- Cultura Empreendedora: NAEs – Núcleo de Apoio ao empreendedor, Projeto Jovens Empreendedores, Curso de Empreendedorismo - TEIA: - TEIA: Tecnologia, Empreendedorismo e Inovação Aplicados- C5: Centros de Competência em comunidades de Cooperação e Conhecimento
Inovação na Inovação na Empresa:Empresa:
- PII - NIT - TIB- PII - NIT - TIB- Plataforma SIMI- Plataforma SIMI- Centro Minas Design- Centro Minas Design- Editais Induzidos: Editais Induzidos: * PAPPE * PAPPE * Mestres e Doutores na * Mestres e Doutores na empresaempresa
FÓRUM – PORTAL Web 2.0FÓRUM – PORTAL Web 2.0
COMITÊ DE COMITÊ DE EMPRESÁRIOSEMPRESÁRIOS
PROGRAMA DE PROGRAMA DE COMUNICAÇÃOCOMUNICAÇÃO
Ambiente de Inovação:Ambiente de Inovação:
- Parques Tecnológicos- Parques Tecnológicos- Incubadoras de Empresas- Incubadoras de Empresas- Atração de Centros de P&D- Atração de Centros de P&D- Parque Industrial Tecnológico- Parque Industrial Tecnológico- Lei da Inovação (FIIT)- Lei da Inovação (FIIT)- INOVATEC- INOVATEC
Sistema Mineiro de Inovação - SIMI
Desenvolvimento Desenvolvimento Regional e Setorial:Regional e Setorial:
APLs APLs Pólos de ExcelênciaPólos de ExcelênciaPólos de InovaçãoPólos de Inovação
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Programa APLs
SOFTWARESOFTWARE
BIOCOMBUSTÍVEISBIOCOMBUSTÍVEIS
BIOTECNOLOGIABIOTECNOLOGIA
ELETRO-ELETRÔNICOSELETRO-ELETRÔNICOSE TELECOMUNICAÇÕESE TELECOMUNICAÇÕES
UNIFEIUFMGUNIUBEUFUUFVUNIMONTESMCT / ABDI APEX / MDIC
FUNSOFTSINDINFORSUCESUASSESPROUFMGPUC MINASUFVPBHIEL – FIEMGSEBRAE
SINDVELINATELETECETECFAIIEL – FIEMGSEBRAE
SINDUSFARCFUNEDBIOMINASUFMGUFUPUC MINASRENE RACHOUIEL – FIEMGSEBRAE
EMBRAPAEPAMIGCEMIGIEL – FIEMGPETROBRASSEBRAE
APEXABDIMCTMDIC
MCT ABDI APEX MDIC
MCT / ABDI APEX / MDIC
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APL DE SOFTWARE
Valor total 2008 / 2009: R$ 3 milhões 814 mil
Número de empresas :1.300Número de empresas :1.300
Empregos formais gerados: 7.240
Faturamento 2008: R$ 2,8 bilhões
Empregos formais gerados: 7.240
Faturamento 2008: R$ 2,8 bilhões
(Fonte: Sociedade Mineira de Software - Fumsoft)(Fonte: Sociedade Mineira de Software - Fumsoft)
A taxa de crescimento de BH de 2000 a 2007 é maior (150%) que das outras três cidades brasileiras que mais empregam: São Paulo (54%), Brasília (106%) e Rio de Janeiro (-4%)
A taxa de crescimento de BH de 2000 a 2007 é maior (150%) que das outras três cidades brasileiras que mais empregam: São Paulo (54%), Brasília (106%) e Rio de Janeiro (-4%)
Software de Minas: “Aqui se produz”
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Marca Software de Minas
•
A marca Software de Minas não é um selo de qualidade,pois se trata de uma comunidade aberta e autogerida. O objetivo é mostrar que Minas tem Indústria de Software moderna, ativa e diferenciada, trazendo como resultados o crescimento da economia, a geração de empregos e o incentivo ao desenvolvimento.
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Ações do APL de Software em 2008
• Elaboração de Planejamento Estratégico dos APLs da Região Metropolitana de Belo Horizonte e Viçosa
• Implantação e operacionalização de Bureau de Informação, Pesquisa e Desenvolvimento dos APLs (Centro de Inteligência Competitiva)
• Comunicação e Marketing dos APLs
• Certificação de produtos e processos dos APLs na metodologia CMMI e MPS.BR
• Capacitação em gestão da competitividade dos APLs
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Ações do APL de Software em 2009
• Consolidação do Planejamento Estratégico dos APLs da Região Metropolitana de Belo Horizonte e Viçosa
• Operacionalização de Bureau de Informação, Pesquisa e Desenvolvimento dos APLs (Centro de Inteligência Competitiva) e Pesquisa (Survey) de adequação de demanda e oferta de Recursos Humanos
• Comunicação e Marketing dos APLs
• Certificação de produtos e processos dos APLs nos modelos MPS.BR/CMMI
• Capacitação em gestão da competitividade dos APLs.
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Parceiros
• AMCHAM BH
• SEBRAE-MG
• SUCESU
• IEL
• SINDINFOR
• UFMG
• PBH
• PUC MINAS
• ASSESPRO
• FUMSOFT
• BDMG
• INDI
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Resultados das Ações de 2008
• Planejamento Estratégico do APL de Software de Belo Horizonte
• Mapa Estratégico do APL de Software de Belo Horizonte
• Certificação de 10 empresas de Software na metodologia MPSBR (100% do total de empresas do APL qualificadas)
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Resultados das Ações de 2008
• Capacitação em processo de gestão de 19 empresas de software de um total de 31 empresas do APL inscritas ( 61%)
• 130 empresas acessando os serviços do Bureau de Informação de um total de 163 empresas (80%)
• Plano de Comunicação e Marketing servindo todas as empresas de software da RMBH e Viçosa
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Mapa Estratégico do APL de SW de B.Horizonte
Material preparado e de responsabilidade do professor Carlos Eduardo Bonato
Re
sultado
Pro
ce
sso
sA
pre
ndiz
ado
e
Cre
scim
en
to
Fortalecer a imagem de APL e de software de qualidade
Melhorar resultados do APL com o fortalecimento das empresas
Aumentar o % de empresas atuantes no
APL
Aumentar a representatividade
política do APL
Intensificar a participação dos
parceiros no desenvolvimento do APL
Desenvolver a inteligência de
mercado
Aumentar a participação tecnologias inovadoras nas vendas totais
Desenvolver mercado e intensificar o relacionamento
do APL com os clientes
Formar e reter mão-de-obra especializada
Internacionalizar o APL
Investir emcomunicação interna
e externa
Aumentar o percentual de
empresas certificadas
Inteligência Recursos e Certificação
ParceriasGovernançaComunicaçãoe Inovação
MAPA ESTRATÉGICO APL BH – OBJETIVOS
Me
rca
do
e
Ima
ge
m
Aumentar a venda de software fora de MG
Aumentar vendas internacionais
Aumentar a participação nas compras dos grandes clientes em MG (integração de sistemas para a atividade fim e Inteligência)
Garantir recursos financeiros
Aprimorar a Governança do APL
Imagem
Focos Estratégicos de Crescimento
Desenvolver competências gerenciais e tecnológicas
Promover o empreendedorismo e
a inovação
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Dados de Matrículas
Cursos 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Variação %Informática 1.026 1.408 1.655 1.945 5.012 6.219 7.098 591,81Direito 4.739 5.409 6.331 8.028 11.786 15.318 17.409 267,36Turismo 1.290 2.448 3.483 4.220 4.193 4.153 3.566 176,43Design e estilismo 974 1.012 1.387 1.664 1.892 2.232 2.294 135,52Ciências Administrativas 12.225 13.988 17.139 21.306 23.694 25.460 28.055 129,49Saúde 11.772 13.693 15.697 18.115 21.643 24.798 25.693 118,26Comunicação 4.839 5.832 6.883 8.317 9.117 9.393 9.810 102,73Ciências da Terra 1.494 1.784 1.944 2.340 2.382 2.378 2.536 69,75Ciência da Informação 479 602 676 797 825 798 795 65,97Ciências Exatas 889 1.006 1.101 1.289 1.442 1.402 1.462 64,45Ciências Biológicas 2.676 2.792 2.994 3.239 3.467 3.729 4.238 58,37Artes 1.005 1.161 1.168 1.200 1.183 1.143 1.195 18,91Engenharia 12.837 13.941 14.859 16.634 14.143 14.377 14.760 14,98Ciências Sociais 4.542 4.657 4.732 4.751 4.868 4.796 4.827 6,27Ensino 8.900 9.181 9.147 8.927 8.906 10.233 8.983 0,93Arquitetura 1.852 1.967 2.037 2.011 1.971 1.886 1.761 -4,91Economia 2.267 2.189 2.126 1.863 1.572 1.414 1.199 -47,11Total 73.806 83.070 93.359 106.646 118.096 129.729 135.681 83,83
Tabela 01 - Número de matrículas no ensino superior, segundo áreas de concentração, para o município de Belo Horizonte - 2000-2006
Fonte: Elaboração própria a partir de dados do Censo do Ensino Superior, INEP 2008.
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Estoque de Trabalhadores
Municípios 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006* 2007** Variação %Sao Paulo 6.067 10.148 3.376 4.294 6.183 7.527 8.600 9.351 54,13 Belo Horizonte 1.579 2.993 1.310 1.685 3.365 4.263 5.925 7.240 358,52 Brasilia 3.189 5.226 3.844 4.330 4.347 6.627 6.381 6.599 106,93 Rio de Janeiro 3.113 4.514 1.829 1.314 1.534 2.379 2.760 2.977 (4,37) Barueri 392 1.704 401 528 908 1.188 1.580 1.771 351,79 Santana de Parnaiba 143 302 117 118 173 887 1.152 1.273 790,21 Salvador 130 1.255 477 480 649 246 755 895 588,46 Blumenau 479 751 472 580 640 610 745 835 74,32 Hortolandia 6 59 2 15 316 388 721 791 13.083,33 Curitiba 567 1.184 457 386 362 517 661 735 29,63 Florianopolis 321 793 152 229 393 575 668 721 124,61 Joinville 658 1.023 622 410 498 670 629 708 7,60 Goiania 211 395 242 341 358 475 666 676 220,38 Porto Alegre 605 954 146 254 433 599 665 675 11,57 Poa 134 366 375 1.313 58 301 492 603 350,00 Recife 170 499 295 409 313 344 353 517 204,12 Sao Bernardo do Campo 142 177 88 88 126 474 490 494 247,89 Campinas 156 478 97 146 180 210 263 322 106,41
Fonte: Rais 2000-2005, CAGED 2006-2007
Estoque de trabalhadores empregados no desenvolvimento de softwares, por municípios do Brasil
Quadro 8
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Trabalhadores Empregados em Desenvolvimento de Software
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006* 2007**
Sao Paulo
Belo Horizonte
Brasilia
Rio de Janeiro
Barueri
Santana de Parnaiba
Salvador
Blumenau
Hortolandia
Curitiba
Florianopolis
Joinville
Goiania
Porto Alegre
Poa
Recife
Sao Bernardo do Campo
Campinas